需要对群众进行价格体系改革教育

上海汽轮机厂党委从今年四月份开始,先后用了近五个月的时间,在全厂七千多名职工中进行关于价格体系改革问题的教育,取得很好效果。今年价格体系开始改革以来,物价问题成了职工们议论的中心议题之一。相当一部分人认为价格体系改革会使群众的实际生活水平下降。不少职工在物价问题上有股“气”,直接间接地影响了他们的生产积极性。     

上海工业系统形势政策教育研讨会综述

上海市工业系统前不久召开了职工思想政治工作研讨会第三届年会暨27次理论讨论会,就改革形势和发展社会主义商品经济的理论和实践问题作了些探讨。现将讨论观点综述如下:     

理直气壮地进行形势政策教育

我们从去年十一月开始,针对职工对当前形势认识不清,对政策理解不透,思想上有疑虑等问题,开展了形势政策教育,从而使全段职工理顺了思想,消除了疑虑,明白了道理,鼓舞了士气。一、敢于触及现实,正视矛盾,搞好形势政策教育去年我们在理想纪律教育中,发现在相当一部分职工中存在着模糊认识,甚至有怨气、发牢骚。突出反映在四个方面:一是认为物价不稳,降低了人民的生活水平;二是认为政策朝令夕改,职工受益不多;三是对对内搞活和对外开放政策不理解,满腹怨气;四是有些职工“吃着大米嚼着面,看着     

突出教育重点 保持队伍稳定

职工队伍稳定是社会政治稳定的重要环节，也是企业自身改革发展的前提条件。随着改革的进一步深化，影响稳定的因素不断增多，如何做好职工队伍的稳定工作，成为摆在我们面前的一项重要课题。经过一段时间的探索，我们的体会是：结合企业实际，突出重点，强化教育，才能确保队伍稳定。职工对企业的经营形势和发展前景极为关心，因此，我们分局突出形势教育，把职工的注意力凝聚到企业中心工作上来。在教育内容上，我们克服说理分析不透彻的问题，既讲当前任务和发展远景，又讲改革和经营的困难；既讲改革带来的变化和实惠，又讲利益的调整和…     

论机车乘务员思想政治工作的难点与对策

铁路运输工作会议对我国铁路运输面临的形势概括为 :“责任重大 ,挑战严峻 ,积弊很深 ,振兴有望。”就铁路动力的机务部门而言 ,劳动组织改革、减员分流、乘务制度改革、部分机务段将实行的撤、并、改生产布局的调整 ,无一不关系到机务段职工 ,特别是火车司机们的切身利益。目前铁路面临的这个形势 ,对铁路机务段职工的传统思想和观念巨大的冲击 ,导致思想政治工作的难度加大。本文仅就当前机车乘务员思想政治工作的难点与对策 ,谈一谈个人的一些看法 :一、问题的提出机务工作尤其是机车乘务员的工作 ,是铁路各工种中最为辛苦 ,责任最重 ,风…     

培养职工的大局意识

企业思想政治工作必须紧扣企业发展主题，服务中心，服务大局，培养职工的大局意识。第一要帮助职工正确认识形势。帮助职工掌握分析和判断形势的正确方法，引导他们站在宏观角度看问题，不被局部的暂时的困难所吓倒；一分为二地看形势，用发展的眼光看形势，明白目前的困难是发展中的困难，只要拼搏进取就能度过难关。第二要帮助职工了解政策。随着用工制度改革、工资分配制度改革、医疗制度改革的陆续出台，帮助职工学好、用好这些政策就成为企业思想政治工作的一项重要任务。要把政策原原本本交给群众，帮他们了解政策背景、掌握政策精神…     

上海部分企业职工的企盼

我国的经济形势,有喜人的一面也有困难的一面。促使经济形势进一步朝着喜人方向发展,必须不断深化改革,必须极大地调动起广大职工的积极性。这篇《企盼》,反映的就是上海部分职工对于这两个问题的看法。 记者最近与上海一些企业的职工交谈,发现改革依然是职工所议论的“热点”。职工对于改革的议论虽然各不相同,但普遍的心态是:拥护改革,关注改革、参与改革。同时也存在着许多企盼。     

职工家庭生活的变化

随着改革的全面展开和深入发展,我国的经济形势正持续稳定地向好的方面发展,企业经济效益有了较大的提高,职工家庭生活正逐步走向富裕。百分之八十三点零五的职工认为,现在的生活水平与一九七九年相比“有所提高”和“提高很多”,百分之九十四点七八的职工,对改革持拥护和肯定的态度,这是今年全国总工会在对全国五百一十九个企、事业单位的上百万职工调查后得到的结论。     

支持思想教育先行

在实施和推进下岗职工再就业过程中，哈尔滨市委、市政府坚持思想教育先行，集中开展了五个方面的教育引导活动．使得下岗平稳、分流顺畅，下岗职工思想稳定，生活得到切实保障。加强形势任务教育，解决大局意识问题c用学习党的十五大确定的跨世纪宏伟目标、中央领导同志的讲话和有关文件精神及组织下岗职工进行座谈等方式，增强下岗职工的大局意识，使他们对改革发展形势有比较全面的了解，对下岗分流、实施再就业工程有越来越深刻的认识c到去年底，全市直属企业富余职工已近30万人，这样庞大的富余人员队伍，严重制约了企业经济发展，也给…     

讲国情 讲形势 讲传统 讲使命——烟台玻璃厂开展爱国主义教育

烟台玻璃厂紧密联系职工的思想实际,在全厂广泛开展“讲国情、讲形势、讲传统、讲使命”的四大讲活动,扎扎实实对职工搞好爱国主义教育,有力地激发了职工的爱国之情,调动了职工献身四化的积极性、主动性和创造性,从而促进了生产的发展。讲国情,引导职工明确爱国就要坚持四项基本原则。烟台玻璃厂党委经过调查发现,一些职工之所以对祖国的感情淡薄,主要是对中国的国情不了解,对坚持四项基本原则,     

