民营企业上市融资的理性思考

上市对于民营企业来说具有毋庸置疑的重要意义。但民营企业是否上市,其经营者要有清醒的认识,要慎重考虑民营企业上市带来的社会化后果,充分考虑上市的成本、时间、精力和对企业带来的各种挑战,要合理评估“买壳上市”的风险,对民营企业海外上市更要慎之又慎。总之,民营企业在融资渠道的选择上应注重科学的综合分析。     

民营企业上市融资调查研究——基于台州市与苏州市的对比分析

民营经济是目前台州各种经济成分中最活跃,最具有生命力的一部分。在经济持续高速发展的情况下,民营企业在各方面发挥着重要的作用。然而由于产权过度集中、管理效率低下等问题的制约,民营企业的发展面临着种种困难,特别是发展资金的短缺更是对民营企业的发展制约颇多。这也使得民营企业拓宽融资渠道变得尤为必要和迫切。通过对民营企业上市融资动因的剖析,结合目前台州民营企业上市的现状及与苏州市的对比,分析了限制民营企业上市的因素,给出了进一步完善民营企业上市融资的思考和建议。     

民营企业境外上市风险表现浅析

境外上市,是以我国内地海关关境为界,将境内企业直接或者间接到境外发行证券或者将其证券在境外上市交易以及境外反向收购上市。民营企业境外上市风险是上市过程中客观存在的、由上市行为和境内外政策等环境导致的。这种风险是不依人的意志为转移的客观存在。民营企业境外上市风险是上市过程中可能遭遇外部环境带来的相关风险。     

上市和国际化：中国民企的人才策略

在过去的三十多年里，中国民营企业取得了巨大的飞跃和发展，众多优秀的民营企业迅猛崛起于国内和国际市场，金融危机也未能抑制中国民营企业上市和国际化扩张的雄心。然而，上市和走向国际化，很多民企还面临着亟需突破的人才问题。     

构建核心竞争力：民营企业成长的根本

民营企业在激烈的市场竞争中处于弱势地位的根本原因是缺乏核心竞争力,构建民营企业核心竞争力要着力于增强民营企业的内生能力,强化竞争与合作,并在相关政策扶持下,推动民营企业从一般水平的数量扩张向更高层次的质量跃升转变。     

关于提高民营企业家素质的思考

民营企业的发展离不开一大批高素质的民营企业家队伍。目前,我国民营企业家队伍无论是从数量上还是从素质上看,都无法适应民营企业大发展的要求。因此,充分认识提高民营企业家素质的重要性和必要性,分析目前民营企业家队伍素质存在的问题,探索提高民营企业家素质的有效措施,已成为我国发展民营企业的当务之急。     

关于民营企业社会责任问题的思考

在新的时代背景下，民营企业承担社会责任，是构建和谐社会的重要组成部分，必须遵循履行社会责任的范围、数量与企业不同发展阶段相适应的规律。现阶段应积极探索促进民营企业承担社会责任的对策。     

民营企业经营中存在的问题及对策

在全球金融危机的影响下,中国民营企业生存面临了极大的挑战,虽然自改革开放以来,民营企业如雨后春笋般迅猛发展,茁壮成长了一批,但同时也湮没了不少。究其原因,不仅有市场、产品、资金、政策等因素,同时也有相当数量的企业是由于经营管理不善所致。大量事实已经充分证明了＂无战略＂或发展战略的制定滞后的民营企业终将被淘汰出局。     

树立信誉:民营企业发展亟需解决的问题

改革开放以来，我国民营企业取得了长足发展，日益成为带动我国经济增长和发展的重要力量。二十世纪９０年代中期以后，我国民营企业的发展迎来更为有利的政策环境，国家对民营企业更为重视，但民营企业却普遍陷入进一步发展的困境之中。这里有许多具体问题，但突出的问题是信誉问题。信誉问题是困扰民营企业发展的最大障碍。在整顿和规范市场经济秩序中亟需解决民营企业的信誉问题，促进民营经济进一步发展。 我国民营经济“一次创业”是在国民经济处于短缺经济和数量扩张为主的发展阶段上展开的。在这一阶段中，由于商品短缺，生产与消费…     

关于推进黑龙江省企业上市工作的思考

企业上市,对促进企业做强做大、发展经济意义重大。多年来,我省在推动企业上市工作中取得了很大成绩,但也存在着上市公司数量少、融资规模小等问题。应强化组织领导,积极培育上市资源,制定扶持政策,加大推介力度,进一步推进我省企业上市步伐。     

