关于构建组织工作法律运行机制的思考

本文从依法治国,建设社会主义法治国家的高度提出问题,力求把党规党法与国家法律的表述有机地结合起来,针对目前组织工作法制不够健全的状况,从分析组织部门自身建设走科学化、规范化、法制化道路的必要性和观实可能性入手;进而提出对建立组织工作法律运行机制的基本认识,包括具体表现形式、目前工作着力点、构建过程应处理好的几个关系等,同时提出构建的总体目标及其检验标准;最后从组织部门职能职责、干部选拔任用、基层组织建设三大方面提出组织工作法规建设的基本构想。     

在服务科学发展中加强组织部门自身建设

不断加强和改进组织部门自身建设是做好组织工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍，培育组工文化为总抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，积极实施树立“四种形象”、提升“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高组织工作服务科学发展的能力和水平。     

组织部门要努力成为“学习型机关、创新型团队、实干型集体”

作为主管组织工作和干部工作的组织部门 ,担负着贯彻执行党的组织路线 ,加强党的建设的重要任务。在新的时期 ,只有加强自身建设 ,通过“三学一争、三新一优、三强一转” ,努力成为“学习型机关、创新型团队、实干型集体” ,更有效地发挥组织部门的特殊作用。     

构建民主开放的组织部门自身建设机制的探索

构建民主开放的自身建设机制，是贯彻落实党的十六届四中全会精神、建设中国特色社会主义伟大事业对组织部门提出的新要求，也是新形势下组织部门服务经济发展，实现“两个率先”的重要举措。它昭示着社会主义先进文化对组织工作价值取向的一种引领。对于确保组织部门圆满完成各项目标任务、为全面建设小康社会提供坚强组织保证，有着重要意义。     

进一步加强组织部门自身建设

今年组织工作的任务十分繁重，要保证各项任务的顺利完成，必须进一步加强组织部门自身建设。今年全省各级组织部门抓自身建设，总的要求是，要以建设“模范部门”和“过硬队伍”为目标，以开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，大力加强思想建设、能力建设、作风建设，努力达到“三个新”的要求。     

公道正派：组织工作的生命线

公道正派是组织工作的“生命线”。这是由组织部门的工作性质、地位、特点和职责所决定的。组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门，是党委的参谋和助手，担负着具体抓好领导班子和干部，队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍和人才队伍建设的重要职责，地     

我国公务员职业道德建设路径的再选择

为适应加入WTO的要求,政府需要在提高行政能力、树立良好形象、规范社会政治和经济秩序方面对自身进行改革。其中公务员职业道德建设也是改革的一项内容。它的目标在于提高公务员的职业道德水平。通过公务员职业道德建设的法制化、公务员职业道德建设的专门化和职业化、公务员职业道德建设的程序化、公务员职业道德建设的社会化等路径,来开展公务员职业道德建设工作,是符合当今世界发展趋势的。     

谈谈民主党派机关建设

机关是民主党派组织开展活动的载体、反映意见建议的窗口和参政议政工作运转的枢纽,加强机关建设是新形势下加强民主党派自身建设的重要课题之一。加强机关工作“三化”建设通过加强机关制度建设,规范工作程序,完善内部管理,才能提高工作实效。换届以来,民革天津市委会修订了31项机关工作制度,逐步实现以制度管人、制度管事,探索了以健全岗位责任制为核心的月计划月考核的制度,初步形成了各处室工作紧紧围绕市委会主委会议、常委会议提出的工作目标、任务制定工作计划。通过月考核,推动工作逐一落实,保证市委会整体工作高质量完成。计划考核…     

提高组织工作的科学化水平

党的十七届四中全会《决定》提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题和重大任务。组织建设是党的建设的重要组成部分，组织部门是党的建设的重要职能部门，提高组织工作科学化水平，就是指组织部门根据时代发展特点、围绕党的中心任务，把握规律性，提高实效性、增强规范性，以改革创新精神推进组织工作。     

提高组织工作的科学化水平

党的十一七届四中全会<决定>提出了"提高党的建设科学化水平"的重大命题和重大任务.组织建设是党的建设的重要组成部分,组织部门是党的建设的重要职能部门,提高组织工作科学化水平,就是指组织部门根据时代发展特点、围绕党的中心任务,把握规律性,提高实效性、增强规范性,以改革创新精神推进组织工作.     

