我省1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准并正常晋升工资档次

经省政府批准,根据国家人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(入发[1997]89号)文件精神,我省已发文部署1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准及正常晋升工资档次工作。主要内容是: 一、适当调整机关事业单位工作人员工资标准 1.从1997年7月1日起,将机关行政人员的基础工资标准由原每人每月90元提高到每人每月110     

市建委机关结合“高兴、放心”活动抓早抓实《行政许可法》培训

即将实施的《中华人民共和国行政许可法》，将对建设交通系统机关进一步转变政府职能，改革行政管理方式，推进依法治市，再造政府功能，具有重大意义。市建设党委抓住契机，以专门发文及召开动员会等形式，在今年2月初即号召全体机关干部和委直属单位的干部员工，要高度认识学习贯彻行政许可     

借用人员必须依法妥善处理

［案情简介］申请人丁某，男，５０岁，湖北省鄂州市鄂城区矿管局干部，因申请人丁某要求被申请人鄂城区经委支付工资，安排回原单位工作，而被申请人未能妥善安排，于是向人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请人诉称：申请人丁某原在鄂城区矿管局工作，１９９５年３月１３日，鄂城区经委发文聘任其为鄂城区工业局债权债务清收办公室主任，同时免去其原在区矿管局职务；１９９６年３月至同年１２月底，丁某在该办公室工作期间，区工业局没有按规定支付工资报酬，少付工资补助６３０６．７０元。因区工业局于１９９７年被撤销，职能并入区经委，…     

提高认识转变观念 积极发展后勤经济

工作研究机关后勤工作的基本任务，是为机关工作和职工生活服务。长期以来，机关后勤服务工作基本上是行政拨款，兴办福利，这是战争年代后勤工作的沿袭，也是在高度计划经济体制下的一种必然选择。进入新的历史时期，这种供给制、福利性、小而全、封闭式的自我服务体制，已不适应社会发展的需要。随着改革开放的不断深入，机关后勤体制也相应的进行了一系列的改革。1993年，中央国家机关各部门，按照建立社会主义市场经济和国家机构改革的总体要求，将后勤服务单位在机构、编制、经费、工作职能和人事劳动管理、工资分配等方面；与机关行政…     

对机关事务工作中几个重要问题的探讨

按照科学发展观和行政管理体制改革的要求，新一轮机构改革工作即将启动。在这次机构改革中，体现科学发展，坚持与时俱进，实现政府职能转变将是必然要求。机关事务工作部门应审时度势，抓住机遇，通过充分酝酿，深入研究，积极提出符合要求、切实可行的机构改革方案建议，当好党委和政府的参谋，确保圆满完成机构改革任务，为机关事务工作更好发展指明方向、创造条件、增添后劲。结合工作实际，笔者认为很有必要对机关事务工作中以下几个重要问题进行深入思考。     

积极探索机关事务工作规范化和法制化建设——安徽省委副书记、省长王三运在全国机关事务工作协会会长会暨机关事务法规制度建设座谈会上的讲话(摘登)

王三运说，机关事务工作是党委、政府工作的重要组成部分。在推进科学发展新的时期，加强和改进机关事务管理工作，是推进管理创新的重要环节，是提高行政效能的必然要求。这次会议认真贯彻中央精神，广泛交流各地经验，积极探索规范化和法制化建设，必将为提高机关事务管理工作水平产生有力的推动。     

党员和公务员不得干预法院执行

近期市纪委、市高院、市监察局联合发出通知，严禁党员和公务员非法干预人民法院执行工作。通知要求：上海各级人民法院在本辖区执行工作中发现党员和行政机关公务员，特别是领导干部，有非法干预执行工作情形的，应及时向本辖区党委报告，必要时可向上一级人民法院报告；对涉嫌违反党纪政纪的，将案件线索移送有管辖权的纪检监察机关。     

强化反腐败领导机制的构想

实践经验告诉我们，建立高效的反腐败领导机构必须处理好这样几对关系：1、处理好党委抓与政府抓的关系党委、政府在反腐败领导机制中处于核心和决策地位，他们的作用是否得到充分发挥，对反腐败领导机制的建设至关重要。从一些地方的运作情况看，党委的作用明显一些，政府的作用相对弱一些。这是由于有些政府和行政机关的主要领导在认识上还存在偏差，错误地认为“反腐败是党委和纪检监察机关的事”，“抓经济工作是硬指标，抓反腐败是软任务”，“抓经济发展要抢抓机遇，反腐败可以慢慢来”等等。这就使一些从事行政工作的领导干部，在实…     

市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会

6月20日。市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会。宝钢集团、中海集团、东航集团党组（党委）领导、基层党组织和市级机关首批中央在沪企业党建示范点负责人等出席会议。东航集团党组书记李军介绍了集团开展党建示范点创建的情况，中央在沪企业10个单位分别作交流发言。市级机关工作党委副书记王禄宁对推进党建示范点创建工作提出具体要求。     

