党委工作部肩挑双重职能如何?——新格局一议

企业思想政治工作新格局到底如何建立,才能适应党政分开的新形势,切实改进和加强思想政治工作?目前不少企业已经进行了探索和尝试,在机构上进行了改革,如在党委系统成立了党委工作部,合并了过去的组、宣、办职能;在行政系统     

关于改革和完善领导方式与执政方式的经验与思考

党的领导方式和执政方式,其实就是"如何"领导和"如何"执政的问题。江泽民认为,领导方式和执政方式问题,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观问题,是对待人民群众的根本态度问题。改革和完善领导方式与执政方式,必须把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来;必须坚持党委在同级各种组织中的领导核心地位;必须规范党委和政府的关系,使政府依法行政;必须改革和完善党的工作机构和工作机制;必须加强和改进党委对各类人民团体和群众组织的领导;必须做好"四个多样化"条件下思想政治工作。     

党委转变职能不会削弱思想政治工作

最近一个时期,我与部分企业党委书记和政工干部座谈时,许多同志提出这样的问题:企业实行党政分开后,思想政治工作到底是加强了还是削弱了? 经过共同探讨,我们认为,实行厂长负责制,企业思想政治工作正在出现新形势、新格局,这有利于完善和加强企业思想政治工作,而不是削弱思想政治工作。实行厂长负责制,企业党委的地位和作用发生了重大变化,由“一元化”领导转到实行保证监督。这种职能的改变,更有利于企业党委抓好思想政治工作。首先,过去党委包揽一切,往往使党委陷到具体事物的圈     

正确认识党委的保证监督职能

中央重申企业党组织的政治核心作用以后,不仅加强了企业党组织的建设和思想政治工作,也保证了厂长中心作用的发挥。实践表明,能否正确认识、切实履行党委的职能,特别是保证监督的职能,是发挥党委政治核心作用,处理好“核心”与“中心”关系的重要一环。     

破除陈规旧习 改革领导方式——襄樊鼓楼商场党委实行三转变

1987年4月,湖北省襄樊市鼓楼商场全面实行了经理负责制。在这种情况下,企业党委如何工作?怎样加强思想政治领导?如何发挥保证监督作用?成了急待解决的新课题。为加速企业党委职能的转变,以适应党政分开的领导方式,商场党委采取了三项措施: 一,转变思想观念。实行经理负责制以后,党委内部的一些同志有手足无措之感:一是感到实权没有了,说话不灵了,担心落个虚任务、空领导;二是感到“手无处伸,事无法干,劲无处使”,担心任务不明搞不好工作;三是感到大事有经理管,小事有工团抓,担心党委的保证监督作用难以发挥。上述问题反映出党委领导思想还没有从传统观念的圈子里跳出来,对政治体制改革缺乏深刻的理解。     

企业思想政治工作中几个亟待解决的问题

最近,陕西航空工业局举办了本系统部分企业党委书记学习班,就如何落实四中全会精神,加强企业思想政治工作进行了研讨。他们认为企业思想政治工作目前有以下几个问题亟待解决:一、党组织在企业中的地位作用目前广大政工干部都盼望能明确党组织在企业中的地位和作用。一段时间以来,取消了企业党委对思想政治工作的领导权,把党委书记降到了厂长助手的地位,思想政治工     

“纳入”小议

《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》明确规定:“企业职工思想政治工作机构纳入行政序列。”当前,许多企业正按中央《通知》的要求,逐步加以落实。但是,如何积极稳妥地“纳入”,“纳入”之后又怎么办,却是一个值得重视和探索的问题。笔者就此谈点看法:一、“纳入”必须做好充分准备。企业思想政治工作机构隶属关系的改变,行政序     

对企业党组织的地位和作用等问题的研讨情况

中宣部宣传局和全国研究会于10月8日至18日在烟台新闻中心联合举办了企业思想政治工作研讨班。该研讨班的主要任务是学习、领会《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》精神,探讨和研究在新形势下企业厂长和党委书记如何通力合作,逐步建立和完善企业职工思想政治工作的新体制,加强和改进企业思想政治工作的问题。在研讨中大家议论较多的几个问题是: 一、关于企业党组织的地位和作用问题。实行厂长全面负责后,党委在企业中究竟处于什么地位?有些同志总感到不明确。有的讲,现在党委的工作“深了也不是,浅     

建立企业思想政治工作新格局的基本思路

长期以来,企业的精神文明建设、思想政治工作由党委领导,主要是党委抓的。党委和广大政工干部在这方面做了大量的工作,发挥了应有的作用。但是随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的逐步展开,这种党委管思想政治工作、精神文明建设,厂长管物质文明建设的传统格局已经不能适应发展社会主义商品经济新形势的要求。它主要有三个不适应:一是与深化企业领导体制改革、厂长对两个文明建设全面负责的要求不相适应;二是与加强党的自身建设、实现党委保证监督的职能不相适应;三是与有效地贯彻执行党的思想政治工作指导方针、同生产经营管理密切结合的要求不相     

实行党政分开 加强企业思想政治工作

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“改革开放和社会主义商品经济的发展,要求我们必须重视、加强和改进党的思想政治工作。”实行党政分开,转变党委职能,是提高和加强党的领导,改进和加强思想政治工作的重大步骤。党中央出了题目,我们要做好这篇文章。在党政分开的新形势下加强和改进思想政治工作,头等重要的是学好十三大报告,用十三大精神统一人们的思想。这既是当前     