新形势下加强组工干部队伍建设的探析

加强和改进自身建设,始终是推进组织工作不断改革发展的重要基础,也是摆在各级组织部门面前的一项重大课题。按照部里的统一部署,我们对全省各级组织部门自身建设情况进行了调查研究,并提出了一些建议。     

关于提高组织部门自身建设科学化水平的思考

党的十七届四中全会提出要进一步加强和改进新形势下党建工作。作为党的建设的重要组成部分，实现组织工作科学发展是各级组织部门的一项重大政治任务。因此，不断解放思想、开拓进取，以改革创新精神和求真务实作风加强组织部门自身建设，努力实现组织部门自身建设的科学化，是摆在各级组织部门面前的一项现实而又紧迫的任务。     

创先争优活动是提高机关党建科学化水平的有效载体

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署，也是党的先进性建设一项重要的经常性工作。机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分，如何提高自身建设的科学化水平，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，是摆在各级机关党组织面前的一个现实而紧迫的课题。当前开展的创先争优活动，为更好地完成机关各项工作任务提供了强大动力和组织保证，也为提高机关党建科学化水平提供了有效载体、搭建了实践平台。     

应对四大考验化解四大风险的实践与思考

党的十八大报告指出：“新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。”我们深刻地认识到,应对“四大考验”、化解“四大风险”,这对组织工作提出了新任务、新要求,也对组织部门加强自身建设提出了新课题、新要求。我结合兰州市实际,就如何应对“四大考验”、化解“四大风险”,进一步加强组织部门自身建设,谈谈初步的实践与思考。     

实现组织工作公平是促进党内和谐的关键

党内和谐是指党的团结统一和富有活力，包括思想、组织、作风、制度主面的和谐与活力。其实质是党内关系的和谐，包括党员与党员、普通党员与领导干部、党员与党组织、上下级党组织之间的行为活动和人际关系的和谐。它渗透于党的自身建设和组织工作的方方面面。要促进和实现党内和谐，必须发挥组织部门的职能作用，把维护组织工作公平作为促进党内和谐的重要内容，     

大力加强村级组织规范化建设

近年来，武清区委针对新形势下农村基层组织建设出现的新情况、新问题，把大力加强村级组织规范化建设作为一项根本性措施来抓，以规范工作决策程序为基础，以规范财务管理为重点，以规范公开和监督为保证，强化运行，狠抓落实，提高了农村基层组织建设的整体水平．促进了全区农村经济的发展和社会稳定。     

关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实践与思考

组工干部肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责，其作风的好坏直接关系着组织部门自身形象。去年以来，我们深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“作风建设年”活动。通过对全市组织部门自身建设实践的调研，我们对加强组工干部队伍建设，推动组工干部转变作风，推动组织工作改革创新，有以下一些思考。     

关于组织人事部门专业化建设的思考

胡锦涛同志曾提出 ,要把组织人事部门“建设成为党性坚强 ,作风正派 ,业务精通 ,工作出色的部门”。其中“业务精通”可以说是组织人事部门自身建设面临的一个新课题。无论从新形势、新情况、新要求看 ,从提高组织人事干部综合素质、提高组织人事工作水平看 ,还是从具备的条件看 ,加强专业化建设 ,提高专业化程度 ,切实做到“业务精通”,是组织人事部门加强自身建设的必然选择和发展方向。一、组织人事部门进行专业化建设的必要性组织人事部门专业化建设问题的提出 ,主要取决于三个方面 :一是适应组织人事工作特殊重要性的需要。“政治路线…     

完善县、乡机关岗位责任制

县(市)、乡(镇)级机关岗位责任制,是整个国家机关岗位责任制的一个组成层次.它以工作岗位为单位、岗位职责为基础,以加强三个服务(为人民服务、为基层服务、为经济建设中心服务)、提高机关综合管理能力和工作效率为目的,用行政立法或规章制度为手段,对每个县、乡级机关岗位,每个机关工作人员的职责、权利、工作目标作出明确的规定,以保证机关工作的规范化与有效性.制定机关岗位责任制,按照全县、全乡(镇)     

组工干部必须坚持公道正派

千秋大业,唯在用人。用人之要,唯在公道正派。组织部门肩负着为党和国家的事业选用干部和人才的重要使命,如何在选人用人上做到公道正派、任人唯贤,是各级组织部门面临的一个重大课题,也是加强组织部门自身建设的首要问题。组织部门要结合正在开展的“树组工干部形象”集中学习教育活动,大力加强以公道正派为主要内容的职业道德建设,努力把各级组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。坚持公道正派,必须以“三个代表”重要思想来武装。各级组织部门和组工干部要按照中央关于在全党…