高校院（系）党政联席会议制度刍议

高等院校的领导体制是党委领导下的校长负责制，但高校院（系）的领导体制却一直没有明确的规定。高校院（系）工作应由院（系）党组织和行政共同负责，通过定期或不定期的召开党政联席会议，院（系）党政负责人共同讨论、协商本单位教学、科研、行政管理等重大事项的决策，并使之制度化。     

高校实行院(系)党政共同负责制的问题与对策

高校院(系)党政共同负责制是在党政领导下的共同负责,是院(系)党政地位平等基础上的集体领导,是被实践证明适合我国国情、适合高等学校校情的有效运行机制,不仅有利于加强和改善院(系)党的领导,而且也有利于调动院(系)行政的积极性和发挥院(系)行政的作用。适应高校内部管理体制改革的新形势,还需要进一步研究和探讨运行这种管理体制的相关问题,以充分发挥院(系)党组织的作用,使党政共同负责制在实践中运行的更好。     

高校实行院(系)党政共同负责制的问题与对策

高校院(系)党政共同负责制是在党政领导下的共同负责,是院(系)党政地位平等基础上的集体领导,是被实践证明适合我国国情、适合高等学校校情的有效运行机制,不仅有利于加强和改善院(系)党的领导,而且也有利于调动院(系)行政的积极性和发挥院(系)行政的作用.适应高校内部管理体制改革的新形势,还需要进一步研究和探讨运行这种管理体制的相关问题,以充分发挥院(系)党组织的作用,使党政共同负责制在实践中运行的更好.     

高职院校实行系(部)党政共同负责制的实践与思考——来自江苏财经职业技术学院的个案分析

系(部)党政共同负责制是在党政领导下的共同负责,是系(部)党政地位平等基础上的集体领导,是被实践证明符合我国国情、适合高等学校校情的有效运行机制。不仅有利于加强和改善系(部)党的领导,而且也有利于调动系(部)行政的积极性和发挥系(部)行政的作用。本文旨在对我院系(部)党政共同负责制的运行作进一步的研究和探索,使党政共同负责制在实践中运行得更好。     

高职院校实行系(部)党政共同负责制的实践与思考——来自江苏财经职业技术学院的个案分析

系(部)党政共同负责制是在党政领导下的共同负责,是系(部)党政地位平等基础上的集体领导,是被实践证明符合我国国情、适合高等学校校情的有效运行机制.不仅有利于加强和改善系(部)党的领导,而且也有利于调动系(部)行政的积极性和发挥系(部)行政的作用.本文旨在对我院系(部)党政共同负责制的运行作进一步的研究和探索,使党政共同负责制在实践中运行得更好.     

高等学校院(系)领导体制探讨

1996年中共中央颁发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下简称《条例》),明确规定高校的领导体制为“党委领导下的校长负责制。校党委统一领导学校工作,支持校长按照《中华人民共和国教育法》的规定,积极主动、独立负责地开展工作,保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成”。至于院(系)一级实行何种领导体制,《条例》和《中华人民共和国教育法》没有明确规定,只是强调院(系)党组织和行政要按划分的职责范围,既有分工又有合作,共同做好工作。这种不明确的高校院(系)工作体制,对于规范院(系)工作,更好地发挥院(系)党政组织作…     

高校院(系)“党政共同负责制”有效实现形式的思考

高校院(系)党政共同负责制是"党委领导下的校长负责制"的延伸与支撑,是党在高校二级学院领导体制和工作方式上的创新,是被实践证明了的符合我国国情和高校校情的有效运行机制。实行高校院(系)"党政共同负责制",关键在于加强领导班子建设,完善党政联席会议制度和建立党政分工负责制。     

高校院(系)党组织发挥政治核心作用的路径研究

文章根据高校院(系)党组织的基本职能和党政共同负责制的原则要求,详细阐述了院(系)党组织发挥政治核心作用的三个路径,即从党政共同负责的体制构建上加强院(系)党组织的功能建设;从联席议事决策的制度设计上优化院(系)党组织的职能建设;从党政分工合作的运行机制上促进院(系)党组织的牧能建设.     

当前高校院(系)级党组织的重要使命

高校院(系)党组织是院(系)的政治核心,与院(系)行政共同负责贯彻学校党委和行政的各项决定和决议,保证院(系)事业发展又好又快发展。新的时期,随着高等教育事业的迅速发展,赋予了高校院(系)     

高校二级学院党政共同负责制的理论探索

党政共同负责制作为高校二级学院的管理运行制度,是党委领导下校长负责制的延伸和支撑,也是当下二级学院管理体制的最佳选择和基本遵循。党政共同负责是指,党政在地位平等的前提下,在实际工作中既要遵循民主集中制原则,又要注重党政之间协作。在践行党政共同负责制的过程中,还需要正确处理"核心"与"中心"、"私情"与"党性"、"权力"与"监督"的关系,积极探索适合当下国情校情院情的党政共同负责制实践模式。     

