职业化是消防发展的必然趋势——对我国消防人员体制发展的探讨

消防的现役武警体制存在以下弊端:难以得到地方政府的真正重视;消防人员个体素质和工作水平难以提高;消防队伍不能稳定;不利于消防工作的社会化。消防人员职业化是社会经济发展的要求,有利于提高消防灭火的救援能力,加速消防队伍向多功能转化,加强消防监督,促进消防部门自身的发展。     

政府合同制消防员队伍管理问题刍议

随着我国大力发展多种形式的消防力量,政府合同制消防队伍力量不断发展壮大并已在我国的消防事业中占据了重要位置,发挥着重要的补充作用。分析研究政府合同制消防队伍管理问题,对于合同制消防力量持续发展壮大和推进我国消防事业发展有着重要的理论意义和现实意义。     

黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省多种形式消防队伍建设管理办法的通知

<正>黑政办发[2014]10号各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:《黑龙江省多种形式消防队伍建设管理办法》已经省政府领导同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2014年3月11日黑龙江省多种形式消防队伍建设管理办法第一章总则第一条为加强多种形式消防队伍建设和管理,提高火灾预防和灭火救援能力,根据《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》等有关法律法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称多种形式消防队伍包括专职消防队伍和志愿消防队伍。     

强基固本 练战结合 不断提高消防部队灭火救援能力

2001年，公安部消防局按照部党委关于“一手抓队伍建设，一手抓业务建设”和“真抓、早抓、主动抓”的要求，以提高队伍的战斗力作为出发点和归宿，在全国公安消防部队以及专职消防队伍中组织开展了消防执勤岗位练兵活动。这次岗位练兵活动，在各级公安消防部队党委的高度重视和精心组织下，在广大消防部队官兵和专职消防队伍指战员的积极参与和共同努力下，取得了明显成效，促进了队伍灭火救援实战能力的提高，为圆满完成各项消防安全保卫任务提供了有力保障。据统计，2001年全国公安消防部队和专职消防队伍共扑救各类火灾和参加社会抢险救…     

市人民政府办公厅关于印发贵阳市微型消防站建设工作方案的通知

<正>筑府办函[2015]192号各区、市、县人民政府,高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会:《贵阳市微型消防站建设工作方案》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。2015年12月18日贵阳市微型消防站建设工作方案依据《中华人民共和国消防法》有关规定,按照公安部、国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部《关于积极促进志愿消防队伍发展的指导意见》(公通字[2012]61号)要求,为认真贯彻落实《贵州省今冬明春火灾防控工作方案》,推进全市微型消防站建设,建立完善以公安消防现役队为主体,以专职消防队、志愿消防队为基础的三级灭火救援响应体系,有效缓解我市现有消防力量无法满足全面覆盖城市建成     

以十六大精神为指针 开创消防工作新局面

公安消防部门要以十六大精神为指针,努力开创消防工作的新局面。具体做法是:以开展“大讨论”为载体,认真学习十六大精神;以修订《消防法》为龙头,实现消防法制建设的新跨越;以落实责任制为重点,创建社会化消防工作新格局;以提高灭火救援实战能力为着眼点,深化消防战训工作改革;以科技为动力,推进消防事业的新发展;以贯彻执行“五条禁令”为契机,促进公安消防队伍的管理和建设。     

地方专职消防队伍建设的探讨

发展多种形式的地方专职消防队伍是消防工作改革与发展的重要内容。目前地方专职消防队伍的组织形式和管理体制，在市场经济条件下，存在明显的弊端和滞后性，必须进行改革。改革的设想主要是：集中一定的财力、物力，建设一批具有较强生命力和战斗力的高素质的地方专职消防队伍。其形式包括：政府办专职消防队、中心专职消防队、企业联合专职消防队，并建立一批志愿（义务）消防队，以进一步推进消防工作社会化，提高社会抗御火灾的整体水平。     

树良好形象要有好方法

我叫朱志东，2002年调至中国同仁堂北京股份有限公司配送中心保安分队担任分队长，队上共有29名保安员，其中有10名保安员组成的消防班是一支联动消防队伍，在担任本单位消防工作的同时，还配合公安消防担任着通州区部分社区的接警及消防任务。通过这些年的工作，我积累了一些队伍管理方面的经验，现与广大同行分享。     

山东省专职消防队伍管理办法

<正>山东省人民政府令第271号《山东省专职消防队伍管理办法》已经2013年12月25日省政府第22次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。省长郭树清2013年12月31日第一条为了加强专职消防队伍建设,提高专职消防队伍火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,维护公共消防安全,根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》等相关法律法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内     

自治区人民政府关于印发《宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法》的通知

<正>宁政发[2015]66号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:现将《宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年8月12日宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法第一条为了加强专职消防队伍建设,提高火灾预防、扑救和应急救援能力,维护公共消防安全,根据《中华人民共和国消防法》、《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等相关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。     

台州市着力打造消防安全“第二武装“

近五年来,台州市通过整全社会资源,加强多种形式消防队伍建设,精心构筑起了有地方特色的消防安全网络,就是“公安消防队为主力军、专职消防队为第二武装、其它社会消防组织为后备”的力量网络,走出了一条有效提高城市抗御火灾能力之路。台州市着力打造消防安全“第二武装”@方启龙 @刘创加     

