抓党建领航富民强村

正铁岭县幅员面积2249平方公里,人口39万,下辖15个乡镇(场),216个行政村,573个基层党组织,党员18021名,其中农民党员11415名。2014年上半年,全县有集体经济收入的村已经达到了132个,占全县行政村总数的61.1%,全县村级集体收入总额2370.64万元。近年来,铁岭县明确提出以"经济强村"为突破口,坚持因地制宜、因村施策,通过强化引导和扶持、拓宽增收渠道、加强队伍建设等一系列举措,积极探索发展壮大村级集体经济途径,推动强村富民。"四项措施"强保障增强村级集体经济发展的支撑力一是加强组织领导。县委敏锐地意识到发展壮大村级集体经济刻不容缓,因为发展村级集体经济不仅仅是一个经济问题,更是一个重大的政治问题,是村党组织     

党建引领村级集体经济走上“快车道”

正康平县坚持以党建为引领,通过整合资源、示范带动、健全机制等途径,有效破解村级集体经济基础薄弱、自身"造血"能力差等难题,推动村级集体经济发展走上了"快车道"。2017年,村集体收入超过10万元的行政村达67个,占总数的42%;超过50万元的行政村25个,基本消除了没有集体经济收入的村。加强领导,合力推进工作落实。县委把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的一项重大任务,     

党建助推村级集体经济发展

正近年来,抚顺县发挥农村基层党组织领导作用,发展壮大村级集体经济取得了良好效果。抚顺县有95个行政村、225个自然屯,总人口11.4万,其中农业人口10.4万。为了更好地打赢打好脱贫攻坚战,发展壮大村级集体经济、助推乡村振兴,抚顺县研究出台了《抚顺县关于增加扶持村级集体经济发展奖补资金的使用办法》《抚顺县发展城郊型特色农业扶持政策》等相关措施,坚持农村基层党组织领导核心地位,以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,因地制宜发展壮大村级集体经济。2020年全县整合使用省、市财政专项资金和县配套资金2077.5万元,全县集体经济扶持村达到90个,平均每村实现集体收入3万元,全县集体经济收益率达100%,真正解决了村党组织"造血"功能不足、"无钱办事"的问题。     

壮大村级集体经济 加强基层组织建设

近年来,鄂州市东沟镇始终把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的基础和关键．积极探索村级集体经济发展的有效途径,全镇村级集体经济得到较快发展。截止2009年底,全镇12个行政村的村级集体经济总收入达到81．5万元,村平均6．8万元．年平均收入水平突破10万元的村有5个．5～10万元的村有3个．1—5万元的村4个。     

无闻小镇成“闪亮明珠”

昌图县三江口镇距昌图县城100多公里,是辽宁省最北端的乡镇。农村税费改革以来,镇党委把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的着力点,按照壮大村级集体经济的要求,配班子、选干部、明思路、抓落实、见成效,全镇村级集体经济初步摆脱了困境。全镇12个行政村村级固定资产累计达3000万元,村集体年收入30万元以上的村有6个,收入10万元以上的村有4个,基本自给自足的村有2个,实现了农业增效、农民增收、村级实力增强。     

把壮大村集体经济的工作抓牢抓实

正近年来,我们始终坚持把发展壮大村集体经济作为建设食品工业强县一项重要而紧迫的任务来抓,摆上日程、因村施策、精准帮扶、市场带动,全力打造多渠道、多类型、多元化发展格局,取得了明显成效。2017年,全县共实施村集体经济发展项目17个,消灭"空壳村"22个,全县79个行政村中有集体经济收入村总数达到74个,收入总额2708.8万元,其中收入达50万元以上村13个、10—50万元村38个。     

组工信息

<正>“四包一”推动村级集体经济巩固提升丹东凤城市针对集体经济收入需要突破10万元的28个村和收入低于5万元的49个“薄弱村”,建立“四包一”机制,确保每个村有一名县处级领导干部定点包村,一名乡镇（街道）党政主要领导定期驻村,一个市直部门牵头联村,一个规模企业结对帮村。截至目前,25名县处级领导干部深入77个行政村开展调研指导。     

无闻小镇成“闪亮明珠”

正昌图县三江口镇距昌图县城100多公里,是辽宁省最北端的乡镇。农村税费改革以来,镇党委把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设的着力点,按照壮大村级集体经济的要求,配班子、选干部、明思路、抓落实、见成效,全镇村级集体经济初步摆脱了困境。全镇12个行政村村级固定资产累计达3000万元,村集体年收入30万元以上的村有6个,收入10万元以上的村有4个,基本自给自足的村有2个,实现了农业增效、农民增收、村级实力增强。2014年9月,太平山村被中国生     

从“手中无米叫鸡不理”到民得实惠党得民心——铁岭市发展壮大村级集体经济 夯实党的执政基础综述

铁岭,地处辽北。作为传统农业地区,农村党建始终是铁岭基层党建工作的重头戏。曾经,＂手中无米,叫鸡不理＂是村级集体经济薄弱、村党组织缺乏号召力和凝聚力的真实写照。近年来,铁岭市按照省委的统一部署,在发展壮大村级集体经济的道路上进行探索与实践,全市村级集体经济实力逐步壮大,实现了强村富民的发展目标,农村基层建设、服务与管理的支出需求得以满足,党的执政基础也逐步得到了夯实。目前,全市1175个村,村集体有收入的548个,其中,年收入10万元以上的180个;村集体有存款的442个,其中,存款在10万元以上的63个。     

全省村级“三个代表”教育对象知多少?

