人工智能时代马克思劳动价值论的论证与发展

人工智能时代,智能机器的应用取代人类大量劳动,由此也产生“活劳动不再是创造价值的唯一源泉”“劳动者的主体地位有所动摇”“剩余价值理论已经过时”等质疑马克思劳动价值论的错误观点。要立足于劳动者的生产实践,深刻剖析人工智能的本质和发展趋势,论证人工智能只不过是人类劳动力的延伸和创造性劳动成果的集中体现,以此厘清误读,并在此基础上赋予马克思劳动价值论深远重大的现实指导意义,积极推动马克思劳动价值论在人工智能时代的创新与发展。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

江泽民同志在《庆祝中国共产党成立八十周年大会的讲话》中明确指出:“现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同,我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这为我们深化认识指明了方向,开拓了认识的新境界。     

马克思劳动价值论的界定及其时代启示

马克思的劳动价值论不同于古典政治经济学中的劳动价值论,更是与后来西方经济学中出现的几种价值论有着明确的界限。本文界定了马克思劳动价值论与古典劳动价值论、生产要素价值论、效用价值论、供求价值论和价格论的理论界限。深入理解马克思劳动价值论与西方经济学各种价值论的界限及其内在的历史逻辑,我们可以得到关于如何推进马克思主义政治经济学时代化的不少启发。     

对马克思劳动价值论的再认识

包括劳动价值论在内的马克思的全部价值理论是前后贯通的,马克思预见到机器大工业和科技进步条件下价值源泉改变的历史趋势;对劳动价值论、特别是价值规律的绝对化、简单化和夸大的理解,源于以往教条主义的学风;我们应该全面把握马克思价值理论的主要观点,因为深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识需要科学理论的指导.     

深化对劳动和劳动价值论的认识

在新的历史条件下 ,如何完善和发展马克思的劳动和劳动价值论 ,是摆在我们面前的一项艰巨任务。依据马克思《资本论》关于劳动和劳动价值论的论述 ,结合新时期出现的新情况和新问题 ,重点深化对科技工作者和经营管理者的劳动在生产发展中作用的认识 ,深化对我国收入分配制度改革的认识。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

新技术革命和知识经济的蓬勃发展，需要深化对劳动和劳动价值论的认识。为此，要拓宽劳动范畴的内涵和外延，拓宽生产劳动者的概念，更新价值创造的观念。深化对劳动和劳动价值论认识有主要的理论和现实意义。     

深化对劳动和劳动价值论的认积

新技术革命和知识经济的蓬勃发展,需要深化对劳动和劳动价值论的认识.为此,要拓宽劳动范畴的内涵和外延,拓宽生产劳动者的概念,更新价值创造的观念.深化对劳动和劳动价值论认识有主要的理论和现实意义.     

对深化劳动和劳动价值论研究的思考

劳动和劳动价值论是马克思主义经济理论的重要组成部分。随着时代的进步和历史的发展 ,我们既要完整地认识理解马克思主义的劳动和劳动价值论 ,充分肯定其伟大的理论价值和深远的历史意义 ,又要面对科技、经济、社会的发展变化 ,结合新的实际 ,不断深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究 ,进行理论创新 ,推动改革开放事业向纵深发展。     

深化对马克思劳动价值论的研究和认识——学习江泽民“七一”讲话的体会

江泽民同志的"七·一"讲话始终贯穿着"三个代表"的重要思想.这是对马克思主义的理论创新.马克思主义的劳动价值论成为工人阶级批判旧制度、创建新制度的理论武器.江泽民同志对劳动价值论做了新的诠释,有着重大理论和实践意义.     

关于劳动和劳动价值论的再认识

马克思关于劳动和劳动价值论的等思想,对于我们认识今天中国的现实仍有现实意义,我们要结合新的现实深化对劳动和劳动价值论的认识。     

从劳动价值论基本原理看劳动所有权的保障制度建设

马克思对计划经济合理性的论证是在劳动价值论的框架中进行的。在社会必要劳动时间由平均水平的生产条件、劳动熟练程度、劳动强度来决定的假定下,低于这些平均水平的私人劳动不创造价值,因而无法转化为社会总劳动。这样,在封闭经济中,私人劳动的总和不等于社会总劳动。要实现劳动的直接社会性,计划经济体制需要承担私人劳动转化为社会总劳动的全部成本,这是计划经济效率不高的主要原因。也说明为劳动成为价值创造公平的条件是我国制度建设中应关注的重要问题。     

