“淮安编办杯”机构编制工作创新案例征集启事

<正>为学习借鉴并总结推广各地机构编制工作先进经验和创新做法,现面向全国征集机构编制工作创新案例。一、征集范围:全国各级机构编制系统。二、案例征集要求:一是适应改革常态。案例撰写需贯彻落实中央全面深化改革的要求,紧贴改革与管理实际,围绕简政放权、深化行政审批制度改革、推动政府职能转变和机构改     

大力推进学习型机关建设

近年来,淄博市编办紧紧围绕改革、管理和法制化等重要任务,将学习作为立业之基,连续两年开展了全市机构编制系统"能力提升年"活动,大力推进学习型机关建设,形成了"内容多元、载体丰富、规范有效"的学习格局,为全市机构编制工作快速发展提供了有力保障。一、着眼于聚共识、求实效,实现学习平台的不断创新自机构编制工作体制调整理顺以来,淄博市编办高度重视学习型机关建设,积极倡导"学习为本"     

新“三会一课”为非公党建添活力

<正>"党课进车间"、"企业金点子奖"、重大议题上"党政座谈会",困难诉求到党员职工交流会上提……近年来,大英县非公党建工作注重结合企业实际,创新推行新"三会一课"活动,企业党建工作载体更加灵活、更接"地气",为非公企业健康发展注入了新的活力。党员职工金点子会集智聚力双赢"今天的金点子会,我对车床编程提出了调整建议并得到了采纳,如果顺     

全面提升机构编制违规违纪预防水平

<正>高密市通过筑牢基础、宣传引导、监督防控等途径,努力做好三篇文章,积极构建机构编制违规违纪预防机制,有效防控违规违纪行为发生,推动机构编制管理科学化和规范化。一、加强三项建设,做好基础文章一是加强队伍建设,提升能力水平。及时成立专门机构,选齐配强工作人员,专职负责相关工作。同时,以群众路线教育实践活动为契机,组织开展以"学政策、学业务、学写作"为主要内容的"三学三提高"活动,通     

潍坊市机构编制部门扎实开展岗位练兵活动

为加强机构编制部门干部队伍建设,提高人员素质和履职能力,潍坊市编办结合学习型党组织建设,在全市机构编制系统内开展了岗位练兵竞赛。整个活动从2013年8月中旬开始至10月底结束,练兵达200余人次,经综合评比,有26人分获"岗位标兵"和"岗位能手"荣誉称号。一是精心策划保成效。活动策划是确保活动效果的前提。市编办从岗位工作实际出发。     

古县县委组织部开展“金点子”活动

最近 ,古县县委组织部开展了一次“我为党建献计谋 ,我为组织增光彩”的“金点子”活动 ,全体干部共提出基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、部门自身建设等方面的合理化建议３６条。部务会议从中评选出“闪光的点子”并予以奖励。此举进一步推动了“创模争优”活动的开展 ,为今年的工作奠定了良好的基础。古县县委组织部开展“金点子”活动@孟繁盛     

践行“三个三”理念 服务发展和改革大局

正省机构编制部门树立和践行"三个三"工作理念,提高机构编制管理效能,优化机构编制资源配置,服务全省发展和改革大局。近年来,省机构编制部门紧紧围绕"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,打破常规,创新思维,树立和践行"三个三"工作理念,提高机构编制管理效能,优化机构编制资源配置,服务全省发展和改革大局,取得了新成效,展现了新作为。     

为改革攻坚献策

为了深入贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中共湖南省委十届九次全会精神,在全面深化改革开局之年,湖南启动了全省"为改革攻坚献策"社科研究行动。主要包括改革重大课题研究、"金点子"征集、组建重大决策咨询智囊团对口服务、组织研究成果系列交流汇报会等四项重点活动。全省广大社科工作者热烈响应、踊跃参与,三湘大地掀起一股集思广益献策改革、众"智"攻坚推进改革的热潮。     

冠县编办“三强化”提升工作水平

一是强化学习调研。围绕机构编制工作的"重点"、"难点"问题,加强调查研究,增强工作前瞻性和主动性,解决深层次矛盾和问题,为推动全县机构编制工作创新发展开拓新局面。二是强化管理创新。要求各科室深入研究本职工作,积极总结以往经验,不断查找工作中的新方法、新举措。加强部门间的沟通交流,及时掌握工作动态,学习借鉴兄弟县区先进经验做法。三是强化优质服务。     

创新点 推亮点 咬定青山谱新篇——西夏区人民法院

2012年,西夏区人民法院在西夏区委的领导下,在人大、政府、政协和上级人民法院的监督、支持、指导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持"三个至上"指导思想和"为大局服务为人民司法"的工作主题,围绕自治区高院"12357"工作思路,扎实推进三项重点工作,以开展"审判监督年"等活动为着力点,以深化"学习型、开放型、创新型、科技型"法院建设和争当全区法院科学发展排头兵为内容,发挥审判职能作用,加强和创新社会管理工作,以开展政法干警核心价值观教育实践活动为抓手,创新点、推亮点,加强队伍建设和法院管理,全面履行审判职能,促使各项工作亮点纷呈,整体工作跨上了新台阶,取得了实效。     

