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《工会博览》2015,(6)
养老保险,交的多≠得的多
退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当).显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行.而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系.虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障. 相似文献
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《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的颁布,使职业年金成为机关事业单位养老保险制度的重要组成部分。我们应该顺势而为,积极建立和完善我国职业年金制度的立法化进程。文章从赋予职业年金的法律地位、建立《职业年金法》、完善相关法律配套建设三个方面提出了对职业年金制度的法律构建。 相似文献
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我国城乡养老保险将实现衔接转换,人社部发布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见.《办法》提出,我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换,缴费年限也将明确换算办法.
[适用范围]参保两种以上方可转换
《办法》规定:对于我国现行的三类养老保险:城镇职工基本养老保险("职保")、新型农村社会养老保险("新农保")或城镇居民社会养老保险("城居保"),参加过两种或两种以上的人员,可衔接转换养老保险.而只参加了一种保险制度,在跨地区转移时,依然按照各制度自身的规定转移接续. 相似文献
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<正>2009年12月22日召开的国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。异地接续办法正式出台固然可喜,但缺少全国 相似文献
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北京市部分事业单位的职工首次纳入养老保险社会统筹。刚刚出台的《北京市自收自支事业单位基本养老保险制度改革暂行办法》,从今年1月1日起正式施行。 相似文献
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<正>改革会遭到"既得利益集团"的阻碍,这早已是从上到下的基本认知。并且,时至今日,能否真的突破这种阻碍,让人深为焦虑。党的十八届三中会把"推进机关事业单位养老保险制度改革"写入《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,体现的乃是执政高层的改革意志,并且是一项重构社会公平正义的国家战略。一直饱受民众不满的养老双轨制 相似文献
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均等化语境下不同群体社会保障制度的对接问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
王爱君 《当代世界与社会主义》2011,(5):157-160
推行基本公共服务均等化的目标是实现不同群体在基本生存和发展条件方面的均等,即托底水平的均等。但是我们的改革从一开始就是对增量部分进行改革,这导致目前不同社会阶层沿用不同的社会保障制度,而且相互之间差异很大。实现基本公共服务均等化就是要本着公平的原则,至少让相同缴费水平的人得到相同的社会保障待遇。这也是社会保障制度改革的... 相似文献