小议为职工“办实事”

为职工排忧解难办实事,是工会组织的职责和常年性的工作。然而,有些人把“办实事”首先或仅仅看作给职工送钱送物,因此,往往以是否送钱物、送多少作为衡量“办实事”好差的标准;一些职工则认为不给钱物就是耍嘴皮子、摆花架子。     

真情服务暖人心倾力帮困促和谐

<正>我是第十四师一牧场六连党支部副书记、连长夏米西卡买尔,今天很荣幸能代表一牧场各族干部职工群众在这里发言,心情非常激动。一牧场六连平均海拔在2500米以上,自然环境严酷,不利于农牧业的发展,职工群众的收入有限,困难职工多,大部分靠帮扶救助维持生活。每次想到如何帮助职工群众解困脱困,我就感到十分焦急,也为此想尽了办法。正当犯愁的时候,得知兵团工会有解困脱困的好政策,可以为困难职工提供贴息贷款,解决职工缺     

六十八团工会“十送”活动暖民心

正2013年四师六十八团开展了"十送"活动,真心实意为职工群众办实事、办好事,助推了全团的工农业生产。一送政策,为鼓励职工建大棚,每座大棚补助2000元,建养殖圈舍,每平米补贴20元。二送温暖,为7名学生发放助学金7500元。三送培训,举办"安全知识"培训班和机械育秧新技术培训班,为职工素质提升搭建平台。四送文化,出资1.5万元购买图书为职工书屋添新"宠"。五送     

工会为困难职工构筑“恒温墙”

农八师一四七团工会坚持"发展依靠职工、发展不忘职工"的和谐发展理念,不断创新送温暖活动的方式方法,为职工送关怀、送岗位、送知识、送健康,为困难职工筑起了一道"恒温墙",赢得了职工群众的认可和称赞。     

“十送”活动暖民心

正7月12日,农五师工会书记胡占民将500元慰问金送到八十九团蒙古族贫困女职工欧友的手中。农五师工会、妇联在开展"面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层"活动中,深入基层、深入连队、深入家庭,为一线职工答疑解惑,了解贫困女职工的生产生活状况。同时,还开展了"十送"活动,即送政策、送温暖、送培训、送服务、送文化、送安全、送关爱、送信     

多措并举力推职工素质提升

近日,神宇建筑二分公司二十九团建筑公司党支部、工会出台了《职工素质工程三年规划》,明确今后3年该公司要全面推进职工素质提升工程。一是开展"两争一树"活动。扎实推进"争创学习型班组、争当知识型职工、树新时代职工形象"活动,每年评选表彰30名"知识型职工"、10个"学习型班组"、20名"岗位能手"。二是大力开展"阳光快车"送知识、送技能、送培训活动,倡导企业爱护员     

多措并举面对面心贴心服务职工

农二师三建工会将在全公司范围内开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"活动,为困难职工送温暖,为一线职工送援助,为农民工送文化,为工资协商送指导,建立联系职工交朋友制度,打造职工服务中心综合平台。据了解,此次活动的重点内容为"三个一"。即:集中开展一次下基层活动,实打实地办一批实事,着力构建一套工作制度。其中,对全公司建档的困难职工全部走访一遍,并实施项目化帮扶。     

青松集团工会心系职工群众

自"服务职工在基层"活动开展以来,青松集团工会坚持把"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动做细做实,力求做到劲往基层使、钱往基层花、人往基层走,心系职工群众,实施"八送"活动。"送温暖、送服务、送岗位"。春节期间为65户贫困职工家庭每户补助900多元的慰问金和粮油。公司水电站职工住宅区下水道年久失修、无法使用。工会多次实地察看现场,并召集公司     

“乡土人才”唱科技主角

<正>近几年,农八师一四八团结合团场职工群众需求,利用团农技推广中心,连队"职工书屋"和科普大篷车等基地,扎实开展科技培训工作,并从石河子大学、新疆农垦科学院等单位聘请农业、畜牧等方面的专家,通过开办职工科技培训、送科技下连、解答科技咨询等形式,向职工传授农业科技和经营管理知识。     

把关爱写进春天里

腊月里来迎新年。 1月11日清晨，得知西宁市七一路西社区要开展迎新春送春联活动，记者连忙赶到了这个社区。     

棋子“半落”塔河畔——记兵团职工象棋、围棋比赛

<正>金秋十月,秋风送爽,塔河欢腾。10月27日～29日,由兵团工会主办、农一师阿拉尔市工会承办的兵团职工象棋、围棋比赛在农一师师部所在地——美丽的白水城阿克苏市落子。前言:一波三折隆重开幕10月27日,伴随着熟悉的音乐,兵团职工象棋、围棋比赛几经波折,终于在农一师职工文化宫隆重开幕。来自兵团各师局、院校、直属单位的22     

