建立现代企业制度与改革和完善企业领导体制

发展市场经济,建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,就必须改革和完善企业领导体制,这是现代化大生产和发展社会主义市场经济的客观要求,是党对企业领导体制进行改革的实践中经过长期的探索后所得出的正确结论,是改善党的领导,使党的领导更加切实有效,更加顺应市场经济发展的历史潮流所必需的。实践表明,不少国有企业特别是一些国有大型企业经过逐步探索,已初步建立起了符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制,形成了科学的决策、执行、…     

建立现代企业制度如何发挥党组织的政治核心作用

党的十四届四中全会强调指出:“国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。”发挥企业党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的客观要求和重要内容,是深化企业改革、转换经营机制,促进企业发展提高的政治保证。随着现代企业制度在     

现代企业制度与企业党组织政治核心作用

建立现代企业制度的过程中 ,要进一步加强企业党建工作 ,健全新的领导体制 ,参与企业重大问题决策 ,坚持党管干部原则 ,理顺新老“三会”关系 ,加强党组织自身建设 ,以充分发挥党组织的政治核心作用。     

逆向构筑现代企业制度应重点解决的几个问题

逆向构筑现代企业制度应重点解决的几个问题李春明建立以公有制为主体的现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。从事这一改革，既要注重学习和借鉴国外的经验，更要从我国的实际出发，走具有中国特色的构筑现代企业制度之路。这是因为，西方国家建立现代企业制度的背景...     

改革和完善国有企业领导体制

一）江泽民同志在党的十五大报告中指出，要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制。十五届四中全会的决定重申这个要求，具有很强的现实针对性。企业领导体制改革既是企业改革的重要内容，又是推进企业其他各方面改革的组织保证和制度保证。一般来说，企业领导体制是组织领导企业生产经营活动的模式，是企业机构设置和职责划分以及运作方式的总和。它包括领导制度、决策和监督体系等内容。通过建立领导制度，明确责任和权限，把各种人、财、物资…     

中国企业制度创新如何走自己的路

中国要搞市场经济,就必须建立现代企业制度。而中国的现代企业制度是照搬西方现代企业制度,还是按照中国国情走自己的路呢?上海市社科院经济所的周振华先生为本刊撰写的“中国企业制度创新如何走自己的路”将使你耳目一新     

论建立中国特色的社会主义现代企业领导制度

论建立中国特色的社会主义现代企业领导制度张蔚萍如何建立具有中国特色的社会主义现代企业领导制度，以及在建立现代企业领导制度中如何坚持党组织的政治核心地位，这是当前企业领导体制改革中面临的重大新课题。能否正确解决这个问题，不仅关系着企业的经济效益和生产力...     

建立现代企业制度必须加强职工民主管理

按照现代企业制度的要求深化企业改革，是我国经济体制改革今后一段时间内的中心环节。而职工民主管理则是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要途径，是社会主义民主在企业管理中的具体体现，是社会主义企业的本质特征，也是合理组织社会化大生产的必要手段。我国企业要建立现代企业制度，必须加强职工民主管理。一、坚持和完善“三句话”的领导体制，是槁好民主立理的制度保证在建立现代企业制度过程中，要依法建立由股东会、董事会（总经理）、监事会组成的公司内部治理机构，这是企业领导体制的重要变化。但是，这些并不是企业领…     

建立现代企业制度要加强党的工作

建立现代企业制度要加强党的工作常小平《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出；＂国有企业建立现代企业制度，要坚持发挥党组织的政治核心作用，在实践中积极探索，逐步完善企业领导制度，改进和加强党的工作。＂正确理解和全面贯彻四中全会精神，在建立现...     

产权与企业——马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究比较

企业是各种要素的产权在微观层面上的有机结合体。马克思和科斯等西方新制度经济学家都从企业起源和企业演进的角度研究了产权安排的重要作用。他们对企业产权研究的时代、对象、方法、特点、重点、目的等都有很大的差异,同时,他们对企业产权的研究也有一些共同之处。通过比较马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究,使我们认识到:企业产权安排的变化是企业制度演进的基础;要搞好物质资本产权结构的安排,促进我国企业建立和完善现代企业制度;知识经济时代要高度重视企业人力资本产权的重要性。     

建立现代企业制度不能削弱党的领导

建立现代企业制度不能削弱党的领导中共山西省委常委郑社奎建立现代企业制度是我们党总结历史经验，吸收和借鉴人类文明成果，深化企业改革的一项重大决策。我们必须按照建立现代企业制度的要求，坚定不移地、积极稳妥地推进企业制度的改革。但是，在建立现代企业制度的进...     