让“细胞”活起来

班组是企业的细胞,是企业发展的基础。郑州铁路局安康车辆段狠抓班组思想政治工作,使生产和职工思想面貌都发生了可喜的变化。他们的主要做法是: 一.坚持形势教育,增强职工对改革必胜的信心。他们针对部分职工观察形势时看局部多,看全局少;看眼前多,看长远少;看表象多,看本质少;听议论多,独立思考少的片面心理,在全段开展了班组“读讲报刊”活动,组织形势与     

珍惜和保护亿万群众改革、建设的热情

在邓小平同志南巡重要讲话和中共中央政治局全体会议精神的鼓舞下,我国亿万人民群众爆发出了前所未有的改革和建设的热情,正推动着我国社会主义现代化建设事业的蓬勃发展。下列一些生动的事实,使人具体地感受到了这种喜人的形势: 其一,河南医药工业骨干企业安阳第三制药厂,由于种种原因,企业生产很不景气。职工们学习了邓小平同志南巡的重要讲话精神,受到极大鼓舞,纷纷找工厂领导请缨,投身改革,要求加快企业改革步伐。全厂半数以上的分厂很快推行了自主经营、全员风险承包的管理措施。仅3、4两个月,全厂产量提高30％,     

更新观念靠教育更靠实践

企业改革中,职工的观念更新事关重大。假若他们观念不能及时转变,改革便不易深入深化。每谈及观念更新,我们大都想到了思想教育,要更新观念,就要加强教育,这无疑是正确的;然而实践使我们认识到,教育不是唯一的,改革的实践对职工更新观念起着更强有力的推     

掌握职工思想动向 加强形势政策教育

当前职工的思想状况,主流是稳定的、健康的、向上的。绝大多数职工对党的路线、方针、政策是拥护的。据各地工会调查,全国百分之八十五左右的职工拥护开放、搞活的改革政策,对祖国的前途充满信心。广大群众对党的信赖,对改革的热情,以及由此激发出来的劳动积极性,是取得政治、经济大好形势的一个重要原因。但是,近几个月来,职工中也出现了一些不安定因素,造成的原因是多方面的。主     

改革的理论研究和宣传有待深入——全国研究会第三次理论讨论会小组讨论述要

在全国职工思想政治工作研究会第三次理论讨论会上,我们小组围绕“思想政治工作及其理论研究如何跟上形势的要求,宣传改革,促进改革,为改革服务”的问题,展开了讨论。主要观点如下:改革需要加强理论研究和宣传大家认为,当前我们面临的形势是:反对资产阶级自由化的斗争要深入;经济体制改革要深化;政治体制改革已经提到日程上。改革从总体上已由浅层次改     

来稿摘登

把功夫下在讲解具体政策上宁夏石嘴山发电厂高机：具体政策是党的方针路线在实际工作中的体现，与职工切身利益密切相关。改革期间，各项政策的内容都同以前有所不同，职工群众如果对具体政策不理解，就容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动，进而影响工作积极性和对国家形势的正确看法。因此，思想政治工作在发挥导向作用的同时，要紧紧抓住职工想要了解具体政策的心理，把以往单纯的形势教育向具体政策的讲解上转变，帮助职工正确理解政策、认识形势。随着社会主义市场经济体制的建立，一系列改革后的具体政策陆续出台，如医疗制度改革、社…     

搞好“双基”教育应注意解决的几个问题

为了保证“双基”教育的质量,扎扎实实地抓好这项工作,当前必须注意解决好以下问题: 一是要明确“双基”教育的主题是什么?是不是可以这样概括:“双基”教育的主题是教育引导职工坚定社会主义信念,增强在党的领导下建设有中国特色的社会主义的信心。在职工当中进行“双基”教育,这是国内外形势发展提出的迫切要求。从国内看,十年改革取得巨大成就,但确实也有一些问题和     

从身边的形势入手,把形势教育搞深搞活

随着城市经济体制改革的深入发展,企业思想政治工作的一项重要任务就是要安定人心,调动职工的积极性。我们从企业的实际出发,抓住人们关心的问题在职工中深入开展了形势教育,收到了很好的效果。我们的做法是: 牵住“龙头”,抓住重点在改革的新形势下,我厂职工的思想比较活跃。例如,有的职工听到要压缩消费基金,担心今后的收入少了;有的干部担心改革要“收”了;也有的职工看到物价调整,担心生活水平降低了;还有的职工看到本厂有个工人搞第二职业,几个月就变成了万元户,担心国家的政策偏了;有的干部看到在改革中出现的新的不正之风,担心实现党风根本好转难了。这五个“了”在一定程度上反映出我厂部分职工对改革形势的看法存在模糊     

打开天窗说亮话

打开天窗说亮话●程建平日前，笔者跑了十几家改制企业，亲身感受到兴改革促发展的新气息，同时，也感到有必要向改制企业说句心里话：改革需要“打开天窗说亮话”。笔者所到企业，有不少把编制改革方案的过程变成与职工共商改革大计的过程。职工们理解改革，支持改革，主...     

当前企业青工教育的重要任务

在我们国家改革的关键时刻,广大职工,特别是在生产第一线占绝大多数的青年职工如何看待改革、以什么样的姿态参加改革,关系到改革的成败。企业共青团组织作为党的助手,作为党政联系青年职工的桥梁和纽带,须在改革的关键时刻充分发挥作用,积极引导广大青工与党和人民同心同