民营企业助力乡村振兴的驱动因素、潜在问题与对策建议

民营企业是助力乡村振兴的重要力量。近年来,江苏民营企业在助推乡村振兴方面呈现数量规模全面增长、分布结构相对聚焦、产业要素流动加快等鲜明特征。这些成绩的取得主要来自政策叠加、资本收益变化、市场竞争需求、社会责任意识强化等因素的驱动。同时,民营企业在促进乡村振兴效果上还存在着利益联结不够紧密、要素支撑亟待优化、赢利增长放缓等短板。下一步,需要从加强镇村一体规划、提升配套服务功能、坚持产业振兴导向、提高金融普惠水平、密切村企利益联结、强化社会责任引领等方面入手,引导民营企业为乡村振兴作出新贡献。     

关于建立民营企业人力资源管理体系的探索

一、民营企业人力资源现状和管理体系建设中存在的问题。人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已经直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力的总和。近几年来,随着德州市民营经济的快速发展,民营企业的人才队伍逐步壮大起来。截至2006年6月,全市民营经济中从业的各级各类人才达29600余人,其中专业技术人才9500余人,经营管理人才5300多人,技能人才10700多人,民营企业的人才数量在全市人才中占有较大的比重,且有较快的增长势头。但从企业内部来看,科学化的人力资源管理体系还没有真正建立起来,主要表现在:…     

降低企业综合成本 优化民营经济营商环境

降低企业综合成本,是优化民营经济营商环境的有效手段。近年来,福建通过推动技术创新和管理提升等途径降本增效,仅2016年共落实降低企业成本负担353亿元。规模以上企业、上市企业、品牌企业、高新特专企业的降本增效比较明显,小企业、贴牌加工企业等小微企业降本增效情况则情况一般。针对政策落实和企业降成本实践中存在的问题,省工商联课题组提出要加强顶层设计和统筹协调,增强企业的政策获得感;统一税费征收标准,营造公平竞争的良好环境;采取切实有效的金融政策,支持中小企业发展;降低生产要素成本,切实为民营企业减负;营造创业创新良好氛围,激发和保护民营企业降成本的内生动力。     

谈民营企业文化建设的途径

民营企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是民营企业核心竞争力的重要组成部分。民营企业文化需从指导思想、提升民营企业家的综合素质、创建学习型民营企业、塑造民营企业价值观、构建科学的民营企业文化管理制度、培育民营企业创新文化、树立良好的民营企业形象等七方面加强建设。     

民营企业诚信建设与社会主义核心价值观培育

民营企业诚信建设是培育和践行社会主义核心价值观的载体,社会主义核心价值观培育是民营企业诚信建设的助推器。推进民营企业诚信建设,要在夯实民营企业诚信文化,加强民营企业内部治理,健全民营企业信用服务评价法制体系方面下功夫,为社会主义核心价值观培育探索实践路径。     

浅谈民营企业中的内部审计

民营企业的迅速发展和壮大使民营企业内部组织机构日渐庞大,经营管理问题不断显现。民营企业要想在激烈的市场竞争中持续、健康、快速地发展,必须对企业的经营管理和有效监督提出更高的要求。因此,民营企业内部审计就成为民营企业加强内部控制,改善经营管理的重要组成部分。文章分析了民营企业内部审计存在的问题,并提出完善民营企业内部审计的对策。     

我国民营企业融资风险及其防范

民营企业在我国经济发展中发挥着积极作用,但民营企业在成长中常遭遇融资风险。根据资金来源,把民营企业融资风险分为权益融资、负债融资等四种形式;并从宏观层次和微观层次来总结影响民营企业融资风险的主要因素。为了防范民营企业融资风险,除了民营企业自身要强化内部管理外,政府、金融机构以及社会各界都应该为民营企业融资共同营造良好的金融环境。     

辽宁省民营企业发展情况、主要问题及对策建议

提出促进辽宁省中小企业发展的对策建议:将促进民营企业发展上升为省级发展战略;深化体制改革,构建有利于民营企业发展的体制机制;推动民营企业结构调整,优化中小资本产业布局;增强自主创新能力,转变民营企业发展方式;支持民营企业做大做强,增强民营企业的规模效应;多渠道缓解融资难问题;推动全民创业,强化民营企业发展内生动力;充分发挥民间商会协会作用。     

当前我国民营企业融资问题探析

目前制约民营企业发展主要瓶颈就是融资困境。本文从我国民营企业融资的现状着手,重点阐述民营企业融资的困境,探索解决民营企业融资问题的路径道路。     

论推进民营企业自主创新

民营企业是我国市场经济中最具活力的部分。推进民营企业自主创新,是加速我国经济社会发展、提升我国国际竞争力的迫切需要。要通过制度创新,增强民营企业的创新意识,改善民营企业自主创新的社会环境、政策环境和法治环境,提升民营企业的自主创新能力。