树人工程

利川市地税局组建5年来,始终把带好队伍作为收好税、树立文明税风的关键举措来抓,做到育人用人管人三结合。全市地税收入由1994年的935万元上升到1998年的3610万元,每年以96.52％的平均速度增长,在全市第一个建成“双文明系统”,14个分局中有7个分局建成州级“文明单位”,7个分局建成市级文明单位,8个分局建成省级、州级“青年文明     

建立新机制 塑造新形象

国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统     

巩固创建成果 推进国税工作 大竹县国税局开展“双十星”文明争创活动简介

大竹县国税局在全县国税系统创造性地开展了“双十星“文明争创活动,取得了显著成效。目前,该局已建成省级文明单位1个,国家级文明税务分局1个,省级青年文明号1个,市级文明单位5个,被县委、县政府命名为“全县文明行业“,所属分局实现了文明单位满堂红。2001年又获得了省局命名的“四川省国税系统先进集体“和县委、政府表彰的“四好班子“荣誉称号。     

关键在于提高干部队伍素质

恩施州地税局组建于1994年6月。5年来,局党组紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的治税思想,坚持以组织税收收入为中心,思想政治教育为先导,培训教育为基础,强化制度为保障,不断提高干部队伍素质。我们连续5年超额完成税收任务,特别是1998年实现“四超”最佳水平,名列全省前茅,被评为全省地税系统组织收入“先进单位”。全州地税系统现已建成省级“最     

加强文明创建 带动国税工作全面发展

自1994年税务机构分设以来至今，咸丰县国税局先后被评为县、州、省级文明单位和全国税务系统文明单位，5个基层分局分别荣获州、县级文明单位，国税系统荣获县级文明系统称号。文明创建工作的健康有序发展，有力地促进了税收入库、依法治税、征管改革、人事改革以及思想政治工作、党风廉政建设、职业道德建设、干部队伍建设等方方面面的工作。一、认识引路，建机立制，夯实文明创建工作基础我们始终把文明创建作为全县各级国税机关的一项重要工作摆上议事日程，明确“一岗两责”，既对业务工作负责，也对文明创建工作负责。两手抓，两手都…     

试论具有伊盟特色的精神文明建设

近年来，伊盟经济建设步入“快车道”，精神文明建设也取得实效，全盟已建成自治区级文明单位54个，盟级文明单位343个，旗级文明单位1，443个。精神文明建设的扎实开展，有力地促进了伊盟经济的发展。工业快速增长，连续两年在自治区夺冠；粮食总产量突破872亿公斤，牲畜头数达到735万头（只），均创历史最好水平；乡镇企业总产值可达60亿元；财政收入可实现64亿元，比上年新增近2亿元；农牧民人均收入可达二，600元，比上年增长350元；又有12万农牧民脱贫。重点建设提高农牧民素质的“小康文化工程”1994年伊盟在农牧区文化站的基础上，提…     

创建文明行业 服务四川经济

四川气象部门精神文明创建活动从1986年开始,历时达16年。到2002年5月,全省县气象局以上单位已全部建成文明单位,占应建数的100%;市州级以上文明单位119个,占文明单位84.40%;21个市州气象局机关建成市州级以上文明单位18个,占85.71%;有17个市州气象部门建成由当地党委、政府命名的市州级文明行业,占80.95%;省局机关1999年建成“省级文明单位“;2000年省局党组“四好“活动受到省直工委的表扬,省局直属机关党委被省直工委评为“先进基层党组织“;2002年5月,省气象局系统被省委、省政府命名为“省级文明行业“;有4个单位被省文明委命名为第二批文明服务示范窗口单位;有1个单位被评为全国创建文明行业工作先进单位;全省气象部门被中国气象局授予“创建文明行业先进系统“称号,精神文明建设     

衢州市地税局直属分局

衢州市地税局直属分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入创建学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型“五型”分局为平台，以人为本，与时俱进，真抓实干，三个文明建设成效显著分局党支部被衢州市直机关党工委评为先进基层党组织；分局被省、市局授予基层文明单位，被衢州市纠风办评选为“群众满意的基层站所”，被国税总局命名为全国税务系统文明单位，被省委、省政府命名为省级文明单位，办税服务厅被授予全国巾帼文明岗。构筑全员联动创建机制。确立和围绕全方位打造“人本、法治、文明、奉献、务实、…     

展“红盾”风彩 结文明硕果——垦区九三工商物价分局开展精神文明创建活动纪实

黑龙江垦区九三工商物价分局自1998年以来，开展了以“内强素质、外树形象、依法行政、争创一流”为主要内容的社会主义精神文明创建活动，推动了分局的各项工作，获得了精神文明和物质文明双丰收。分局获九三分局文明单位标兵称号，1个所获九三分局文明单位标兵称号，全局13个所，9个所获九三分局文明单位称号，4个所获农场文明单位称号，实现了满堂红。     

