提高长春市城市管理水平的对策研究

加强长春市的城市管理，提高城市管理的效率和水平，是摆在我们面前的重要课题。提高长春市城市管理水平，应根据长春市城市管理的指导思想和城市管理的实际，采取以下五大措施；一是进一步提高对城市管理重要性和紧迫性的认识；二是加强城市管理必须解放思想，更新观念；与时俱进，三是提高城管队伍素质，规范执法队伍的行政行为，四是深化城市内部管理体制改革，建立科学，合理的城市管理体制，五是进一步拓展城市管理的范围，调整城市管理的重点。     

大胆创新 锐意改革——黄忠街道创新街道管理体制和社区治理机制

在社会管理上，一是改革城管工作体制，加强环境建设。实行城市管理科、执法中队合一和综治、协管两队合一，实现城市管理网格化、专业化、待遇差别化，将风貌整治、院落整治、城市日常管理、城管执法有机地结合起来，为社区居民营造优美的生活环境；二是健全“大调解”机制，加强流动人口管理等，促进和谐社会建设。建立辖区单位联席会议制、物管公司联席会议制和业委会联席会议制，预先化解矛盾，搭建良性沟通平台。     

城市管理精细化运作方式创新

深度城市化最紧迫的任务是强化城市管理的精细化。城市管理精细化运作应该更新意识和管理理念，创新管理方式，提高管理效能，提升城市品质。     

扎实推进社会管理创新 促进文明城市建设

创建全国文明城市，是城市发展、提升城市品位重要的历史机遇，我们要以创建全国文明城为契机，创新城市社会管理理念；要以社会管理创新推进全国文明城市创建，要以社会管理创新为抓手，破解创建全国文明城难题；要以构建和谐社会为目标，实现社会管理创新和创建全国文明城相互促进。和谐状态应该是一种健康快乐的状态，它体现了人们对美好生活的追求。加强与创新社会管理和创建文明城市正正提供了这种美好状态的途径。     

当好化解社会矛盾的“减压阀”

近年来，石景山区人民检察院在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中，善于当好化解社会矛盾的“减压阀”，注重以公正促和谐，以公平促发展，使执法办案的过程变成化解矛盾、促进社会和谐稳定的过程，既提升了执法公信度，又维护了社会公平正义，赢得了群众的称赞。     

关于桂林市城市综合治理的探讨

城市治理是一项涉及面广、综合性强的系统工程。桂林虽然在城市综合治理中取得一些成绩,但是还存在规划、建设和管理协作不到位,综合治理不协调,技术水平低,市民文明素质跟不上等不足。因此,有必要从增强综合治理责任感,明确职责权限,加强整体规划,完善软硬件环境,强化执法队伍建设,加大宣传力度,提高管理实效,提升数字化管理等方面来创新治理模式。     

城市住宅文化的精神食粮“社区图书馆”

社区图书馆是现代文明城市所必需的文化设施之一，对于繁荣城市文化，提升城市品位，提高市民素质，促进精神文明建设，具有重要意义。社区图书馆的建设应是纵向、横向联合之路，实现资源共享；加快信息化、网络化建设；加强图书馆队伍建设。     

强化劳动执法体系建设 构建和谐劳动执法环境

近年来，我们紧密结合劳动工作实际，始终坚持以精细化管理、人性化执法为统揽，以规范执法行为、强化执法监督为重点，以依法行政、严格执法为前提，以执法责任制为主线，积极探索、创新执法规范化建设的新思路、新方法、新手段，努力促进执法规范化、制度化、法治化建设，促进我局执法工作的顺利开展。     

立高工作标杆 提升四个效能

近年来,铜陵市地税局以"效能革命,地税先行"为总要求,创新工作思路,狠抓工作落实,促进了税收执法、纳税服务、税收征管、行政管理效能的提升。2006年,全市地税部门累计组织各项税费收入13.4亿元,同比增长33%。提升税收执法效能2005年,铜陵市地税局以全国税收执法责任制试点单位为契机,自主开发出一套税收执法管理信息系     

“综合查一次”助推综合执法改革走深走实

<正>为破解多领域多批次执法“扰民”问题，进一步降低执法成本、提升执法效能，莘县以“减负增效”为目标，探索推行“综合查一次”联合执法检查，不断提高城市管理精细化水平，助力优化营商环境和社会发展环境。一、完善体制机制，凝聚基层治理合力一是优化体制开展联合执法。将市容环境卫生、城区绿化、文化广电新闻出版、城市规划、市政管理、环境保护（噪声污染、大气污染等方面）、市场监管（无照商贩等方面）、食品卫生、河道及水资源管理、     

城市管理模式的探索与思考

<正>习近平在中央全面深化改革领导小组第十八次会议上指出,以城市管理现代化为指向,坚持以人为本、源头治理、权责一致、协调创新的原则,理顺管理体制,提高执法水平,完善城市管理,构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制,让城市成为人民追求更加美好生活的有力依托。近年来,聊城市结合自身实际,对城市管理执法体制机制进行了积     

健全城市管理长效机制

近年来,随着凯里市经济社会快速发展,城市规模不断扩大,城市管理执法区域由原来的240平方公里,扩大到了560平方公里.城市规模的扩大带来的不仅是城市容貌与品位的提升,同时也给城市管理执法工作带来了新的挑战.在凯里市创建全国文明城市的过程中,城市管理行政执法局紧紧围绕创建工作重点、难点,健全城市管理长效机制,推进城市精细化管理,深入开展城市市容环境综合整治活动,推动城区市容环境面貌进一步提升.     

