西安：按比例就业实践与经验

西安市有残疾人57．8万余，占全市总人口的7．1％，残疾人的就业状况非常困难。西安市残联理事会始终将残疾人就业工作作为残疾人事业的重点工作，加强领导，常抓不懈。为了推动按比例安排残疾人就业工作，2000年以前，西安采取的办法是确定目标与责任，集中人力，划分区域，工作到人，逐家逐户上门年审、上门征收。这一工作方式劳动强度大，但是工作效率低，进展缓慢，往往是事倍功半。尽管残联工作很努力，但残疾人就业困难的状况并未得到根本改变。     

基层如何做好就业服务

残疾人就业，是残疾人工作的重点，而基层残疾人就业，又是残疾人就业工作的重点。笔者作为乡镇残联工作者，虽屡次积极组织推广有关招聘活动，为广大残疾人朋友推荐就业，但始终觉得收效甚微。下面就结合工作实践，谈一谈基层残疾人就业服务中存在的问题，以及可能有效的对策。     

湖北武汉市江岸区二七街道残联

在残疾人就业工作中，双楠街道切实加强领导，以搞好特色就业培训为基础，以个性化服务为抓手，以“惠民行动”为保障，高度关注残疾人，情系残疾人，实实在在为残疾人就业服好务。辖区10个社区居委会，共有办证残疾人470名，其中186名有劳动能力和就业愿望的残疾人100％就业，残疾人就业工作走在全区前列。     

帮助残疾人稳定就业

残疾人就业是残疾人全面参与社会生活实现人生价值的主要方式，党和政府一直重视残疾人就业工作．制定了一系列政策法规保障促进残疾人就业，残疾人就业状况有了很大改善。但目前就业竞争非常激烈，残疾人就业形势仍十分严峻，尤其是已就业残疾人稳定就业率低下．应引起有关部门的关注。     

湖北黄石市克服＂六个难点＂推进残疾人就业

就业，对残疾人来说是安身立命的依靠，是走向社会的充分体现，是残疾人发掘个人特长、实现自身价值的前提。为了给有就业愿望的残疾人做好服务，黄石市残疾人就业中心注意克服“六个难点”，努力推进残疾人就业工作。     

残疾人就业面临的难题及对策

就业是民生之本。促进残疾人就业，直接关系到广大残疾人生活水平的提高。在当前竞争机制下，就业形势严峻，残疾人就业更是不容乐观。如何在新形势下做好残疾人就业工作，残疾人就业的出路在哪里？现就这些问题谈点我个人的粗浅看法。     

用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

完善福利企业优惠政策 促进集中就业

本栏目2012年11期和今年1期分别刊登了介绍我国残疾人个体创业和公益岗位就业状况的文章，本期介绍福利企业集中安置残疾人就业的发展轨迹、现状及其对残疾人就业的影响，以对我国残疾人就业工作经验做一个较为全面的梳理，希望能对各地该领域工作有所裨益。     

残疾人难当公务员探析

“就业难，残疾人就业更难，残疾人进入公务员队伍就业那是难上加难。”这是不少残疾人工作者特别是从事残疾人就业服务工作的同志发自内心的感慨。     

江西崇义县开展残疾人就业需求调查

为了全面了解全县残疾人就业状况，帮助有就业能力的残疾人就业，崇义县残联开展残疾人就业需求调查，并建立残疾人就业、失业和培训需求档案。为做好此次调查，县残联一是及时下发了《关于做好残疾人就业需求实名制调查工作的通知》，要求各乡（镇）分管领导、残联理事长务必高度重视、精心组织；二是以填表、就业知识等为主要内容组织乡（镇）残联理事长、专职委员及村残协委员进行业务培训，     

关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见

省委、省政府历来重视残疾人劳动就业工作，先后制定并实施了一系列法律、法规和政策，有力地推动了残疾人劳动就业工作，促使残疾人按比例就业政策全面实施，福利企业稳定发展，残疾人个体从业环境改善，残疾人就业率从１９８７年的不足５０％提高到１９９８年的７５％。但是，由于残疾人自身障碍和社会环境的影响，其就业状况仍滞后于我省劳动就业的总体水平，也落后于全国残疾人就业的平均水平。近年来，随着我省经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的不断发展，残疾人就业既出现了新的活力和机遇，也面临着不少新情况、新问题，有…     