如何当好公安分局政委

作者王维绪原系哈尔滨市公安局道里分局政委，现调任该市道外公安分局局长。在他担任政委期间，道里分局先后被省委、省政府授予“共建共育”标兵单位，省政法系统“双学”模范单位，荣获市级“文明单位”称号，分局班子连续三年被市局评为“五好班子”标兵，分局荣立集体三等功。王维绪本人两次荣立二等功，先后获省、市思想政治工作先进工作者，省市政法系统优秀干部，近日被省委命名为优秀党务工作者。此文是作者在市局会上的一篇经验介绍，有经验，有体会，有观点，引起很大反响，本刊刊发此文，供基层公安机关的政工干部参考     

内聚人心 外塑形象 和谐创业 共谋发展

南昌市烟草专卖局（分公司）成立于1994年，下设南昌县。新建县、进贤县、安义县4个县局、两个直属局和8个区域营销部。“十五”期间，该局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻党的十六大精神，     

新疆哈巴河县三项措施推进城乡文明建设

一、注重“以德育人”、“以礼树人”，狠抓思想道德教育和文明礼仪的宣传普及。2010年开展了哈巴河县“天翼杯”首届道德模范评选表彰活动；评选命名了10个文明特色楼道、十佳美德少年、评选出10个优秀文明单位、24名文明司机、5个文明示范村、3条文明一条街，3000户文明家庭、2000户十里级文明户。全县开展“文明礼仪进机关、乡村（社区）、学校、窗口”活动，全面启动“十讲文明、共创和谐”活动。开展“牵手文明健康成长美德少年阳光行动”。     

山东省烟台市公安局芝罘分局:四级联动护航经济高质量发展

<正>档案山东省烟台市公安局芝罘分局充分发挥主城区中心区位优势，围绕全区重点建设项目，以“情指行”一体化建设为牵引，探索推进社区警务与网格化服务管理深度融合，为全区269个重点项目落地创造安全稳定的社会环境。芝罘分局连续三年获评省级“文明单位”“全市优秀公安局”称号，获评全省“三年禁毒人民战争成绩突出集体”“山东省信访工作先进集体”、全市公安机关建党100周年安保维稳“突出贡献奖”等荣誉。     

建一流队伍 谱文明新篇——咸宁市咸安区地税局文明建设纪略

咸宁市咸安区地税局自1994年分设以来,始终以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,坚持两个文明一起抓,促进了各项工作的全面进步。地税收入由1994年分设初的800万元跃增至2000年的4121.78万元,连续七年实现超历史、超计划、超同期、超经济发展速度。在1997、1998连续两年被评为省级文明单位后,1999年又被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”,下属11个     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

铺展经纬促跨越 文明创建树形象——江苏省泰兴市交通运输局文明创建掠影

近几年来，江苏省泰兴市交通运输局坚持以“筑桥铺路为人民，优质运输创一流”为主题口号，以积极开展“让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动和优质服务品牌创建等中心活动为载体，促进了全行业文明创建水平的不断提升。连续多年保持江苏省文明行业荣誉称号；系统内拥有部级“文明客运站”1家，省级文明单位2家，泰州市级文明单位7家，泰兴市级文明单位23家，文明单位覆盖率达100％；拥有全国工人先锋号1个，全国和省“三八”红旗集体1个，省巾帼明星示范岗2个，省巾帼示范岗3个，省“五一”巾帼标兵岗1个，省青年文明号3个。     

新疆富蕴县加强非公有制企业及矿山企业文明创建推进企业持续健康发展

加强企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要内容，近年来，富蕴县招商引资发展迅速，截至目前，全县共有国有矿山企业3家，非公有制企业138家，注册资金123548．2万元，注册资金在1000万元以上的就有28家。根据非公有制企业经济和矿山企业经济发展的需要，该县文明办于2004年在全县非公有制经济组织和矿山企业中广泛开展了企业精神文明创建活动，目前已建成4家自治区文明单位、2家地区文明单位、2家县文明单位。     

文明创建浇开地税事业灿烂之花

多年来，全州县地税局坚持以科学发展观为指导，按照区局、市局的T作部署和要求，结合全局实际，坚持不懈，深入持久地抓好精神文明建设。从县级文明单位的“满堂红”，到取得全国文明单位的新跨越，全州县地税局收获了社会、经济和人才三大效益。通过创建，实现了队伍素质的不断提升；税收任务从分家时的1400万元，到2008年完成1．23亿元，实现了组织税收收入的年年攀升。     

充分发挥地方税收职能的作用

江苏地税组建六年来,坚持以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导,以“法制、公平、文明、效率”为理念,以组织收入为中心,全面加强税收征管,确保了全省地方税收收入的持续快速增长。地税收入从1994年的64.3亿元     

局长的柔情

局长的柔情□钟国元肖兴文刘明达，１９９５年底出任四川省广元市公安局市中分局局长，连续两年被广元市委评为优秀领导干部，分局被评为广元市最佳文明单位，１９９５年被评为四川省优秀公安局，１９９６年被四川省委、省政府评为“严打”先进集体。他率领市中分局在四川...