“隐性就业”现象研究

在我国由计划经济向市场经济转型的过程中，随着失业下岗问题的产生，也出现了形形色色的怪异现象，其中之一就是“隐性就业”问题。与失业下岗相关联的“隐性就业”是指，一部分名义上失业或下岗的人员，实际上是有工作和有收入的。但是，这部分人无论是在正式统计中，还是在他们自己填答的各种登记表中，都显示为失业下岗。这就使得我国失业问题变得异常复杂，连真实的失业人口数字也搞不清楚。     

中国隐性失业问题隐忧

中国隐性失业典型特征是:劳动者在其工作岗位上要么待岗,要么无充足的工作可做,名义上就业了,实际上却处于一种失业或半失业状态。中国隐性失业人员的大量存在导致相当部分的劳动力资源没有能够得到充分有效的利用,处于闲置和半闲置状态。     

关于“隐性失业”显性化

关于“隐性失业”显性化朱满伦随着企业经营机制的转变和用工制度的改革，企业内有部分富余人员从生产岗位上撤下来待业，使得＂隐性失业＂显性化。最近，我们对辽阳市５户国营工业企业富余人员待业情况进行了调查，结果是，这５户企业离岗待业的富余人员总计２２２２７人...     

江苏 未就业大学生可带薪见习 每月发500元补贴

北京市劳动保障局日前发布通知，首次明确了停发失业保险金有两种情况。 一是如无正当理由三次不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作；二是失业人员在领取失业保险金期间，连续两个月无故不领取失业保险金的，失业保险经办机构停发其失业保险金和其他失业保险待遇，其未领取的期限予以保留。     

自救，从“隐性就业”开始

在全球性金融危机席卷的当下，为避免失业的尴尬，不少年轻人采取多种“自救方式”实现就业，现实生活中“隐性就业”蔚然成风。     

隐性就业合情不合理

国家计委社会发展所人力资源研究室主任杨宜勇近日说，隐性就业合情不合理。情是下岗职工和登记失业者值得同情；理是隐性就业违反了有关劳动制度。杨宜勇认为，我国由于体制改革的不彻底和劳动制度的不完善，公开失业者和下岗中隐性就业的比例非常高。就已公布的典型调查而言，登记失业者中６０％的人员处于一种隐性就业状态。仅仅就我国的登记失业者而言，数字约高估了２０％。一个重要原因是地方看中央下决心要解决下岗职工问题，从而出现了一定程度的高报现象，以更多地得到一些中央的补贴。这种高报、高估干扰了我国对就业形势严峻程度…     

隐性就业现象的原因分析与负面效应

隐性失业问题是我国计划经济体制下“低效率充分就业制度”的必然产物，随着企业按效率原则配置资源，减人增效，隐性失业问题的公开化也日益得到了各方面认可与重视。但是问题的另一面也随之表现出来，即在隐性失业公开化的同时，隐性就业现象也相伴而生。所谓隐性就业，...     

关于隐性失业的理论思考

关于隐性失业的理论思考张俊良长期以来，失业作为市场经济社会的通病，困扰着各市场经济国家的经济增长和发展。在我国，不仅显性失业问题日渐突出，隐性失业危害更大。因此，从理论上对隐性失业问题进行思考，分析其原因、危害及治理对策，有着特别重要的现实意义。无论...     

实现“体面劳动”的几个条件

4月27日，在全国劳模和先进工作者表彰大会上，胡锦涛总书记强调：“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。”在此之前，胡锦涛总书记也多次提出要实现“体面劳动”。一时间．“体面劳动”引起社会广泛关注。     

“让广大劳动群众实现体面劳动”的理论和现实意义——以农民工为主要分析对象

农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，但是目前他们在总体上仍处于“不体面”或“欠体面”的劳动状态中。让包括农民工在内的广大劳动群众“实现体面劳动”，体现了让每个社会成员共享发展成果的社会价值目标，它既是尊重和保护劳动者人权的重要内容，也是公正对待劳动者的题中应有之义；既是构建和谐劳动关系的基础性条件，也是经济发展方式顺利转型的必然要求。同时，农民工群体的新变化使得“实现体面劳动”具有现实的迫切性。     