积极探索企业思想政治工作的新路子

我们企业的思想政治工作现在面临着一个新的课题,这就是如何在改革开放的环境中和厂长负责制的条件下,探索出一条做好思想政治工作的新路子,包括职能划分、机构设置、队伍建设、活动方式等等。近几年来,许多同志都在思考这个问题,探索这个问题,也积累了不少经验,但可以说还不系统,不完整,需要我们研究会的同志遵循理论同实践相结合的方针,继续进行创造性的     

抨击社会丑恶现象 推动精神文明建设

党的十三届二中全会闭幕当天,中央主管思想政治工作的领导机构邀请出席全会的沿海地区部分省市党委的主要负责同志,座谈在加快沿海经济发展的形势下,如何加强精神文明建设、特别是如何清除社会丑恶现象的问题。这说明中央在作出若干加速改革     

新时期高校教师思想政治工作的主要任务、共性问题及对策研究

对不同历史阶段高校教师思想政治工作的主要任务进行梳理,明晰了新时期高校教师思想政治工作的主要任务。分析当前高校教师思想政治工作存在的共性的问题,并对形成这些问题的原因进行审视。最后认为:强化党委教师工作部职能,完善工作体系;强化协同联动制度,顺畅工作机制;追求润物无声实效,树立“浸润式”工作理念;构建思政与业务“双螺旋”模式,创新工作方法是解决这些问题的有效路径。     

看你怎样理解“加强”

据报纸、广播披露,最近有些企业单位精简了政工部门,有的地方党委撤销了对口领导政府经济工作部门的机构。听到这些消息,有一部分同志心存疑虑,对加强思想政治工作有些担心:这不是口头上加强,实际上削弱吗?政工机构精简了,加强岂不成了空话!乍一听,这些说法并非毫无道理。做人的工作总要有人去做,加强思想政治工作当然离不开人。问题是如何加强。多年的传统观念是:一说加强某项工作,总要首先增设机构,扩充编制。要加强思想政治工作,就必须扩大政工机构,增加政工干部。这在某种特     

新时期高校工会做思想政治工作的方法研究——学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神

2016年的12月7日至8日全国高校思想政治工作会议在北京召开,习近平总书记强调,高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题,习总书记还强调要把思想政治工作贯穿教育教学全过程,开创我国高等教育事业发展新局面。高校工会作为高校党委和教职工联系的桥梁,在高校思想政治工作中有特色的定位和作用。新时期,高校工会在思想政治工作中面临着诸多挑战,高校工会要认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,创新教职工思想政治工作的方法和途径。     

转变思想观念,全面负起责任

实行厂长负责制以后,如何加强企业的精神文明建设,这是需要厂长认真思考并付诸实施的重要问题。我认为,厂长对企业精神文明建设负责,主要包括全面规划、进行决策、加强领导、组织实施等内容。当前要注意解决好以下几个问题:第一、思想不适应。思想政治工作是我们党的优良传统,多年来一直由党委统一主管。党政分开后,党委把主要精力放在抓党的建设上,思想政治工作要逐步过渡到厂长全面负责上来。由此产生     

简讯

3月27日,纺织工业部、全国纺织职工思想政治工作研究会在北京召开了有12个先进企业党委书记参加的思想政治工作座谈会。座谈时大家认为:为了适应新时期企业领导体制改革的需要,倡议成立中国纺织企业党委书记工作研究会,以达到交流经验、沟通信息、研究问题、加强合作的目的。经过筹备,于4月26日在鞍山正式召开了第一次全国纺织企业党委书记工作研究会理事会。会上通过了研究会章程,选举了领导机构。参加这个研究会的仪限于纺织部命名的双文明建设     

发挥厂长做好思想政治工作的优势

实行厂长负责制后,厂长如何做好思想政治工作是一个值得引起注意的问题。许多单位的经验表明:一个企业的思想政治工作搞得如何,党委应负主要责任,但与厂长对思想政治工作重视程度也有很大关系。一个好的厂长,不仅要懂管理、善经营,同时也应是优秀的思想政治工作者。本刊摘编了二汽《车城实践》刊登的几位厂长的文章,他们从不同侧面、不同角度谈了对思想政治工作的认识,值得一读。     

动态与资料

被西方称为“现代经营管理之父”的法国管理学家法约尔于1916年提出了企业管理的五大职能.即计划、组织、指挥、控制和协调.我国现行的企业管理教科书上也持这种观点.然而却忽视了如何直接对人的思想和行为进行管理.我国企业长期以来把思想政治工作作为党委的一大职能,而各层次的管理人员没有把它视作自己应有的职责.作为一门人的管理科学,思想政治工作仅停留在传统的概念和形式上是远远不够的,它必须得到完善和发展.从我国的特点出发,把思想政治工作转变(而不是转换——由党委职能转换成行政职能)为企业管理的第六职能是非常适宜的.     

第十章 加强党对思想政治工作的领导

目的要求通过本章学习,深刻认识加强党对思想政治工作领导的重要性,明确今后怎样加强和改进党对思想政治工作的领导,以便在实际工作中自觉地推动两个文明建设的顺利进行。第一节党委高度重视是加强思想政治工作的首要条件一、党委必须在思想上高度重视十三大报告指出:“改革开放和社会主义商品