试谈加强股份制企业党建工作的几个问题

股份制企业,是建立社会主义市场经济体制中的一种新的企业组织形式。从实际出发,探讨股份制企业如何加强党的建设,具有重要的现实意义。 一、股份制企业的党组织仍然处于政治核心地位 全民所有制、集体所有制企业实行股份制,企业的所有制形式由过去单一的国家所有、集体所有,变成了国家、集体、企业法人、社会公众持有公司股份的多元化结构、领导体制、组织形式、生产经营的方法等都发生了很大的变化。 由于绝大部份的企业股权属于公有股和法人股,公有资产仍然占据主体地位。那么,企业的社会主义性质没有变,企业党组织的政治核心地位也没有变。股份制企业     

国有股、法人股的流通及其法律规制

我国上市公司的股份分为国有股、法人股和社会公众股。将上市公司股份划分成这样的股权结构,是在股份制改革之初为解决历史遗留问题而作出的权宜之计。从根本上说,这种股权结构是源于我国的所有制制度和我们长期以来对产权的看法。国有股和法人股作为全民所有制企业进行股份制改革的主要成分股,在整个企业股份中占主体地位,所占的比重达68.5％。     

股份制:我国经济体制改革的新探索(下)

(三)全民所有制企业能否实行股份制?对此争议很大。怎么改造全民企业的机制,国内外并无定见,需要比较、探索、创造。纵观南斯拉夫、匈牙利和我国改革的经验,大体上有三类:     

理顺企业内部关系是企业法的重要内容

赵紫阳同志在十三大政治报告中指出:新的经济运行机制,应该是“国家调节市场、市场引导企业”的机制。按照这一要求,企业应该彻底摆脱行政机构附属物的地位。七届人大一次会议通过的《全民所有制工业企业法》正是体现了这一新的经济机制的要求。《企业法》规定:全民所有制企业是独立核算的社会主义商品生产和经营单位,国家对全民所有制企业实行经营权和所有权分离的原则。实行两权分离     

把国有企业改造成全民股份所有制企业的探讨

把国有企业改造成全民股份所有制企业的探讨王玉铁农村“分田到户，联产承包”，换来了生产力的发展，而城市实行“分产到人，股份承包”，把国有企业改造成全民股份制企业，则是企业转换经营机制的根本途径。“分产到人，股份承包”就是把国有企业的资产划分成股份，以股...     

城镇集体所有制企业的厂长负责制

厂长负责制率先在我国全民所有制企业试点和全面推行.这一改革的成功经验也给城镇集体所有制企业内部领导体制改革指明了方向.全民所有制企业实行厂长负责制,有中共中央、国务院颁发的三个条例作指导,工作相对好作一些.而城镇集体所有制企业由于不同于全民企业的性质和特点,因此不能     

以公平推进效益 以效益保证公平——关于上海刃具厂分配制度改革的浅析

社会主义企业应该如何全面、科学地贯彻按劳分配原则,一直是围绕企业的主要问题之一.社会主义按劳分配原则从本质上讲,就是要处理好公平与效率的问题.在当前企业全面推进承包经营责任制的改革过程中,这个问题就显得尤为突出.上海刃具厂对本企业的分配制度进行了改革,提出了"大平均,小差距"的收入分配原则.通过实践证明,这种作法是全民所有制企业在深化改革的过程中关于分配制度改革的一个不可缺少的步骤,它是符合当前企业管理体制改革的基本实际     

紧紧围绕生产经营开展党的工作

江泽民同志在十四大报告中指出:“全民所有制企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”十四大党章规定:“全民所有制企业中的党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长负责制     

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策

现实运营中的股份合作制的矛盾及对策王玉珍我国现存的股份合作制企业绝大多数是在企业改制中通过对原有的集体所有制企业、国有制企业进行改造而形成的，不是按理论原则新组建的股份合作制企业。因此，在现行的股份合作制企业中，规范的股份制原则和经典的合作制原则时常...     

国有企业应该是一个什么样的组织——与吴国衡教授商榷

关于我国的国有企业应该是一个什么样的组织,《中华人民共和国全民所有制工业企业法》中已有明确界定：“全民所有制企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位”。国务院发布的《关于解决企业社会负担过重问题的若干规定》再次强调指出：“企...     

坚持和完善“第一要素工作法”

我们湖北众兴股份有限公司是由原沙市第三棉纺织厂改组的省纺织首家股份制企业。改制近两年来,我们在坚持“四个不变”(实行股份制,依靠职工办企业的指导思想不变;推进企业改革,发动和依靠群众的基本作法不变;实行按劳分配,关心职工的物质利益原则不变;实行经营承包,干部当领头羊的要求不变)的前提下,进一步发展和完善“第一     

“一体化”——企业党政领导体制改革的趋向

在邓小平同志南巡讲话和党的十四大精神鼓舞下,全民所有制企业的改革正在各个层面深入展开.由于全民所有制企业(特别是大中型企业)是整个国民经济的命脉,其改革成败将直接关系到九十年代我国经济上新台阶,所以我们必须花大力气研究和解决企业改革中的各种现实问题.其中,如何加快企业党政领导体制的改革正是当前我们迫切需要研究和解决的重要问题之一.     