“隐性政绩”也应纳入考核

自中共十六届三中全会提出科学发展观以来，各地政府更加重视经济增长以外的社会发展状况，对干部“隐性政绩”的考核也越来越被人们所关注。一些专家建议，当前亟须将领导干部的“隐性政绩”纳入考     

城市又遇新难题 隐性失业公开化

据劳工部门和理论界测算,当前我国就业人口中隐性失业率高达27％(即农村31％和城市19％),隐性失业人口农村约有1.7亿,城市有5000多万。隐性失业构成了中国城乡经济发展的巨大隐患。随着市场导向的经济体制改革的深入发展,这些隐性失业已经和正在变为公开失业,对我国的经济和社会发生了和发生着极其深刻的影响。     

关于失业保险的“零零总总”

偌大的福建省，有着十数万领取失业保险大军，这么多的失业者，面对失业，他们的生活状态、心理情况是怎样的呢？     

“挑拣”岗位不是错

一些地方政府与劳动保障部门在开展帮助下岗失业人员再就业工作中，常常喊出这样的口号：“只要不挑不拣．保证48小时内为你找到工作。”结果怎么样呢？48小时之内找到工作的人不少．然而真正不挑不拣的可以说一个也没有。     

失业问题的症结：隐性失业和显性失业的分割运行

失业问题的症结：隐性失业和显性失业的分割运行南京大学社会学教授童星失业现象是生产技术不断提高和市场配置资源变动过程中的伴生物，它的出现不以人的意志为转移。几十年来我们曾真诚而坚定地为消灭失业而努力，结果表面上一时消灭了显性失业，可冒出了日益严重的隐性...     

失业保险遭遇“倒挂”，失业人员身陷“围城”

逐工作而居的农民工、流动性极强的灵活就业人员、刚刚踏上求职路的大学毕业生……他们具有高失业风险也最需要失业保险．却不受失业保险制度“欢迎”，无法享受到失业保险制度规定的权利。事业单位工作人员、国家公务员……这些基本无需担忧失业的稳定就业群体．每个月的工资表中却固定扣除一项30-50元不等的失业保险金。需要参保却无法参保、不用担心失业却必须承担缴费“义务”，作为社会稳定器的失业保险制度，出现了一定程度的“倒挂”现象。     

是什么影响农民工参加失业保险？

关于农民工的参保缴费和享受待遇的问题，《失业保险条例》有明确的规定：凡是属于用工单位与农民工建立稳定的劳动关系的都应该参加失业保险，但是农民工和其他职工参加失业保险的办法略有一点区别，农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2％缴费，其他职工是个人也要缴他本人工资的1％，但农民工不用缴，这是一点差异；第二点差异是在领取失业保险金的时候，农民工同样非本人意愿原因失业了的话，他可以一次性地把他该得到的保险作为生活补助费一次性领取，其他职工必须按月领取。所以在参保缴费的费率上有差异；在享受的方式上农民工可以一次性领取，这是因为考虑到他个人在城乡之间来回流动的问题。     

法治社会与“隐性监督”不相容

最近，江苏泗洪县的“隐性监督”制度，是县纪委公开招募68名“特别监督员”，让他们对党员干部8小时工作之外进行隐性监督，随时向纪委举报。     

中国青年"知识失业"问题研究

人才资源是21世纪世界各国争夺的稀缺性资源。对于快速发展的中国来说,更是急需一大批高素质的人才。但近年来我国人才市场上却呈现出青年“知识失业”现象:社会发展急需大量的知识性人才,有许多知识青年尤其是大学毕业生却找不到工作。这种现象被专家称为“贫穷的奢侈”。按照国际劳工局的定义,失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象。“知识失业”是指接受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。青年“知识失业”可以表现为显性失业,即青年劳动者有工作能力和工作愿望,却无工作机会;也可表现为隐性失业,如就业不足、人才浪费和“教育过度”;还可表现为知识青年理想与现实具有较大落差的自愿失业和“这山望着那山高”的摩擦性失业等。     

漳平出台失业保险金领取人员医保参保规定

为保障群众在领取失业保险金期间能够正常享受基本医疗保险待遇，根据上级部门要求，2013年7月1日开始，漳平领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险规定：“领取失业保险金人员应按规定参加失业前失业保险参保地的城镇职工基本医疗保险，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医疗保险参保缴费手续”。该规定就领取失业金期间的失业人员医疗保险缴费基数、参保手续、失业人员增减转移手续做了详细规定。