关于加强思想政治建设提高领导班子构建和谐企业能力的调研报告

福建新华发行（集团）有限责任公司莆田分公司始终把加强领导班子思想政治建设，作为深化改革的根本保证，作为加快发展的迫切需要，作为增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力及构建和谐企业的现实要求，根据形势任务的发展变化，积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律，逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，     

建设强有力的领导班子

宁东供电局成立五年来，在宁夏电力公司党委的正确领导下，坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证、团结协作为切入点，创新开展、深入推进“四好”领导班子创建活动，通过加强政治素质建设，提升领导班子的执行力：加强能力水平建设，提升领导班子的领导力；加强团队精神建设，提升领导班子的战斗力；加强作风形象建设，提升领导班子的感召力，逐步打造了一支坚强有力、团结和谐、作风过硬、群众信赖的“四好”领导班子。     

以党的先进性为核心 加强高校领导班子建设

加强高校党的先进性建设,巩固和发展先进性教育成果,关键在于把领导班子建设好,把党员领导干部队伍建设好,用领导班子的先进性建设带动党员队伍的先进性建设;加强领导班子建设必须把思想政治建设与组织建设、作风建设有机结合起来,不断提高驾驭学校改革发展的能力,把领导班子建设成为带领师生员工不断奋进的坚强领导集体。     

构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用，院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体，不断提高建设和谐一流学院的水平和能力，就必须加强“五好”班子建设，即坚持以理论学习为基础，建设政治素质好的领导班子；坚持以科学发展观为指导，建设工作业绩好的领导班子；坚持以民主集中制为核心，建设团结协作好的领导班子；坚持以勤政为民为宗旨，建设作风形象好的领导班子；加强以制度建设为保障，建设清正廉洁好的领导班子。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

加强学习型领导班子建设推动高培中心又好又快发展

党的十七届四中全会提出建设马克恩主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。要求各级领导干部带头学习,把领导班子建设成为学习型领导班子。建设学习型领导班子是建设学习型党组织的重要环节,辽宁省电网高级培训中心按照中央要求,根据国网公司、省公司的统一部署,构建“重视学习、善于学习、崇尚学习”的学习型领导班子,通过建设学习型领导班子,推动高培中心又好又快发展。     

坚持“四抓”提升“四力”切实加强换届后领导班子思想政治建设

近年来，酒泉市肃州区从理论上、制度上、作风上、管理上着手，以“五好班子”创建活动为抓手，大力加强领导班子思想政治建设。特别是在区乡换届后，坚持以学习为根本、以制度为保障、以作风为关键、以监管为重点，着力提升思想政治建设水平，努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展、推动社会和谐的坚强领导集体。     

实践“三个代表”加强领导班子作风建设

近几年来，海南州委结合新形势，从抓州委领导班子的作风建设人手，努力把州委领导班子建设成为改革开放和社会主义现代化建设的坚强领导核心。     

求真务实开拓进取积极推进林业产业发展——敦化林业局创建“五好班子”活动纪实

近年来，敦化林业局在由传统林业向生态效益型现代林业的历史性转变过程中，坚持把加强领导班子建设作为党建工作和企业发展的核心内容，着力从增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力上下功夫，不断提高领导班子的整体素质和领导能力，努力打造“政治素质好、团结协作好、工作机制好、经营业绩好、作风形象好”的五好领导班子，使党组织的政治核心作用得到了充分体现和发挥，有力地推动了企业经济建设和各项事业的健康发展。     

认真贯彻落实十七大精神 把组织工作提高到新水平

全面贯彻落实好十七大的要求，以开拓创新的精神和求真务实的作风把组织工作提高到新水平是当前组织部门面临的重要而紧迫的任务。新的一年里，我区组织工作要按照全国组织工作会议精神和省委的部署，以建设发展型领导班子。实施“先锋工程”为重点。以加强组织部门自身建设树立新形象为保证，大力加强领导班子和干部队伍建设．人才队伍建设，党的基层组织和党员队伍建设，为促进全区经济社会又好又快发展，全面建设林区小康社会提供坚强的组织保证和人才支持。     

