加强修养塑造形象

政工干部的自身素质如何，直接影响着思想政治工作的总体效果。因此，大力加强政工干部自身素质修养就显得格外重要。     

思想政治工作如何与经济工作相结合

思想政治工作和经济工作相结合，将思想政治工作贯穿、渗透、融入到经济工作中去，是各级领导和广大政工干部应掌握的一项基本功。     

关于企业思想政治工作创新的思考

改革开放30年来，企业思想政治工作也有了长足的进步，创新是思想政治工作之首要。要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

对加强基层连队思想政治工作的一点思考

目前,基层连队思想政治工作存在着新问题:一是对思想政治工作的重要性认识不足,连队政工干部的思想政治工作,滞后于发展着的新形势;二是思想政治工作方式简单呆板.要加强基层连队思想政治工作,一要统一认识,以"三个代表"重要思想为指导;二要建设一支高素质的政工干部队伍;三要不断探索适应当前基层连队实际的思想政治工作方法.     

企业政工干部要切实增强“五种能力”

思想政治工作是企业改革发展的政治保障。而思想政治工作的成效取决于能否拥有一支高素质的政工干部队伍。因此，企业党组织必须高度重视政工干部队伍能力建设，不断加大培养培训力度，着力打造一支政治素质高、思想品德好、工作能力强的政工干部队伍，全面提升企业思想政治工作水平。在新的历史条件下，企业政工干部应不断增强以下5个方面的能力。     

新形势下检察机关政工干部要强化三种意识

思想政治工作是检察工作的生命线,对检察事业的健康发展起到至关重要的作用.而广大检察政工干部又是做好检察机关思想政治工作的中坚力量,检察政工干部素质的高低会直接决定检察思想政治工作的水平.笔者认为检察机关政工干部要做好思想政治工作,就必须强化三种意识.     

政工干部要注意能力素质养成

政工干部是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者，其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此，政工干部必须在发展大局上思考．着眼形势和任务需要．以负责的精神，抓好素质和能力的综合养成。     

激励机制在政工干部队伍建设中的运用

在我们进入全面建设小康社会的新形势下，社会上出现的一些新情况、新问题，对思想政治工作提出了新的严峻的挑战。如何适应新的要求，建设好一支信念坚定、精干高效、勇于创新的政工干部队伍，从而进一步增强新时期思想政治工作的时代感、针对性和实效性。是当前思想政治工作领域里一个不客忽视的问题。笔者现就如何建立激励机制，促进政工干部队伍建设，结合自己的工作实践谈几点看法。     

加强思想政治工作 努力营造和谐社会

加强党的思想政治工作,是努力营造和谐社会的有效方法.强化发展意识、创新意识和遵循规律的科学意识是做好思想政治工作的前提.坚持原则、把握导向、讲求实效是做好思想政治工作的方法和目的.建立高素质政工干部队伍是提高思想政治工作水平和能力的关键.     

如何做好企业思想政治工作

在企业改制过程中，面对社会经济成分、利益分配、组织形势的多样化，企业员工的思维方式和价值判断也发生了深刻的变化，这些变化凸显了思想政治工作的重要性。它要求增强思想政治工作的应急能力，提高思想政治工作效力；要求政工干部树立良好形象，注意工作方法的创新。     

政工干部形象浅析

为适应新时期思想政治工作的需要，政工干部必须注重塑造新形象。     

浅谈企业思想政治工作的思路与创新

企业思想政治工作只有围绕企业的生产经营展开才能有生命力,只有不断创新才能充满生机与活力。不断改进工作方法,建立起一套科学完整的工作机制,提高政工干部队伍素质,是做好企业思想政治工作的有效途径和根本保证。     

创新是企业思想政治工作的着力点

据笔者多年在企业从事思想政治工作的经验来看，政工干部最怕听到的一句话恐怕要算是“这人真是老古董!”。这或许是一句玩笑，也或许只是调侃，但在政工干部的心里那都是一个不小的波澜。话语中折射出对某些观点过时或是工作方法老套的不认同，这不得不引起政工干部的高度重视。当前，80后、90后已经逐渐成为单位员工中的主力军。     

试论青年政工干部的培养

新时期思想政治工作的能否创新与发展,关键还是在于人才,在于能否培养出一大批优秀的青年政工干部。加强青年政工干部的培养,是需要不断总结、实践、探索的新时期历史使命,任重道远。     

政工干部应具备良好的沟通能力

从事思想教育工作的政工干部必须具备良好的沟通能力。沟通不到位，缺乏针对性，或者时机不恰当，方法不对路，语言表达不准确、不完整，反而会使问题复杂化。     

整合基层政工人才队伍 做强做优做精思想工作

基层的思想政治工作是构建和谐社会的主要内容之一．是打造和谐人际关系的重要举措。随着改革的不断深化．各种利益关系矛盾日渐凸现．解决和化解这些矛盾仅靠政工干部本身的努力是远近不够的，作为基层的党组织和政治工作的“责任人”，必须重视整合和开发利用好做思想政治工作的人才资源．     

新形势下检察机关政工干部要强化三种意识

思想政治工作是检察工作的生命线,对检察事业的健康发展起到至关重要的作用。而广大检察政工干部又是做好检察机关思想政治工作的中坚力量,检察政工干部素质的高低会直接决定检     

社会转型期对企业政工干部的素养要求

企业政工干部是指在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，其担负着给职工做思想工作的重任。面对新形势，作为职工的党代表、群众思想的指导员，企业政工干部必须勤于学习，严于律己，恪尽职守，扎实苦干，与时代同进步，与企业同发展，与职工同呼吸。     

浅谈新形势下提高政工干部能力的重要性

随着改革的不断深入,政工部门的工作显得越来越重要。如何增强思想政治工作的针对性和有效性,不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力,是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。要处理好企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况,进一步发挥政工干部的能动性,政工干部急需提高以下5种能力:     

研究心理问题 解决思想问题——运用心理学理论做好思想政治工作的思考

江泽民总书记指出：“思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。”运用心理科学的理论做好思想政治工作，是当前值得探讨的一个问题。从某种意义上讲，谁懂得人的心理，谁就真正懂得了思想政治工作。因此，研