天津滨海高新区成为国家“千人计划”实施基地

近日,天津滨海高新技术产业开发区（简称天津高新区）举办了国家海外高层次人才创新创业基地揭牌暨首批海外高层次留学人员颁证仪式。天津高新区入选国家海外高层次人才创新创业基地,标志着天津高新区正式成为国家“千人计划”实施的国家级基地。     

中部6省纷纷启动规划“争夺”海外人才

目前，湖北、安徽、湖南3省启动了引进海外高层次人才的“百人计划”，河南省启动了“中原崛起百万千海外人才引进工程”，江西省正在实施“人才集聚工程”，山西省则提出建设10个海外高层次人才创新创业基地。中部6省对海外高层次人才的争夺日益激烈。     

积极构建海外高层次人才 创新创业领航区

天津市滨海高新技术产业开发区（以下简称“高新区”）作为国家海外高层人才创新创业基地．坚持以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟，吸引和凝聚国际尖端人才，为海外高层次人才创新创业提供“全案式服务”。一年来，已吸引67家海外高层次人才企业入驻。其中有3名人才人选国家“千人计划”。     

实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才

按照市委、市政府“解难题、促转变、上水平”活动要求．为充分利用海外高层次人才智力资源优势．切实帮助我市民营企业解决在创新发展中遇到的实际困难，天津市人力社保局、市外专局组织开展了引进海外人才“千人计划”．以聚集高层次海外创业人才为重点．强化平台建设．规范评审程序．提供优质服务．大力推动创业人才引进工作。     

聚天下英才而用之——完善新时代首都海外创新创业人才服务体系建设

人才是国家创新发展和核心竞争力的第一战略资源。海外人才归国创新创业是全球化背景下时代发展的主旋律。来京创新创业的海外人才是首都人才队伍的关键力量,海外高层次人才是科技创新的生力军。首都北京海外创新创业人力资源服务体系仍然存在诸多问题,需要建设更加积极、开放、高效的首都海外创新创业人才服务体系,提升国际化人力资源的公共服务水平。     

天津市海外人才招聘团取得积极成效吹响海外人才集结号

“高层次人才聚集工程：大力实施海外高层次人才引进计划，在“十二五”期间，引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的国际一流科学家和科技创新创业领军人才，以及金融、文化、教育、     

天津千人计划实施成果显著

天津市认真贯彻落实中央决策部署，大力实施『千人计划』，引进了一批海外高层次人才，取得了一系列具有较强影响力的创新创业成果，建立和完善了一套人才引进政策和工作机制，构筑了一批高端创新创业平台，海外高层次人才引进工作取得了显著成效。     

上海国际汽车城打造"人才特区"

地处嘉定区的上海国际汽车城是上海市委、市政府重点规划建设的汽车产业基地,在近10年的开发建设过程中,吸引了大批汽车行业优秀人才,其中近3年就引进了高层次人才5000余名。上海国际汽车城于2009年6月被正式批准为国家级海外高层次人才创新创业基地。     

云南省首批高层次人才创新创业示范基地授牌

3月14日，我省首批6个高层次人才创新创业示范基地授牌仪式在昆明举行。省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席授牌仪式并讲话，他强调创建高层次人才创新创业示范基地是全省人才工作中的一件大事，也是全面落实我省中长期人才发展规划的重要举措，标志着推进人才工作项目实施迈出了新步伐。     

打好“三张牌” 吸引海外高层次人才——专访四川省海外引才专项办负责人

按照中央关于大力吸引海外高层次人才的决策部署,2009年初我省启动了海外引才"百人计划",4年来累计投入近2.3亿元专项资金,分4批资助引进232名海外高层次人才和9个顶尖创新创业团队,提前完成了"用5到10年时间引进200名海外高层次人才"的既定目标。此外,全省还有117人入选国家     

