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天津市今年召开了人才工作会议,制定出台了《天津市中长期人才规划》,贯彻全国人才工作会议精神.提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针:服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发。作为政府人力资源管理部门,如何贯彻落实这一指导方针,发挥职能优势.为科学发展提供更好的服务,是当前的一个重要任务。创新人才服务,为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。 相似文献
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以人为本,是科学发展观的本质和核心,是科学人才观的重要内容,也是做好人才工作必须长期坚持的指导方针和基本原则。在人才工作中体现以人为本的理念,就是要把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境,促进各类人才的全面发展。主要体现在以下几个方面: 相似文献
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随着经济发展对人才要求的不断变化.市委九届七次全会、区委九届十一次会议进一步强调要加强人才队伍建设.这为我们做好新时期人才工作指明了方向。作为人才工作的服务和主管部门.要想在“服务发展、服务人才”的实践中.进一步体现人才工作的朝气与活力、体现人本理念、发挥应有的作用, 相似文献
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党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业全局的高度,着眼于实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的"中国梦",从推动我国人才事业发展的实际需要出发,就加强党管人才工作、创新人才体制机制、建设高素质人才队伍、发挥人才引领作用、营造人才良好发展环境,作出了一系列重要指示,提出了许多富有创意的新思想、新理念、新要求,进一步强调了人才事业的重要性,阐明了人才发展的重大问题和重要性.阐明了人才发展的重大问题和重点任务.揭示了人才成长发展规律.显示了理论逻辑、历史逻辑的高度统一,贯穿着科学思想方法和务实思想作风.内涵十分丰富。论述十分精辟.要求十分明确.为进一步做好人才工作指明了方向.提供了遵循。 相似文献
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中共天津市塘沽区委、区政府历来高度重视人才工作。多年来,我们认真贯彻落实中央人才工作会议精神和市委的工作部署,大力实施科教兴区和人才强区战略,坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍和高技能人才、农村实用人才两类人才一起抓,以高层次人才队伍建设为重点,制定规划,出台措施,加大投入,完善机制,扎扎实实推进人才队伍建设,为我区经济社会发展提供了有力的人才支持。 相似文献
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中央把滨海新区纳入国家总体发展战略,为我们提供了最大最难得的历史机遇。为人事人才事业的发展提供了广阔的空间。保税区人事人才工作要紧密结合保税区“三个区域、五种形态”联动发展的实际,在前十五年经济超常发展的基础上,追求更高水平更好协调发展目标,牢固树立人才资源是第一资源的科学人才观.紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,以政策机制创新为动力,以能力建设为核心.以人才结构调整为主线,建设结构合理、素质优良的人才队伍,努力开创广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面, 相似文献
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今年以来,盘龙区委以贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神为契机,强化人才支撑,建立健全人才工作制度,创新人才工作机制,加大人才和人才工作者骨干队伍教育培训力度.不断助推全区经济社会跨越式发展,促使人才工作不断取得新成绩。 相似文献
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胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中,对提高党的建设的科学化水平作出全面部署。习近平同志在全国人才工作会议上指出,要深刻认识、自觉遵循人才成长规律,切实提高人才工作的科学化水平。自改革开放特别是党的十六大、十七大以来.我们党在实践中形成的科学的人才观,是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用, 相似文献
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高端人才也称高层次人才或高素质人才,是指具有优秀思想品质,掌握比较先进的现代科学文化知识,富有开拓精神和创新能力,适应市场竞争需要,并能以创造性工作为经济发展和社会进步作出显著贡献的人才。 相似文献
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