日本工会当前面临的问题与对策

近十多年来,日本经济进入萧条与变革的时期,经济全球化及信息革命的迅猛发展也对日本产生了很大的影响,日本人口结构中少子老龄化问题越来越突出。国内外经济因素以及日本人口结构问题成为影响今天日本劳动力市场和工会运动的主要问题。经济全球化使得市场经济万能主义、削减公共开支、削减政府干预、压低劳动力成本换取企业竞争力等新自由主义经济哲学在全球范围内大行其道,同样也令由于国内经济市场而面临就业问题难和福     

浅谈企业法律顾问在企业经营管理中的作用

企业的性质以及经营管理模式已经从计划经济体制走向市场经济体制的过程中,发生了根本性的变化,企业成为了市场经济体制下的主要竞争主体,已经不在附属于政府之下的生产单位,而过去那种政企部分,权责不清的固定企业单一的经营模式管理已经一去不复返,企业的出发点跟落脚点就是市场,已经不再依附着政府跟其计划,市场经济属于法制经济,企业的一切经济活动都被纳入到了法制轨道上,企业需要有一个能够给企业提供相关法律知识的法律顾问,如何在企业经营管理中,充分的发挥出企业法律顾问的作用,在企业内部找准自己的位置,切实的给企业经济的发展提供保驾护航尤为重要。     

2005,金融改革迎来黄金时间

持续了25年的中国经济改革,焦点现在都聚集到了金融上。“穷则思变”的“穷”细细梳理一下,2005年以来中国经济的重大新闻,竟无一不与金融相关四大国有银行为上市积极准备,中央政府拿出高额现金冲销银行业的坏账:总理在《政府工作报告》中提出要控制房地产泡沫,央行利率成为调控的     

美国转型期的国家治理能力——“镀金时代”治理能力的缺失与重建

<正>市场、政府与社会是现代市场经济体系的三大组成部分。处理好三者的平衡,防止某一特定部分的优势扭曲市场对资源配置的决定性作用,是保证市场经济体系乃至国家制度良性运转的前提,也是国家治理能力的体现。社会转型时期,这种能力对于促进国家的全面发展具有特别重要的意义。南北战争结束后三十多年,     

中国经济会好吗?——专访东京大学经济学教授丸川知雄

正中国的制造业升级情况很复杂,这对政府干预提出了更高的要求。现在的中国经济,从基本面来看,很像上世纪70年代经济中速发展时期的日本。而从广泛的全球化合作、资金的强流动性和一度快速上涨的房价等方面看,中国又很像上世纪80年代到90年代初的日本。因此,很多人把现在的中国经济和当年的日本经济进行对比。     

企业精神:顺德之魂

顺德人搞改革如搞企业,不是小打小闹、步步为营,而是全面推进,一杆子插到底,用企业精神这根红线贯穿社会上下。在这里,企业更像企业,政府也更具企业精神,农村充分地企业化了,个人也可能随时从一个乡民成长为企业家。这里的一切制度创新,都是为了建立符合市场原则的经济框架。     

政府与企业的新纽带

随着政企逐步分开.政府不再直接管理企业,就需要在政府与企业之间建立一种新的联系.这种联系不是原有的行政隶属关系,而是一种政府对企业贯彻经济政策的渠道.也是一种企业向政府反映意见与要求的联系。其组织形式就是在政府领导下由企业自行组织行业协会.同业会或联合会,行业协会不是企业,也不是政权组织或其他官方组织,可以接受政府委托的任务,但主要是为企业服务,反映企业要求与意见。行业协会的作用是:在政府与企业之间起桥梁和纽带作用:对企业的经济活动起协调、服务作用;对政府的行业管理起参谋、助手作用。     

黑板报这块精神文明阵地不能丢

黑板报是各企业对职工进行党的路线、方针和政策的宣传教育阵地,是职工喜闻乐见的文化园地,同时又是精神文明建设的一大法宝。可是,近几年随着市场经济的不断发展,抓钱搞经济已成为各企业的     

总经理不是老板

我认为,已经实行股份制改造的乡镇和国有企业,总经理要由企业内部的股东和董事会推选。如果还由政府任命总经理,将会成为企业内部的“定时炸弹”。因为市场经济是有风险的,一旦企业被总经理搞亏了,股东会把这笔帐算到政府头上。所以股份制企业在积极推行所有制与经营权分离的同时,政府要主动实施政企分开。 红豆集团1995年积极推行“两权分离”,并以百万年薪招聘总经理。当时有人说,这是一种广告。我以为这只是一种“表     

《政府干预与市场经济秩序》简介

政府和市场之间应该怎样分工,政府在社会经济活动中应该充当什么样的角色,是经济学家和政治学家共同关心的话题.徐向艺教授的新著<政府干预与市场经济秩序>(山东人民出版社2005年5月出版)一书,通过政府行为、企业行为和个人行为的关联分析,在政府干预理论与实践比较研究基础上,探讨政府干预模式的转换和社会主义市场经济秩序建立的方式与途径.本书按照政府干预理论假定分析--政府干预与市场机制分析--经济秩序与经济主体行为分析--政府干预与企业行为分析--政府干预与个人经济行为分析--市场经济秩序的确立--政府干预机制的优化基本研究思路逐步展开的.     

