做好强基固本的基层党建工程

近年来．汉阳区始终把基层党建作为党的建设新的伟大工程来抓。尤其是汉阳非公企业“五联一化”园区区域党建工作模式．受到中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志的充分肯定。汉阳区委被湖北省委评为“基层党建先进单位”。     

搞好“两新”组织党建工作之我见

改革开放以来。“两新”组织从经济社会生活中的“有益补充”逐渐成长为“重要组成部分”和“重要力量”。作为一个执政党。如果看不到“两新”组织所处的历史方位。必将犯下历史性的错误。由于国家及政府权力不能直接掌控“两新”组织。党组织更不能以领导者的姿态进入，因此有的同志对“两新”组织党建工作有畏难情绪。正确把握形势，准确分析党心民心，有利于我们坚定搞好“两新”组织党建工作的信心。     

丹东市“两新”组织党建工作实现四个全覆盖

丹东市采取有效措施,着力破解制约非公有制企业、新社会组织党建工作难题,初步实现了四个全覆盖．切实加强了基层组织建设,推动“两新”组织党建工作取得了历史性的新突破。多措并举。破解难题,实现“两新”组织党的工作全覆盖。近年来,丹东市委领导高度重视“两新”组织党建工作,采取得力措施抓党组织和党的工作覆盖面。一是建立年度下达“双覆盖”目标任务制度。     

濮阳市以创新基层党建工作 推进农村经济社会发展情况的调查报告

濮阳市采取得力措施创新农村基层党建工作，坚持把抓好农村党的建设与推进社会主义新农村建设有机结合起来，取得了明显成效。中央政治局委员、中组部部长李源潮同志批示：“濮阳‘以典型带党建，以党建促发展’的经验很好。”省委书记徐光春，省委常委、组织部部长叶冬松同志先后作出批示，要求认真总结他们的经验，进一步推动农村党建工作，促进农村经济社会发展。     

“五联”机制破解两新组织党建工作难题

为了进一步推进四川省眉山市两新组织健康、快速、平稳发展，2012年，眉山市委把加强两新组织党建工作作为基层党组织建设年活动的重点，创新实行组织大联管、工作大联带、队伍大联建、管理大联抓、品牌大联创的“五联”机制，有效破解了两新组织党建工作的难题．提升了两新组织的党建工作水平。     

探索“两新组织”党建工作新路径

改革开放以来，崇州市非公有制经济得到迅猛发展。针对“两新组织”不断发展壮大的实际，崇州市从创新党建管理体制人手，积极探索加强“两新组织”党建工作的新路径，大大增强了党的影响力和凝聚力。创新领导体制，构建“两新组织”党建工作体系 实践证明，创新领导体制是抓好“两新组织”党建工作的前提。     

深入学习研究《资本论》

近年来，湖南省郴州市北湖区采取五种有效方法，强力推进“两新”组织党组织组建工作，取得了明显成效。 领导带动法 区委常委每人对口联系1～2家“两新”组织，每月至少到联系点指导一次党建工作。各基层党（工）委也明确了委员联系“两新”组织党建工作制度。按照属地管理原则，     

做好“两新”组织中的党建工作

切实加强新经济、社会组织党建工作，是亟待研究解决的一个重大课题。松原市委为了加强党的领导和开展党的工作，根据“两新”组织的不同情况，立足于市、县（区）情，紧密结合城市内“两新”组织类型多、分布广、规模不等的实际现状和主要症结，采取有效措施，加大“两新”组织党组织组建力度，深入“两新”组织内部指导其开展党的活动，推动了“两新”组织党建工作的进程。     

务实推进“两新”组织党建

近年来，射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机，切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎，坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路，着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