有关劳动和劳动价值论的两点思考

究竟是什么样的劳动在创造价值 ?作为生产要素应不应该参与价值分配 ?这是深化对劳动和劳动价值论的认识必须搞清楚的问题。有关这方面的探讨促进着理论的发展 ,更有着重要的现实意义。     

以马克思劳动价值论为指导调节收入分配

改革开放以来我国社会主义市场经济快速发展,但随之而来的我国居民收入差距问题也日益显现,因此,我们必须采取积极有效的措施来扭转这种不良趋势.以马克思劳动价值论为理论基础,不断完善我国的收入分配制度.这对于逐步缩小收入差距,努力实现社会的公平和正义,积极构建社会主义和谐社会具有重要意义.     

对劳动价值论大讨论的思考

在最近进行的一次劳动价值论的大讨论中,如何认识当代劳动的新特点是一个比较集中讨论的问题,也是一个有意义的问题。要正确认识当代劳动的新特点,必须准确把握社会的历史变化,不能不分过去时、现在时、将来时;必须准确把握劳动的空间差别,不能不分国情和区情的不同;必须准确把握劳动所涉及的范畴,不能不分类型、范围、学科和领域;必须准确把握劳动与社会制度的关系,不能不分社会主义社会和资本主义社会;必须准确把握研究和认识的目的,不同的目的很难形成相同的认识。     

人工智能时代劳动异化危机及其应对

人工智能在众多领域对劳动者的替代效应日益显著,但各类人工智能系统的运行仍有赖人为其提供辅助服务,这催生了巨大的劳动力新需求。然而,为实现剩余价值最大化,数字资本常采用平台众包和离岸外包两种方式招募和组织劳动者从事此类劳动,继而引发了劳动异化危机,表现为智能物的世界不断增值而人的世界持续贬值、非物质劳动对人的精神造成隐秘折磨、人不断朝向动物与机器倒退、生产全球化过程中不同利益群体间对立激化。在新技术背景下,以人本逻辑超越资本逻辑是解决劳动异化危机的出发点,包括优化劳动手段、完善保障体系、驾驭资本力量、构建全球合作等多重路径。     

对人工智能时代的思考

大数据的崛起、深度学习的助推、语音识别的突破推动着人工智能革命从悄无声息到浪花翻腾。人们一边享用人工智能衍生产品带来的方便和满足,一边陷入忧思和迷茫,不断产生诘问:人工智能会不会取代人类?未来人与机器该如何共存?面对此次人工智能革命,我们要保持理性冷静的头脑,既要看到问题和困难,也要保持乐观的心态面对挑战,迎接人工智能时代的到来。     

“三个代表”与对劳动价值理论的新认识

劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基石。当前,有关劳动价值理论的讨论十分热烈。但从许多讨论文章来看,虽然观点纷呈,但似乎并未超出20世纪80年代初也曾出现过的那场热烈的讨论。江泽民同志在“七一”讲话中提出要深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识并不是偶然的,而是与“三个代表”重要思想有着密切的联系。在新的形势下,关键是要联系“三个代表”重要思想来研究和认识劳动价值理论,必须按照“三个代表”的要求,以更开阔的眼界、更宽广的视野、更包容的理念来深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。     

论马克思劳动价值理论及对社会主义市场经济的影响

要坚持和发展马克思主义劳动价值理论 ,就必须在全面地学习马克思《资本论》的基础上 ,对劳动价值理论进行深入研究 ,才能进一步坚持和发展马克思主义劳动价值论 ,为社会主义市场经济建设服务。     

新经济条件下的脑力劳动价值论

新经济条件下,脑力劳动是基本的劳动形式和价值创造主体。脑力劳动价值量决定于劳动的创新程度和能动性,不同脑力劳动之间价值量是几何级数的关系。新经济条件下需要着力研究以脑力劳动为主的劳动价值论。     

创新与发展——知识经济时代视阈下的马克思主义劳动价值论

"马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识["1],这是坚持马克思主义理论的需要,是发展马克思主义理论的需要,更是推进中国特色社会主义建设的需要。