关于协助党政解决职工生产生活问题的思考与探索

辽宁工会在全总和省委的坚强领导下,坚持工会工作的政治方向,坚持服从服务于党的工作大局,坚持以维护和服务职工为工会工作的出发点和落脚点,不断适应新形势新任务的要求,把协助党政解决职工生产生活问题,作为工会履行维护基本职责的突出问题去抓,不仅推动了职工最现实、最迫切     

全总办公厅举办工会专用软件演示会

全总办公厅举办工会专用软件演示会为让信息技术更好地服务于工会工作，近日，全总办公厅召开《工会管理信息系统》集成软件演示会，向与会者介绍具有１７项功能、全部采用中文提示、稍有微机知识即可使用、专门服务于工会业务管理的计算机软件。据了解，使用这套工会工作...     

各地工运信息

●中共南昌市委副书记史蓉蓉对做好新形势下的工会工作提出要求一是全市各级党委和工会组织要围绕南昌实现快速和谐崛起的目标,努力开创新时期工会工作新局面;二是要坚持服从服务于全市的工作大局,扩大工会工作的覆盖面,增强工会的凝聚力;三是要主动服务职工群众,激发职工群众的创业激情,推动全民创业;四是要主动协调劳动关系,切实维护职工群众的合法权益;五是要主动加强自身建设,认真组织开展“创新、创特、创优”活动,全面提升工会工作水平。(聂党生)●江苏通州市靠“三联”实现工会维权社会化一是建“联心桥”,就是以组建劳资俱乐部为载…     

立足企业实际 做好新形势下的工会工作

市场经济的发展和改革的深化,使企业工会工作也面临着新的挑战.企业党组织必须加强对工会组织的领导,促使工会组织更好地围绕企业的中心工作开展活动,更好地服务于职工.     

总体思路的由来、确立和发展--纪念工会工作总体思路提出10周年

工会工作总体思路的提出,是中国工会向市场化转型和走向改革的标志.总体思路的确立是一次思想大解放,是向社会主义市场经济过渡中工会改革的最主要的成果.工会十三大用"维护职工合法权益"把"两个维护"的理论统一起来,增强了工会工作总体思路的针对性和可操作性.2001年修改通过的<工会法>把工会工作总体思路以法律的形式正式确定下来.工会十四大进一步强调工会服务于党的中心任务的主要手段是维护,这就把工会履行基本职责与党的中心任务统一起来,使工会工作总体思路更趋完善.     

发挥社区工会作用 促进社会管理创新——关于南京市社区工会工作的调查与思考

城市社区工会工作主要是依托社区平台,协同党政联动,在服务社区的各项工作和活动中发挥工会的职能作用.重视发挥城市社区工会的职能作用,对于推进工会组织的群众化民主化建设、促进社区居民和劳动者的全面发展、促进加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会具有重要意义.城市社区工会工作应当融入社区全局,协同党政联动,依托社区平台,体现工会职能,建立完善群众化民主化的社区工会工作组织和工作机制.上级工会要切实加强对城市社区工会工作的重视、指导和服务工作.     

激发企业工会活力的思考

贯彻《企业工会工作条例》,加强企业工会工作,是工会服从服务于党和国家工作大局的需要,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要,是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的需要,是提高工会工作整体水平的需要。必须抓住贯彻《条例》的契机,找准企业工会工作的位置,围绕实现“十一五”规划,构建和谐企业、和谐社会,推动依靠工人阶级方针的落实,实施人才强国战略开展工作。要着力在增强企业工会活力的载体、制度、力量源泉、外部环境上动脑筋,想办法。     

工会宣教工作要增强“四个意识”

工会的宣教工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，是服务于党和国家工作大局、服务于职工群众、服务于工运事业的一项重要工作，在工会工作中起着重要的先导、促进和保证作用。做好新形势下的工会宣教工作要增强“四个意识”。     

