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现代企业制度下企业党建工作面临的新问题与对策周炳根在国有企业建立现代企业制度，不仅使企业的产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面发生一系列的变化，而且企业党建工作的环境、条件和要求也发生了变化，面临不少新的问题，如何解决国有企业在改制过程中，党... 相似文献
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论现代企业制度下党建工作中的几个关系陈木钦转换国有企业经营机制、建立现代企业制度，国有企业在产权关系、管理体制、政企关系、内部运行机制、监督机制等方面发生了变化，这使企业党的工作面临着新的情况和新的问题．党的十四届四中全会对党的建设作了新的部署，使我... 相似文献
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浅议公司制企业党的建设的几个关系古伟中，陈木钦党的十四属三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的任务，这使企业党的工作面临新的情况和新的问题。适应新形势的新要求，企业党建工作要形成新的思路，只能加强，不能削弱，井应在改进中加强。在建立现... 相似文献
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思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程， 相似文献
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思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当做大政工系统工程，以制度创新为突破口， 相似文献
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林祥清 《中国党政干部论坛》1995,(3)
努力探索股份制企业党建工作的路子林祥清近年来，我国国有企业按照现代企业制度的要求建立股份制公司的试点工作已经开始起步，这一具有突破性的改革措施的出台，使企业经营机制发生了很大的变化，也使企业党建工作遇到了许多复杂的情况，与此同时，也给加强和改善党的建... 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的建立,国有企业党建工作的环境和条件也随之发生了变化,其指导思想和理论基础有了重大的创新和突破。国有企业在新形势下开展党建工作的实践中，逐步积累了一些成功的经验和做法。 相似文献
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现代企业制度下企业党组织发挥政治核心作用的途径刘锡桓根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题》规定，国有企业实行公司制以后，企业党组织的地位和作用依然是＂政治核心＂．但是国有企业实行公司制以后，产权制度、决策和经营机制都发生了很大的变化。因... 相似文献
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建设高素质国有企业党组织是党中央提出的一项重大战略任务，也是推动企业转型跨越发展面临的重大课题。近年来，晋城市国有企业党组织紧抓党建促发展，大力夯实队伍建设，创新工作机制，通过有针对性的开展活动，开创了我市国有企业党建工作的新局面。 相似文献
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近年来，以铁道部投资控股的合资铁路公司相继在全国各地挂牌诞生。作为现代企业制度下的一种公司制模式———国有铁路控股的合资公司，不仅在产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面，与原有的国有铁路企业相比较，已发生了一系列的变化，而且也对党建工作提出了... 相似文献
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郭常青 《内蒙古统战理论研究》2009,(3):42-42
随着国有企业向现代企业制度转变，产权多元化的股份合作制企业逐步发展，新的企业制度的运行给企业党建工作提出了许多新的课题，企业党建工作面临着新的挑战。因此，研究企业党建新课题，应对新挑战，创新企业党建工作机制，增强企业党组织的战斗力就成为新时期保持党的先进性的主要任务之一。在国企党建工作创新中要体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能使这项工作展现出蓬勃的生命力。 相似文献
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加强和改进国有企业党建工作的思考柯广坚近几年来，国有企业党建工作逐步得到了加强，但也存在着一些不容忽视的问题。在新的形势下，进一步加强和改进国有企业党建工作，要做好以下几个方面工作。一、彻底纠正在企业党建工作上的几种偏见要纠正企业党建工作无足轻重的思... 相似文献
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股份制企业党建工作的难点及对策陆美珍企业改制后，在产权关系、管理体制、运行机制和监督机制等方面都发生了一系列变化，因此，要求企业党组织也要尽快适应，找准位置，转换工作机制。笔者经过对一些股份制企业党建工作的调查，认为当前股份制企业党的建设面临的突出问... 相似文献
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试论公司制企业党组织工作的着力点彭棉秀国有企业实行公司制改造后，企业党组织工作的着力点应放置在什么地方；这是需要认真研究解决的问题。一、参与企业重大问题决策应把握准企业发展方向。现在有一种误解，似乎国有企业实行公司制改造后，就应把企业党委参与重大问题... 相似文献
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党的十六届三中全会“股份制是公有制的主要实现形式”这一在所有制结构问题上的理论突破,使国有企业党建工作的环境、条件和要求发生了变化,面临新的挑战。在角色定位上,无论企业产权关系怎样变化,必须坚持企业党组织的政治核心作用不改变;在职能定位上,企业党组织要紧紧围绕发挥政治核心作用这个主题,在“参与决策”和“党管干部两个关键环节上创新工作方式,在实践中找准切入点。 相似文献
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内蒙古党校《国有企业党建》课题组 《前沿》1998,(6)
在深化国有企业改革，建立现代企业制度的新形势下，如何加强党对国有企业的政治领导，推进国有企业党建工作的发展，是当前和今后党的建设面临的一个重大问题。尤其是在国有企业转轨、改制的阶段，这一问题显得更为突出和紧迫。最近，我们“课题组”围绕这个问题，深入我区14家国有大中型企业，对企业改革的现状和党建工作做了一次比较全面的调查，掌握了一些实际材料。在此基础上，就如何加强和改进国有企业党建工作作一些初步的分析和探讨。一、转轨、改制阶段国有企业的现状和特点我国的国有企业改革从1982年起步，至今已经历了15个年头… 相似文献