社会管理创新视角下的青年公民意识培育

社会管理创新是中国新的时代课题.公众参与特别是青年的参与是社会管理的基础.然而,我国青年公民意识呈现理性与偏激共存、热情与冷漠共生的现象不利于青年自觉、理性的参与.基于此,青年公民意识培育应以主体意识、法治意识和民主意识为基本内涵.围绕这三个基本内涵,我们藉由家庭、学校和社会、互联网等载体,以教育、实践和自我修养的方式开展青年公民意识培育.提升青年公民意识是事关社会管理创新的基础工程之一.我们可尝试以家庭参与为青年公民意识培育的起点,充分发挥学校作为青年公民意识“输出者”和“中转站”的作用,打造网络问政、志愿服务等虚实结合的引导青年自觉提升公民意识的实践平台.     

思想政治教育视域下大学生网络媒介素养探析

随着信息化技术的飞速发展和互联网的不断普及,网络媒介与大众生活的联系日益紧密,促进了社会经济的跨越式发展。但是,网络具有高度的复杂性,存在着诸多负面效应,但是,大众包括大学生所具备的网络媒介素养与新时代的要求不相适应。在提高大学生网络媒介素养,促进大学生全面发展的过程中,可以基于思想政治教育视角,用辩证的社会历史观和科学的方法论,概括当代大学生群体网络媒介素养的内涵,探究与大学生网络媒介素养相关的问题,摸索培养大学生网络媒介素养的路径。     

大众媒介对职工影响的现状与问题

大众媒介对职工群体日常生活和思想具有重要的影响,特别是随着互联网的日益普及,网络新媒体成为职工舆情表达的重要平台.但当前大众媒介对职工的影响存在三大失衡:职工对新闻媒介的满意度与媒介对职工的影响力不相称、工人新闻的数量与庞大的工人队伍不平衡、工人对新闻的需求与新闻媒介的现状还有距离.为此,应加大对职工群体的报道,充分利...     

从创业到就业:新业态对劳动关系的重塑与挑战——以网络预约出租车为例

"第四次创业浪潮"强调以互联网为依托,从大众创业到就业效应,互联网平台创造了新业态模式,也重塑了劳动关系。在以互联网为依托的创业就业时代,劳动关系的边界和范围不断扩展和延伸,劳资双方的利益诉求时时更新和变化,对劳动关系协调机制形成挑战。构建互联网时代的和谐劳动关系,政府需要借助互联网理念来治理新型的劳动关系,以法律的多样性保障劳动力市场的灵活稳定性,不断强化行业工会的治理能力,同时推动职业教育培训提高劳动者职业稳定性。     

浅析互联网金融对商业银行人力资源管理的挑战与对策

对互联网金融,传统金融既不能封闭僵化、妄自尊大,也不能玄化神话、自乱阵脚企业人力资源管理的出发点和落脚点是,通过对人力资源和组织机构的管理,服务组织战略、服务业务发展、服务员工成长。研究探讨互联网金融对商业银行人力资源管理的挑战与对策,至少应当把握业务和员工两个分析基点。     

台湾、香港、大陆三地业主自治机构之比较

物业管理的出现促进了我国城市住宅小区管理的专业化、科学化、现代化。但目前我国物业管理方面的部门规章和各地自行制定的地方性法规比较混乱,业主自治的意识还比较薄弱。借鉴台湾、香港地区相关管理条例,可以促进内地管理问题的逐步完善和提高业主自治能力。     

高等学校教代会建设的问题与对策

在高校党委的领导下,高校教代会历经30年的发展历程,已成为高校基本的民主管理形式.它在推动学校民主政治建设、促进学校民主管理与科学决策、增强广大教职工的主人翁意识上的重要作用日益凸显.研究当前高校教代会建设的现状和问题,积极探索加强教代会建设的途径,具有现实的必要性和紧迫性.     

中国职工权利状况、维权意识与媒介选择 —— 基于全国 1019份问卷调查和深度访谈

通过问卷调查和深度访谈发现，职工权利受损偶有发生。它不仅表现在物质层面（如薪酬），还 有精神层面。无论是权利知识的传播，还是权利意识的启蒙，以及通过信息传播赋权职工，都彰显了大众媒体的 不可替代性。另一方面，职工对大众媒体职工权利议题的报道并不特别满意，不只是数量方面，还有报道质量方面。     

农村共青团公园与青年现代意识的培育

随着现代化的飞速发展 ,人的素质的全面提高日益显示其极端的重要性。共青团担负着培养高素质青年为重点的人的现代化任务 ,面对这一新要求 ,共青团番禺区委开展的“万千青年齐参与、共创番禺文明城”系列活动之“30 5工程” ,促进了村镇青年环保意识、交往意识、参与意识、合作意识和竞争意识等现代意识的形成。     