以创先争优推动工会工作创新发展

只有把开展创先争优活动与推动工会工作创新发展紧密结合,才能更好地服务于科学发展和职工群众。     

劳务派遣对工会工作提出了哪些新课题

笔者在武汉、襄樊、十堰等地调查金融、工厂、酒店、物业管理等7个外资、国有控股、非公企业劳务派遣用人单位情况，深深感到，劳务派遣对工会工作提出了新课题。     

新时期北京工会工作创新的背景过程与核心内容

近年来北京工会工作取得显著成绩,并得到全国总工会和兄弟省市工会的高度认可。正是"调整适应,改革创新"总体方针的确立使工会工作逐步顺应北京独特的政治环境与职工队伍、劳动关系状况,顺应党和政府在新时期、新阶段对工会组织参与和创新社会管理的新要求。在深入实践、大胆创新、曲折前行的过程中,北京工会对自身定位做出更加准确的判断,这就是建设服务型工会。     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。     

企业化事业单位工会工作重点探析

企业化事业单位作为企业化运作的事业型实体，在我国不仅占有相当大的比重，而且正处于改革和发展的关键时期。在这一时期，企业化事业单位面临着复杂的形势和艰巨的任务，其工会工作对象、重点、内容、方式、途径、领域也要适应新形势新任务的要求，强化建立健全职代会、正确实施监督监管、注意完善劳动合同、加强自身建设与改革等工作重点。     

工会在创建和谐企业中的作用探析

企业和谐是社会和谐的基础,企业工会工作与建设和谐社会、和谐企业的目标任务息息相关。通过工会组织的努力,加强民主管理,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽,营造稳定和谐的发展环境,创建稳定和谐的劳动关系,使广大职工能够共享企业发展成果,心情舒畅地支持改革,共谋发展,勤奋工作,共建和谐企业。     

关于社区工会工作的探索与思考

以社区为依托组建地域性工会 ,是工会工作在城市管理体制改革中遇到的新课题 ,开拓的新领域。东城区社区工会将工会工作融入社区建设 ,在推动社区内新建企业建会 ,维护社区内企业职工合法权益等方面做出了积极探索     

论对工会的保护

各级工会为改革开放和经济发展做出了巨大贡献,随着市场经济体制的逐步建立,工会又被赋予了更加重要的使命.然而不公正地对待工会的行为和事件时有发生,加强对工会的保护刻不容缓.通过对工会组织、工会干部、工会财物的保护,为工会创造一个适宜的工作环境,这不仅是工会的事,而且也关系到劳动者权益的维护,劳动关系的协调,乃至社会的稳定.     

试论社会主义国家与中国工会的关系

在社会主义条件下,要从国家与工会的性质出发,把握两者关系的实质;从不同的经济体制出发,把握两者关系的具体模式;从职能界定出发,把握两者关系的职能划分;从各自的特性出发,把握两者的本质特征;从两者的关系出发,把握工会作为国家政权的社会支柱作用;从两者的关系出发,把握工会政府关系的主要实现形式。     

新公共管理视角下的服务型工会建设 —— 以宁波市海曙区工会工作为例

服务型工会是与社会主义市场经济相适应的一种全新工会工作模式。建设服务型工会是党中央对工会组织发展的战略定位,是工会本质属性的必然要求。基于中国工会改革与西方政府改革运动的某种契合,新公共管理对我国服务型工会建设具有一定的借鉴意义。当前,我国服务型工会建设还面临诸多问题,其深刻根源潜藏于工会自身体制机制层面。基于新公共管理视角和宁波市海曙区工会工作的创新实践,服务型工会建设应该坚持职工主体地位,强化工会服务意识;坚持社会化运作,提高工会公共服务效能;坚持改革创新,健全工会服务体系;坚持专业化方向,提高工会干部服务能力和水平。     

关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考

提高新的历史条件下的党建科学化水平,实质上就是以科学发展观指导和推动党建工作,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程。而提高新形势下的工会工作科学化水平,也就是要在工会工作中贯彻落实科学发展观,进一步认识中国工会组织自身的性质、任务,探索工会组织建设发展规律,在工会工作中更好地体现以科学思想、科学方法做指导的问题。     

创建学习型、服务型、创新型工会组织

要以改革创新精神不断加强工会自身建设,着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型组织,核心是服务,前提是学习,动力是创新。工会干部要树立大局意识、责任意识和群众意识,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。