新时期推进志愿消防队伍发展壮大之研究

志愿消防队是自愿、无偿从事灭火救援的志愿服务组织。志愿消防队在我国尚处于倡导期,现代志愿服务理念不够普及、法律法规保障不足、综合保障和激励机制不健全等问题还比较突出;针对这些问题,要在全社会大力弘扬志愿消防精神,普及现代志愿消防服务理念,完善相关法律法规、政策措施和激励机制,促进志愿消防队伍可持续发展。     

从企业消防看专职消防队的发展

近年来,随着我国经济建设的发展,消防保卫任务越来越繁重,单靠公安消防队很难满足社会经济发展需要,企业消防队伍应运而生发展壮大起来,成为构筑消防安全体系的又一支重要力量,它在保卫经济建设过程中做出了极其重要的贡献。     

当前消防工作中存在的问题、原因及对策研究

当前消防执法工作中存在的主要问题有执法随意性比较大;执法行为不规范;执法程序不严谨;执法文书不严格。其原因主要有依法行政意识不强;消防监督执法人员综合业务素质不高;消防监督执法人员少工作量大;个别消防监督执法人员不遵守职业道德;内部执法监督不力。提升消防执法规范化建设水平的对策是提高消防监督人员综合素质;用好消防监督业务信息系统,时时处处注重执法行为规范;强化消防执法监督,规范监督机制;扩大消防队伍编制,防止消防行政自由裁量权滥用。     

山东省人民政府办公厅关于进一步推进乡镇消防队伍建设的通知

<正>鲁政办字[2015]33号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《山东省专职消防队伍管理办法》(省政府令第271号)颁布实施以来,全省县级以上政府专职消防队伍建设取得明显成效,但乡镇消防队伍建设还存在着发展慢、不规范等诸多问题,尤其是随着县域、乡镇和农村经济规模的显著提升,城乡进程一体化的稳步推进,乡镇消防力量配置严重不足与经济社会发展不相适应的矛盾日益突出。为全面构建覆盖城乡的灭     

青海省人民政府办公厅关于规范和加强企业专职消防队伍建设的实施意见

正青政办[2017]55号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为贯彻落实公安部等13部委《关于规范和加强企业专职消防队伍建设的指导意见》(公通字[2016]25号),切实提高全省企业专职消防队伍建设规范化水平,经省政府同意,制定如下实施意见。一、总体要求     

市政府关于加强全市基层消防站点建设的实施意见

正宁政发[2017]204号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:为积极适应南京当前东部地区重要中心城市、长三角及华东地区唯一特大城市和现代化国际性人文绿都的发展定位,加快形成以公安现役消防队伍为主体、多种形式消防队伍为补充的消防力量良性发展格局,充分发挥政府专职消防队伍、公安派出所智能微型消防站等多种形式消防队伍在灭火救援、抢险救灾中的重要作用,全面构建结构多元、覆盖城乡的灭火救援力量体系,持续提升城市火灾防控能力,根据公安部《微型消防站联勤联训工作指导意见》《江苏省政府专职消防队伍管理办法》等规定,结合我市实际,制定本实施意见。     

活跃在京城的保安消防队

进入两会保卫以来,全市5万余名保安员按照北京市保安服务总公司提出的“三个确保”工作目标,全力投入各项安全保卫工作。特别是全市保安系统28家分公司组建的640多支保安专兼职消防队伍,认真履行职责,及时发现并消除火灾隐患,切实发挥了专兼职消防队的职能作用。开远、朝阳、海淀、大兴、房山等分公司在各自承担的保安服务重点防火单位组建了8支专职消防队伍,28家分公司共组建了640支兼职消防队伍,共有各类专兼职保安消防队员7079人。他们积极配合客户单位和公安消防部门开展工作,为首都在两会期间的火灾防范起到了有效的防护作用。其中,房…     

浙江省十大消防卫士

2013年以来,全省消防部队紧紧围绕中心服务大局,深入开展“创人民满意消防队伍”活动,不断提升消防监督执法、灭火救援能力和队伍正规化建设水平,圆满完成了各项工作任务,涌现出一大批先进典型。其中,王成龙等10名同志被评为全省消防部队第五届“十大消防卫士”,分别给予报记个人二等功一次。●1.王成龙云南元江县人。1985年10月出生,2005年12月入伍,现任杭州消防支队特勤一中队分队长。共获得二等功两次,三等功两次,两次被评为“优秀士兵”,多次被评为“优秀基层指挥员”,多次受到上级的嘉奖。入伍9年来,王成龙先后参与各类重大疑难火灾扑救和灾害抢险1020余次,救助社会群众280多人。     

消防部队“119”火警调度指挥平台建设与功能部署

随着国家经济建设的发展,特别是城市建设步伐的加快,社会对消防安全提出了更新、更高的要求。根据全国消防系统信息化建设"十五"发展规划,建设一套先进、科学、高效的119消防综合指挥系统,是提高消防队伍战斗力、实现"科技强警"目标、加快城市消防工作信息化进程的需要。