“民情夜谈”谈出新气象

"以前和干部说说知心话的机会很少,现在可以面对面地与各级领导、干部畅谈自己的想法,干部上门服务,工作到家,我们心暖气顺,这样的会开得越多越好哇!"盐池县麻黄山乡李塬畔村的村民颇有感触地说。是什么样的"会"如此受群众欢迎?在深入开展创先争优活动和实施"勤廉为民"工程中,麻黄山乡党委、政府在全乡范围内开展了"推动经济发展,有效改善民生"的金点子征集活动,印发了意见建议征求表,并在乡、     

多措并举全面加强机构编制监督检查工作

<正>济南市编办独立设置以来,在加强机构编制监督检查工作上下功夫,狠抓制度建设,创新工作方法,不断拓展监督检查范围和内容,有力地保障了机构编制政策法规和决策的顺利执行,维护了机构编制管理的严肃性和权威性。一、围绕中心工作,积极开展对上级部署的重大改革、重点工作贯彻落实情况的督查工作我们把加强机构编制监督检查作为提升机构编制工     

以科学发展观统领人事编制工作创新发展

人事编制工作是党的工作的重要组成部分。近两年来，我们深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，在加强人才队伍建设、规范科级干部管理、深化人事制度改革、创新机构编制管理等方面取得显著成绩，为西青实现“两个走在前列”的奋斗目标提供了有力的人事编制保障。回顾近年来的工作实践，我深深体会到，在新时期、新阶段推进人事编制工作的创新与发展，就必须坚持以科学发展观为统领。     

完善机制 注重实效 机构编制跟踪问效的实践与思考

机构编制跟踪问效是推动机构编制重大决策部署贯彻落实、规范机构编制管理、提高机构编制资源使用效益的重要举措,也是优化机构编制监督检查方式方法的一种创新。近几年来,郓城县编办本着'围绕中心、服务大局、实用实效'的原则,以机制建设为着力点,以规范程序为支撑点,以突出实效为落脚点,'三力'并用,稳步推进机构编制事项跟踪问效工作。一、主要做法(一)强化机制建设,形成问效合力一是加强组织领导,成立跟踪问效工作组。     

开展文明创建 服务海西先行——中共福建省委机构编制委员会办公室

<正>中共福建省委机构编制委员会办公室作为省委机构编制委员会常设办事机构,既是省委工作部门,又是省政府工作机构,履行组织推进全省行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的重要职责。长期以来,在省委、省政府领导下和中央编办指导下,福建省委编办认真履行职责,较好地完成了各项任务,为海西建设提供了有力的体制机制保障。近5年来,不少工作在原有的基础上,有了创新发展,先后被评为全省"平安福建"先进单位、第九届省直文明单位、第十届省级文明单位、全省密码工作先进单位、全省党委系统公文处理工作先进单位、省直机关档案规范化管理先进单位。     

丰富创建内容 创新活动载体 为建设和谐富裕新宁夏提供精神动力——宁夏精神文明建设工作综述

正近年来,宁夏精神文明建设工作围绕中心,服务大局,坚持以科学发展观为统领,以建设社会主义核心价值体系为根本,以实施思想道德建设"四大工程"为重点,以精神文明创建活动为载体,把提升城乡文明程度和提高公民文明素质作为加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定的基础工作来抓,广泛深入地开展"思想道德建设年""思想道德建设推进年""道德模范宣传年""社会主义核心价值体系宣传普及年"等系列活动,精神文明创建工作在改进中加强、在创新中发展,保持了积极健康向上的良好态势,为建设和谐富裕新宁夏凝聚了强大精神力量。     

西宁市 西宁市编办主题宣传日活动助推机构改革

<正>西宁市机构改革工作正在如火如荼地进行。为进一步严肃机构改革纪律,增强各级依法管编、科学用编意识,不断提高机构编制政策法规的普及率和影响力,西宁市编办借助省市相关媒体和党员干部群众移动学习平台,积极开展"3·10"机构编制纪律教育主题宣传日系列活动,助     

巾帼展英姿 聚力促发展——平罗县妇联工作掠影

今年以来,平罗县妇联紧紧围绕县委、政府的中心工作,以构建和谐平罗为主题,创造性地开展工作,为全县经济和社会各项事业发展做出了不懈的努力。围绕中心,创新载体,妇女儿童工作成效显著。开展家庭教育讲座,深化"双合格"家庭教育宣传实践活动。     

开展机构编制管理考核的几点做法与体会

<正>2011年,省编办开始开展省对市机构编制管理工作考核,临沂市连续两年被评为"优秀"等次。2012年开始,临沂市围绕加强部门自身建设和规范机构编制管理工作,开展市对县区机构编制管理工作考核,规范和加强了市县机构编制管理工作。一、在机构编制管理工作考核方面的做法(一)制定评分标准时,充分考虑县区实际,便于实际操作一是增加了重点工作任务的分值。从实际情况看,县区编办虽然存在工作规范化程度不高等     

新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。