顺应形势 创新载体 凸显实效——松江区委扎实推进社区党建和“两新”组织党建工作

近年来，上海市松江区委以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为目标，大力加强社区党建和“两新”组织党建工作。在社区党建方面．围绕增强党组织的社会活力，积极探索党建工作社会化的运作方式：围绕解决社区重点、难点和热点问题，积极探索党建工作品牌化的推进办法：围绕加强党对社会的管理和服务．积极探索社会公共服务保障体系的构建，体现了社区党建工作的特色，增强了基层党组织的凝聚力，推动了“三凝聚、三服务”工作。在“两新”组织党建方面，以推进“双达标”和规模以上非公有制企业党的组织覆盖工作为重点，努力实现党在“两新”领域组织和工作的全覆盖；     

探索有效途径 创新工作机制——昆明市官渡区“两新”组织党建工作发展态势良好

目前,昆明市官渡区各类“两新”组织有3万多个,其中个体工商户2．7万多个,私营企业2000多个,从业人员近20万人。近几年来,区委积极探索加强“两新”组织党建工作的有效途径和工作机制,促进了“两新”组织的持续、快速、健康发展。     

努力做好新形势下“两新”组织党建工作

教学对象：新经济组织和新社会组织的党务工作者、负责“两新”组织党建工作的组工干部和社区党务工作者；教学目的：使学员明确落实科学发展观、构建社会主义和谐社会对“两新。组织党建工作提出的新要求，了解新形势下加强“两新。组织党建工作的方法、途径；     

论江泽民“两新”组织党建思想

江泽民同志作为中国共产党第三代领导集体的核心，对“两新”组织党建进行了创造性的思考与探索，针对党建工作中出现的这一新领域，提出了一系列具有真知灼见的观点、论断。主要包括：“两新”组织党的建设的必要性和紧迫性、目标原则以及途径方式。     

党建春风拂“两新”——耒阳市的“两新”组织党建工作

截止到目前，湖南省耒阳市共组建“两新”组织（即：非公有制经济组织和社会组织）党组织503个。未建党组织的“两新”组织均已明确由相关部门、单位管理．基本实现了“两新”组织党建工作的全覆盖。     

组织党建工作规范化常态化『五定工作法』推进『两新』

江西省信丰县着眼破解已组建党组织的部分“两新”组织党建工作不够规范、党员教育管理阵地较为薄弱、党员活动不够正常、党建经费难以保障、工作责任落实难以到位等难题，积极探索在“两新”组织党建工作中推行“五定工作法”。     

内蒙古喀喇沁旗：着力解决“两新”组织党建难题

近年来，内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗采取有效措施，着力解决“两新”组织“党建难抓、组织难建、党员难管、活动难开展”的“四难”问题，有效提升了“两新”组织党建工作整体水平。他们针对“两新”组织发展日趋活跃的实际，确立“主动抓、抓主动、强化服务”的党建工作理念，     

区别情况、选择方式推动“两新”组织党建

近年来，各地在推动“两新”组织党建上做了大量工作，取得了可喜的成绩。为推动“三拓展”，实现“组织化、凝聚力、全覆盖”的工作目标，需要根据“两新”组织自身对党建工作的认识、态度等具体情况，分别选择合适的党建方式。     

找准着力点——曲靖市积极探索“两新”组织党建工作新路子

近年来，面对“两新”组织蓬勃发展、不断壮大的新形势，曲靖市积极探索，从实处着力，抓好“两新”组织党建工作。     

开拓创新见实效——宣威市“两新”组织党建工作纪实

为适应“两新”组织快速发展的形势，宣威市委找准党建工作与促进“两新”组织发展的结合点和切入点，使“两新”组织的党建工作在更广的范围内发挥出更大的作用，从而使“两新”组织发展更为壮大，在全面建设小康社会的进程中发挥着越来越重要的作用。     

突出重点抓好“两新”组织党建工作

今年以来，栾川县按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，扎实开展“两新”组织党建规范提升年活动，实现了规模以上“两新”组织100％建立党组织的目标，打造了一批“两新”党组织示范点。