加强高校院(系)领导班子建设

近年来,武汉大学党委坚持以科学发展观为指导,高度重视并积极探索院(系)党政领导班子建设的新途径、新方法,院(系)领导体制日益完善,领导班子结构日趋优化,整体素质不断提高,治理院(系)的能力大大加强,为学校可持发展奠定了坚实的组织基础。一、着眼于院(系)党政领导班子整体功能的发挥,不断健全院(系)党政领导班子的领导体制和工作机制科学的领导体制、顺畅的工作体制是院(系)党政领导班子积极有效地开展工作的保证。合校以来,学校党委积极探     

正确处理高校系级党政领导班子的关系

高等学校系级单位党政领导班子建设是新时期高校党的建设的一个新课题,必须在进一步深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的过程中,正确处理好十个方面的关系。 一是党务与行政的关系。高校系级单位没有规定实行什么领导体制,系的主要任务是贯彻落实校党委和校行政的决定。系党总支和系行政主要是划分职责范围,强调既有分工又要合作,共同做好工作。系级单位决定重大问题的最高决策形式是党政联席会。因此,党总支要支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作,不能以党代政。行政负责人要向党总支沟通和交换重大问题的看法和意见,取得党组织的理解和支持。     

如何处理好高校院系党政关系

如何处理好高等学校院(系)级的党政关系?是高等学校完善党委领导下的校长负责制必须深入思考的问题,也是高校院(系)中层管理干部必须面对和处理的问题。笔者作为一名高校院(系)行政负责人,在此结合工作实际,谈几点认识和体会。 第一,要解决思想认识问题。这里首先是对党的领导、党的作用、党的政治保证、党的监督的认识问题。高校院(系)一级负责人无论是党员,还是民主     

高校院(系)党总支书记的领导艺术

当今时代发展日新月异,不断变化的国际国内形势对高校思想政治工作者和党务工作者提出了更艰巨的任务和更高的要求,高校院(系)党总支书记只有明确自己的工作职责,找准自己的位置,才能充分地发挥党总支的政治核心作用,科学地处理好党政关系,团结带领整个集体不断前进。 统筹兼顾 把握全局 思想是行动的先导。作为院(系)的负责人,总支书记首先要在思想上对自己的身份和地位、对如何处理好党政关系具有正确和清醒的认识。总支书记的主要工作是抓党建和思想政治工作,党建和思想政治工作有别于行政工作,但又与行政管理工作紧密相联的。党务工作不能代替行政工作,否则不但对工作产生不良影响,还容易     

高职院校落实二级院(系)党政联席会议制度的理路

党政联席会议制度是高校二级院(系)党组织的工作体制和决策方式。文章分析了党政联席会议制度的内涵和意义,并从强化院(系)领导班子建设,建立健全科学的运行机制,完善督查考评制度三个方面对高职院校如何深入贯彻二级院(系)党政联席会议制度作了有益探讨。     

关于促进民办高校健康发展的思考

民办高校是教育教学的具体实施载体,其领导机制和工作机制科学合理关系到学校能否持续健康发展,能否培养出合格的社会主义建设者。党政共同负责制是以党委为政治核心,行政教育一把手作为行政指挥,党政密切配合,共同负责的一种领导体制,是强化民办院校领导班子民主决策的需要,实施的关键在于党政明确分工、各司其职、互相配合,完善优化内部管理机构与权责以及考评体系,对民办高校的科学发展具有重要意义。     

探索“双向纳入、共同负责”的领导体制

1993年，铁道部党组召开的全路政治工作会议提出“党政嫖在一起干，共同对企业负责”的要求。根据这一要求，我们逐步探索建立了“双向纳人，共同负责”的领导机制，即：按照中央关于企业领导体制“三句话”方针（国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级）的要求，在党政双方履行各自职责的基础上，党委参与运输生产工作，搞好服务、保证和监督；行政工作纳人政治工作的内容，党政都把企业两个文明建设纳人各自的职责范围，共同负责。在分局的站段领导层建立起共同负责与各负其责相结…     

高校院(系)党政联席会议制度的认识与探讨北大核心

通过对目前我国高校院(系)领导体制、运行机制现状和院(系)党组织职能与作用的分析,提出完善党政联席会议制度是加强院(系)领导班子建设的有效手段,并从如何界定议事范围、严格议事程序等方面进行了有益探讨。     

基层党政"一肩挑":问题与出路

基层党政"一肩挑"的推行,是要解决基层党组织"边缘化"以及基层党政内耗严重、工作效率低下的问题.但是,"一肩挑"只是解决了基层党政正职个人间的冲突,并没有解决基层党政组织间的冲突,它与基层党组织的转型和基层民主发展的趋势也存在矛盾.基层党政关系的基本取向,应该是在实现基层党组织非权力化、非行政化转型的基础上,使基层党组织融入或回归于社会(人民)之中,同时通过改变因党政角色混同而导致行政权力空洞化的倾向,使各类组织成为功能明确、组织规范和首长负责的组织.只有同时做到基层党组织和基层社会的良性发展,基层党政关系才能得到有效重构.     

筑好“官德”的制度防线

去年年底,中央连续出台了对省委书记离任审计和加强对市委书记市长管理的规定。它们与2010年中组部已先后制定了的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》4个系列文件,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。密集出台的这些规定,被解读为筑好新时期领导干部"官德"的制度防线。