爱国先爱厂 爱厂先爱岗

中央下发《爱国主义教育实施纲要》后,兰州化学工业公司石油化工厂将此当做本厂精神文明建设中的一件大事来抓。他们通过多种形式营造爱国主义教育氛围,使职工们随处都受到爱岗、爱厂、爱国的感染和熏陶。该厂在推动爱国主义教育过程中,各种宣传媒体齐上阵,利用广播、板报、橱窗、标语、照片和车间、班组的墙报,以及职工之家和活动中心等,大力开展宣传教育,形成强大的舆论力量。在一次生产总结大会上,厂长刘光远对职工说:“我们都是兰化     

寓教于乐 刻意求新

湖北沔阳县丝织厂是一个具有近三十年历史的县办企业,现有职工一千零五十三人,其中三十岁以下的青工占百分之五十八。近两年,他们从本厂女工多、青工多的实际情况出发,开展丰富多采的文化娱乐活动,效果很好。乘凉晚会每年七、八月间是这个厂产品销售的淡季。厂领导认为,要解决这个问题,光靠几个干部着急不行,必须     

从爱厂爱岗教育入手

爱国主义教育是我厂思想政治工作持之以恒的主题。我们在实践中认识到,在企业进行爱国主义教育,必须从爱厂爱岗教育入手,把职工的积极性、创造性引导到发展生产、提高效益的具体实践中。这些年来,我们紧紧抓住爱厂爱岗教育不放,把爱国主义教育形象化、具体化。 首先,从爱厂爱岗教育抓起,不断增强职工的敬业精神。连城铝厂地处偏僻山沟,万余名职工家属克服因自然环境艰苦给工作与生活带来的重重困难,投产18年来给国家累计上缴的利税已相当     

南京炼油厂结合实际进行基本路线教育

金陵石化公司南京炼油厂党委,组织职工开展了‘讲国情、谈市情、摆厂情’的教育活动,深化了基本路线教育。这个厂在国情教育中,采取办班轮训党员骨干与宣讲相结合的形式,先后办了五期党员骨干轮训班。这些骨干在全厂宣讲近三百场。他们原原本本地把国情向职工交底,分析目前我国落后的原因,注意引导职工坚持正确方向。在进行市情教育中,他们组织骨干参观南京市建设新成就,观看市情教育专题片,并为     

前沿阵地的宣讲会

班组是企业思想政治工作的前沿阵地。峰峰矿务局马头洗选厂利用班前会的形式对职工进行思想教育,收到了较好的效果。马头洗选厂是一个有1500余名职工,年入洗原煤200多万吨的国家大型洗选厂。全厂职工分布在100多个班组、工作在300多个岗位上。现代化大规模生产、分散工作、流水作业,使工人缺乏相对集中的时间,要想利用大块的时间进行学习和教育很难做到。经过摸索,他们感到利用班前会进行宣讲教育,是一种切实可行又易于坚持的好形式。在班前会     

热—冷—热——对我厂武侠小说热的分析及对策

今年五月初,我厂流行了一股武侠小说热。表现之一是,不少职工热衷于借阅武侠小说。二月至五月份,从本厂图书室借阅武侠小说的职工达八百五十二人次,超过了全厂职工人数的百分之十三点六。厂图书室从书店买回的五十九套武侠小说成了读者最多、周转最快的热门书。《射雕英雄传》买了十册还不能满足需要,预约的读者达三十多人。武侠小说的爱好者以青年为主,但中老年职工、干部也占一定比例。     

七七四厂如何开拓“光明事业”

拥有近万职工的774厂,由于选择了一种新型的节能灯作为自己的新产品,不仅拯救本厂,而且将促使灯泡行业提高水平。可见,产品的选择在确定企业经营目标所占的重要地位。而产品的选择又取决于企业决策者的战略眼光。 国营774厂的决策者认为,成功的选择是那些在未来市场上有发展的新产品。如果眼光短浅,只注意到近期销售兴旺的产品,可能很快被淘汰。这是他们的经历给予他们的启示。这个厂是我国第一个五年计     