推行混合所有制和股份制

十六大报告再次肯定混合所有制概念,在论述深化国有企业改革中明确提出:“积极推行股份制,发展混合所有制经济。”现在,我就以推行混合所有制和股份制为题,发表一点理论观点。     

关于大中型国营企业所有权与经营权分离形式的探索——全员承包资产积累经营责任制

过去,我国实行高度集中的计划经济模式,全民所有制企业由国家直接经营,经济效益全民占有,这对确立以全民所有制为主体的经济结构起了重要作用,但是,也有不少弊端,特别是企业缺乏自主经营的权利和承担必要的经济责任,更缺乏相对独立的经济利益,职工的利益与企业经营成果也没有直接的联系。这种体制不适应社会主义现阶段的生产力水平,影响企业的活力和劳动者的积极性,束缚了     

社科院高级研究员周叔莲谈国营企业的股份化

股份制不是资本主义的专利品,它是企业的一种组织形式,运用于社会主义企业不会改变其所有制性质 记者:人们提及股份制、股票、证券交易所,往往同资本主义联系在一起,并把它们视为是资本主义所特有的,对此你是怎么看的? 周叔莲:股份制是财产关系的一种组织形式,也是企业的一种组织形式。它在古罗马时代就已出     

生产条件分配和全民所有制内部存在商品生产的原因

社会主义经济是有计划的商品经济,全民所有制企业之间是商品经济关系,那么,全民所有制经济内部存在商品生产的原因是什么呢?这个问题我们在理论上并没有得到很好解决.过去我们的经济理论在研究所有制问题上有一个严重的缺陷,即,把所有制问题单纯地归结为生产资料所有制,把生产资料所有制单纯地归结为生产资料归谁所有,这就限制了经济理论在许多重大问题上的发展.实际上,所有制从包括的对象上来看,是生产资料、劳动力和产品的所有制;从包括的方面来看,是生产资料、劳动力和产品的所有、占有、使用、支配的统一.生产资料和劳动力又称为生产条件,生产条件在生产过程运用的结果形成     

政府职能要从直接干预经济转向公共管理

一、政府管理环境的变化要求政府职能转向公共管理改革开放２３年来，我国行政环境发生了重大变化，政府管理的对象、政府管理的体制环境与法治环境都出现了新的特征。第一，随着国有企业改革的深入进行和多种所有制共同发展的局面的形成，我国政府的管理对象发生了重大的变化。原来政府管理的对象是单一的国有企业，但是经过国有企业的股份制改造，非国有经济的发展，政府管理的对象已经变化为多种所有制企业并存、国有企业现代企业制度建立、混合经济成分愈益增多等新情况。随着国有企业公司制改组步伐的加快，公有制的实现形式与计划经济…     

当前股份制企业工会工作存在的问题与对策研究

随着我国改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,一大批国企和集体企业按照建立现代企业制度的要求,通过改组、改制、改造相继实行了股份制.实践证明,企业股份制改革对于调整和完善所有制结构和国有经济的战略布局,构建公有制实现形式的多样化,优化社会资源配置,多渠道解决企业融资问题,转变企业经营机制都发挥了重要的作用.与此相应的,怎样切实加强股份制企业工会工作,怎样有效维护股份制企业职工的合法权益,便作为一个重大课题历史性地摆在了各级工会组织面前.     

不可损伤厂长的积极性

随着改革的发展,我国绝大多数全民所有制企业实行了厂长负责制,确立了厂长的中心地位,这无疑适应了社会化大生产的需要,是理所当然的。然而企业不是单纯的经济组织,而是以经济活动为主要内容的社会主义社会的基层单位。尤其是全民所有制的大中型企业,往往承担着许多社会职能、政治职能,有的甚至还承担着一些政权职能。这些年来的实践证明,在任务复杂的企业中,仅仅依靠厂长一个方面的积极性是远远     

企业承包租赁是“搞私有制”吗?

我国企业承包租赁是社会主义有计划的商品经济生活中,国家、集体、个人相互之间承租义务和责任,并与物质利益相联系的一种管理制度.它是继第二步利改税以后我国企业管理,特别是全民所有制大中型企业管理制度的又一项重大改革.但是,有些同志却认为,在全民所有制企业和集体企业搞承包租赁是"搞私有制".