实施挂村联户落实“四群”教育

云南省西盟佤族自治县“四群”教育工作于2011年12月启动，2013年选派新农村建设工作指导员119名驻村开展工作，从五个方面采取措施，抓实挂村联户工作，有力推进“四群”教育取得实效。2012年，1300名各级党员干部深入基层，深入群众，结对联户2400余户，60个机关、企事业单位、7个乡镇联系39个村（社区）、376个村（居）民小组，目前，     

扎实开展边疆少数民族地区“四群”教育

云南省少数民族聚居区在深入开展“四群”教育工作中，除了存在经济发展水平低、文化发展落后、社会进步慢的共同问题外，还面临干部接受和投身“四群”教育能力不足、群众监督难到位两个突出的问题。深人开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，要坚持具体情况具体分析，结合实际，抓住主要问题，扎实深人开展。     

呈贡区——“四群”教育紧贴实际确保成效

自2011年12月23日以来，昆明市呈贡区严格按照省市要求．紧紧围绕全区中心工作与社情民意，紧贴实际，注重实践，扎实推进，确保“四群”教育取得实效。 突出“由表及里”，抓学习教育。一是突出学理论、学政策、学典型、在省市作出部署后，区委及时召开中心组学习会议，认真传达各级关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的相关讲话精神，并将学习材料按内容分类发放，     

深入基层接地气 服务群众暖民心——红河州质量技术监督局“四群”教育见实效

自开展“四群”教育以来，红河哈尼族彝族自治州质监局按照“抓质量、保安全、促发展、强基层”的十二字方针，紧紧围绕质监工作重点，践行以人为本、执政为民理念，以增强基层党组织的战斗力为突破口，以“干部受教育，群众得实惠”为目标，     

把“一教育五行动”作为“四群”教育的载体

云南省在全省开展“四群”教育工作后，围绕群众观点、群众路线、群众利益、群众工作四项内容，中共保山市委确立了用感恩教育和实施农民收入倍增、壮大村集体经济、发展专业合作社、绿化荒山、村庄整治等五项行动为载体，推进“四群”教育在保山扎实开展。     

扶贫部门要走在“四群”教育前列

今年是中国新10年扶贫开发纲要实施启动的重要之年，云南省扶贫任务十分繁重。按照中共云南省委开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的部署要求，作为联系群众最为紧密的扶贫部门，云南省扶贫办要紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务，切实做到“四个先行”，着力抓好“三个深入”，大力推行“四个联户”，健全完善“四个制度”，围绕干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标开展“四群”教育，坚持走在全省“四群”教育前列。     

面对面 心贴心 实打实 手拉手 开创新形势下群众工作新局面——耿马傣族佤族自治县开展“四群”教育综述

“四群”教育开展以来，云南省耿马傣族佤族自治县按照中共云南省委、临沧市委的安排部署，紧紧围绕桥头堡前沿窗口建设和实施“十二五”规划，以“四查五实六联”为重点，以“4567”工作法为抓手，深入贯彻落实“插甸经验”及“四个用”的工作要求，强势推进全县“四群”教育工作，     

扎实深入【走基础】——永仁县深仑开展【四群】教育舌动

永仁县在深入开展“四群”教育活动中，牢固树立“深入群众鱼得水．脱离群众树断根”的理念，切实加强领导，及时制定实施方案、明确工作重点、强化工作措施、完善保障机制，把工作抓早、抓快、抓深、抓实，全县“四群”教育活动有序推进，取得实效。     

心系群众惠民生 深入基层谋发展——宁蒗彝族自治县深入开展“四群”教育纪实

“四群”教育开展以来，宁蒗彝族自治县严格按照中共云南省委、丽江市委的总体部署和要求，营造氛囤，贴近实际，注重特色，抓紧抓好抓实，形成了干群之间“全方位覆盖、零距离接触、面对面服务”的工作格局，实现了深入基层、联系群众的制度化、规范化和常态化，为基层为群众留下了一支“永远不走的工作队”。     

开展“四群”教育的“四个着力”

在全省党员干部中加强以“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”为内容的“四群”教育，这是中共云南省委正确分析判断当前的国际国内形势，结合云南实际，凝心聚力，全面贯彻落实省第九次党代会精神，实施“十二五”规划，加快推进全省科学发展、和谐发展、跨越发展而采取的一项重要举措，具有十分重要的现实意义。加强党员干部的“四群”教育，笔者认为要抓住四个着力点。     