公司制条件下发挥企业党委作用的思考

六大报告在阐述加强和改进党的建设时强调:“一定要准确把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力”。国有大中型企业建立现代企业制度、实行公司制后,企业党委的工作面临许多新情况、新课题。政企分开使企业的主体地位突出了,自主经营的权利更大了,在激烈复杂的市场竞争环境中,企业如何发展,更需要党委把好关、定好向。企业股东从关心自身利益出发,对经营管理者决策的民主性、科学性要求更高了,更需要党委为正确决策发挥好保证服务作用。市场游戏规则逐步规范,企业加强经营管…     

依法推进公司制企业党建工作

学习贯彻《公司法》,建立与现代企业制度相适应的党组织有效发挥作用的领导体制和工作机制,对于贯彻落实国家关于发展航天科技工业的各项重大决策,推进航天科技工业又快又好发展,具有十分重大的意义。目前,集团公司正在以《公司法》为依据,大力推进国有控股公司、上市公司等公司制企业党建工作。主要做法有:第一,积极探索参与重大问题决策的有效途径,充分发挥公司制企业党组织的政治核心作用。一是在对传统的国有企业进行公司制改造、按照现代企业制度构建法人治理结构的同时,建立健全公司党的组织,推荐党组织负责人进入公司决策层,为党组织…     

国企领导三者统一的负责观

天津远洋运输公司离休干部戈群撰文说,在建立现代企业制度中,有人说国有企业的行政领导人受国有资产所有者的委托管理企业,所以要对资产所有者,即对国家负责。这是理所当然,无可非议的。但是只这样说还不够,因为按照中国的国情,中国是一个由共产党领导的社会主义国家,国有企业还有两个显著的特点:一是企业要接受党的政治领导:二是企业职工处于主     

浅议企业思想政治工作的新特点

在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。     

建立现代企业制度要谨防“五虚”

建立现代企业制度要谨防“五虚”缪合林（全国人大代表湖北省荆门市市长）现代企业制度在全国目前是试点和创建阶段，根据一些试声、实践和企业的反映，建立现代企业制度要谨防“五虚”。一、多元主体虚位建立现代企业制度，其核心是进行产权制度改革。按照现代企业制度改...     

建立健全干部管理工作运行机制的实践与思考

党的十五届四中全会《决定》指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中求生存发展,必须建立高质量的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”并强调要“深化国有企业人事制度改革”。探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度...     

现代企业制度的核心是企业领导制度

企业制度是商品经济发展的产物,又将随着商品经济的发展而发展,永远不会停留在一个固定的水平上。在资本主义商品经济发展早期,作坊式经营,业主主宰一切,在当时就是“现代企业制度”。资本主义商品经济发展了,出现了泰勒制,泰勒制在当时就是“现代企业制度”。而在今天,没有哪一个资本主义国家企业再采取泰勒制。人本主义的思想出现了,责权的制衡出现了,这就是今天的现代企业制度。就现在的西方发达国家来讲,均已建立了现代企业制度,但具体情况却千差万别,而且仍在不断发展。企业制度不断地演进,其共性的东西就是企业领导制度…     

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责

企业党组织要切实履行参与重大决策的职责古伟中《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》重申了党章赋予企业党组织参与重大决策的职责。正确履行参与重大决策的职责，是企业党组织在转换经营机制、建立现代企业制度条件下发挥政治核心作用的关键环节。笔者从广东...     

谈企业党组织的“一心二用”

近年来,在建立现代企业制度,大力推进国有企业各项制度改革之时,有些企业出现了“企业推向市场了,党组织就靠边了”、“党管党,企业管企业”等削弱党组织地位,弱化党组织作用的现象。因此有必要重申企业党组织的“一心二用”,即:政治核心、参与重大问题决策作用和保证监督作用。 一、确立企业党组织的政治核心地位不动摇 在企业中,突出行政领导的“中心”地位有利于建立高度统一的生产经营指挥系统,提高企业适应市场的能力。