一个靠正气打造的坚强班子——南京军区某炮兵团党委加强风气建设巡礼

近两年来，南京军区某炮兵团党委一班人．积极实践“三个代表”重要思想，坚持从严抓班子，正风气，树形象，用正气锻造班子、感召部队，增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，团队风气建设有了长足进步，部队全面建设步人了稳步发展的轨道。     

国际视域中军队文职人员制度的现状与展望

军队施行文职人员制度对于优化军队人员构成、提高部队战斗力、减轻军费负担具有重要作用.从国际视阈梳理中外文职人员制度的发展历史,可以较深入地把握军队文职人员制度的内涵、特征与价值,以及当前我军文职人员制度建设与施行的现状,有助于探索加强我军文职人员制度建设的思路.     

做好文职人员聘用工作

文职人员聘用工作即将全面推开。此项工作能否开好局、起好步，直接影响文职人员聘用制度的全面落实和相关文职岗位的平稳过渡，必须引起各级党委和职能部门的高度重视，并以高度负责和科学务实的精神抓好落实。     

文职人员管理情况的调查与思考

文职人员．是指按照规定的编制聘用到军队工作．履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员．实行文职人员制度．是我军转变人才发展观念、创新人才发展模式的重大举措．是对军队力量构成和用人制度的重大调整改革。据统计．招聘的文职人员中．应届毕业生占32％，社会流动人才占68％。     

要解决基层不愿讲真话的问题

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展．当前部队官兵利益观念发生明显变化，呈现许多新特点。有的放矢地做好教育引导工作．是新形势下加强部队全面建设不容忽视的一个重要问题。     

要闻

<正>习近平春节前夕视察慰问驻天津部队向全体人民解放军指战员武警部队官兵军队文职人员民兵预备役人员致以新春祝福新华社天津2月3日电中华民族传统节日春节即将来临之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2月2日视察慰问驻天津部队,代表党中央和中央军委,向全体人民解放军指战员、武警部队官兵、军队文职人员、民兵预备役人员致以诚挚问候和新春祝福。     

大力推进军营文化建设创新发展

大力推进军营文化建设创新发展．是加强部队全面建设的一个重要内容。搞好军营文化建设。要克服消遣娱乐思想，适应部队新的历史使命任务，积极围绕部队中心工作来开展，切实为生成和提高战斗力服务。     

内防外控聚焦打赢扎实抓好《意见》贯彻落实——步兵某旅预防职务犯罪试点的做法

我部驻守在沿海地区．处于改革开放和隐蔽斗争前沿．面临的敌情社情复杂．受腐朽思想文化影响大．诱发职务犯罪的因素多；部队分散部署，点多线长，管控困难，预防职务犯罪工作的难度大。去年．四总部《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》颁发后．我们以军区赋予的试点任务为契机．紧密结合部队形势任务和特点．着力在启发自觉上下工夫．在融入全面建设中促落实．在细化规范上见成效，在监督制约中求深化．预防职务犯罪工作开展扎实有效．有力地促进了部队全面建设。     

努力发挥士官在国防施工任务中的主力军作用

我部长年担负着国防施工任务。士官制度改革后，兵员整体结构得到了进一步优化。目前，士官己成为部队全面建设中的一支主力军。近年来，我部积极营造士官成才的良好环境，充分发挥士官队伍的骨干作用．圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项任务，有力地促进了部队的全面建设。     

大力加强基层干部队伍建设

加强基层干部队伍建设是推进部队全面建设的基础性工程。必须坚持以科学发展观为指导，切实把这项工作作为履行新世纪新阶段我军历史使命的战略举措抓紧抓好，以此提高基层建设的质量和水平．实现部队建设全面协调持续发展。     

坚持以兵为本 构建和谐警营

近年来．我们积极适应构建和谐社会的新形势。牢固确立以兵为本观念，全力构建和谐警营，促进了部队建设全面协调稳步发展。     

依托大项任务提高培养新型军事人才效益

人才的培养，是一项复杂的系统工程，特别是对于新型军事人才的培养，是投入较大、过程复杂、对战斗力影响较大的一项系统工程。必须注重对人才培养成本的核算，走科学发展的道路，才能使人才培养走上“质量效益”发展之路。近年来，我们坚持用科学发展的思想统领部队建设．在研究大项任务特点规律中打牢部队建设基础，特别注重以完成大项任务为平台，锻造培养新型军事人才，坚持走人才培养质量效益发展之路。     

规范公开选拔领导干部的机制

去年以来．我们为贯彻江主席”三个代表”重要思想．加强新形势下部队的党风廉政建设．促进部队全面建设的发展进步，探索和推行了“光明工程“，取得了较好的成效。     

改进“考、帮、建”方法 推动部队基层建设全面发展

近年来，我们支队针对部队高度分散的实际情况．坚持以科学发展观为统揽，按照《三十条》要求，积极探索科学有效的考帮建方法，有力地推动了部队全面建设。2006年，支队被武警森林指挥部评为“基层建设先进支队”。     

常抓军营安全文化建设确保部队持续安全稳定

近年来．71117部队认真贯彻胡主席安全发展重要思想，坚持把安全文化作为部队安全稳定的基础工程常抓不懈，确保了部队持续安全稳定．推动了团队发展进步，连续8年被集团军表彰为“安全工作先进单位”．先后被军区、集团军树为全面建设先进典型。     

为有源头活水来——武警岳阳市支队理论学习掠影

近年来，武警湖南总队岳阳市支队党委从端正学习态度、落实学习制度入手．积极改革和创新学习的方式方法，坚持把党委中心组学习与机关干部理论学习捆在一起抓．并向基层延伸．促进了官兵素质的整体提高：注重成果转化，以课题调研牵引解决现实问题，使制约部队建设的许多重点、难点问题迎刃而解．推动了部队全面建设的稳步发展.     

在聚焦使命中提升动态条件下基层建设质量

近年来，部队处于动态时间明显增长，加强动中基层建设要求更加凸显，必须坚持以有效履行使命任务为牵引，紧紧围绕中心工作聚合力．不断提升动中抓建质量效益，有力地促进部队全面建设。     

积极弘扬军营廉政文化促进部队建设科学发展

近年来．69330部队着眼提高党员干部思想道德素质、进一步纯正部队风气，积极开展军营廉政文化创建活动，全团上下形成了崇廉守纪、勤奋敬业、团结和谐的良好局面，推动了部队全面建设协调发展、持续进步。     

重视搞好对小散远直单位的帮建工作

小散远直单位是部队建设的重要组成部分．其建设的好坏直接影响着部队整体建设水平的提高。因此，各级机关要以科学发展观为指导，以《纲要》为依据，切实抓好小散远直单位帮建工作，促进小散远直单位全面建设，实现部队建设协调发展和整体提高。     

走出部队安全稳定工作的认识误区

最近，我们集中对部队安全稳定工作进行了一次全面检查和分析，总的感到，部队安全稳定工作的形势很好．但也发现少数领导恩想上还存在一些认识误区。只有走出这些误区．才能牢牢把握部队安全稳定工作的主动权。