工伤待遇并非工伤保险待遇

【案例】：肖某系某公司职工。2005年3月2日,肖某在干活时右腿被砸伤致骨折。2007年3月16日经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍九级。此后,肖某与公司就工伤补偿事宜协商未果,肖某遂申请仲裁。仲裁委员会认为,公司和肖某均未依法提出工伤认定申请，故驳回了肖某的仲裁请求。肖某不服。诉至法院请求判令公司支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助共计29427元。     

注意，特殊人群也能享受工伤待遇

刑满释放后仍享原工伤待遇 【案例】杨燕原系一家公司的会计。2007年1月7日，杨燕在从事本职工作过程中，因吊扇脱落砸致八级伤残，被认定为工伤，而后一直享受工伤待遇。2008年8月，杨燕因贪污罪被判处有期徒刑两年。     

提前上班受伤也应认定工伤

[案情简介] 2000年11月19日重庆某公司职工黄某接到班组负责人通知,其上班时间从下午3时开始。当日中午12:30左右,黄某见车间绕螺纹丝圈的车床无人操作,遂自行提前上班。在机床上绕螺纹丝圈时不慎将左臂绞入机器受伤。区劳动保障行政部门于2002年1月14日根据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第八条规定,认定黄某受伤不属于应当认定为工伤的情形,是非因工受伤。黄某对此不服,申请行政复议。     

工伤赔偿引起的纠纷

2008年2月屈某到一家民企工作,工资实行计件工资制。2009年1月,屈某在工作时,因厂房发生爆炸导致受伤,2009年5月经伤残鉴定为八级伤残。屈某随即于2009年8月提起雇员受害赔偿诉讼,被裁定驳回起诉。2009年11月,屈某向当地劳动局申请工伤认定,经劳动能力鉴定确定为八级。2010年4月,屈某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求终止与该企业的劳动关系,并要求该企业支付各种工伤待遇计97829.2元。     

劳动者,你有权直接从用人单位获得工伤赔付

劳动者遭遇工伤,不仅可以从社会保险机构获取工伤待遇,在特定情况下也有权直接从用人单位获得工伤赔付。未办工伤保险,单位必须对应赔偿【案例】廖娟系一家公司女工。2011年1月2日,廖娟在工作中因机器发生故障被夹伤右腿,经诊断为右小腿损毁伤,血管神经挫断、撕脱,脚腓骨开放性骨折,脚足部皮肤挫裂伤,并进行了截肢手术。三个月后,劳动和社会保障部门认定廖娟为工伤,劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。     

一至四级工伤长期待遇能否一次性支付

正案情简介:郭某某1973年4月出生,为福安某电机配件公司职工,该公司未为其办理工伤保险。2012年5月,郭某某在上班途中与一辆货车相撞致残。宁德市人社局认定郭某某所受的伤害为工伤,公司不服提起诉讼,经过一审、二审,宁德市中院维持了郭某某为工伤的决定。2013年1月17日,宁德市劳动能力鉴定委员会鉴定郭某某的伤残等级为三级、生活部分不能自理。郭某某的医疗费用由交通肇事方     

工伤社保部门可否以欠缴保费为由拒绝赔付?

正小保:我丈夫于2006年7月入职某医药销售公司,2011年8月应聘到某药业集团有限公司。他在医药销售公司工作期间,该公司全额为我丈夫缴纳包括工伤保险费在内的部分社保基金。药业有限公司于2012年1月至2012年12月间,分4次为我丈夫补缴了2011年9月至2012年9月的工伤保险费。2013年8月25日我丈夫在工作岗位加班时突发疾病身亡。2013年10月16日,当地人力资源和社会劳动保障局对我丈夫因工身亡作出工伤认定决定,认定我丈夫之死为工伤。然而,当药业有限公司人力部人员协助我提出按工伤待遇申请支付工亡赔偿金时,区社保中心请示是否支付,市社保中心以该药业有限公司欠费为由批复:"此类工伤职工的工伤待遇应由用工单位支付。"     

在承包人处打工受伤，可否找发包人索赔

【案情】陈某承包了某矿山企业的采石业务，肖某为陈某的雇员，工种为风钻工。2010年4月18日肖某在工作时被边坡上落下的石头砸伤，被送往当地医院治疗。经矿山企业申报，2010年7月8日当地劳动和社会保障局认定肖某受伤为工伤。后经肖某的申报，当地劳动能力鉴定委员会鉴定肖某伤残程度为工伤六级，确认停工留薪期为4个月。     

劳动能力鉴定委员会不能行使工伤认定职权

最近,笔者发现一些报刊、杂志刊登的工伤认定争议、工伤理赔争议仲裁案例中时有出现由劳动能力鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)作出工伤认定、仲裁机构依据鉴定委员会作出的工伤认定和伤残等级结论作出裁决等。笔者认为:由鉴定委员会作出伤认定是没有法规依据,是错误的做法。鉴定委员会不能做出伤认定的决定,其理由是:一、工伤认定应由劳动保障行政部门作出。《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第十条第一款"企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告"、第十一条第一款"劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在七日内作出是否认定工伤的决定",《试行办法》还规定:工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。新颁布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)     

