做活“发展”大文章——贵州乌江水电公司党委书记刘撇成抓思想工作二三事

乌江水电开发有限责任公司下属企业有装机６３０ＭＷ的乌江渡发电厂和５１０ＭＷ的东风发电厂 ,洪家渡水电站国家已批准立项正式开工。强有力的思想政治工作 ,使公司领导班子和全体职工团结一致、共同拼搏 ,企业发展迅速。我们走访了公司思想政治工作第一责任人、党委书记、副董事长刘撇成。他抓思想政治工作的最大特点 ,就是围绕乌江公司的发展做文章 ,这也是贵州乌江水电开发有限责任公司近年来思想政治工作的精华。调研 理清发展思路“早在七十年前 ,伟人毛泽东就告诫世人 ,‘没有调查就没有发言权’。做思想政治工作也是如此。只有深入…     

企业思想政治工作要不断创新

企业思想政治工作作为企业发展的一个动力系统，是企业两个文明建设的有力武器，是实现企业发展、提高经济效益的重要手段。在改革开放的伟大实践中，产生了各种各样的不同思想、不同认识、不同情绪、不同矛盾，各级党委、广大政工干部应根据新时期思想政治工作环境、任务、对象的变化，不断创新思想政治工作，创立企业精神，建设企业文化，才能保证企业的安定团结，促进企业各项工作的不断发展。因此，创新是思想政治工作的不竭动力；没有创新，思想政治工作就没有生命力。思想政治工作的创新是一个系统工程。它主要包括思想政治工作思路的…     

坚持科学发展观 加强和改进企业思想政治工作

科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本方针。新形势下,要做好企业思想政治工作,促进企业发展,就必须把科学发展观贯穿于思想政治工作当中。统一思想,提高认识,力求思想政治工作实效。思想政治工作是一项长期的、经常性的工作,也是事关企业稳定发展的重要工作,必须加强,不能削弱。要把思想政治工作摆上重要议事日程,使思想政治工作覆盖到经济工作的全部环节。要自觉运用科学发展观指导思想政治工作,使思想政治工     

人本管理在企业政工管理中的实践

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念日趋多元化,利益分配日趋多样化,各种矛盾日趋复杂化,企业思想政治工作也随之发生重大变化。企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。     

国企思想政治工作正在有效加强改进

4月上旬,自治区党委宣传部组织专题调研组,深入包头、伊盟、呼市等地,就国有大中型企业思想政治工作情况,进行了考察研讨。总体而言,在改革攻坚的新形势下,国有大中型企业的思想政治工作呈加强和改进的态势.概括起来是十个字:传统没有丢,创新有探索。这主要表现在以下五个方面:“大政工“格局正在形成,加强了思想政治工作的整合效力国有大中型企业多为老牌企业,或前身是老牌企业,有重视思想政治工作的优良传统。老传统有积极的一面,也有消极的一面。积极的一面是,懂得思想教育是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节,坚信思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,注重在改革开放和发展社会主义市场经济过程中发挥思想政治工作的政治优势。消极的一面是,受计划经济影响较深,历史地形成了以我为中     

加强流通企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国企改革的不断深化，国有企业，特别是国有流通企业的思想政治工作面临着许多新的情况、新的问题和新的挑战。如何应对新形势，做好流通企业的思想政治工作，是我们每个企业思想政治工作者必须认真回答和解决的问题。一、目前国有流通企业思想政治工作存在的主要问题。由于流通企业呈现出点多线长、流动性大、与社会接触面广、竞争激烈、下岗分流人员多等特点，增加了新形势下企业思想政治工作的难度，而我们的思想政治工作者又没有从传统的思维定势中跳出来，这样，就使思想政治工作出现了种种与企业发展不相…     

