工会应大力推行行业性、区域性和专项集体合同

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）既是一部专门规定劳动合同制度的法律，也是一部附带规定集体合同制度的法律。与已往的集体合同立法相比，《劳动合同法》在诸多方面对集体合同进行了法律层面的创新性规定，其中之一就是首次在法律层面规定了专项集体合同、区域性、行业性集体合同。各级工会组织应充分运用这一有力抓手，大力推进集体合同工作。     

工商集团工会开展荣辱观主题教育活动

本刊讯 日前，为了提高集团各级党政领导对贯彻落实《北京市集体合同条例》的认识。在工会的积极倡导下，二商集团举办了专题培训班。集团两级党委中心组成员和集团总部备部门部长及各公司工会副主席和劳资科长头200余人参加了学习。     

首都视窗·二商集团

日前,为了提高集团各级党政领导对贯彻落实《北京市集体合同条例》的认识,在工会的积极倡导下,二商集团举办了专题培训班。集团两级党委中心组成员和集团总部各部门部长及各公司工会副主席和劳资科长共200余人参加了学习。     

二商女职工专项合同签订率将达80％

近日，二商集团工会集团与人力资源部联合举办了为期两天的《劳动合同法》培训班，各出资企业主管领导、工会主席、劳资和工会干部共180余人参加了培训。     

稳定职工队伍 加快发展步伐——东方友谊食品配送公司工会创建和谐劳动关系纪实

北京市东方友谊食品配送公司自成立起就建立健全了一套比较完备的劳动管理规章制度,并按照国家及北京市的新政策随时进行变更和修改。几年来,通过职代会民主管理形式,公司工会代表职工与劳资部门对关系到职工切身利益的各项规章制度多次协商、修订,不仅让公司的管理更加规范,同时也维护了职工的利益,于2005年荣获“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。认真履行合同是保证。根据《劳动法》的有关要求,公司成立初期,首先由工会代表,代表职工与企业法人代表签订了第一份《集体合同》。随后,每3～5年都要重新签订《集体合同》。多年来,集体合同监督检查小组定期依法对     

清源街道加强社区无职党员教育管理

本刊讯 日前，大兴区总工会按照北京市总工会、市劳动和社会保障局、北京市企业联合会文件精神和大兴区三方会议有关要求举办了《北京市集体合同条例》培训班。培训班特别邀请了市总职工大学高大惠老师授课，来自基层企业的60名工会干部、企业负责人参加培训。     

北京市平谷区贯彻落实《工会法》成绩显著

北京市平谷区认真贯彻落实新修改后的《工会法》和《北京市实施〈工会法〉办法》成绩显著。日前,笔者从该区了解到,他们共完成新建企业建会582家;建立平等协商机制、签订集体合同308家;培训工会干部4600人次,     

西单商场举办“信息员技能精选赛”

在《北京市集体合同条例》实施以来，西友集团非常重视《北京市集体合同条例》的学习、宣传和贯彻，不但举办了专门的培训班、还为各二级公司都配备了《北京市集体合同条例》以及《集体协商与集体合同辅导教材》，并在《西友之声》场报上开设《条例》宣传专栏，刊发专题文章，介绍相关知识。     

各地工会 多方信息供参考

<正>上海:新《上海市集体合同条例》10月施行日前,上海市十四届人大常委会第二十一次会议表决通过修改后的《上海市集体合同条例》,自2015年10月1日起施行。规定企业无正当理由拒绝或者拖延集体协商的,市和区、县总工会可作出整改意见书;拒不改正的,按相关规定将该信息纳入市公共信用信息服务平台。在此次修订的《上海市集体合同条例》中,新增加的第十三条令人眼前一亮。该条详细规定了工资集体协商所包括的内容:工资分配制度、工资标准、工资分配形式和工资     

“平等协商”之我见

关于集体合同的协商谈判过程,国外普遍称之为“集体谈判”,我国劳动立法则采用了两个具有中国特色的新术语:“集体协商”和“平等协商”。劳动部颁布的《集体合同规定》中出现了“集体协商”一词,但并未得到认同和响应。中华全国总工会1995年发布的《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》中把集体谈判活动称为“平等协商”。2001年,“平等协商”进入修改后的新《工会法》,正式成为全国人大通过的法律中表述集体谈判活动的法律用语。2003年劳动和社会保障部重新制定的《集体合同规定》仍继续使用“集体协商”来表示集体谈判。     

