优化人才工作机制助推区域经济发展

人才是区域竞争力的核心要素，是推动经济社会发展的“第一资源”。实践证明，谁拥有数量充足的优质人才资源，谁就能在竞争中赢得主动。特别是在贯彻落实全省实施“三化”战略，加快实现人才强省的关键阶段，必须要不断创优人才工作机制，进一步激发各类人才的创造活力和创业热情，这样才能为经济社会超常规、跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支持。     

人才资源是第一资源——我省中长期人才发展规划解读

人才是经济社会发展的第一资源，人才竞争是最具全局影响力的竞争，人才工作是党和困家至关重要的工作。《甘肃省中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《规划》）是我省第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全省人才工作的指导性文件。     

实施人才战略 优化人才环境

科学技术是第一生产力。人才资源是第一资源，是创造和使用其他资源的资源。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，谁拥有人才优势谁就会在竞争中取得主动权。这是时代的鲜明特点。江泽民同志站在时代的高度反复强调：人才是宝贵、最重要的资源。他要求各级领导真正把培养和使用好各类人才作为党和国家兴旺发达的大事来看待、来落实。从而确立了人才工作在新世纪的战略地位。     

大力推进人才强省战略

当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具有影响力的竞争，人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感，切实加强党对人才工作的领导。大力开发人才资源，坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略，当前应重点抓好以下几个方面的工作：     

引来“鸿雁”为振兴领航

正人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。——习近平为推动人才工作更好地服务经济社会发展,近年来,瓦房店市注重强化思想引领、靠前服务、统筹协调,构筑人才引进、使用、培养、服务"四位一体"工作体系,为振兴发展提供人才保障和智力支持。     

经济欠发达地区人才集聚的困境与路径选择

人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源。在知识经济时代,谁拥有大量的高素质人才,谁就能在世界经济发展与竞争中占据有利地位。对于经济欠发达地区来说,由于自然禀赋较差、经济基础薄弱、地方财政困难,对人才缺乏足够的吸引力和凝聚力,致使人才严重短缺,成为制约经济发展的最大"瓶颈"。     

环环相扣建机制 育才引才聚人才

在所有的要素资源中，人才是最重要的资源，区域经济社会发展的竞争最终取决于人才的竞争。地处湖南省南大门的郴州北湖区为顺应建设湘南承接产业转移示范区核心区和郴资桂“两型社会”示范带核心区等转型发展的需要，从引才、育才、用才、留才等关键环节不断健全人才工作机制，形成各类人才集聚的“洼地效应”。     

从经济学视角看人才

人才是一种宝贵的战略资源,是区域竞争中最具潜力的砝码,在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。随着市场经济体制的建立,传统的人才观念、用人方略已不能完全适应经济和社会发展的需要,要求我们以经济学视角审视人才资源,更新用人理念,引入市场观念,指导协调人才资源配置,科学地发挥人才效益。     

兴企靠人才

在市场经济条件下，竞争日趋激烈。而竞争说到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁就会在竞争中立于不败之地。因此，加强国有企业人才管理，努力培养和造就一支高素质的人才队伍，是新时期国有企业改革发展的根本保证。     

当前领导干部挂职培养的问题及策略思考

在人才价值不断凸现的知识经济时代，人才资源成为“最抢手”的经济资源，谁拥有更多的人才资源并能将其优化配置，谁就能在竞争中占据优势。领导干部作为人才资源中的“稀缺”资源，他的眼界、胆识和才干，不仅影响着公共资源的配置和决策，而且影响着经济社会的发展进程。江泽民曾指出：“一个政党，一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。     

做好人才文章 促进跨越发展

经济社会要发展，人才是关键。在知识不断更新、科技不断进步、经济不断发展的时代，人才以其特有的素质和能力成为经济社会发展中越来越重要的因素。只有始终把人才当做第一资源，千方百计做好人才文章，抢占人才高地，形成集聚人才的磁场效应，才能促进经济社会更好更快更大发展。     