建立荣誉档案——对职工进行正面教育的好形式

陕西彩色显像管总厂对广大职工坚持以表扬为主,坚持正面教育,为职工普遍建立了荣誉档案,专门记载职工在学习、工作和各项活动中取得的成绩和荣誉,从而增强了职工的光荣感和责任心,在全厂形成了人人做好事,个个争先进的良好风气。这个厂的党组织通过对职工思想的调查,看到广大职工特别是青年职工都有强烈的荣誉感。如何珍惜职工的荣誉感,进一步调动他们的积极性呢?他们创造了一种对职工进行正面教育的好形式。在厂党委的统一领导下,各党总支、党支部普遍开展了为职工建立荣誉档案的     

胸中想着大局——晨光机器厂党委书记曹克明二三事

去年十一月三十日,晨光机器厂提前一年零一个月完成了一九八五年的生产计划,航天工业部作出了向晨光机器厂学习的决定。 去晨光机器厂参观学习后的人往往这样说,他们最令人信服的不仅仅批产值和利润,还有那过硬的作风和严明的纪律。当人们问起这良好的厂风是怎么形成的时候,职工们总要夸耀他们的厂党委书记曹克明。     

“活·新·近·小·整”

在企业逐步建立现代企业制度,同时又面临市场经济严峻挑战的新形势下,在职工中,尤其是青年职工中开展爱国主义教育,一个十分重要的方面,就是要不断探索和改进教育的形式和方法,确保应有的教育效果。根据实践经验,我以为,爱国主义教育的形式和方法,要在“活、新、近、小、整”几个字上下功夫。 “活”。就是既坚持办好企业的党校、政校,对职工进行正规化、系统化爱国主义教育,又不局限于单一的课堂教育,把教育的形式和方法搞得灵活多样些。如在进行党的基本路线教育、国情教育和社会主义建设成就教育时,可适当组织些社会调查、参观访问、专题研讨以及知识竞赛、征文、演讲比赛等活     

就事 就近 就实——滨海县糖厂改进正面教育的几点尝试

在职工中开展正面教育,目的在于明理导向,帮助人们解决根本政治原则和政治方向问题。而实现这一目的的主要途径在于说理。滨海县糖厂从本厂实际出发,坚持“就事论理,就近论理,就实论理”,在改进说理方法上进行了有益的尝试,取得了明显的效果。找准职工主要思想倾向,坚持就事论理找准人们主要的思想倾向,有针对性地讲明道理,才能使教育收到事半功倍的效果。为此,正面教育一开始,这个厂就先后召开了5次职工座谈会,并分别走访了不同     

爱国主义教育推动渤海事业不断发展

近几年来,我们结合企业实际,紧紧抓住爱国主义这条主线,对职工加强思想教育,开展了以“热爱祖国、忠于企业”为主题的爱国主义教育,激发职工爱祖国、爱企业、爱岗位的热情,不断推进“渤海”事业的发展。 针对我公司青年职工占职工总数70％的实际,我们以青年职工为重点,采取丰富多采的形式,组织了“爱我中华”系列活动。一是进行爱我中华综合知识有奖竞赛。以历史、现实、自然环境和人文景观、革命先驱、名人艺术家等爱国主义史料为出题范围,     

我要入党

人人登台,个个开口,忆当年,话今朝;讲身边人、身边事,也讲自己;让大庆精神在每个人的身边闪光。——本刊和其它一些报刊相继报道了大庆人以讲故事的形式开展群众性自我教育的经验后,引起了各地同志的极大兴趣。江泽民、李瑞环等同志视察大庆时来自聆听了大庆人讲故事,深受感动,高度评价了他们这一活动。大庆人的讲故事活动是新形势下职工群众进行自我教育的生动形式,是大庆经验的新发展,对各行各业开展思想政治工作具有重要的启示。为此,本刊特辟《大庆人的故事》专栏,陆续刊出一些大庆人的故事,以期更多的人感受到大庆人的心声,从而有所思考,有所借鉴。     

