西欧国家退休制度改革及工会立场

近年来,西欧国家的退休制度越来越引起人们的关注。自20世纪90年代末期开始,西欧各国政府相继开始对本国的退休制度进行改革。推行改革的原因根据国际劳工组织的统计,2000年,在西欧国家中60岁     

老领导争当新会长的秘密

现行法律中,对协会的角色定位、行为规范、协会与协会成员之间的权利义务关系,对协会的财务监管等,尚无健全制度。公务员退休后去搞协会、研究会,不以个人名义,而以社会中介机构的名义活动,以隐蔽的方法收钱,拿钱之后即可自由支配。现行法规对协会、研究会的财务监督不严,缺乏严密的审计制度,如不迅速进行制度建设,将可能成为退休官员腐败的温床。     

法国政党公共资助制度及其对政党行为的影响

<正>20世纪80年代以来,法国建立并逐步完善了政党公共资助与政治生活透明的制度框架。这一制度主要包括三个部分,即规范对政党的私人和企业捐款,建立国家对政党的公共资助体系以及设立政党账目和政治生活透明的监督机构。政党公共资助制度的建立有助于切断法国政党与企业的利益纽带,建立公平透明的政党竞争环境。不过,它也增强了     

2012年法国总统选举

法国总统选举制度是法国政治制度的重要组成部分。法国选举制度和政治制度的设计理念就是通过政治博弈,寻求一个社会各阶级、阶层和政治力量的平衡点,从而达到社会的稳定。2012年法国总统选举显示了法     

中国历史上的告老还乡制度

中国古代也有退休制度，但仅仅限于官吏，常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。《春秋公羊传》上“退而致仕”，书中注释说“致仕，还禄位于君”，意即交还权利于君王。古代官吏的退休制度始建于春秋战同时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，完善于宋、元、明、清时期。但“退休”一词始见于唐宋文籍，唐代散文家韩愈《复志赋序》中说到“退休于居，作《复志赋》”，《宋史&#183;韩贽传》中有“退休十五年．谢绝人事，读书赋诗以自娱”词句。     

民意表达机制与法国选举制度的变革

选举制度不仅涉及如何实现人民主权和民意的真正而有效表达的问题,而且涉及不同政治力量和不同政党的切身利益.比例代表制被认为是“最民主”的选举制度,对比例代表制的调整和变革一般都是为了加强权力结构的稳定性,实现政治统治的有效性.二战后,法国选举制度经历过数次重大变革,基本确立了单选区两轮多数制,完成了从偏重民意代表性向偏重统治有效性的转变.在这种有利于大党或政党联盟的选举制度的影响下,困扰法国一个多世纪之久的政党力量分散化的格局有望得以改变.地方议会选举制度和欧洲议会选举制度的安排上的多样化,在一定程度上纠正了全国议会选举中单选区两轮多数制导致的民意代表性缺失的状况.     

法国未成年人刑事程序法述评：制度与演进

法国未成年人刑事程序法成型于二战后，系意大利实证主义犯罪学影响的产物。与普通的程序法则相比，法国未成年刑事程序法奉行独特的原则体系和制度框架，旨在强化对未成年罪犯的教育改造、促使其尽快回归社会。但近些年来，随着未成年刑事人案件的急剧增加，具有重大社会影响的恶性案件也时而有之，法国开始弱化未成年人刑事程序的特殊性，包括增设了程序速决机制、强化了强制措施和刑罚体系。制度的演进显然已超越了某些技术细节的调整，而可能动摇长期以来以未成年人利益保护为核心的刑事程序原则和体系。     

尊严属于谁

1981年,桑德拉·戴·奥康娜经美国前总统里根提名并经参议院通过,就任美国最高法院大法官,是为美国历史上第一位女性大法官。2005年7月,奥康娜宣布退休。在退休前两年,她出版了一本半自传体的著作《法律的尊严》(The Majesty of The Law),回顾了她自己在美国最高法院工作的经历和对法律制度的认识。     

地方治理结构改革的法国经验

为了实现权力的优化配置,提高行政效率,激发地方活力,法国对地方治理结构进行了全面的改革。这次改革是社会结构发生深刻变化、中央集权弊端日益显现导致的必然结果,民主思想的传播和执政者的改革决心为改革的顺利实施提供了可能。在改革过程中,法国重新作了区域划分,下放了部分中央权力,改革了公务员制度,完善了监督体制。法国的改革卓有成效,为其他国家推进政治体制改革提供了有益借鉴。     

我国退休制度将走向何方——从延长退休年龄看男女平等

目前我国仍施行1958年有关法定退休年龄的规定。但是随着生活水平的提高，人均寿命的延长，这一规定逐渐显示出其弊端，退休制度的改革势在必行。本文从延长退休年龄角度出发，分析改革过程中的问题，以促进推行弹性退休政策，迟到真正促进形成男女平的退休制度。     