开展“四群”教育要在七个方面抓落实

云南省兰坪白族普米族自治县营盘镇党委在深入开展“四群”教育活动中，把“四群”教育和实行干部联系群众制度工作以及全镇各项中心工作紧密联系起来，努力在七个方面抓落实，使密切群众工作具体化、制度化、常态化。     

真心实意为群众 真抓实干促发展--楚雄彝族自治州深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度情况

开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度以来，楚雄彝族自治州在省、州党委的正确领导及省委“四群”办的精心指导下，全州各级各部门统一思想认识、加强组织领导、深入动员部署、层层落实责任、狠抓工作落实，全州“四群”教育工作深入扎实推进，取得了初步成效。     

芒市“八项措施”深化“四群”教育

在深入开展“四群”教育中，云南省芒市紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”目标，积极采取“八项措施”，创新活动载体，精心组织实施，使“四群”教育和干部直接联系群众工作做到高标准定位，高起点开局，高质量推进。     

开展“四群”教育做好群众工作

云南省第九次党代会提出，深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群”教育，实行干部直接联系群众制度。深刻领会“四群”教育的意义和内涵，深入开展教育实践，是做好新形势下群众工作的根本要求。     

深入基层促发展 突出实效惠民生——大姚县“四群”教育和干部直接联系群众工作纪实

开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度启动以来．大姚县委在上级党委的正确领导和省州有关部门的精心指导下，把开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度作为加强基层组织建设、转变干部作风、改善干群关系、推动科学发展和谐发展跨越发展的重要举措，强领导、创载体、抓落实，使“四群”教育和干部直接联系群众工作做到高标准定位，高起点开局，高质量推进。     

机关干部住村联户要做到“四心”

当前，全省各级机关干部正在按照中共云南省委的统一部署，深入联系点住村入户开展“四群”教育工作。那么，如何才能使住村联户提高质量、取得实效呢？笔者认为：必须严格按照开展“四群”教育的要求，带着真情、问题、责任和群众的期盼，到基层去了解实情、发现问题、提出问题、解决问题。要探索联系群众的新思路、新途径、新举措的要求去做，力戒骄傲自满、虚情假意、粗枝大叶、工作飘浮，做到虚心、诚心、细心、倾心。     

南华：“三进三带三帮”扎实开展“四群”教育

为真正达到“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标。南华县在开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度工作中，严格按照各级党委的安排部署，统一思想认识．加强组织领导。创新活动载体，精心组织实施，创新开展“三进三带三帮”主题实践活动，组织广大干部认真践行“三深入四联户”活动，迅速掀起机关干部下基层、干部直接联系群众热潮。     

心系群众献真情—丽江市工业和信息化委员会“四群”教育显成效

“从群众中来，到群众中去”，群众的利益永远是工作的出发点和落脚点。自全省深入开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度以来，丽江市工业和信息化委员会迅速动员，积极融入，主动作为，在“协调、沟通、指导、服务”上下功夫，做到了谋划工作有思路、解决问题有办法、帮扶群众有力度、全委干部职工满怀工作热情、尽心尽力帮助联系村组开展工作，“四群”教育取得了较好成效。     

武宣县新型农村社会养老保险试点工作突出“四贴近”实现“四突破”

自被列为广西第一批开展新型农村社会养老保险工作试点县后，武宣县委、县政府把新型农村社会养老保险试点工作作为贯彻落实中央民生保障工作的头等大事来抓，精心部署，力排众难，突出了“四贴近”，实现了“四突破”。截至7月27日，全县新农保参保人数为19．1万人，     

“四抓四促”助推人才建设

来凤县深入贯彻落实全国组织部长会议精神，认真开展“四抓四促”活动，以试验促示范，促使人才工作科学推进。紧抓规划，促人才工作科学化发展。结合来凤县域经济社会发展实际，依据《龙风示范区发展战略规划》，编制《武陵山龙山来凤经济协作示范区人才一体化发展规划（201l-2020年）》，明确发展思路和总体部署，提出人才发展的重要任务，对涉及教育、卫生、产业发展等事关民生发展的基础性人才进行重点规划。