论铁人精神在企业文化建设中的作用

<正>铁人精神是大庆油田企业从文化自在阶段进入文化自觉阶段的产物,铁人精神是大庆油田企业文化的动力之源。铁人精神是大庆油田广大干部职工在企业实践过程中产生的,作为一种文化存在,成为了独特的社会性财富,具备了自身的精神价值。为企业文化提供了正确导向铁人精神作为大庆精神的典型化体现,爱国是大庆精神的核心内容,"为国分忧、为民族争气的爱国主义精神"是铁人五种精神中的首要内容,爱国至上是两者共有的鲜明价值取向。大庆     

需要对群众进行价格体系改革教育

上海汽轮机厂党委从今年四月份开始,先后用了近五个月的时间,在全厂七千多名职工中进行关于价格体系改革问题的教育,取得很好效果。今年价格体系开始改革以来,物价问题成了职工们议论的中心议题之一。相当一部分人认为价格体系改革会使群众的实际生活水平下降。不少职工在物价问题上有股“气”,直接间接地影响了他们的生产积极性。     

进行爱国主义教育要处理好几个关系

《爱国主义教育实施纲要》下发后,在全国普遍掀起了爱国主义教育的热潮,并且取得了初步效果。如何把这个教育长期坚持下去并提高到一个新水平?总结基层单位的经验,笔者感到在教育中必须处理好以下几个关系: 一是正确处理“说”和“做”的关系。“说”,是指对方针政策进行广泛宣传,在思想理论上进行灌输;“说”,是思想教育一种必不可少的手段,它永远不会过时。进行爱国主义教育,要晓之以理,讲明爱国的道理;要述之以事,讲国情国事、省情省事、厂情厂事;这些都离不开“说”。在当前存在不太重视政治理论学习、说话办事凭感觉的不良倾向的情况下,加     

小故事大教育广宣传

福建省浦城县充分挖掘当地悠久的“讲故事”传统，广泛开展生动活泼的“编故事、画故事、讲故事、赛故事”活动，用群众喜闻乐见的“故事会”形式宣传政策、传播知识、弘扬新风，在农村思想政治工作中发挥了重要作用，促进了当地经济社会和谐发展。     

立体交叉式的爱国主义教育活动

加强对青年的爱国主义教育,这是一个既常见又新鲜的题目。如何才能把这项活动引向深入,取得实效呢?人们在思考、在寻求、在摸索……从今年七月开始,我厂团委在实践中逐步探索出一条新途径:开展立体交叉式的爱国主义教育活动。什么叫立体交叉式的教育活动呢?厂团委的做法是:在进行爱国主义教育中,对全厂六百九十五名青年工人进行分析,根据他们思想水平的高低、文化修养的深浅、接受能力的强     

别开生面的“双基”教育

南京机床厂从本厂青年职工比较多、文化素质比较高、善于思考的实际出发,运用多种形式,生动地进行基本国情与基本路线教育,取得了比较明显的成效。一、写。根据青年职工对我国的国情了解甚少,但文化程度较高,又具有一定写作能力的特点,在全厂开展黑板报比赛。他们采取征文形式,多次举办黑板报展览。在此基础上统一规格制做了30多块黑板,分给各个党支部,根据统一安排的内容抄写编绘,然后整齐地排在厂区主干道两侧展览。这样,既体现了竞争意识,又突出了教育主题。第一次比赛突出了“只有共产党才能救中国”的主题,系     

言不在多 有理则灵

1987年北京市调整四种副食品价格的消息,就象预告了将要发生8级强震,在北京建筑工程机械厂职工中炸开了锅。从办公室到车间,从休息室到职工食堂,人们到处都在议论这件事。说着说着,职工干活的手也慢了下来。厂领导认真研究了这个问题,觉得有必要在职工中进行一次形势政策教育,让职工弄清并理解政府的这一决定。在全厂职工大会上,一位厂领导按照上级精神,向职工宣讲这次副食品调价的必要性和有关