在改革创新中保持思想政治工作的活力

思想政治工作是实现党的领导的重要形式。为适应社会快速发展和人的全面进步,积极应对并处理好社会生活中的诸多矛盾,必须实现传统思想政治工作向现代思想政治工作的转变;坚持改革创新,坚持以人为本,不断开创思想政治工作新局面。     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本.以人为本是科学发展观的棱心,这为思想政治工作指明了方向.开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展.以人为本是思想政治工作永恒追求.当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫.     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本。以人为本是科学发展观的核心,这为思想政治工作指明了方向。开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展。以人为本是思想政治工作永恒追求。当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫。     

按照“三个代表”的要求 实现思想政治工作的创新

本文论述了按照江泽民同志“三个代表”的要求,实现思想政治工作创新的问题。作者认为:创新思想政治工作,必须适应先进社会生产力发展的要求,坚持以经济建设为中心,为企业生产经营建设提供精神动力和思想保证;创新思想政治工作,必须体现先进文化的前进方向,坚持以理想信念教育为核心,努力唱响时代主旋律;创新思想政治工作,必须符合广大人民群众的根本利益,坚持以人为本,充分调动广大职工的积极性。     

以人为本 做好事业单位改革的思想政治工作

<正>思想政治工作是解决人的思想、立场、观点,建构在人的基础之上的一种社会实践,只有以人为本,才能提高思想政治工作的针对性和实效性。在事业单位的改革过程中,以"以人为本"指导思想政治工作,是做好事业单位改革的前提和基础。一、以人为本是做好思想政治工作的理论渊源思想政治工作在本质上是做人的工作,必须从人的本质出发,尊重人的本质,尊重变革中人的自主选择。实践证明,我党在不同时期的思想政治工     

坚持以人为本才能受欢迎

对于企业来讲，思想政治工作无疑是助推企业发展的促进剂、润滑剂，很多行政领导一时难以解决或急于解决的问题，往住是通过成功的思想政治工作最终得以化解的：当然，现如今的思想政治工作并不容易做，要想做好则更要下功夫：我觉得，作为党支部书记，要想把恩想政治工作做好，工作出发点和落脚点必须建立在以人为本的基础上。只有建立在以人为本平台上的思想政治工作，才可能发挥出应有的效力，取得好的效果。     

加强国有企业党建工作的理论思考

坚持党对国有企业的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是建立中国特色现代企业制度的本质要求。目前,国有企业党建工作存在基层党组织活动收效甚微、企业思想政治工作乏力、发展高知员工入党难度增大等问题。为此,必须加强制度建设,确保国有企业党建工作有效开展;坚持以人为本,实现企业文化建设与思想政治工作的有机融合;用＂心＂用＂情＂,扎实做好高知员工的党员发展工作。     

坚持以人为本做好思想政治工作

胡锦涛同志指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。这一重要论述，进一步深化了我们对思想政治工作规律的认识，指明了做好思想政治工作的根本原则，那就是以人为本。以人为本，就是一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益；就是以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，     

大力推进思想政治工作创新

思想政治工作说到底是做人的工作。新形势下,做好这一工作要大力推进创新,切实增强其针对性、实效性和吸引力、感染力。以人为本,实现思想政治工作内容的创新。要从实际出发,既要坚持先进性,又要体现适应多样化工作的层次性。要努力克服脱离实际的空洞说教,真正下高楼、出深院, 到基层去,到群众中去,研究不同群体、不同层次的文化需求和价值取向,掌握人们思     

以人为本是思想政治工作的关键所在

思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。当前,在我国进入转型期,做好思想政治工作,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下功夫。     

体现以人为本:思想政治教育新的基本原则

坚持以人为本是中国共产党思想政治教育的优良传统。思想政治教育本身的特殊矛盾、教育特点、培养目标及人的品德形成发展规律、时代发展的迫切要求决定了思想政治教育必须体现以人为本原则。当前,思想政治教育要体现以人为本,更好地为社会主义和谐社会建设服务,必须实现四个转变:从单一主体观向"双主体"观转变;从"重物轻人"观向重视人的合理需要满足观转变;从"重德轻智"或"重智轻德"向重视德智体全面发展的教育目标转变;从重视专门教育向重视社会联动教育转变。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分，而坚持以人为本则是现代企业管理发展的必然趋势和客观要求，要做坚持以人为本，做好企业思想政治工作，必须做到落到实处，引自高处，着眼长远，才能收到良好的效果。     

坚持用科学发展观统领企业思想政治工作

以人为本,是科学发展观的本质与核心。做好新形势下思想政治工作,最终实现企业和人的全面发展,以人为本是科学发展观的终极目标追求。     

推进国有企业思想政治工作创新的思考

随着十二五计划的顺利起步,国有企业的改革发展又迈入了新的阶段,这给开展思想政治工作既带来了新的机遇,同时也提出了新的挑战。如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。一、坚持以人为本,创新基本理念思想政治工作的对象是人,这就要求我们必须以科学发展观为指导,始终坚持以人为本的基本理念,既要自觉地把人作为思想政治     

思想政治工作必须贯彻以人为本思想

本文以马克思主义唯物史观为指导，论证了思想政治工作坚持以人为本是马克思主义的本质要求，是新时期思想政治工作的现实需要，是做好思想政治工作的根本方法，从方法论的角度，提出新时期思想政治工作要切实做到教育人、引导人、依靠人、激励人、理解人、尊重人、为了人、发展人。     

试论人的全面发展理论在高校教师思想政治工作中的运用

高校教师的思想政治工作是高校基层党组织工作的重点之一。笔者认为,将实现教师的全面发展作为基层党组织思想政治工作的切入点,是当前高校基层党组织教师思想政治工作的有效方式。将实现教师的全面发展作为思想政治工作的切入点,就是要按照江泽民同志关于人的全面发展的理论努力把高校教师思想政治工作与做好人的发展工作相结     

实现思想政治教育价值的两个因素

实现思想政治教育价值的前提是必须抓住育人这个重要的环节,做好人的全面发展战略,发挥人的主导因素.同时,满足人的需要也是思想政治教育价值实现的重点和驱动力,要满足人的道德发展的需要,实现自我提高和自我道德发展,塑造良好的人格;要实现社会道德发展就必须使用灌输和疏导方针,结合思想政治教育手段来加强思想道德建设和精神文明建设.     

思想政治工作要以人为本

坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统。在我国经济进入新的发展时期,做好职工的思想政治工作,应以人为本,在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下功夫。     

以人为本：高校思想政治工作的创新特征

胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”高等学校的思想政治工作贯彻以人为本的理念，必须摆正思想政治工作在育人工作中的地位，在思想政治工作的目标、内容、方法等方面祛除旧弊，实现价值目标的转换与创新。     

努力实现企业思想政治工作的创新

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，做好新形势下思想政治工作尤为重要。现代企业管理已进入了以人为本的管理时代，企业的生存发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。而人的行为又是受思想支配的，要调动员工的积极性、主动性、创造性，首先就必须做好员工的思想工作。