村级学习教育对象,主要是村“两委”班子和班子成员,以及村集体经济组织负责人。全省涉及到8.7万个行政村,50多万名村“两委”成员。集中学习阶段可吸收团支部、妇代会、民兵等其它村级组织负责人、全体党员、村民小组长、本村各级人大代表、政协委员和入党积极分子参加。     

破解空壳村

针对村级集体经济发展不平衡,部分地区村级组织'无钱办事'无能力办事',一些地方集体经济收入缺乏稳定性,持续增收后劲乏力,村级组织带领群众脱贫致富能力不强等问题,我省在2016年开展'基层党建推进年'和2017年开展'基层党建提升年'工作中,不断探索发展村级集体经济的有效途径,使'空壳村'薄弱村'比例大幅下降,形成一批示范带动作用明显的集体经济强村。     

因地制宜找出路 提质增量谋发展——“五立五破”跑出发展村集体经济“破零”加速度

<正>近年来,黄南州把发展村集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手,精准把脉、分类指导、因村施策,积极探索多元发展路径,以"五立五破"模式,跑出村集体经济"破零"加速度,实现村集体经济"破零数"与"增实力"双提升。截至目前,全州261个行政村中,154个村实现集体经济"破零";50.7%的行政村有持续稳定收益,其中村集体经济纯收入超过50万元的行政村11个。党建引领,立支部示范模式破解带动乏力难题。针对个别行政村"两委"班子发挥示范带头作用不足难题,把村集体经济"破零"纳入党组织书记抓基层党建成效考核硬指标,抓实支部、用活党员,先后选派238名驻村第一书记和728名     

党建领航激活力 产业发展促振兴

近年来,海西州做深做实抓党建促脱贫攻坚、抓党建促产业发展“一抓两促”工程,把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设、增强村集体自身“造血”功能的重要举措,推动村级集体经济高质量发展。截至目前,全州297个村年经营性收入10万元以上的占84.2%;收入50万元以上的有21个。     

从“手中无米叫鸡不理”到民得实惠党得民心——铁岭市发展壮大村级集体经济 夯实党的执政基础综述

正铁岭,地处辽北。作为传统农业地区,农村党建始终是铁岭基层党建工作的重头戏。曾经,"手中无米,叫鸡不理"是村级集体经济薄弱、村党组织缺乏号召力和凝聚力的真实写照。近年来,铁岭市按照省委的统一部署,在发展壮大村级集体经济的道路上进行探索与实践,全市村级集体经济实力逐步壮大,实现了强村富民的发展目标,农村基层建设、服务与管理的支出需求得以满足,党的执政基础也逐步得到了夯实。目前,全市1175个村,村集体有收入的548个,其中,年收入10万元以上的180个;村集体有存款的442个,其中,存款在10万元以上的63个。高度重视,倾力扶持树立发展壮大村级集体经济"风向标"     

发展集体经济 为乡村振兴注入新动力——饶阳县发展壮大村集体经济纪实

正近年来,饶阳县委、县政府高度重视农村集体经济发展,先后出台了《关于发展壮大农村集体经济的实施意见》《饶阳县"互联网+党建"壮大村级集体经济助力精准脱贫工作实施方案》等相关文件,农村集体经济有了大幅提升。截至目前,全县村集体增收实现全覆盖,彻底消灭了集体经济空白村,全县197个行政村集体收入积累总额达8000余万元,年均收入3800余万元,年收入达5万元以上的98个村,占比49%。     

兀术街村的“华丽转身”

＂贴近农村群众真情相约,创新工作思路增收惠民＂。调兵山市兀术街街道兀术街村,这个总人口1310人的城中村,创造了村集体总资产2100万元,村集体总收入120万元,人均年收入16700元的优异成绩。近年来,兀术街村充分利用＂身处市中心,守着大市场＂的区位优势,努力探索村级集体经济良性发展的有效途径,成功走出了一条以盘活集体资产、开发优势资源、加快发展第三产业,实现第二、三产业并驾齐驱的村级集体经济发展之路,有效激发了村级集体经济发展活力，实现了昔日负债800万元后进村到如今存款几千万元富裕村的华丽转身。     

“党员生态林”壮大集体经济

为进一步发展壮大村集体经济,切实解决村级组织"无钱办事"的问题,2008年五原县在全县7个镇42个村开展了党员生态林建设。活动由五原县委组织部牵头,会同县林业局和各镇做好规划     

大姚：建立村干部激励机制

大姚县积极探索和建立村（居）委会干部实绩考核评价机制和激励机制，激发基层干部干事热情。2010年以来．全县每年为每个村（居）委会提供2万元工作经费，为每个村民小组提供300～500元活动经费。完善村干部集体经济创收奖励机制，用年内本村集体经济经营性收入增长额的40％奖励村干部，大力支持村级通过流转土地、承包林地、推广科技、开展服务、开发资源、创办实体等方式发展村级集体经济，     

机关干部转作风的惠民实践

2012年3月，省市县三级相继选派104名机关干部到惠民县农村任职“第一书记”，去年4月，惠民县又启动了“干名干部进农村，解民忧保稳定促增收”活动，选派部分县直和镇办机关干部到865个村担任驻村联络指导员，到全县1118个村中村级集体经营性收入不到3万元的村开展帮扶工作。     

互换并地发展壮大村级集体经济

正彰武县坚持以党建为引领,紧抓农村土地确权的历史机遇,探索通过互换并地发展壮大村级集体经济的新路子。通过土地确权,全县村集体增加土地46万亩,184个村平均每村确权集体所有土地2500亩,村均年增收12.5万元。截至目前,全县互换并地整镇完成4个乡镇,整村完成56个行政村,整组完成889个村民组,累计完成并地面积97万亩,由并地前的44.2万块合并成现在的12.4万块。2017年,村集体收入超过10万元的有