坚持改革创新做好干部教育培训工作

洛阳市以大规模培洲干部为手段、以大幅度提高十部素质为目标,围绕中心、服务大局,坚持改革创新,注重工作实效,全市干部教育培训工作成效明显。具体做法是：     

以改革创新精神推进街道党的建设工作

南阳市卧龙区武侯街道党工委成立4年来,坚持以科学发展观武装头脑、指导工作、引领实践,围绕抓班子、带队伍、重创新、促发展的工作目标,创新机制,完善功能,不断拓展党建工作与经济社会发展相结合的新方式、新途径和新机制,为武侯街道经济和社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。     

以改革创新精神推进组织工作科学发展

以改革创新精神推进组织工作科学发展,关键是要切实把胡锦涛总书记＂七一＂讲话精神体现和落实到组织工作服务于经济社会发展的具体实践中去,牢固树立与科学发展观要求相一致的工作理念、工作机制和工作方法,以创新的工作理念引领服务、以创新的工作机制推进服务、以创新的方式方法高效服务,顺应时代发展要求,全力推进组织工作的创新和发展。     

坚持科学发展观 做好军转安置工作

当前，随着改革开放的不断深入，我国经济社会发展出现了一些新特点、新情况，给军转安置工作带来了新问题，提出了新要求。尽管这些年来，国家对改革军转安置进行了积极探索，有了一些举措，但事实上主渠道仍然是计划安置，与社会发展有些不相适应。因此，认真贯彻落实科学发展观，用党的创新理论武装头脑，指导实践，努力开创军转安置工作新局面，     

西乌珠穆沁旗财政局 坚持改革创新 加强财政科学化精细化管理

近年来,西乌珠穆沁旗财政局在旗委、旗政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,充分发挥财政职能,狠抓增收节支,加快财源培植,实现了财政收入快速增长。合理调整财政支出结构,保障了重点支出。深化财政各项改革,财政保障能力显著提高,财政收支保持平稳运行,为服务改革、发展、稳定大局,为全旗经济和社会各项事业持续、快速、健康、协调发展做出了积极贡献。2012年,全旗地方财政总收入累计完成292081万元,完成收入预算的     

坚持以改革创新精神扎实推进组织工作的全面落实

党的十七大强调,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻落实党的十七大的要求和部署,全面推进党的建设新的伟大工程,组织部门肩     

以改革创新精神加强党的建设和组织工作

新的一年，各级党委和组织部门要全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以改革创新为动力，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐全面加强党的建设和组织工作，为保持经济平稳较快：发展，确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强保证。     

以改革创新推动重庆国有企业又好又快发展

十七大报告强调要深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力。作为全国重要的老工业基地，重庆贯彻落实十七大精神，必须以改革创新推动国有企业又好又快发展。     

以改革创新的精神做好组织工作

落实科学发展观,构建和谐社会,各级组织部门肩负着重要职责。做好新形势下组织工作,要紧紧围绕省委提出的"发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、保证抓党建"的总体思路,把观念、载体、方式、制度、机制创新贯穿于各级领导班子建设、干部     

中央经济工作会议：做好2014年经济工作极为重要

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,改革任务重大而艰巨。做好2014年经济工作的总体要求是,全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节,保持宏观经济政策连续性和稳定性,着力激发市场活力,     

干部制度改革步入“深水区＂经济社会发展驶上“快车道”——遵义市干部制度改革创新观察

深化干部制度改革,科学选人用人,能激发干部干事创业激情,增强班子凝聚力战斗力,为发展提供有力组织保证。遵义市通过不断改革创新干部制度．突出重德才、重实干、重业绩的用人导向,选好发展型干部、配强发展型班子,着力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的政治生态环境,激励干部想干、敢干、会干、能干,有力促进了经济社会...     

以改革创新精神做好新形势下老干部工作

老干部是我党我军的宝贵财富。做好老干部工作是各级党委和机关的一项重要职责。随着国家和军队改革的不断深入,老干部工作遇到了许多新情况新问题,特别是移交安置、住房保障、医疗保健等方面的突出问题,直接影响了老同志晚年生活和思想稳定。各级党委和机关必须从贯彻落实科学发展观和稳定军心、     

以改革创新精神扎实推进组织工作

<正>党的十七届四中全会提出:干部问题和基层党组织建设问题是当前党的建设中反映最为集中的两个问题。面对组织工作的新形势、新任务、新要求,紧紧抓住这一关键,扎实推进干部制度改革和组织制度创新,力求难点工作有新举措,重点工作有新突破,带动整体工作上水平,从而使组织     

今年经济工作六大任务

正中央经济工作会议2013年12月10日至13日在北京举行。会议强调,做好2014年经济工作的总体要求是,全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节,保持宏观经济政策连续性和稳定性,着力激发市场活力,加快转方式调结构,加强基本公共服务体系建设,着力改善民生,切实提高经济发展质量和效益,促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。     

强化领导 改革创新——努力开创国有企业党的建设工作新局面

这次全省国有企业党的建设工作会议是在国有企业深入学习实践科学发展观、积极应对国际金融危机的关键时期，在党的十七届四中全会和国庆60周年即将到来的重要时刻召开的一次重要会议。会议主要任务是．认真贯彻落实胡锦涛总书记考察云南重要讲话和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面总结近年来我省国有企业党的建设工作和开展深入学习实践科学发展观活动的做法、成效和经验，     

以改革创新精神开创经济社会发展新局面

党的十七大报告明确指出，“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”深入贯彻落实党的十七大精神，发展中国特色社会主义事业，全面落实科学发展观，要求我们必须认真地把改革创新精神贯穿到治国理政的各个环节，推进各方面体制机制的创新。     

推进组织工作改革创新

要在干部人事制度改革上创新，坚持把扩大民主贯穿干部选拔任用工作全过程。在提名制度上，进一步完善定位公推办法，规范提名主体、程序和责任，提高推荐和测评工作的科学性和真实性；在考察方法上，实行干部作风民意调查、工作绩效延伸考察，加大经常性考察力度；在评价手段上，探索影像纪实办法，对关键环节进行实况录像，为常委会票推、全委会票决干部提供多媒体资料，     

以改革创新精神加强新形势下机关党建工作

如何以改革创新精神推进机关党建工作,是当前和今后摆在各级机关面前的一项重大而紧迫的现实课题。本文拟就这一问题作一简单探讨。一、新形势下机关党建工作的重要性、必要性首先,加强机关党建工作,是增强党的执政能力和先进性、提升机关效能的必然要求。各级党政机关直接代表着党和政府的形象,是经济社会发展和实践党的先进性的骨干力量。机关贯彻落实党委政府决策部署的坚定程度、力度大小,直接关系到经济社会发展目标能否顺利实现;机关广大党员干部的综合素质高低,思想作风、工作作风的好坏,直接关系到党和政府在广大人民群众中的形象和威信。     

国有股减持与国有企业公司治理结构改革

建立科学、规范、有效的公司治理结构 ,是现代企业制度的核心 ,也是国有企业公司制改革的关键环节。本文结合国有股减持的有关问题 ,就如何完善国有企业公司制改革过程中的治理结构作一些分析和探讨。     

以改革创新精神加强党的建设和组织工作

新的一年,各级党委和组织部门要全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,