论农民工入工会在构建和谐的劳动关系中的作用

处于我国社会弱势群体地位的农民工,在生产、生活等各方面都面临着重重困境。农民工群体加入工会组织,在工会组织中创建新的工作模式,就能更好地维护农民工的合法权益,进一步提升农民工的社会地位,为构建和谐的劳动关系提供内在条件和外在保障。     

论和谐社会背景下农民工权益的法律保护

对弱势群体的保护是构建和谐社会的重要内容,城市农民工由于多种原因成为当今社会的弱势群体。表现在:政治权利难以实现,经济权利难以保障,处于城市文化生活的边缘。保障农民工合法权益,必须尽快制定《农民工权益保障法》,健全社会保障机制,充分发挥工会组织的作用。     

论农民工权益保障中政府责任的缺失及救治

如何解决农民工权益保障问题,促进农民工群体的就业、生活与福利保障,已经成了我国进一步深化改革、加快经济社会发展不容忽视的问题。在农民工权益保障中政府责任缺失的救治主要有:为农民工提供平等的公共管理服务;提高农民工社会政治地位,进一步完善农民工立法制度;支持和组织农民工加入工会,维护好农民工合法权益;新闻媒体要把握正确的舆论导向。     

新时代背景下工会服务农民工工作的路径探析——基于广西情况的思考

农民工群体是推动我国经济社会发展的重要力量,农民工工作已经成为我国经济社会发展进入新的历史阶段的一项重要战略任务。协助党委和政府推动农民工问题的解决,是工会不可推卸的责任。当前中国特色社会主义进入新时代,工会组织要充分发挥自身优势,进一步搭建平台、创新机制,拓展领域、扩大对象,细化内容、打造品牌,推动服务农民工工作迈上新台阶。     

农民工话语权缺失及其保障途径探讨

长期以来农民工处于弱势地位，其合法权益得不到有效保障，其中很重要的原因就是农民工话语权的缺失，具体表现在媒体话语权缺失、政治话语权缺失以及组织话语权缺失。因此媒体应该更加关注农民工，更加公正客观的报道农民工；政府要改革选举制度，扩大农民工的政治参与度；工会组织、农民工NGO要发挥组织力量，切实为农民工维护权益；农民工自身要加强学习，提高素养，增强话语份量。通过各方积极努力，共同保障农民工的话语权，切实维护农民工的合法权益。     

浅谈工会维护农民工权益几个问题

工会组织在维护农民工权益方面面临着诸多困境，从不同侧面着重分析了当前维护农民工权益问题，进而更好地为工会组织切实维权提供了相关的理论依据。     

农民工合法权益立法保护探讨

农民工是我国城市化高速发展形成的特殊群体,现已拥有2.5亿成员,他们对国家、社会贡献巨大,但尚未得到独立、平等、充分、有效的法律保护。实现农民工合法权益的立法保护,符合人权保障、法的正义价值、完善社会主义法律体系、现有法律和实践创新有机整合的要求,制定符合中国特色的《农民工权益保障法》已势在必行。     

认真学习贯彻党的十七大精神重视和加强农民工的管理和维权工作

农民工现象是中国经济和社会发展过程中的产物。农民工在促进中国经济和社会发展过程中做出了重大贡献，发挥着重要作用。但农民工作为处于城乡二元经济结构中的特殊群体，他们的经济权益、政治权益和生命权益往往得不到有效的保障。本文力求从建筑业农民工的存在现状进行剖析，阐述了做好建筑行业农民工管理和维权工作的重要意义，以及如何做好建筑行业农民工管理和维权工作。     

浅谈工会组织维护农民工权益的几个瓶颈因素

工会组织在维护农民工权益方面面临着诸多困境，对农民工维权的影响有限。当前，工会组织维护农民工权益的瓶颈因素有身份瓶颈、认识瓶颈、资源瓶颈、政策瓶颈、执行瓶颈、机制瓶颈、合同瓶颈、技能瓶颈等。     

农民工社会保障问题刍议

农民工是我国制度变迁与社会转型期间出现的特殊群体。农民工所处的边缘化境地及社会制度排斥与机制缺失使得他们难以享受到社会保障权益,尽管他们为我国经济和社会发展做出了巨大的贡献。建立农民工社会保障制度,对保障这一庞大的弱势群体,解决三农问题,维护经济稳定与统筹社会发展有重大意义。     

农民工社会保障问题刍议

农民工是我国制度变迁与社会转型期间出现的特殊群体。农民工所处的边缘化境地及社会制度排斥与机制缺失使得他们难以享受到社会保障权益,尽管他们为我国经济和社会发展做出了巨大的贡献。建立农民工社会保障制度,对保障这一庞大的弱势群体,解决三农问题,维护经济稳定与统筹社会发展有重大意义。     