借助“互联网+”强化工会预算监管

当前,"互联网+"深刻影响社会。如何运用"互联网+"推进工会维护职工权益服务水平升级,助力工会服务职工效率提高,促进工会服务职工平台建设,改善工会服务职工资源配置,实现全流程工会服务,优化工会服务布局,改变工会财务管理监管模式,是摆在我们面前的新课题。借助"互联网+",施行工会预算管理新措施,夯实工会预算管理基础设施"云网端",推行工会预算监管行为"在线化",实现工会预算监管信息利用效益"最大值",推动工会财务管理水平进一步提高。     

新常态下青年创业常态化的理性反思

经济发展新常态和"互联网+"时代的悄然而至,鼓励和支持青年以创业带动就业,不失为解决就业难问题,促进当代青年自由而全面发展的良策。"大众创业、万众创新"战略的提出,成为新常态下青年"想创业、能创业、创好业"的新引擎。9号和47号文件则分别给新常态下青年大学生创业和新生代农民工返乡创业起到"导航灯"和"助燃剂"的作用。创业文化培育与感化、创业法令支持与呵护、创业环境管护与完善,成为新常态下青年创业常态化的一剂良方。     

当代青少年网络伦理问题之我见

互联网在我国迅猛发展,青少年网络伦理问题日益突出,网络的负面影响还对青少年的思想和行为方式、道德意识、人生观和价值观造成前所未有的冲击。     

试论劳动创造美与劳动者审美活动

人的审美活动,不仅能愉悦生活,而且能创造财富。广泛开展美学教育,使美学走向大众,面向生活,引导人们了解劳动创造美和创造美的劳动特点等美学基本原理,掌握和运用美学这个强大的软实力促进中华民族的伟大复兴。     

北京市互联网行业工会运行的实践与思考

互联网行业作为首都新兴业态的代表者之一,其建会工作及工会运行方式是做好新时代首都工会工作的重要基础。如何调动互联网行业管理部门的积极性,找准工会工作与行业需求的契合点,探索建立产业工会与行业管理部门、区总工会"条块结合"的工作模式,是我们进一步做好工会工作需要着重考虑的问题。     

网络舆情与思想政治教育

思想政治教育是我们党的政治优势和优良传统,要随时代的变化、发展适时地加强与改进思想政治教育。面对互联网特别是网络舆情对社会各方面的影响,思想政治教育要正视和利用好网络舆情。面对网络舆情作用的凸现及其具有快速形成和多元分散的新特点,思想政治教育应树立阵地意识,要及时、交互、整合和有针对性,提高工作的实效性。     

当代文化对青年的塑造、影响及其对策思考

当代社会文化中，主旋律文化、知识精英文化和大众商业文化三足鼎立，其中主旋律文化、大众商业文化对青年的影响相对较大。当代青年是社会主义先进文化的受益者和拥护者，同时受到大众商业文化的双重影响。为此，必须进一步发挥以社会主义核心价值体系为精髓的社会主义先进文化对青年的引领、指导作用，以便更好地促进当代青年的健康成长与全面发展。     

大学生互联网使用情况调查

通过对广州地区高校在校学生的调查,对于当代大学生使用互联网的情况,大学生对不健康网站、利用互联网的交往行为、互联网文化、互联网中不文明行为等方面的观点与态度可以有一个比较清晰的认识。相关的调查,有助于帮助找出问题症结,提出相关对策,促进大学生正确的利用互联网。     

国有企业工会干部胜任特征模型构建与应用研究——以中国石化集团某公司为例

新时期,随着国企改革进入深水区,国企内部格局也进行了大规模调整,工会的现代管理、创新管理、福利管理及其职能也相应改变。由此对国有企业工会干部的胜任能力也提出了新的要求,工会干部胜任特征包括公仆意识、协调维权、问题解决和创新成长等指标。国企工会组织可以在胜任特征模型的指导下,对工会干部的整体素质进行提升,将工会干部的培训与评价结合在一起,开发设计工会干部的学习路径图,提升服务员工参与民主管理、维护合法权益等的能力,促进和谐劳动关系的建立与维护,进而提升企业的整体经营效益。     

互联网 + 对中国企业民主管理实践的影响

当前,"互联网+"已经升级为中国国家战略,政府出台政策号召群团组织要拥抱互联网,中华全国总工会积极推动互联网与工会工作例如企业民主管理相融合,互联网正逐渐打破传统企业民主管理政治参与现状,职工由被动参与向主动参与转变,由部分参与向全部参与转变,互联网助推中国企业民主管理回归产业民主实质。     

众创时代下高校创业教育改革发展研究

在大众创业、万众创新的大背景下,高校创业教育需要不断深化改革。高校创业教育可以将高校学生造就为众创时代背景下大众创业的生力军,满足社会经济发展需要。然而,我国高校创业教育却在改革过程中遇到诸多"壁垒",如教育形式单一传统、师资力量薄弱、系统性欠缺和参与主体有限等。要深化高校创业教育改革,我们必须充分重视其重要地位,科学制定创业教育课程,提供创业实训平台,通过多样化的教育形式唤醒学生的创业意识,增强学生的创业能力。