国务院关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后临时工资待遇的规定

为了统一高等学校和中等专业学校毕业生参加工作以后的临时工资待遇,特作如下规定:一、高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后,不论到行政机关或者事业、企业单位,也不论担任行政、技术、教学、翻译或者其他工作,他们的工资待遇,一律按照附表所列的工资标准执行。二、本规定附表所列的工资,系毕业生分配工作以后临时性的工资。凡分配到有见习期规定的单位工作的,他们的工资评定时间,应该依照该工作单位的规定办理。凡分配到没有见习期规定的机关、单位工作的,应在到职工作起六个月以内,由所在机关、单位,根据他们的各方面表现,予以正式评定。正式评定后的工资应从第七个月起执行。在正式评定工资的时候,应该在不低于他们临时工资待遇的原则下进行评定。三、高级和初级普通中学毕业生参加工作以后的工资待遇,应该稍低于修业年限相同的中等专业     

中华人民共和国内务部、国务院人事局关于退休费发给办法的联合通知

关于工商联系统的工作人员及国家行政机关中因编制所限暂由企业费开支工资的工作人员退休以后,退休费的发给问题,过去没有明确规定,各地执行情况也不一致。为了统一解决此问题,经我部、局共同商定:工商联系统的工作人员及国家行政机关中因     

浅谈行政机关干部的道德建设

行政机关干部,通常是指那些依法行使国家行政权力、执行国家公务的国家行政机关工作人员。由于特定的工作性质和工作特,行政机关工作人员具有其他国家工作人员所没有的特殊的职业特征:一方面,行政机关工作人员服务的对象是国家,服务的范围和内容是根据国家权力机关的规定,依照宪法和法律规定的权限,直接管理国家事务;另     

2008年上海市市级机关党的工作会议召开：丁薛祥同志要求市级机关以良好的作风推动上海在新起点新水平上攀登新高峰

“要以改革创新精神扎实推进机关党的自身建设，努力推动机关党建工作走在全市党建工作的最前列，为推进上海经济社会发展作出新的更大贡献。”这是市委常委、市委秘书长、时任市市级机关工作党委书记丁薛祥1月16日在市市级机关工作党委召开的2008年机关党的工作会议上提出的要求。     

从规范国有资产管理入手推进节约型机关建设

近年来，新疆生产建设兵团农四师党委贯彻落实科学发展观、推进行政机关国有资产体制改革，加强行政机关国有资产管理，推进节约型机关建设工作取得实效。一、国有资产管理的实践经验农四师机关事务管理局高度重视国有资产管理工作，积极探索创新机关国有资产资产管理模式，以降低行政成本、建设节约型机关为目标，以体制建设、制度建设为抓手，加强机关国有资产基础管理工作。     

建立“一岗双责”的机关党建工作机制

建立“一岗双责”的机关党建工作机制杨继平本文提出的“一岗双责”，其含义是：在党和国家的各级领导机关中，从党组（党委）到机关各部门、各直属单位，普遍实行“一把手”对行政经济业务工作和党的工作负总责，领导班子成员按照工作分工，对分管部门、单位的行政经济业...     

市级机关工作党委召开创先争优活动动员部署会暨第三季度机关党组织书记例会

6月11日，市级机关工作党委召开市级机关深入开展创先争优活动动员部署会暨第三季度机关党组织书记例会。市级机关工作党委常务副书记吴尧鑫对创先争优活动作动员讲话并对三季度工作提出要求，市级机关工作党委副书记黄冲对创先争优活动进行专题部署，市委组织部副部长冯小敏出席会议并讲话。市级机关工作党委副书记徐善良主持会议。     

贵州金沙“官告官”

“民告官”不稀奇，“官告官”还是头一遭。2014年10月，贵州省毕节市金沙县检察院对该县环保局提起诉讼，原因是，环保局没有对逾期不缴纳排污费的企业进行处罚。作为国家法律监督机关的检察院，以行政公益诉讼原告的身份将行政机关告上法庭，这在全国还是首例。     

他们因何被拒之“门”外──某机关要求增加行政人员争议案的思考

［案情简介］１９９９年８月，山东寿光市某行政机关向市编制部门呈交报告，要求将所属事业单位的３名人员调整为机关行政编制人员。市编制部门对其报告内容调查审核后，做出了不符合政策规定，不予办理的决定。该行政机关对此决定不服，于１９９９年９月９日向市人事争议仲裁办公室提出申诉，要求给予行政复议。某机关诉称：近几年来，因人员调出较多，机关出现了空编，且急需补充行政工作人员。经考察，本部门所属事业单位的３名人员适合到机关工作，且已将３名人员借调到行政机关工作。市编制部门辩称：根据《国家公务员暂行条例》的规定…     

深入调研出思路 积极研讨促党建——市级机关工作党委召开专题调研课题研讨交流会

最近，市级机关工作党委机关召开学习实践科学发展观活动专题调研工作研讨交流会。市级机关工作党委全体机关干部参加会议。为贯彻中央、市委关于在学习实践活动中开展专题调研工作的要求，市级机关工作党委领导班子成员带领纪工委、组织部、宣传部、研究室等部门的同志，从2008年10月起围绕四个课题进行专题调研。各课题组主要采取三种方式进行调研：一是走出去。根据各单位在性质、规模、党员队伍构成上的不同特点，选取部分单位进行上门走访，     

市级机关工委召开专职书记工作例会：顾明亮同志布置第二季度机关党的工作

4月13日市级机关工作党委召开第二季度机关党组织专职书记例会。市建委、市教委、市劳动和社会保障局的机关党组织专职书记在会上作了交流发言，市级机关工作党委副书记顾明亮对市级机关第一季度机关党建工作作了简要回顾，对第二季度工作提出了要求。