民族团结谱新曲 孝老爱亲一家人

<正>在七师一三一团畜牧连,有一位孝老爱亲、无私奉献,维护民族团结的好党员,他孝敬老人,关心家人,帮助困难职工。为营造一个和谐、融洽、美好的多民族连队,带领职工致富,辛勤努力地工作。他就是今年49岁的畜牧连哈萨克族连长阿满太·逊尔。阿满太的家是个大家庭,父亲逊尔,80多岁,是畜牧连的退休工人。兄弟姊妹6个,阿满太是长子。妻子巴哈提,畜牧连职工,儿子已工作,女儿在外地上大学。每天到父亲房里嘘寒问暖,已是阿满太多年的习惯。他深知老人最怕寂寞,他经常陪父亲打牌,陪父亲聊天,买父亲想要的,做     

昌茂职工又添新“家”

正近日,昌茂矿业公司的职工小食堂里又多了许多新的陈设,增添了几分"家"的温馨:"职工之家"的牌匾温馨醒目地挂在墙上;餐桌旁摆着两套棋牌桌椅,扑克、象棋、跳棋、围棋一应俱全……昌茂矿业公司工会自去年9月底成立后,把联系职工、服务职工作为工会工作的切入点和落脚点来全面落实。每到重大节日,工会都会代表组织向员工送去慰问;员工生病住院,工会总是第一时间亲切看望;员工婚丧嫁娶,工会代表企业、代表员工送上一份心意。细雨润物般     

抓支部建设 促安全生产

察尔汗联合党支部，管辖区东起青藏高原的盐湖察尔汗车站，西至昆仑山脚下青藏线二期起始站南山口车站，全长100公里，全区共有职工133名，党员40名，干部职工平均年龄31岁。几年来，支部充分发挥一班人的表率不范和党员的先锋模范作用，克服设备差、地理环境恶劣、工作任务重等情况，使运输任务逐年递增。中心站察尔汗     

农十师各级工会送温暖献爱心 情系困难职工

近年来,农十师各级工会通过各种帮扶工作,为困难职工解决生活与工作中的问题,切实维护了职工的合法权益。全师形成了民政部门、劳动部门、工会、企事业及社会团体分工协调的社会化救助体系,从就业援助、就业救助、技能培训、生产生活帮扶和政策指导等方面为广大职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”,使送温暖活动走上了经常化、规范化、制度化的轨道。帮扶形式多样化,治标与治本相结合。一是领导干部联系特困职工家庭和困难企业的制度得到普遍推行,全师各级党政工领导干部与困难职工家庭建立了包户帮困联系。二是各级工会在广泛调研的基础上,摸清贫困职工的情况,建立和完善贫困职工档案,切实履行了贫困职工“第一责任人”的职责。在实施主体上由独立型向联合型、社会化转变,工会不再唱“独角戏”,而是争取社会各方面的支持,营造“互助互济、八方支持”的社会氛围,行政、企业     

团工会帮咱引路 连工会帮咱养牛

<正>"今年20头小牛犊过冬不用发愁了,连工会已帮咱储备了足够的草料。"农二师三十团十连养牛户朱海对着养猪户廖斌说。今年年初,三十团出台了奶牛托养饲养及定向收购政策,团工会也相继出台了一系列的优惠政策,鼓励职工托养奶牛,以拓展增收路子。朱海是十连的一名承包职工,当他得知托养     

天富热电厂西瓜送一线

正为做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护广大职工的身体健康,7月12日,天富热电厂工会购买3300公斤西瓜分发到各个生产岗位,为一线职工送去夏日清凉。"夏季送清凉"是热电厂工会高温期间的一项常规工作。每到夏季,厂工会都会为职工准备绿豆汤、藿香正气水、人丹等防暑降温物品;定期检查生产岗位空调制冷情况,保     

民族团结谱新曲

当得知农四师六十二团八连职工张洪江获得2001年度霍城县民族团结先进个人的消息后,不少民族职工都竖起了大拇指,异口同声地夸他亚克西。多年来,张洪江用他金子般的心,温暖着少数民族职工群众的心;用无私的爱心与维吾尔族职工群众结下了浓浓的友情,共同谱写着民族团结的新篇章。 近几年,张洪江靠团场的富民政策和开拓进取的精神,租赁承包了2000余亩地,走综合开发之路,成为勤劳致富的带头人。     

一四三团近年来悄然兴起一件新鲜事——送奶牛作配嫁

女儿出嫁,不在送彩电、电冰箱、洗衣机、自行车,而是送一头高产奶牛作配嫁。这是一四三团近年来悄然兴起的一件新鲜事。 一些职工认为,女儿出嫁,送一台彩电、电冰箱、洗衣机、自行车,那是死钱,没多大意思,而送一头高产奶牛,那才是一本万利,是真正的活钱。     

一六六团帮扶活动有声有色

<正>近年来,农九师一六六团党委加大团场工会帮扶中心的建设,有效提升了帮扶能力,帮扶中心不仅成为了工会落实"职工有困难找工会"的有效平台和载体,同时也扩大了工会的社会影响,提升了工会的社会形象,许许多多职工正是因为帮扶而认识工会、了解工会,进而真心地拥护工会。特别是2008年以来,该团困难职工帮扶中心对全团职工发出了庄严承诺,解燃眉急、送雪中炭,建立了扶贫帮困等制度。