强化企业党建要突出四项职能

强化企业党建要突出四项职能吉久昌国有企业、乡镇企业以及民营企业是县（市）域经济的重要支柱，财政收入的主要来源。企业党建情况如何，不仅直接决定并影响着企业的改革、发展和稳定，而且关系赶超战略的实现。而从目前我市企业党建的状况看，国有企业搞得比较活跃；乡...     

深化国有企业改革问题研讨综述

深化国有企业改革问题研讨综述雷咸成企业改革是经济体制改革的中心环节，直接关系到改革的成败。党中央、国务院已把深化国有企业改革作为今年经济体制改革的重点。一个时期以来，理论界和实际工作部门的同志都对如何深化国有企业改革问题进行了深入的探讨，提出了一些很...     

深化改革,促进国有企业健康发展

改革开放２０年特别是党的十四大以来的几年，我国国有企业改革不断探索、不断深化，取得了积极进展和显著成效。与此同时，随着改革的逐步深化，多年积累的深层次矛盾和问题也越来越明显地暴露出来，国有企业面临的形势非常严峻。如何看待国有企业改革，如何进一步深化国...     

自治区将在旗县（市、区）开展“创业争先”活动

自治区将在旗县（市、区）开展“创业争先”活动最近，自治区党委、政府决定，在全区各旗县（市、区）中开展“艰苦创业，争当先进”（简称“创业争先”）活动，并专门下发了文件。文件指出，党的十一届三中全会以来，我区各旗县（市、区）的改革和建设事业取得了显著成就...     

中原独秀石人山

2001年以来，南如县委、县政府从抓好税费改革入手，突出抓好“四这”，减轻了农民负担，促进了山区经济的发展。2001年，全县综合经济实力在全省116个县（市）排序中由1998年的第101位前移到第56位。     

振兴政策——改革开放篇

1．中共中央国务院拱于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》（中发[2003]11号）。主要政策：完善国有资本有进有退、合理流动的机制，推行投资主体多元化，大力发展混合所有制经济，深化国有企业改革，进一步放开搞活国有小企业，营造非公有制经济发展的良好环境。     

深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度

我市被确定为“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点单位以来，我们借鉴各地的成功经验，以扩大干部工作中的民主为方向，以保证书记正确行使用人权为目标，按照隐性权力显性化、显性权力规范化的思路，努力探索新形势下深化干部人事制度改革、进一步提高选人用人公信度的有效措施。     

探索体制机制创新 促进县域科学发展——在云南省县域经济发展专题培训班上的讲话

为深入学习贯彻云南省第九次党代会和省委九届二次全委会精神,进一步帮助全省县（市、区）委书记、县（市、区）长深刻领会省委关于县域经济发展的重大决策部署,准确把握县域经济发展的新定位、新理念,探索县域经济发展的新举措、新途径,不断提高领导和推动县域经济发展的能力,经省委批准,于3月12日—15日在省委党校举办了全省县域经济发展专题培训班。现将中共云南省委副书记、省委党校校长仇和同志在全省县域经济发展专题培训班开班式上的重要讲话公开发表,以飨读者,助推云南的科学发展、和谐发展、跨越发展。     

南平市国有工业企业改革的调查与思考

南平是福建国有企业数量较多的城市,改革开放以来,南平国有企业改革经历了松绑放权、经济责任制、利改税、承包租赁、打破"三铁"、股份制等一系列改革历程,取得了一定的成效。本文分析了南平市深化国企改革的做法和成效,指出目前存在的困难和问题,并提出相应的对策。一、南平市深化国企改革的做法、成效以及存在的问题改革开放以来,南平市对国有企业改革进行了艰辛探索。特别是96年以来,南平市紧紧抓住列入优化资本结     

国有企业董事长和董事也应实行选聘制

党的十五大以来，国有企业改革步伐大大加快。许多地方深化国有企业人事制度改革，充分利用市场竞争机制，选择和聘任经营者，同时深化分配制度改革，对经营者实行有效的激励，极大地调动了经营者的积极性，国有企业的经济效益有了明显改观。但从总体上看，国有企业的经济效益与其他所有制经济相比还有一定的差距。造成这种状况的原因是多方面的，其中一个重要原因就是改革措施还不到位，对国有企业的董事长和董事还是实行的委派制，对他们的激励和约束也缺乏明确的规定。这一问题不及早解决，原来在国有企业经营管理层中存在的种种弊端，就…     

适应服务“三农”需要 切实转变乡村两级职能

针对农村税费改革等一系列重大政策实施后乡镇政府和村级组织如何转变职能问题，我们深入到十几个县（市），通过广泛接触县、乡、村干部，召开有关部门负责人参加的座谈会，走访部分群众代表、专业大户和农民专业合作经济组织负责人，进行了深入的调研和探讨。调查中我们感到，随着农村市场经济体制的加快建立和乡村体制改革的不断深化，我省广大农村基层干部的工作作风和方式方法发生了很大变化，     