努力构建和谐稳定的劳动关系

北京三元集团奶牛中心（以下简称奶牛中心）是市总工会发布《集体合同示范文本》后的第一家试点单位。《中心集体合同》是在市总《集体合同示范文本》的基础上，结合中心实际情况，征求职工意见，经中心行政方和工会方充分协商签订的。《中心集体合同》共16章136条，将集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生和子职工的合法权益，促进了中心经济效益增长，保证了中心劳动关系的和谐稳定。     

简讯

日前，北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字，标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。     

毕捷公司工会举办工会干部培训班

<正>为提高工会工作人员专业知识水平,更好的提升服务职工质量,日前,毕捷公司工会对工会干部进行了为期两天的培训活动。公司党委书记、董事长高建平,总经理张振永等领导参加了此次培训。此次培训以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及如何开好职代会,做好集体合同、工资协商为主要学习内容。     

西单友谊集团贯彻学习《企业工会工作条例》

本刊讯 日前，由市政协社法委主任郑绪军，市总党组书记、副主席张建民任组长的集体合同条例专项调研组到西友集团进行了《北京市集体合同条例》实施一周年的专项调研。调研组听取了该集团学习、宣传和贯彻《北京市集体合同条例》，开展集体合同工作的情况汇报，并与一线职工进行了座谈。     

阳坊小学自办家庭教育报

本刊讯 近日，为深入贯彻《劳动法》、《工会法》，强化集体合同和劳动合同制度，大力推进工资集体协商工作，昌平区委、区政府转发了区总工会、区劳动和社会保障局《关于深入贯彻〈劳动法〉和〈工会法〉进一步强化集体合同和劳动合同制度的意见》。     

联通公司福利费用将接受职工代表监督

北京联通公司新修订的《集体合同》目前已正式施行，与2010年版相比，新修订的《集体合同》要求公司福利费用情况需向职代会报告，并接受职工代表监督。据介绍，新修订的《集体合同》共增改条款30项。其中，新增条款6项，修订内容24项。     

工会维权社会化的法律支点 中国劳动关系学院法学系主任姜颖接受本刊记者专访

姜颖,1963年生,现任中国劳动关系学院法学系主任、教授,兼任中国劳动法学研究会理事,北京市劳动和社会保障法学会常务理事,中国法学会社会法学会理事,中国工人历史与现状研究会常务理事,兼职律师。曾参与《中华人民共和国工会法》修改、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《北京市集体合同条例》等劳动法律法规的立法起草和论证工作。出版有《劳动合同法论》、《劳动争议处理教程》、《工会干部培训教程》等多部教材和著作,发表了《我国劳动立法与劳动者权益保障》、《三方机制在中国的建立、发展和完善》等学术论文50余篇。     

简讯

近日，宣武区总工会召开了工会主席会，学习、宣传、贯彻《北京市集体合同条例》，传达北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京市企业联合会、企业家协会关于在全市企业和职工中开展的《北京市集体合同条例》知识竞赛活动通知精神。     

建立合同责任制 提高履约兑现率——唐村实业公司履行集体合同有了“尚方保剑”

“集体合同双方首席代表(总经理、工会主席)对合同的全面履行共同负责”、“公司首席代表。(总经理)在合同生效后应及时向职工公布”、“职工首席代表(工会主席)就经常了解、定期组织职工代表对合同履行情况进行监督检查”。这是日前兖矿集团唐村实业公司制定出台的《履行集体合同责任制》的《履行集体合同监督检查办法》中所规定的。措施的出台实     

建工集团总承包二部召开劳动竞赛誓师大会

本刊讯 近日，建工构件公司召开了第一届职工（会员）代表大会第二次会议。会议在听取、审议总经理张来生的工作报告之后，审议了《集体合同（草案）》。与会代表对《集体合同（草案）》发表了看法，并就有关具体问题进行了讨论。经过代表表决，一致通过了《北京建工混凝土构件有限公司集体合同》。