关于机构编制档案管理的思考

<正>机构编制档案是记载机构编制历史沿革的重要载体,是依法依规开展工作的重要遵循。机构编制档案管理工作是机构编制工作的一项重要内容。在新的时代背景下,如何挖掘档案功能,增强事业发展内在动力,不断提升机构编制工作效能,是一个值得关注的命题。一、机构编制档案管理面临的新形势（一）管理模式不断革新。国家治理体系的现代化进程,要求政府部门进一步厘清权力边界,培育社会力量,加强社会整体的治理能力,实现由管理到治理的转变。     

强化部门协调配合机制 提高监督检查工作水平

<正>建立部门协调配合机制,是深化行政管理体制改革的一项重要任务,是理顺部门关系、实现政府职能协调运转、提高行政效能的重要举措,更是加强机构编制管理的主要手段。近年来,枣庄市编办在机构编制监督检查过程中,注重强化部门协调配合机制,与纪检、组织、人社、财政、审计等部门加强沟通协作,既落实了机构编制法规政策,严肃了机构编制工作纪律,也在促进机构编制规范化管理、推动机构编制管理法制化建设等方面取得了     

统筹谋划推进机构编制评估工作

<正>政府部门机构编制评估工作是2013年以来全省机构编制管理部门的一项创新性工作。做好这项工作,对于巩固机构改革成果,促进政府职能转变,加强政府部门效能建设,提高机构编制管理水平,丰富监督检查工作手段等具有十分重要的意义。博兴县编办按照省、市编办的部署安排和要求,统筹谋划,精心组织,试点先行,积极探索,扎实开展了评估工作,取得了阶段性成效。一、宣传引导,消除阻力,增强向心力机构编制评估工作是一项全新的工作,被评估     

临朐县创新机构编制管理服务经济社会发展

<正>机构编制是党和国家的重要执政资源,机构编制工作是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一项基础性工作,也是促进经济社会发展的重要组织保证。党中央、国务院提出"严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本"、"财政供养人员只减不增"。因此,如何管住、盘活、用好有限的机构编制资源服务经济社会发展,成为编制部门面临的一项紧迫而重要的任务。     

如何规范档案管理基础工作

正档案作为一种信息资源,作为部门工作的真实记录和一项基础性工作,在各个方面都发挥着不可替代的作用。建立一套适应本单位业务特点、体现单位规范化、科学化管理水平的档案体系,是各单位必须做好的一项基础性工作,它将为部门各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件。一、什么是档案管理工作档案管理工作是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。档案管理工作包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研     

机构编制事项跟踪问效的实践与探索

<正>规范各级各类机关事业单位的职能配置,优化机构设置和人员编制配备是机构编制部门的重要职责任务。多年来,机构编制部门的工作重点多数放在部门职能界定、机构设置和人员调整上,但对机构编制事项批复后,部门单位职责履行是否到位,具体管理运行情况如何,了解掌握得比较少,后续的监管服务工作开展得不够。为进一步健全事前审批和事后监管并重的机构编制工作机制,切实保证机构编制调整事项的及时有效落实,使机构编制     

从严从实开展机构编制违纪违规预防工作

<正>一、纳入全市考核,机构编制违规违纪预防工作更加系统化、科学化为了适应新形势下机构编制监督检查工作发展的需要,蓬莱市编办以考核工作为抓手,将"机构编制管理情况"作为一项重要指标纳入全市科学发展观综合考核体系中,与全市科学发展考核同时部署,同步推进,提高部门重视程度,预防成效良好。(一)科学谋划,认真制定方案。蓬莱市编办     

以良好作风保障改革管理任务圆满完成

<正>在深化改革和加强管理的工作大局中,机构编制部门承担着重要职责任务。要切实履行好我们肩负的职责,完成好承担的各项改革管理任务,必须有良好的作风作保障。一、要以敢于担当的勇气担好责。我省贯彻落实三中全会精神分工方案部署的251项重大改革举措中,机构编制部门牵头和参与的就有48项。改革已经成为机构编制工作的"新常态"。同时,我们还承担着严控总量、编制核查等多项管理工作,面临多线作战的压力,任务十分繁重、十分艰巨。我们靠     

强化审计提升机构编制刚性约束力

<正>今年7月,中央经济责任审计工作部际联席会议成员单位联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,明确规定将"机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况"纳入各级各部门主要领导干部经济责任审计内容。这是一项新的制度规范和工作任务,是中央在新形势下对经济责任审计工作作出的新部署和新要求,为开展机构编制管理和执行情况审计提供了依据。一、开展机构编制管理和执行情况审计的必要     

创新机构编制管理 改善我市政务环境

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和发展,对机构编制工作提出了新的、更高的要求。我们要在加强机构编制管理上拿出切实有效的对策和措施。一是要更新行政理念,找准机构编制部门的角色定位;二是要加快编制立法,奠定机构编制工作的法律基础;三是要改进管理手段,提高机构编制管理的科学性;四是要强化监督机制,探索机构编制工作的有效途径。     