“海归”心语

产业转型、产业发展,离不开人才和智力支撑。通过国外智力引进工作,成都吸引了众多海外高层次人才入驻蓉城,创业发展。这些高端人才,有着怎样的拳拳报国之心,为什么选择成都作为创业基地？请听海归代表们的真切独白。     

群星耀津门——“千名人才引进计划”专题报道

自中央人才工作协调小组实施“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）以来，在天津市人才工作领导小组的直接领导下，全市各海外高层次人才引进工作牵头单位、有关职能部门和用人单位大力实施“千人计划”，在短短两三年间，引进人才创造了良好业绩，为天津市经济社会又好又快发展贡献了力量。     

抓住机遇加大力度 引进海外高层次人才

要抓住当前有利时机,加大力度、加快进度、加紧实施引进海外高层次人才千人计划,为国家科技重大专项提供人才支持,推动我国科学技术和生产力跨越发展。实施国家科技重大专项,加快建设创新型国家,关键靠人才尤其是高层次科技创新创业人才。关起门来搞建设不行,关起门来搞创新更不行。     

“千人计划”背后——回国的诱惑

2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启动了一项旨在引进海外高层次人才的“千人计划”——在国家层面．用5—10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和创新创业的领军人才回到国内发展事业。     

我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较

海外高层次人才的引进、使用，在推动我国经济转型发展方面具有不可替代的重要作用。近年来，各地纷纷出台了一系列鼓励海外高层次人才回国（来华）创新创业的相关政策，本文首先对我国引进海外高层次人才政策发展进行回顾，其次在政策分类的基础上对10个城市的政策进行比较，最后针对当前引才政策体系中存在的引才目标重叠、奖励性政策竞争激励、发展性政策差异不足等问题，从完善人才评价与考核机制、创新人才激励与保障机制两方面提出相关建议。     

大力开发人才资源 推进人才强区战略

今年以来，人力资源和社会保障厅积极响应国家引进高层次人才“千人计划”精神，制定《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》，在北京举办宁夏引进海内外高层次人才需求信息发布会，柔性引进中国科学院院士3名，各行业急需紧缺博士32名、硕士231名。加强归国留学人员之间、归国留学人员与党委、政府之间的联系，于4月28日，成立了宁夏留学人员联谊会。     

全面推进新时期人事人才工作 为天津市经济社会发展提供有力人才智力保障

市委“十一五”规划建议把实施人才强市战略作为一项重要内容，提出把天津建设成为国际化人才教育培训中心、国内外高层次人才聚集交流中心和各类优秀人才创新创业基地。全市各级人事部门要充分认识面临的新形势、新任务、新要求，充分认识人才在经济社会发展中的关键性作用，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，抓住历史机遇，适应发展需要，提供人才保障。     

扶植“海创企业”更快成长——对解决海创企业困难的思考

实现“十二五”规划目标，需要一大批高层次人才。其中，海外高层次人才，无疑是提升首都实力、加快创新驱动发展的一支重要力量。     

知寻引用广聚群贤 人才荟萃心向北京——近年来北京市延揽海外高层次人才工作综述

近年来，为贯彻落实中央“干人计划”，深入实施“北京海外人才聚集工程”，北京市努力把握海外人才发展规律，抓住人才工作关键环节，坚持“知寻引用”的人才工作方法，为海外人才提供更好的发展机会，吸引了一大批首都发展亟须的海外高层次人才。     

奇瑞:人才强企,夯实自主创新基础

奇瑞公司自成立以来,始终把人才放在战略高度加以重视,不断为进入公司的各类人才提供创新创业的平台、提供和谐包容的工作环境、提供良好舒心的生活条件。与时俱进的人才工作有力地推动了公司又好又快发展。截至2009年底,公司建立了3.3万多人的汽车及零部件产业化队伍,其中工程技术和管理人员占20%以上,30%来自福特、通用、大众等跨国汽车公司。公司于2008年获得"国家引进国外智力示范单位"称号;2009年分别被中组部和省委组织部批准成为国家级和省级"海外高层次人才创新创业基地"。