服务型工会建设体现工会新作为

建设服务型工会,是工会组织履行维权的基本职责,充分发挥联系职工群众的优势,更多地为党和政府承担起社会责任的必然要求。努力建设服务型工会,就要在全面理解和把握"学习型、服务型、创新型"三者的相互联系上下功夫,坚持一切从基层和广大会员的实际需要出发,努力开掘和利用更多方面的资源和手段,提高工会服务大局、服务基层、服务职工的水平。     

论工会在全面深化改革中的角色选择

我国正处在经济社会转型期,全面深化改革的力度不断加大,城镇化、工业化、信息化的深入推进,职工队伍构成、职工的从业形态日趋多样,职工利益诉求更加多元,职工特别是青年职工诉求个性化趋势越来越明显,迫切需要工会组织进一步明确自身的角色定位,找准围绕中心、服务大局、展示作为的着力点,努力做好维权和服务工作。     

关于楼宇工会组建以及作用的思考

我国改革开放30多年来,随着城市化、工业化、市场化、国际化进程的加快,经济社会转型中孕育诞生了"楼宇工会"。在以上海为中心城市的拉动下,处在南通市城市核心地位的崇川区工会组织也在转型中前行。本文拟就该区楼宇工会的诞生、组建、作用等作一理性剖析。     

夯实工会工作基础加强基层工会建设

"组织起来,切实维权"是夯实工会工作基础,加强基层工会建设的基础工程.夯实基础要从工会小组入手,小组建设是工会这座大厦的根基.基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做好基层工会工作,工会大厦的基础才牢固,工会才能真正成为职工群众依赖的组织,以激发工会活力,推动全面工作的创新和发展.     

关于基层工会工作定位的思考

基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。     

对创建学习型工会组织的几点思考

党的十六大在全面建设小康社会的目标中指出:要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。创建学习型组织,培育学习型职工,已成为各级组织和职工群众的共识与行动。作为职工群众的代表者、合法权益的维护者———工会组织,在这方面更应走在前面。     

工会积极应对金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例

面对金融危机,扬州市总工会通过做好企业和职工的思想工作、走访调查,并大力实施"共同约定行动"、努力提升职工素质、加大困难职工帮扶、做好风险防范预警工作等一系列措施,团结和动员广大职工与企业同舟共济、共度难关,保增长、促发展、稳就业,为"全面达小康,建设新扬州"作出了贡献。     

共建共享:当前工会组织急需落实的重大课题

企业工会全面贯彻落实"共建共享"重要思想,必须树立正确维权观,要组织职工投入共同建设,让职工共享改革发展的成果。构建和谐劳动关系是实现共建共享的基本途径。     

紧紧依靠工人阶级 推进全面深化改革——《中共湖北省委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》解读

正党的十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程。在全面深化改革、加快"建成支点、走在前列"的进程中,我省工人阶级和工会组织肩负着新的使命。2014年1月15日,省委出台的《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》(以下简称《意见》),是工会组织参与改革的动员令,是指导新时期全省工会工作的纲领性文件。贯穿"依靠"方针的重大思想全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针,必须贯彻到全面深化改革的全过程,尊重职工群众的主体地位,焕发职工群众的主人翁精     

关于新桥镇总工会参与社会管理创新的调查与思考

江阴市新桥镇总工会在参与社会管理创新工作中,紧紧围绕经济社会发展中心,在党政主导下,积极协同主动作为,以推进"两个普遍"为抓手,建工会强基础;以社会主义核心价值体系建设为目标,建平台提素质;以构建企业和谐劳动关系为重点,促发展重维护;以关注民生为要务,延伸服务,做实工会参与社会管理创新工作。在转变发展方式、建设经济强镇、维护职工合法权益、促进民生改善、维护社会稳定等方面做出了显著成绩。     

新形势下建设“职工之家”工作的思考

要把工会建家工作真正落到实处,扎根于职工,须不囿于企业建家的思路,从区县乃至市一级地方总工会层面考虑"建家";同时,要更新服务理念,创新评价方式,全面提升质效。"建家"过程中要抓住工作重点,获取最大社会效益。工会应将推动企业民主管理作为建家工作的重点,积极作为,为职工之家争取最优化的资源。     

"三个代表"的要求是工会实施创新工程的根本

江泽民同志在"七一"讲话中,全面而辩证地阐述了"三个代表"的要求."三个代表"要求是工会组织开展群众性经济技术创新工程的必然要求,又是创新工程的实质、动力和归宿.实施创新工程,是实践"三个代表"要求的有力举措,必将促进企业的改革和发展,加快我国实现"十五"计划的步伐.     

