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时下,在一部分干部尤其是年轻干部中逐步滋生了一种不好的风气,即喜欢吹捧领导。领导在会上作个报告,会后马上就有人吹捧其“高屋建瓴”、“很有水平”;领导组织新上了一个标志性工程,马上就有人吹捧其“大手笔”、“有魄力”;领导在一些场合随便说几句话,马上就有人吹捧其“百忙之中”、“重要指示”;领导到基层调研或检查工作,马上就有人调集“笔杆子”随行,广播电视、报纸杂志进行“立体宣传”,制造“轰动效应”。有些干部平时不是把心思和精力主要用在工作上,而是用于揣摩领导心思、观察领导脸色、奉承领导喜好上,竭尽说恭维话、效犬马力,如此“拍马”现象值得警惕! 相似文献
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本书主要对日本泡沫经济破灭后出现的一种奇怪的消费现象——“厌消费”进行分析与解构,其实现在的中国,也已经有了这样的苗头:年轻的一代会因为没团购就不吃大餐,会坚持租房而不买房,会因为停车位的收费和交通堵塞坚持不买车。泡沫经济破灭后的日本,出现了主力消费群体(80后群体)大面积的厌恶消费现象,并且这种现象呈现出即使收入增加,消费也没有随之增长的反常结果, 相似文献
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盘点以往的落马贪官,我们会发现一些让人费解的现象:为什么很多贪官总爱说自己是“农民的儿子”?为什么那么多官员过不了“59岁”这道坎?为什么一些地区或一些行业容易出现“前腐后继”的现象?从心理学的角度出发,也许可以帮助我们更好地理解这些现象的发生。 相似文献
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2200元一盒的榨菜、8888元一对的苹果,398元一斤的猪肉,这些天价食品究竟是谁在消费?这些消费者又是出于什么需求在消费?有没有地方可以对天价食品进行有效的监管?
消费人群大部分主动隐藏身份
山西大学教授、山西工商学院副院长容和平认为,“对于所谓的天价食品我们不必大惊小怪,有市场自然就有消费,天价食品作为特殊商品或者一种奢侈品来说也是正常的市场现象.”他分析认为,天价食品的消费者有很多,“花钱买健康、送礼、收藏、投资、孝敬老人、体现身份等这些,都可能是消费者购买天价食品的动因.” 相似文献
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近年来,有些领导干部的消费支出明显超过收入,例如,有的自建豪华住宅,有的购有几套商品房,有的花数十万元送子女出国等。福建某县公安局、法院、检察院、国土局、工商局等部门的领导在较好的地段建起一片装饰豪华的小楼,有的造价在四五十万元以上。群众很有议论。这种现象在其他一些地方也存在。显然,国家干部靠工资收入是建不起“豪宅”的。那么,他们的钱从何处而来?应当说,认真一查,就能查清。但往往没有人去认真查,只有其中一些人“落马”之后,才会受到追查。这种“马后炮”是不利于反腐败的。安徽省阜阳市原市长肖作新以权… 相似文献
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公路水路的乱设卡、乱收费、乱罚款问题,近年来经过治理,取得明显效果。但不容忽视的是,近段时间,在某些区域、某些路段、某些部门,这一问题出现了一些反弹。当前一些地方公路水路“三乱”之所以抬头,主要是一些执法部门人员受利益驱动,有的以加强流动稽查为名,行执罚“创收”之实;有的平时不依法认真收取应收取的税费,一旦完不成任务就到路上“突击”敛钱。这些现象不只存在于少数行政执法部门,个别乡镇也巧立名目,上路打主意。另一个值得注意的问题是,个别基层领导对“三乱”行为视而不见,不仅不加以制止,甚至暗中支持,致… 相似文献
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近年来,全国很多地方都建立了建设工程招标投标交易中心,具体组织实施建设工程招标投标,使建筑市场得到进一步规范。但去年,湖北省兴山县纪委、监察局在对三峡库区多家建设单位、施工企业和招标投标交易中心进行专题调查时了解到,当前建设工程招标投标过程中也出现了一些不容忽视的新情况、新问题,值得引起高度关注。问题不容忽视调查中发现,当前建设工程招标投标过程中主要存在三个问题。一是部分建设单位领导搞“四要一绕”。“四要”是指有些建设单位领导在招标投标过程中,要招标投标交易中心不公开发布招标信息,而由建设单位自… 相似文献
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事业单位“家族化”、“关系网”现象,已成为当前某些事业单位人事制度改革的主要障碍之一。最近我们调查了15家事业单位,发现这些事业单位中有多种亲属关系的人员占总人数的1/5以上。存在着“夫妻站、父子所、姑父侄儿桌对桌,外甥倒水舅舅喝”的“关系网”现象。这在一些差额拨款和自收自支的事业单位表现得尤为突出。事业单位“关系网”的弊端不容忽视:其一,导致干部职工队伍素质下降。在调查中我们发现,为数不少的干部将自己的爱人、子女安排在自己所领导的事业单位工作。在这些亲属人群中,有相当数量的人文化程度低,业务素质差… 相似文献
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随着反腐败斗争的不断深入,人们注意到官场上一种奇特的现象:一些领导干部退休或提前退休后,立马被私营企业老板聘用为顾问、高参之类的智囊角色,坐在家里就能获得一份丰厚的收入;有的在儿女办的私营公司垂帘听政,生意越做越大,而儿女的公司是老爷子在位时靠私企大老板多方“扶植”起来的。 相似文献
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最近我看了一些资料,看了“百强企业”的发展经历,促使我想到一些问题。我们的律师制度经历了二十年左右的时间,律师事业有了长足的发展,但是,为什么同样是二十年,有的律师事务所成了“常青树”,而有的律师事务所仍然还是一棵“小老树”。综合起来,我们会发现律师事务所的领办人是这些不同现象的最大因素之一。 相似文献