坚持按章办事 强化制度保障大力加强领导班子思想政治建设口中共许昌市委

近年来，许昌市委坚持把制度建设贯穿领导班子思想政治建设全过程，切实加强领导班子党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设，有力增强了领导班子的创造力、凝聚力、战斗力。一、坚持学习教育制度。加强党性建设,把坚持学习教育制度作为思想政治建设的基础工程来抓，靠制度使学习由“软任务”变成“硬约束”。     

画好企业“同心圆”

要把一个领导班子真正建设成＂政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好＂的坚强领导团队,首先要营造良好的共事氛围,确立科学的共事理念，真正形成“同心圆”。结合“四好”领导班子建设的实践．笔者认为班子成员在一起共事，必须把握好以下三点。     

注重和加强县级领导班子思想政治建设

县级领导班子和领导干部是干部队伍的中坚力量，抓好县级领导班子思想政治建设是执政能力建设中的一件大事。当前和今后一个时期，玉树州要以提高素质、改进作风为重点，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，进一步加强班子的能力建设，努力把全州各级领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。     

抓实“龙头工程”推进创先争优

近年来，北车兰州机车有限公司党委（以下简称公司党委）始终坚持把加强领导班子建设作为创先争优活动的“龙头工程”，始终坚持把“四好”领导班子创建活动作为创先争优活动的重要内容，打造了一支政治素质过硬、经营业绩突出、团结协作有力、作风形象良好的领导干部团队，为企业健康、快速发展提供了坚强保证。     

构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用,院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体,不断提高建设和谐一流学院的水平和能力,就必须加强"五好"班子建设,即坚持以理论学习为基础,建设政治素质好的领导班子;坚持以科学发展观为指导,建设工作业绩好的领导班子;坚持以民主集中制为核心,建设团结协作好的领导班子;坚持以勤政为民为宗旨,建设作风形象好的领导班子;加强以制度建设为保障,建设清正廉洁好的领导班子。     

谈如何加强基层领导班子作风建设

党的十八大提出全面提高党的建设科学化水平，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。中国石油在“全面建成小康社会”的过程中扮演着重要角色，而作为中国石油最基层的一级组织，领导班子建设的好坏、党组织是否发挥作用，对于中国石油下属的渤海钻探公司的发展至关重要。要完成公司的增长目标，因素很多，但是一个企业工作做得如何、效益好坏、队伍是否稳定，同企业的领导班子、干部作风有着必然的联系。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业又好又快发展，关键是抓好基层领导班子作风建设。     

增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力必须重视抓好作风建设

江泽民同志最近强调：要大力加强和改进党的作风建设，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。党的建设的核心问题是领导班子建设，党的创造力。凝聚力和战斗力集中地体现在各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力上。认真贯彻党的十五届六中全会《决定》精神，大力推进党的作风建设，要求我们必须突出领导班子这个重点，紧紧围绕增强创造力、凝聚力和战斗力的目标，高度重视并切实抓好领导班子的作风建设。 一、充分认识加强作风建设对增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的重要意义 好班子必须有好作风。这是我们党加强领导班子建设的一条重要经…     

新班子要有新作风新形象——一论换届后领导班子思想政治建设

目前，全国、市、县、乡党委换届工作已基本结束，省级党委换届也将于今年上半年全部完成。中央要求，换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。加强领导班子思想政治建设，一项重要而紧迫的任务，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和在今年全国“两会”上提出的进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的要求，全面加强领导干部作风建设，在新的领导班子中努力培育新的作风，树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大党员和人民群众在建设中国特色社会主义道路上阔步前进。     

提高领导班子引领企业发展的能力

天津光电集团有限公司党委认真贯彻落实市委和市国资委党委关于创建“四好”领导班子的部署安排，牢牢把握科学发展观的内在要求，把加强企业领导班子建设作为党建工作的重中之重．在强化培养培iJtl~升领导班子引领企业发展的素质能力、抓好选人用人促进领导班子结构优化、完善规章制度、发挥领导班子整体合力上下功夫，促进了领导班子建设水平的不断提升，有力保证了企业的持续快速发展。     

建设“五型”班子 确保实现“四好”目标

“四好”领导班子创建活动是一项长期任务，要不断丰富其活动内容，创新其活动方式，强化其活动效果。建设“学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型”的国有企业领导班子是实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的重要载体。