揭阳市城市管理中暴力抗法现象和对策

作者根据揭阳实际，指出揭阳市城市管理中暴力抗法的现象，并对其原因进行分析，然后提出要加强行政执法队伍自身建设；创造良好的执法外部氛围；建立完备的执法安全保障制度；采取正当防卫或其他手段，严厉打击暴力抗法的行为等对策。     

宿迁市城市管理局

宿迁市城市管理局成立于2001年5月。2001年11月，经国务院法制办和省政府批准，在全国较早进行了相对集中行政处罚权试点工作，成立了宿迁市城市管理行政执法局，实行一级执法体制。面对社会转型时期城市管理工作中出现的各种矛盾，该局在管理和执法实践中，通过创新管理理念，有效破解了管理和执法中的一道道难题，取得了显著效果，得到了社会各界和广大群众的广泛赞誉，同时得到省内外同行的一致认可，被外界称为“宿迁管理模式”。     

恰是扬帆破浪时————乌兰县社会管理创新工作综述

在实现跨越发展的过程中。乌兰县委、县政府高度重视社会管理创新工作。集中整治提升了维护社会稳定的能力，管理创新解决了不断涌现的社会管理难题，公正廉洁执法赢得了群众的广泛赞誉，不断强化的民生工作积极化解了社会矛盾。 倾力惠民，固本强基提高幸福指数 在民生工程中，乌兰县创新管理方法，强化服务理念，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，不做表面文章，不搞政绩工程，使发展成果更好地惠及广大农牧民群众。提升了群众幸福指数。     

生态文明视野下民营企业党建工作创新路径

基于生态文明视野的民营企业党建工作，目前尚存在诸多不适应，尤其在党建工作意识、基层组织动力、党员教育管理、党内民主建设和廉政文化建设方面亟待加强。生态文明视野下民营企业党建工作的创新路径，把推进生态文明建设作为历史责任来担当，从提高使命意识，创新发展理念着手，加强队伍建设．提升服务能力；优化教育管理，激发内生动力；创新实践载体，促进成果转化。     

城市社区党建工作的有益探索——巢湖市凤凰山街道草城街社区党建调查

随着城市化进程的日益加快，城市社区在促进城市发展过程中起着越来越重要的作用。巢湖市凤凰山街道草城街社区近年来通过提高党员素质、实行党务财务公开、加强民主建设、塑造人文环境等，使社区党建工作取得了明显的成效，但也存在着一些不容忽视的问题。因此，必须提高认识，提升素质，创新机制，加强管理，加大投入，采取切实可行的措施，不断提高社区党建工作推动社区服务的水平。     

抓住中部崛起机遇 加速推进新型工业化

今年上半年，中央政治局召开会议，专题研究促进中部地区崛起工作，中央下发了《关于促进中部地区崛起的若干意见》，明确了促进中部地区崛起的总体要求和原则，提出了促进中部地区崛起的政策措施。概括地讲，就是建设“三个基地、一个枢纽”。具体措施包括七个大的方面。一是加快建设全国重要的粮食生产基地，推进新农村建设；二是加强能源原材料基地、现代装备制造及高技术产业基地建设，推进工业结构优化升级；三是提升交通运输枢纽地位，促进商贸流通旅游业发展；四是增强中心城市辐射功能，促进城市群和县域经济发展；五是扩大对内对外开放，加快体制机制创新；六是加快社会事业发展，提高公共服务水平；七是加强资源节约、生态建设和环境保护，实现可持续发展。这些政策措施是我省加快发展、加速推进新型工业化的重大机遇。     

加强广播电视人才管理 促进事业发展

加强广播电视人才管理是确保宣传导向的要求，是提高节目质量的保证，是促进事业发展的动力。当前，加强广播电视人才管理必须抓好几项工作。一是要树立公正观，创新人才先拔机制；二是要树立学习观，创新人才培训机制；三是要树立科学观，创新人才使用机制；四是要树立法规观，创新人才管理机制；五是要树立效益观，创新人才开发机制。     

创新工作制度 让执法在阳光下运行

正案件质量是检察工作的生命线,加强案件管理是规范执法行为、提升案件质量的有效途径,也是加强对自身执法活动的监督制约,提升检察机关执法公信力的需要。银川市西夏区检察院立足基层,创新出自查、互查、复查、评查、抽查等"五查五提升"工作制度,着力解决一些执法不规范的问题,推进严格文明公正执法,确保了法律在基层的正确实施。一、自查发现问题,确保规范执法