医疗期未满单位能否解除合同

宋某为某公司职工，2005年10月13日13时30分左右宋某在步行上班的途中被酒后驾驶货车的刘某撞伤不治身亡。经法院判决，货车车主赔偿宋某亲属各项损失177861元。2006年2月21日宋某亲属申请了工伤性质认定，劳动行政管理部门依法确认宋某为因工死亡。后宋某亲属起诉宋某生前所在公司要求谊公司支付宋某的工伤待遇。     

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

【案例】王某系原山东省金乡县某机械制造企业装配车间的职工,2007年6月10日在车间吊装半成品机器时,不慎被左右摆动行车吊装钩(铁质)碰到头部,王某当时头部流血不止昏倒在地。单位立即派车将王某送到县医院治疗,王某被诊断为:"头部外伤、颅骨骨裂"。后经用人单位申请,工伤认定部门调查核实,王某被认定为工伤。由于单位没有参加工伤保险,王某的医疗费8000余元由单位承担。出院后,王某经市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,单位支付了一次性伤残补助金7200元。王某领到工伤补偿后,经与单位协商,被安排到门卫值班室负责安全保卫工作。     

支付一次性工伤医疗补助金后旧伤复发怎么办

【案例】王某系原山东省金乡县某机械制造企业装配车间的职工,2007年6月10日在车间吊装半成品机器时,不慎被左右摆动行车吊装钩（铁质）碰到头部,王某当时头部流血不止昏倒在地。单位立即派车将王某送到县医院治疗,王某被诊断为：＂头部外伤、颅骨骨裂＂。后经用人单位申请,工伤认定部门调查核实,王某被认定为工伤。由于单位没有参加工伤保险,王某的医疗费8000余元由单位承担。出院后,王某经市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,单位支付了一次性伤残补助金7200元。王某领到工伤补偿后,经与单位协商,被安排到门卫值班室负责安全保卫工作。     

退休后达不到缴费年限不能享受基本养老金待遇怎么办

我是一个个体木工厂的工人．2007年3月在用电锯锯木头时，不慎被锯去了两个指头，2007年5月厂子被老板申请注销。注销前，厂子没有为我进行工伤认定，现厂子注销了，我还可否申请工伤认定，追要工伤待遇吗？     

职工受伤住院一年后能否申请工伤认定？

编辑同志：乔莱为鹏程装修公司员工，在下班回家途中发生交通事故，住院治疗共四百余天；。出院后．乔巢向当地人力资源和社会保障局申请认定工伤，人力资源和社会保障局以超出1年申请时限为由作出不予受理决定书。     

回首旧案看＂新规＂

车祸的内涵是什么？是通常意义上的汽车，还是应包括火车、轻轨、地铁、自行车？昔日的工伤认定中，法律仅就职工上下班途中遭遇汽车事故伤害作为认定工伤的条件。2011年1月1日施行的新修订的《工伤保险条例》告诉我们，这是一种误区。     

陪酒摔伤 该谁买单

春节刚过,一份《工伤申请认定表》就摆在了某市劳动保障行政部门的案头,申请人郭晓珊系某酒店服务员,2007年2月13日晚,客户温某在酒店吃饭,     

社会团体撤销登记的法定事由及法律效果——黄某与某市民政局行政赔偿诉讼案

<正>【案情简要】某商会于2013年经某市民政局批准成立，系社会团体，其法定代表人为黄某。自2017年度至2019年度，某商会未申请参加年检。2020年5月14日，某市民政局以某商会长期不按章程规定开展活动，连续3年不参加年检，不按照规定接受监督检查为由，对某商会作出《行政处罚决定书》，决定给予某商会撤销登记的行政处罚并收缴了印章。     

厂子注销工伤责任不能注销

小保:我是一个个体木工厂的工人,2007年3月在用电锯锯木头时,不慎被锯去了两个指头,2007年5月厂子被老板申请注销。注销前,厂子没有为我进行工伤认定,现厂子注销了,我还可否申请工伤认定,追要工伤待遇吗?近海     

在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤？

【案例】：山东省东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定孙家岭（王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。     

复吸毒品 从重处理

案情简介齐某于1983年因犯罪被判有期徒刑7年。1993年12月因吸毒被收容审查15天，1996年8月因吸毒被劳动教养1年零6个月（1998年2月被解除劳动教养）。自1998年2月至6月间，齐在北京其父母家中，多次吸食毒品。同年6月18日；经亲属举报，齐在家中被查获，并当场收缴毒品海洛因0．4克。据此，北京市劳动教养委员会（以下简称市劳教委）于同年7月3日作出《劳动教养决定书》，根据《劳动教养试行办法》第10条第3项、第13条的现定，决定对齐劳动教养2年零6个月（自1998年6月18日起至20O0年12月17日止）。齐不服，向市劳教委申请复议，市劳教委…