关于开展“安康杯”竞赛活动情况的调查

为深入了解全市开展＂安康杯＂竞赛活动的实际情况,不断改进和完善竞赛工作,为经济社会发展创造良好的安全环境,牡丹江市＂安康杯＂竞赛组委会办公室对全市及其连续10年以上开展＂安康杯＂竞赛活动的部分企业进行了调研,有关情况报告如下：     

在前行中不断追求——“全国五一劳动奖状”获得单位如皋市供电公司

2010年7月6日，在北京召开的全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上，江苏如皋市供电公司与其他9家参加全国“安康杯”竞赛成绩突出的单位一起受到表彰。被授予“全国五一劳动奖状”。公司总经理颜建国被评为“安康企业家”。至此，公司已连续6年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。     

坚持“安”“康”并重构筑“群安”防线

最近，市安康杯竞赛组委会副主任、市总工会副主席张建新率竞赛组委会办公室人员，对部分申报2008年度全国安康杯竞赛优胜企业的单位进行了检查和调研。     

全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议在京召开

2014年6月18日，中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合在京召开2013年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议，2270家企事业单位、1517个班组分获全国“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组称号。     

“安康杯”竞赛活动助推企业走上安全发展道路

神华胜利能源公司自2003年12月底成立以来,始终坚持以人为本,把职工的生命安全放在第一位,以群众性的＂安康杯＂竞赛活动为载体,增强职工安全生产意识,夯实安全生产基础,实现本质安全目标。分别被神华集团和内蒙古自治区评为2008年度、2009年度＂安康杯＂竞赛优胜单位。     

以人为本打造安全文化

中国一冶集团有限公司是一家大型施工企业,多年来,公司从人本思想入手管理安全,打造安全文化。通过开展系列活动,提高了职工们的安全意识,实现了安全施工生产和经济效益同步发展。公司工会连续多年获全国＂安康杯＂竞赛优胜单位称号。     

“安康杯”竞赛是工会劳动保护工作的有效载体

武汉钢铁（集团）公司自1998年开展＂安康杯＂竞赛活动以来,促进了企业领导者安全生产意识、职工劳动保护意识和自我保护能力的不断提高,降低了企业各类事故的发生率和职工各类职业病的发病率。＂安康杯＂竞赛已成为具有武钢特色的安全文化品牌、企业工会劳动保护工作的有效载体、维护职工安全健康权益的必要手段、社会主义劳动竞赛在安全生产领域的具体应用和延伸,     

全国工会组织员经验交流会召开

中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局于7月6日联合召开2006年度全国"安康杯"竞赛表彰电视电话会议。中华全国总工会副     

深入开展“安康杯”竞赛 全面打造企业安全文化——中国移动通信集团工会四川省委员会

中国移动四川公司以＂安康杯＂竞赛活动为载体,深入实践＂正德厚生,臻于至善＂的核心价值观,在安全工作的规范化、制度化和标准化建设上狠下功夫,保护了员工的健康和安全,保持了良好的安全生产业绩。公司连续八次荣获全国＂安康杯＂竞赛活动优胜企业称号，连续九年荣获四川省安全生产先进企业称号。     

论“安康杯”竞赛活动的新内涵新思路

认真研究和实践新形势下＂安康杯＂竞赛的新内涵、新思路、新方法,是当前钢铁企业工会工作的一项重要任务。一、＂安康杯＂竞赛活动的新内涵（一）市场竞争加剧,企业安全生产任务日益繁重。随着社会主义市场经济的深入发展,市场竞争日益激烈,企业为了增加效益、降低成本,对生产设备安全维护保养的力度有所降低,对改善职工工作环境存在投入不足,节能环保设施建设也存在欠账现象。同时,为适应市场变化,企业生产节奏调整的幅度越来越大,生产组织方式变化越来越频繁。     

夯实基础 狠抓载体 推动群众安全生产活动上台阶——重庆市安康杯竞赛活动十年巡礼

重庆市自参加全国安康杯竞赛活动10年来，按照全国安康杯竞赛组委会部署和标准不断提高竞赛水平，结合重庆实际，夯实基础，狠抓载体，努力创新，推动全市群众安全生产活动上了一个新台阶。2007年。全市重特大事故比10年前下降了70％以上．从每年8—9起下降到了去年的3起，工业企业死亡事故人数下降了50％以上。今年1—9月，全市共发生各类安全生产事故122起．     

他们连续第三次获“安康杯”竞赛殊荣

在今年的全市“安康杯”竞赛中，重庆能源集团砚石台煤矿获得2008年度“安康杯”竞赛优胜企业光荣称号，这是该矿连续第三次获得此项殊荣。     

咸宁供电公司变电中心荣获全国“安康杯”竞赛先进集体称号

近日，咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年，该中心开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，调整充实安全网络组织，开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动.     

未雨绸缪 有备无患

最高明的医术是帮人防病，而不是等病入膏肓后再施救。 葛洲坝集团公司连续8年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。其中，预防为主是他们的诀窍。     

关于将“安康杯”竞赛有效融入班组安全建设的思考

"安康杯"竞赛是工会劳动竞赛的一项重要工作。深化"安康杯"竞赛,使其有效融入班组安全建设,成为班组管理的重要内容,是竞赛活动由粗放走向精细、由面深化到点的进程中,必须认真面对,深入思考、研究、探索和实践的重要课题。     

襄阳 用竞赛激活发展的“一江春水”襄阳

<正>全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国工会系统先进集体……全年500家企事业单位、近百万名职工踊跃参与,孵化（培育）技能人才5500多人,创新成果3.13万件……2023年,襄阳市总工会按照省总统一要求,组织全市百万职工“全域、全员、全程”参与了双“百千万”劳动和技能竞赛,在全市掀起了大会战、大竞赛、大比武的热潮,交出了一份份鼓舞干劲、激励人心的竞赛“成绩单”,赛出了高质量发展的大好局面。     

深化“安康杯”竞赛活动的建议

“安康杯”是以定期颁发荣誉奖杯为标志的竞赛形式，是把竞争、奖励、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，是抓好安全生产工作的一项重要载体，自开展以来，经过不断完善，已经成为一个系统工程。多年来，内蒙古自治区“安康杯”竞赛活动的广度、深度得到不断拓展和深化，     

围绕改革发展 营造健康环境湖北省电力工会

湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”；创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制；深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合；开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。     

安全生产月群众安全生产活动效果显著

2009年6月，市安康杯竞赛组委会认真贯彻市政府关于开展安全生产月活动的要求，紧密围绕“关爱生命，安全发展”的主题，专门下发文件，积极组织我市安康杯竞赛各参赛单位开展了一系列内容丰富。形式多样的群众性安全生产活动，在强化职工群众安全意识、打牢企业安全基础、弘扬安全文化等方面效果显著，对我市安全生产状况的进一步好转起到了积极的促进作用。     

包神铁路公司工会结合“五型企业”建设开展“安康杯”竞赛活动

包神铁路公司连续十一年深入开展“安康杯”竞赛活动，强化了包神安全运输生产管理，构建了和谐的包神企业安全文化，提高了管理者安全生产意识和管理水平。公司自1999年至今，连续10年被全国总工会授予“安康杯”竞赛优胜企业称号。