论提高农民工参保率与保障水平

"十一五"末,我国农民工总数已达2.42亿人。农民工在为我国现代化建设做出巨大贡献的同时,其就业、社会保障等权益保障也取得长足进展。据最新统计,2010年底,农民工参加养老、医疗、工伤、失业等各项保险人数分别达3284万人、4583万人、6329万人、1990万人。相比2008、2009年进步显著。然而从总体看,这个庞大群体参保率依然偏低。如何切实加强社会保障,提高农民工参保率和保障水平是值得研究的问题。     

从富士康事件看新生代农民工的劳动权益保护

从富士康事件入手，透视出当前新生代农民工劳动权益保护面临的一些问题．如新生代农民工普遍要求体面劳动．难以忍受低工资、低权利的工作现状．各种因素导致农民工在维护自身权益方面处于弱势地位．相关政府部门、工会组织的不作为。更加重了这种弱势。由此，在保障就业的前提下，积极维护农民工的合法劳动权益．加强维权组织建设．构建社会支持网络．转变低工资、低权利的发展管理模式，就成为解决问题的关键所在。     

关于农民工民主权利实现路径的思考

农民工权益保障是一系统工程,合法与合理的劳动经济权益往往需要通过民主权利的有效实现来加以保证。但农民工群体的民主权利常被漠视,尤其缺乏其利益诉求的途径与相应制度保障。制约农民工民主权利实现的障碍因素,主要有法律制度存在缺陷、发展理念存在偏差、户籍制度与用工制度的存在双重歧视、不同职工群体存在利益之争以及农民工自身素质与能力相对不足等。切实保障广大农民工的民主权利,需要理念突破与制度保证双头并进,并通过职代会、工会、厂务公开等渠道,分层、分类、分步地予以落实。     

农民工权益保障问题的法学思考

构建和谐劳动关系,保护农民工合法权益,是近年来我国社会关注的焦点问题之一,同时也是我国构建社会主义和谐社会的重要因素。近年来,侵害农民工合法权益的现象屡见不鲜,农民工的权益得不到合法有效的完善,农民工的权益受损现象日趋突出,成为亟待解决的问题。我们可以通过对农民工的保障权、就业权等权益现状的分析,总结农民工权益受损的表现形式以及通过扩大劳动法的调整范围,明确劳动者的相关权益,明确用人主体的法律资格,完善处理劳动争议的法律制度等法律途径,使得农民工的权益得到合法有效的维护。     

我国现阶段农民工政治参与的困境及其对策

政治参与是农民工行使当家作主民主权利的重要途径之一,是维护其各项权益的重要保障。由于农民工身份的特殊性以及制度的缺失等原因,我国现阶段农民工政治参与处于一种乡村的制度参与虚置和城市的非制度参与扩张的困境之中。因此,必须采取有效的政策,保障农民工政治参与权益的充分实现。     

试论农民工体育权益的实现

农民工是我国社会转型期所出现的特殊群体,维护公民的体育权益是政府职责。本文分析了农民工享有体育权益的宪法、法律及相关国际公约的依据,对农民工体育权益缺乏问题的原因进行了分析,并提出了解决对策。     

建立农民工权益保障长效机制的思考

农民工是我国产业工人队伍中的重要力量,依法维护农民工合法权益是社会主义社会和谐建设的一项十分紧迫的任务。当前。农民工权益保障工作中需要解决的问题主要涉及两个大的方面：一是和农民工进城就业相关的权益。包括技能培训、职业介绍、工资发放、工时、劳动安全、职业病防治、社会保险等;二是和农民工在城市就业之后生活相关的权益。包括吃、住、行、子女入学、     

关于当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点.本文在全面深入调研的基础上,以矿区农民工这一特殊群体为考察对象,从劳动权益、政治权益、社会权益三大方面阐述了当前矿区农民工权益保护的现状及存在的问题,分析了产生问题的原因,并且理论结合实际地提出了如何保护这一特定农民工群体权益的具体对策,具有较强的前瞻性和现实意义.     

建构农民工工会：构建和谐社会不可或缺的选择

农民工作为一个庞大的社会群体,其组织化对于推进中国社会管理和构建社会主义和谐社会的意义是不言而喻的。而加入工会是提高农民工组织化的最直接最有效的渠道。受我国长期的城乡二元经济体制的影响,农民工群体具有不同于传统产业工人的特点,诸如工作不稳定、交往具有封闭性、就业渠道不规范等,加上农民工自身素质水平较低,造成农民工工会建设存在一些困难。农民工工会建设必须打破传统,在工会组织文化理念、内部制度、工作方式、领导方式等方面进行全方位创新。