销售工作不丢政工格局

随着经济的发展，市场的千变万化，国家加强了宏观调控，但是经济上的管理还是不能使市场发展最大的作用，在21世纪的今天，我们不能忘了思想工作下的销售。销售公司要牢牢把握科学发展，和谐发展两大主题，切实发挥政治核心作用，为企业改革发展提供了强有力的思想和组织保证。那样企业才有新的活力。     

社会党混合经济中的政府与市场关系

<正>中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,"经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用",要"积极发展混合所有制经济"。从国外政党的实践来看,社     

现代民商法应树立系统调整的观念

从传统的民法到现代民商法,我国的民法制度在不断地完善、修订。为应对当今社会复杂的社会关系、经济纠纷,我国现在制定的民商法借鉴了经济学中系统调节的理论,结合具体实践,初步确立了系统综合调整的理念,但由于缺乏经验,还没能将民商法系统调节理论上升到一般原则。民商法在我国法律体系中占据着重要的地位,民商法作为我国社会经济的根本法律,在社会生活中,起到调节经济纠纷、缓解社会矛盾的重要作用,对社会的进步发展、市场经济的高效运行和市场的繁荣稳定起着决定性作用。而且,民商法对我国的法制教育也发挥着重要的影响作用。因此,加强现代民商法建设,树立系统调整观念,对于完善社会市场经济管理机制、促进社会市场经济繁荣昌盛十分重要。     

经济建设与全面建设小康社会

经济建设是实现全面建设小康社会的重要内容,也是全面推进中国特色社会主义事业的重要方面。在当前,要正确认识社会主义市场经济体制模式,进一步理顺政府与社会主义市场经济的关系,实现科学发展,转变经济发展方式,促进经济建设的发展。     

论市场经济与越南社会主义的关系

关于社会主义与市场经济是否能够兼容,学界一直存在不同观点。该文从马克思、恩格斯、列宁等经典作家的理论出发,结合社会主义国家发展的历史进程,指出发展市场经济是越南这样的后发国家建立社会主义的必经之路。而发展什么样的市场经济,如何发展市场经济,则取决于每个国家和民族的历史条件和独特环境。该文分析了越南发展社会主义定向的市场经济的过程,研究概括了其基本特征,试图回答如下问题:越南要建立一个什么样的社会,政府应在此过程中发挥什么样的作用,各种经济成分之间的关系如何等。     

优化、效能、责任:政府改革三十年

改革开放以来,中国政府改革取得了突出成效:政府职能转变迈出重要步伐,政府组织机构逐步优化,政府工作效率明显提高等,但不可否认中国的政府改革仍然存在问题。新世纪新阶段,中国要发展、要稳定,就必须进行政府改革,以适应社会主义市场经济的发展、适应社会的发展和人民群众日益增长的公共需求。     

论建立东亚自由贸易区的可行性

1997年年中爆发的亚洲金融危机使亚洲各国经济遭受到巨大损失。如今,随着亚洲经济的重新起飞,为了加强亚洲各国间的经济合作,发展亚洲地区经济,增强预防和抵御经济危机的能力,人们对亚洲区域经济集团的关注越来越强,加强区域经济集团建设的任务日益紧迫地摆到人们面前。现在的问题是:应当不应当搞东亚自由贸易区?能不能搞这样的自由贸易区?如何建立这样一个自由贸易区?阻力何在?     

从“审批经济”到“监督经济”

为了进一步适应市场经济发展的内在要求,符合世界贸易组织的相关规则,中国政府已经正式启动行政审批制度的改革。行政审批制度改革的目标是,建立与社会主义市场经济相适应的公开、透明、讲求实效的行政审批制度,这是从传统的政府直接控制经济运行的“计划经济”模式转向政府在市场经济条件下间接控制经济运行的“审批经济”模式之后的又一进步。 这一新的模式或许可以称为“监督经济”,它主要是采用登记备案的方式,由政府相关部门进行指导和监督,从而使市场经济中的运行成本,尤其是“交易成本”大幅度下降。从客观效果上看,这种废除过度控制之后的有限审批与监督模式,不但能够提高经济运行效率,改善市场竞争环境,而且还在相当大的程度上铲除了“设租”、“寻租”、滋生腐败的根基。     

反垄断保护的是竞争格局

40多年前,许多研究日本经济的美国学者在谈到日本经济强劲发展势头的时候,都不约而同地发现,日本企业之所以能够在强手如林的国际市场竞争中占得先机,是与它们在日本国内面临着比国际市场更加严峻的竞争有密切关系的。能够在日本国内残酷激烈的竞争中脱颖而出,自然会在国际市场上占据一席之地。直至今天,美国汽车市场上占据质量、销售、品牌效应最好的前三名,仍旧是日本的汽车企业。此种效应在我国也是如此。     

试论以企业会计人员为主体的内部控制制度

企业作为一种从事团队生产的经济组织，其治理结构体现出明显的委托代理关系。在公司治理结构基本合理的企业中，委托者为维护自身利益，需要对代理人进行监督，尤其是内部监督，因而产生了内部控制的问题。而内部控制发展的主线是保证会计信息的真实性，会计控制是企业内部控制的核心。会计工作的产生与发展、会计工作的核心地位、会计人员的专业技能和对企业经济信息的拥有量决定了会计人员是内部控制制度的最佳执行者。但会计人员要成为内部控制的执行者必须具备一定的条件。