贯彻落实《〈工会法〉实施办法》“学用结合”的研究

贯彻《北京市实施工会法办法》维护职工权益,增强落实实施办法的自觉性、坚定性,工会干部要从"三知一会"的视角,在"精、新、实"上下功夫。各级工会要以宣传实施办法为契机,将宣传贯彻落实工作同破解工会难点工作结合,同推动工会工作创新发展结合起来,全面推进工会工作法治化建设。     

地方工运文摘：浅析《劳动合同法》的两大亮点

黄巍在《工会理论研究》2007年第5期撰文认为，《劳动合同法》的颁布实施，标志着我国的劳动合同制度进入了依法规范、调整的轨道．这必将对我国的经济社会生活产生深远的影响。作为一名工会工作者．作者认为．这部法律具有两大亮点：一、突出保护劳动者合法权益的立法宗旨。1．对劳动合同制度作了较为全面的规范。     

关于进一步做好劳模管理服务工作的研究与思考

劳动模范是工人阶级的优秀代表,是时代的领跑者,劳模精神是国家的宝贵财富。习近平总书记多次强调,要始终弘扬劳模精神、劳动精神,为中国经济社会发展汇聚强大正能量。随着时代的发展、劳模队伍的壮大,对劳模管理服务工作提出了更高要求。在新形势下各级工会要大力弘扬新时期劳模精神,进一步探索和完善工作机制,切实做好劳模管理服务工作,充分发扬劳模的标杆引领作用,形成学习先进和争当先进的良好社会风尚,推动我国经济社会发展再上新台阶。     

推动首都金融工会工作创新发展

为适应首都经济社会发展的新形势,市委市政府把大力发展金融业和充分发挥金融产业工会的作用作为加快转变经济发展方式、推动产业结构升级和促进首都金融健康、稳定发展的重要举措。要适应好首都金融业改革、发展、创新的新形势,发挥好金融对首都经济社会发展的促进作用,就必须不断加强首都金融工会建设,推进首都金融工会工作创新发展。     

坚持以科学发展观为指导 努力提高工会履行职能水平

在全面建设小康社会和落实区委提出加快我区经济社会转型、努力构建和谐万盛的进程中，工会必须把科学发展观作为指导履行职能的重要原则，在工作思路上充分体现．在具体实践中自觉坚持，在实施过程中抓好落实，推进工运事业的进步与发展。     

关于依法推进工资集体协商机制的调查与思考

后金融危机时期,如何适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待,其中一个十分突出的问题,就是如何让职工共享经济社会发展成果。江苏各级工会以推进工资集体协商抓手,汇聚各方力量,架构推进工资集体协商格局,着力创新,勇于实践,为服务地方经济社会建设,促进企业发展,提高职工工资收入,进行积极探索,并取得了明显成效。     

西安市乡镇（街道）工会建设彰显特色

随着我国经济社会的快速发展,小微企业大量出现,主要集中在经济活跃的乡镇（街道）地区。帮助管理好这些企业并维护好职工群众的合法权益,给乡镇（街道）工会组织提出了新要求和新挑战。近年来,西安市、区（县）两级工会把巩固乡镇（街道）工会建设作为强化基层工会建设的关键来抓,领导重视,资金倾斜,措施紧跟,经过几年的实践探索。     

职工和谐心态调整及工会对策

中国工会十五大报告提出:"要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,维护职工权益,促进职工全面发展".全面维护职工群众精神文化权益,调整职工和谐心态,是发展和谐劳动关系的重要前提.职工和谐心态就是人与自然的和谐、人与人的和谐、人与社会和谐的康宁或完好状态.工会在调整职工和谐心态中具有重要作用.