努力加强新形势下机构编制部门自身建设

加强机构编制部门自身建设是一项长期的系统工程，随着经济社会的不断发展和各项改革的深入推进，机构编制部门自身建设需要不断深化．要把巩同自身建设成果作为主要任务，抓紧抓好。     

山东省食品安全监管履职情况报告

为科学发展提供体制机制保障是机构编制部门的职责所在。新形势新任务下,机构编制部门的工作方式必须实现从微观管理到宏观管理的转变,从重视审批到重视监管的转变,从静态认定到动态跟踪的转变,山东省机构编制部门开展食品安全监管部门履行职责情况检查,正是上述三个转变的有益探索。检查中也发现了一些问题和不足,正在研究和解决中。现将其检查报告部分内容予以刊载,以飨读者。     

聊城市编办系统自身建设调研报告

聊城市机构编制部门单设以来,坚持把加强自身建设摆在首要位置,紧紧抓住有利时机,强自身、打基础、谋发展,精心打造学习型、研究型、开放型、服务型机关,机构编制部门自身建设得到很大提高,各项工作水平不断提升,为全市经济社会发展提供了有力体制机制保障。一、编办系统自身建设情况(一)加强思想政治建设,     

市级编办开展政府部门机构编制评估的实践与思考

<正>《山东省政府部门机构编制评估办法》实施以来,日照市编办共选择10个市政府部门开展了机构编制评估,对其机构编制配置与执行情况进行了深入剖析并充分挖掘存在的问题和薄弱环节,为加强机构编制管理、调整机构编制事项提供了参考依据。一、开展机构编制评估的基本做法及成效(一)突出重点,科学确定评估部门。去年以来,以理清政府职能、理顺职责关系、提高机构编制管理水平为重点,综合河道无序采砂、农林产品质量安全监管不到位、地下水过度开采引起海水倒灌、城管执法体制机制缺乏科学性等热点难点问题     

强化机构编制保障 为文物保护和文化遗产传承提供强支撑

<正>文物资源是承载灿烂文明、传承历史文化的重要载体。济南市历下区认真贯彻落实省市有关工作要求，着力在健全体制机制、充实工作力量、推动职能转变等方面下功夫，为加强文物保护和文化遗产传承提供有力的机构编制保障。一、健全体制机制，构建“集成式”文物保护工作体系一是构建长效机制，部门联动聚合力。制定加强文物保护和考古工作机构编制保障工作实施方案，通过明确时间节点、推进措施、     

奋力新时代 谱写新篇章 全力推动机构编制工作发展升级

<正>党的二十大为做好机构编制工作指明了前进方向，提供了根本遵循。济南市济阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的全面领导为统领，认真贯彻党的二十大重大部署，务实落实全国编办主任会议和全省机构编制工作会议精神，创新思路，细化举措，知势明责，担当重效，全方位推动机构编制工作提质增效、发展升级。知势而为：以党的二十大精神为引领，牢牢把握机构编制工作政治使命机构编制部门要始终坚持在思想上、     

强化机构编制服务保障功能 以高效能治理推进高水平现代化强区建设

<正>党的二十大报告就重要体制机制改革、转变政府职能、优化政府职责体系、优化机构编制资源配置作出重要部署,赋予机构编制部门光荣使命。新征程上,东营市垦利区聚焦产业强区、创新高地、生态之城、幸福家园发展定位,充分发挥机构编制部门服务保障作用,为高水平现代化强区建设提供体制机制和机构编制保障。一、聚焦“产业强区”建设,打造高质量发展“新引擎”一是协调联动汇聚合力。围绕招商引资、     

围绕中心 服务决策 扎实做好机构编制信息宣传工作

<正>机构编制信息宣传工作是编办的一项基础性工作,是服务决策、推动工作、交流经验的重要手段,也是全面准确地向中央编办和省委、省政府反映全省机构编制工作情况的重要途径。做好机构编制信息宣传工作对深入推进行政体制改革、加强和创新机构编制管理具有重要意义。新常态下,我们要进一步创新思路、拓展视野,以昂扬向上的精神面     

机构编制科学化规范化管理研究

<正>实现机构编制资源合理配置的目标必须探索科学的方法和规范的方式,这既是巩固历次机构改革成果的必然要求,也是科学配置执政资源的有效手段。一、机构编制科学化规范化管理面临的形势当前机构编制工作面临的形势,可以概括为三对矛盾:一是各级对机构编制部门期望值提高与机构编制资源配置不够科学的矛盾。经济社会发展对体制机制的要求不断提高,各级领导干部和群众对通过科学配置机构编制资源拉动经济社会科学     

用群众路线统领新时期机构编制工作

<正>一、牢牢把握群众路线这个根本,在思想认识上有新提高机构编制工作的服务对象主要是各类机关和事业单位,不直接涉及群众的具体事务;机构编制部门面对的是各单位干部人事部门,不是直接面对群众的窗口单位,所以有些同志认为机构编制部门和人民群众的关系不大,想当然地把自己同群众路线教育实践活动分割开来。其实不然。老百姓对政府的期望,就是要高效、廉洁和低成本。机构编制工作虽然不直接面对千家万户,却直接影响着经济社