法国社会保障制度碎片化的成因

高度碎片化是法国社会保障制度的一大显著特征。碎片化的形成在很大程度上是制度创建之初社会各阶级、阶层和团体相互博弈并与政府博弈的产物,政治力量博弈也发挥着重要作用。第二次世界大战之后,在左翼政治力量占据绝对优势、右翼丧失话语权的背景下,法国政府计划在优先考虑劳工利益的基础上,建立一个覆盖全民、统一管理、统一缴费、统一待遇的现代社会保障制度。然而,当时的社会现实是,不同的阶级、阶层和团体对社会保障存在从观念到利益的严重分歧。因此,伴随着右翼的重新崛起,雇主和新老中产阶级的利益上升为主要利益,他们的反对和强大压力最终挫败了建立"统一"制度的努力。     

社保异地接转,有限的一小步

<正>2009年12月22日召开的国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。异地接续办法正式出台固然可喜,但缺少全国     

退休制度改革激发法国工潮

去年以来,法国总工会(以下简称“法总”)、法国工人力量总工会(以下简称“工人力量”、法国民主工会联合会(以下简称“民主工联”)、法国高级职员工会、法国天主教工联、法国独立工联和统一工联等各大工会在邮电、铁     

法国的劳资调解委员会制度

法国主要是通过劳资调解委员会制度来处理劳资关系的。劳资纠纷主要由雇主和雇员共同组成的劳资调解委员会开设的劳动法庭来调解。 法国的劳资调解委员会制度有着将近200年的悠久历史。1982年,法国确定五年选举一次劳资调解委员。目前,法国有15000个劳资调解委员,271个劳资调解委员会。     

延迟退休是应对老龄化挑战的必然选择

正党的十八届三中全会明确提出,要深化社会保险制度改革,研究实施渐进式延迟退休年龄政策。这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄并作出有关表述。按照人社部给出的时间表,人社部将会在今年年内拿出渐进式延迟退休方案并向社会公布。延迟退休问题至今尚未完全形成社会共识,部分职工群众的反对意见还相当激烈。但在我国经济社会不断发展、人均寿命不断延长和养老金支付压力越来越大的背景下,延迟退休已经势在必行,这是人口规律、人口形势和养老保险制度可持续发展需要所客观决定的。     

基本医疗保险

基本医疗保险是医疗保障制度的基础，实行个人账户与统筹基金相结合的方式，能够保障广大参保人员的基本医疗需求，具有强制性、保障性、共济性和广泛性的特点。本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，及其职工和退休人员都要参加基本医疗保险。个体工商户、自由职业者也是基本医疗保险的参保人。     

我国延迟退休年龄的法律依据与原则探讨

延迟退休年龄改革涉及国计民生的方方面面,养老保险金的动态平衡、劳动力就业市场的稳定、人口老龄化的应对等等。然而,在承认这些顶层设计的同时,我们需要必须看到延迟退休更是一项法律制度的构建与改革,进行延迟退休改革需要相应的法律依据,在改革过程中也应当遵循相应的法律原则,只有这样方可维系整个社会应有的公平。     

我国行政调解制度的缺陷与完善

行政调解制度作为一种行政救济途径在现实的纠纷处理中发挥了突出的作用。行政调解是在行政主体的主持之下,通过合意的方式解决争议的行政行为。但现实中,行政调解在制度设计和实践运作等层面还有许多不足。因此,笔者将从我国行政调解制度的现状出发,提出自己的措施完善我国的行政调解制度。     

台湾地区“国民年金”制度述评

我国台湾地区自1993年迈入联合国定义的高龄化社会以来,老年人口快速增加,老化程度也日益严重;另一方面,伴随工业化、少子化所产生的家庭型态改变,家庭扶持老人的社会功能逐渐减弱。台湾地区居民面对日益增长的平均寿命与传统“养儿防老”功能弱化,如何在退休后得以继续维持生活水准,成为不可忽视的重要课题,建构老人经济安全制度遂成为社会安全体系的重要环节。“国民年金”制度施行以前,台湾地区虽有“老农津贴”、“中低收入老人生活津贴”及“敬老福利生活津贴”的实施,但此类津贴是由政府编列预算发放,其支出占去政府大部分老年福利预算,使社会资源不能妥善发挥功能。     

论制度的需要

伴随着我国渐进型社会改革的不断推进,人们越来越关心制度建设、制度创新等话题。本文将在讨论“需要的制度”与“制度的需要”相互关系的基础上,着重从制度的实践性出发,研究制度实践中可能遇到及迫切需要解决的问题,借助制度科学的认识视角,寻求制度完善与创新的有效途径。