深入贯彻十五届四中全会精神 加快国有企业改革的进程

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，在总结我国国有企业改革与发展的实践经验的基础卜对今后国有个、队改革和发展的本要目标、指导方针、战略布局等重大问题，进行了全面系统的阐述，为进一步推进和深化国有企业的改革和发展指出了具体方向。深入贯彻十五届四中全会精神，加快国有企业改革进程，是当前最紧迫的任务。新疆友好（集团）股份有限公司经过两年多的改革，尤其是积极主动地进入资本市场，通过资本运营，实施不断扩张与发展举措，从而获得了显著的成效。一是利用1998年配股机会，使天山百货大楼净…     

深化国有企业改革的几点思考

深化国有企业改革的几点思考纪玉山（－）转卖部分国有资产，重建社会保障制度国有企业的改革的核心是解决企业经济效益问题。传统体制下企业效益低下的根源之一，是企业按行政命令吸纳劳动力，导致大量低效和无效劳动力被“安置”到企业。而劳动力一旦进入经济过程，就产...     

深化兵团产权制度改革推进经济快速发展

兵团国有企业是兵团经济的支柱。随着社会主义市场经济体制的不断完善和兵团党委"1 8"文件的贯彻落实,国有企业产权制度改革不到位、不彻底等一些深层次问题逐渐显现,制约了兵团经济的快速发展和市场经济体制的完善。进一步深化国有企业产权制度改革,建立完善的现代产权制度,已成为兵团国有企业改革的关键。     

县域引擎领怠塞上经济——宁夏县域经济发展典型经验之四：灵武市——“三色产业”书写新画卷

党的十六大以来，灵武市抓住煤炭及石油天然气、羊绒、红枣三大特色资源优势，在县域经济发展中写下了浓墨重彩的一笔。2006年，地区生产总值达到了44．28亿元，地方财政收入达24369万元。据第七届中国西部百强县（市）评价结果，灵武市从上届第123位跃升至84位，成为宁夏第二个跻身西部百强的县（市）和全国县域经济基本竞争力提升最快的百强县（市）。     

深化国有企业收入分配制度改革问题研究——基于四川省属国有企业收入分配情况的调查与思考

为进一步深化四川省属国有企业收入分配制度改革，促进国资增值、国企增效、职工增收，课题组在对四川省属国有企业收入分配情况深入调研，比较借鉴发达国家、国务院国资委和其他省市区国资委关于企业收入分配制度改革经验教训的基础上，提出了进一步深化四川省属企业收入分配制度改革的总体目标、基本原则和具体措施。     

湖南省深化国有企业改革理论与对策研讨会观点综述

进一步深化企业改革是今年经济体制改革的重点。为了配合国有企业打好改革的攻坚战，省邓小平理论研究会、省职工思想政治工作研究会、省委宣传部、省体改委、省经贸委、省社科联、省委《学习导报》杂志社七家于8月22日至23日在株洲冶炼厂联合组织召开了“湖南省深化国有企业改     

解决自身问题仍是国有企业改革的重要任务

一、我国国有企业改革的目标 我国国有企业改革是经济体制改革的一个组成部分，深化国有企业改革是完善社会主义市场经济体制的要求。根据这个要求，我国国有企业改革的目标是多维度的。     

浙西南欠发达地区跨越式发展的若干思考

一、浙西南欠发达地区的现状和发展条件改革开放以来 ,尤其是１９９２年以来 ,浙江省经济迅速发展 ,２０００年浙江省人均ＧＤＰ达到１３４００元。但是浙江区域经济发展很不平衡，浙西南欠发达地区(１) ———包招衢州、丽水两市及所辖县（市）和金华的磐安、武义 ,温州的文成、泰顺、永嘉、苍南 ,台州的仙居、三门、天台 ,杭州的淳安等２５个县（市、区）的陆域面积约占全省的４５% ,人口约占全省的１/４,ＧＤＰ占全省的１５% ,人均ＧＤＰ不足全省平均水平的ｌ/２。其中 ,人均ＧＤＰ低于６５００元的有１９个县 ,还有６个县（市、区）人均…     

关于加快县域经济发展的若干问题

一、我省县域经济的发展状况所谓县域经济，是指县（市、区）这一行政区划内开展的全部经济活动，是按行政区划认定的区域经济。县是城乡的结合部，是城乡经济协调发展的桥梁和纽带，是宏观经济与微观经济的衔接点，还是经济改革的前沿阵地。搞好县域经济，对于促进国民经...