加强思想政治工作 促进企业生产发展

党的十三届四中全会向全党全社会提出了要认真加强思想政治工作的要求,这对企业的思想政治工作、特别是大中型企业的思想政治工作无疑是莫大的鼓舞,因为它充分肯定了思想政治工作在企业管理和生产建设中的地位和作用,充分肯定了精神文明建设和物质文明建设的同等重要性。 实践证明,企业的思想政治工作决不是可有可无的,它是企业生产发展的保证。在我国,工人阶级是领导阶级,而工业企业是工人阶级集中的地方,因此,作为社会主义的企业,它就不仅仅是物质文明的创造者,也应该是精神文明的弘扬者。如果放松了党的领导,放松了思想政治工作,各种非无产阶级的错误思潮就会占领这块阵地,企业的社会主义性质就会受到动摇,工人阶级的队伍就会受到腐蚀,东欧一些社会主义国家的巨变就有力地说明了这一点。     

试论思想政治工作与创造价值

思想政治工作与经济、业务、技术的关系问题 ,是人们长期关注的问题。它的地位和作用作为观念形态也已深入人心。然而 ,还有一些同志的思想上仍存在着“企业是搞生产的 ,思想政治工作没有产品指标 ;农业是产粮食的 ,思想政治工作没有稻谷指标 ;学校是搞教学的 ,思想政治工作没有分数指标”的认识。甚至有的同志认为“企业是要创价值 ,创利润的 ,思想政治工作既不创利润 ,也不创价值”等等。而近几年来 ,在人们普遍承认科学技术是生产力的同时 ,没有注意到思想政治工作参与价值创造（进而也可以说参与生产力的构成） ,这应该说是一个不足和遗…     

思想政治工作应贯穿于企业现代管理的全过程

在我国社会主义市场经济体制下,思想政治工作仍然是企业组织生产、占有市场、增加效益最有效和根本的措施之一。企业如果放弃了思想政治工作,那就谈不上会抓企业管理,如果企业思想政治工作低能低效,就不能说这个企业实施了现代管理制度。思想政治工作应定位于现代企业管理制度社会主义的根本任务是发展生产力,在生产力诸要素中,人是最活跃的,具有决定性的作用。充分发挥人的积极性、创造性,是发展生产力的重要环节。如果没有对实现企业总体目标中起着决定因素的“人”的管理,便失去了现代企业管理的特色。现代企业制度的主要特征之一就是建…     

企业思想政治工作问题探讨

在国有企业改革步步推进的新形势下,思想政治工作明显滞后了。研究新时期企业思想政治工作面临的困难和问题,探索解决的方法与对策,对于创造良好的企业环境,提高企业的核心竞争力,具有重要的现实意义。一、企业思想政治工作存在的问题一是对思想政治工作重视不足。现在,国有企业正处于现代企业制度创新和产业结构调整时期,人们普遍认为,市场经济以效益为中心,思想政治工作无足轻重,甚至有些政工干部也认为在市场经济条件下自己成了“闲职”。因此,思想政治工作相对滞后于企业改革和发展的需要。比如政治学习没有针对性,基本停留在读报纸、念…     

提高新形势下农场思想政治工作的层次和水平

在新形势下,只有不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。一、转变观念,大胆创新一是在思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导,没有思路就没有出路,必须冲破思维定势,由“唯书、唯上”向“唯实”转变;二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。要适应中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,要把思想政治工作与农场的     

市场经济条件下企业思想工作的渗透艺术

思想政治工作要结合企业的生产经营活动实践,要为企业的生产经营服务,既是企业思想政治工作一项基本的方式方法,也是企业思想政治工作的一项基本原则。当前,我国的经济管理体制正由计划向市场转变,企业的生存和发展面临着由于机制转换而带来的一系列新情况和新问题。本文试图就如何适应这一转变,使思想政治工作渗透进企业改革的整个过程,作一粗浅的论述。     