中国残联确定2011年为“加强残疾人职业培训促进就业年” 加强培训 促进就业

为贯彻国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神,落实第二十五次全国残联工作会议要求,提升残疾人职业技能水平,促进残疾人就业，实现年度新就业城镇残疾人20万人的目标，目前，中国残联下发《关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知》（下简称“通知”），耍求加强残疾人职业培训促就业工作。     

关于残疾人就业,我们该知道些啥?——残疾人就业问答之三

Q国家实施残疾人就业的方针是什么? A国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业. Q政府在保障和促进残疾人就业中有哪些职责? A政府在促进残疾人就业工作中具有主导作用,各级政府以及残疾人联合会在促进残疾人就业中负有重要职责.县级以上政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件;县级以上政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作;县级以上政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内,做好残疾人就业工作.中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托,负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督.     

襄阳：生源不足热情低 残疾人培训有点冷

为帮助残疾人学得一技之长，为残疾人就业助力，多年来，残联一直致力于加强残疾人技能培训。然而，记者从湖北襄阳市残联分管残疾人就业工作的负责人处了解到，在襄阳还有大量散居在各个社区的残疾人面对市、区残联举办的电脑、插花、按摩、     

从残疾人就业现状引发的思考

一、残疾人就业工作面临着新的形势新的考验 我省是开展残疾人按比例就业工作起步较早的省份,各级党委、政府及社会各界对残疾人就业工作十分重视。经过各级残联的共同努力,我省残疾人就业工作在“九五”期间取得了较快的发展。各级残疾人就业机构基本健全、人员到位,按比例就业覆盖面和就业率逐年提高,征缴就业保障金力度加大。就业前培训进一步加强。但是应当看到我省残疾人就业工作发展仍不平衡,个别市、县的残疾人就业工作还处于起步阶段,向乡镇、三资、私营企业的     

保障残疾人就业的几个细节问题

随着残疾人就业扶持政策的深入人心，残疾人的就业队伍在短短几年间迅速扩大，与当前严峻的就业形势形成了一种反差，一些健全人不无感叹地说，“现在残疾人比我们这些好手好脚的人更好找工作”。这从一个侧面反映出残疾人劳动就业工作取得的可喜成绩，但并不表明残疾人劳动就业工作就可以“高枕无忧”了。     

残疾人就业的个性化指导策略

指导残疾人就业，要遵循职业指导的一般规律，但残疾人因为个体的特殊性和需求的复杂性，在现有的劳动力市场机制下，其就业形势比其他求职群体更严峻，在实际工作中，要针对残疾人的具体情况采取个性化的职业指导，帮助残疾人就业。     

以贯彻残疾人就业条例为契机进一步促进残疾人事业的发展

全国残疾人就业工作电视电话会议5月31日召开，中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院残疾人工作委员会主任回良玉在会上强调，促进残疾人就业不仅关系到广大残疾人及其家庭成员的切身利益，而且事关改革发展稳定的大局，事关全面建设小康社会目标的实现。《残疾人就业条例》的公布实施，是党和政府重视民生、推进和谐社会建设的一项重要举措。     

给我一个机会 还你一份精彩

今年春天，广东省政府残工委召开2009年度驻穗中央、省属单位按比例安排残疾人就业工作表彰大会。广东驳运公司等5个超比例安排残疾人就业的先进单位，省地方税务局等20个按比例安排残疾人就业的先进单位和詹文华等20名按比例安排残疾人就业的先进个人受到表彰。     

深圳：劳保卡覆盖所有就业员工

日前，从北京市政府残工委第十三次全体会获悉，今年起，北京市残联及相关部门，每年11月底前都会新安置1000名残疾人就业。此外，还将对贫困残疾人进行职业技能培训，免费为失业残疾人提供就业介绍。2007年年底前，还要开发为残疾人服务的残疾人就业岗位，每年安排1000名残疾人工作协管员。