科学发展 人才优先

科学发展观的核心是以人为本。胡锦涛同志曾经说过：人才是事业发展最可宝贵的财富。当前，我们学习实践科学发展观，转变发展方式，就是要切实做到科学发展、人才优先，真正把人才作为支撑科学发展最为宝贵、最可持续和最具潜在优势的战略资源来优先规划、优先投入、优先开发、优先积累，走出一条依靠人才开发和科技进步推动经济社会全面协调可持续发展的新路子。     

走人才强国之路

当今世界,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,人才在经济社会发展中的地位和作用愈益突出,已成为国家发展第一位的战略资源。党的十六大提出了全面建设小康社会的战略任务,同时确定了经济、政治、文化全面发展的建设小康社会的奋斗目标。要实现这一宏伟目标,就必须高度重视人才,以人才为本。人才为本是我们党历来坚持的正确方针。党的三代中央领导集体在带领全党和全国人民进行革命、建设和改革开放的不同历史时期,都高度重视人才工作。我们党历来坚持德才兼备的干部原则,培养、选拔、使用了大批优秀人才。我们党80多年的奋斗史,特别是…     

更加自觉地推进人才工作

<正>党中央在研究十二五规划意见前夕,颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,是我国经济社会发展的第一资源。《人才规划》着眼于人才强国,对未来10年人才工作作出战略部署,措施有力、任务明确,是指导我们工作的纲领性文件。《人才规划》颁布,是站在新的历史起点上,着眼于新阶段经济社会的持续发展,应对世界大发展大变     

善待人才百业兴

众所周知，人才是推动人类社会文明进步的直接动力。如果说20世纪的主要争夺对象是资源和市场的话，那么，21世纪争夺的主要对象将是人才。当今世界，国力的竞争，主要表现为科技力量的竞争。而科技力量的竞争，说到底是人才的竞争。谁拥有强大的高水平的人才资源，谁就掌握着制胜的主动权。     

论跨世纪青年人才的培养与素质教育——学习邓小平人才战略思想的体会

论跨世纪青年人才的培养与素质教育———学习邓小平人才战略思想的体会●叶汉江江泽民同志在十五大报告中指出：“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。”当今世界，社会的进步和经济的发展离不开人才，人才竞争已成...     

人才安全刍议

“人才资源是第一资源”。人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,是生产要素中最活跃、最重要的因素,是当今社会生产力发展的核心要素。物质资源的开发利用是社会发展的基础,而人才资源的开发利用程度则决定着对物质资源开发的深度和广度。随着社会生产力水平的提高和科学技术的进步,人类经济发展正从以依赖物质资源为主转向以依赖智力人才资源为主。在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天,人才资源已上升为十分重要的战略资源,人才尤其是科技人才已经成为越来越重要的财富和资本,成为推动经济社会发展的主要力量和…     

建立健全我区人才投入机制

人才资源是第一资源,人才工作是关系经济社会发展的关键性工作,这已成为人们的共识.那么,如何抓好人才工作呢?关键是进一步健全和完善人才投入机制.……     

充分发挥人才的第一资源作用

面对国际金融危机冲击的严峻挑战，我们要战胜困难、抓住机遇，推动科学发展，必须更加突出依靠科技和人才的力量。要牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念，坚定不移地走人才强国之路，充分发挥人才在国家与地区发展中的最积极作用，依靠人才增强竞争优势。     

凝心聚人才 合力促发展——2013年全省人才工作综述

人才资源,是推动科学发展的第一资源。人才优势,是跨越发展最需培育、最具潜力、最可依靠的优势。刚刚过去的2013年,我省以落实人才发展规划为主线,以创新人才政策和体制机制为动力,以实施重大人才工程为抓手,全面加强人才队伍建设,为全省经济社会发展和产业建设提供了有力的人才保证和智力支持。抓学习研究工作水平有新提高以专题学习谋划工作。省人才工作领导小