充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用

一、思想政治工作离不开科学理论的支撑党的思想政治工作是建立在马克思主义科学理论特别是辩证唯物主义和历史唯物主义基础之上的,没有这个理论基础,也就没有我们党的思想政治工作。马克思主义关于物质与精神、经济与政治相互关系的科学原理,是我们党思想政治工     

企业宣传报道之我见

<正>宣传报道是企业思想政治工作的重要组成部分,也是加强企业思想政治工作的有力手段之一。基层特别是集团企业子公司的思想政治工作一直是一个薄弱环节,这就必须建立有效的宣传报道体系,树立正确的舆论导向,使基层领导和职工充分意识到思想政治工作的重要性。     

浅谈资产经营责任条件下的班组思想政治工作

班组是企业的细胞 ,是企业各项生产任务得以完成和实现的基础。只有加强班组建设才能推动企业发展。而班组建设又不能没有思想政治工作 ,特别是在实行资产经营责任制的形势下 ,需要激发每名职工的生产积极性和工作主动性 ,增强班组的凝聚力和向心力 ,树立与企业同呼吸、共命运的思想观念 ,才能保证企业资产的保值、增值。一、班组思想政治工作的特点１、业余性。这一特点集中表现在两个方面 ,一方面是班组思想政治工作没有专职政工人员 ,无论班组长、班组骨干 ,还是班组其他成员 ,都是在完成本职生产和工作任务的前提下 ,利用工余时间做思想政治工作的 ,做与被做的双方都是班组成员 ,通过互相教育、互相沟通、互相帮助的方式作好对方的思想政治工作 ;另一方面是表现在班组思想政治工作不仅要关心职工在企业中的活动 ,而且要关心职工在家庭和社会中的活动。也就是说 ,班组思想政治工作不仅要做到班组生产经营活动中去 ,而且要做到职工家庭和社会生活中去 ,不仅要做好八小时以内思想政治工作 ,而且要做好八小时以外的思想政治工作 ;并且大量的思想政治工作要在八小时以外依靠业余时间去做 ,这就决定了班组思想政治工作的业余性。２、渗透性。是指班组思想政治工...     

凝聚国企职工思想的着力点

正以人为本,体现人本关怀的价值,是企业发展的需要,也是时代赋予企业思想政治工作的必然选择。如何坚持以人为本,做好企业思想政治工作,是摆在企业思想政治工作者面前的一项重要课题。一、企业思想政治工作必须坚持党的群众路线实践证明,依靠职工办企业,是企业的一大政治优势,也是克服困难和阻力     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

关于改造企业思想政治工作的思考

传统的思想政治工作,尤其是企业思想政治工作,已经无法适应改革时代变化发展了的新形势,必须改造,不改造就不能加强。这是因为:(1)我们过去的思想政治工作是和高度集中的产品经济模式相联系,同自我封闭的产品经济秩序相适应的。随着改革的深入,我国正由产品经济向社会主义商品经济转变,思想政治工作也要作相适应的转变。近几年来,企业思想政治工作积极实行     

企业思政工作要重视人本管理

众所周知,人是实现一切目标的根本,也是达到目标的动力源泉,在企业中员工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,企业思想政治工作说到底就是做好员工的工作,要坚持以人为本,把思想政治工作促进企业全面建设与促进员工的全面发展的双重功能在实践中充分发挥出来和有机结合起来。     

我们是怎样做思想政治工作的

改革开放以来特别是近年来,做好新形势下国有企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是企业党的工作的一个重点和难点。通过总结近年来自身的工作实践,我们的体会是:——认清形势,转变观念。正确地认识和把握形势,确立符合企业实际、反映职工心愿的观念和思路,是搞好企业思想政治工作的重要前提。要做到这一点,核心在于求真务实,方法也在于求真务实。不求真务实,我们就看不清在我国加入WTO的新形势下,国有企业面临的艰巨繁重的改革发展任务,就认识不到在建立现代企业制度过程中党组织的关键位置和重要作用,就把握不住企业思想政治工…