甘肃省和谐警民关系建设研究

警民关系是当今最基本的社会关系之一，警民关系直接体现着国家政权与人民大众的关系，直接关系着社会稳定与发展。本文通过实地调研，查找甘肃省影响警民关系和谐的突出问题，分析问题根源，提出了确定警民关系和谐的系统标准，并对全省公安机关构建警爱民、民拥警、警民团结一家亲的新型和谐警民关系提出了构想。     

上海社区警务建设刍议

上海公安机关在实施现代警务机制战略中以新一轮社区警务改革为核心,形成了警种联动、警社合作、警民沟通、外部考评四大工作机制,特别是在加强实体及网上警务室建设、推进警社合作、引入外部考评机制方面,为新时期密切警群联系、构建和谐警民关系奠定了坚实基础。     

论网络时代警民关系的构建

随着社会信息化进程的加快,在以网络为代表的新媒体影响下,公民参政议政方式、利益诉求表达渠道、社会监督手段等呈现多元化特性,公安机关构建和谐警民关系的工作面临前所未有的新情况、新问题、新挑战.网络时代构建和谐警民关系,公安机关应该坚持尊重网络民意、保证沟通互动及时性以及恪守信息真实性等原则.此外,在具体实施上,要注重搭建网络时代警民沟通的新平台、与公共传媒形成良好的协作机制、建立完善的涉警舆情应对模式.     

加强基层所队警营文化建设的思考

警营文化建设是公安工作的灵魂和精神支柱,是公安机关软实力的重要体现。在新时代背景下,要提升民警队伍整体战斗能力,需要进一步增强文化育警、文化强警意识,按照队伍正规化建设要求,扎实推进警营文化建设,提升队伍凝聚力、向心力、创造力,造就一批高素质的公安民警,进而提升现实工作战绩。     

和谐警民关系与警务公开

影响警民关系和谐发展的因素多种多样。就警察组织、体制及警察个体而言,自我封闭意识,导致警民之间信息、情感的交流和沟通不畅,体制原因而致警察角色缺位、错位与越位;少数民警存在的等级特权思想,执法中滥用职权、玩忽职守以及腐败现象等,是影响和谐警民关系构建的主要原因。警务公开不仅与知情、参与、沟通有着密不可分的联系,而且还是从根本上铲除警察腐败、推进依法行政和进一步转变执法观念,更加有效地维护社会稳定的良策。警务公开应不失为和谐警民关系的路径之一。     

论警民和谐的模式与路径选择

在当前构建和谐社会的大背景下，怎样处理好警民关系，是所有从警人员都必须面临的一个现实课题。通过对和谐社会警民关系的解读，探索警民和谐关系构建的模式选择和路径选择，为基层公安机关构建和谐的警民关系提供意见和建议。     

推进和谐警营建设的“四个坚持”

近几年来，天津市公安局西青分局坚持以科学发展观为指导．把创建和谐警营作为新时期的建警之要、带警之道，按照“领导表率好、关系协调好、困难解决好、大家心情好”的标准，积极营造民主团结、平等公正、协调有序、诚信友爱、     

西安市公安局新城分局关于精神文明建设创新的情况汇总

近年来,为把精神文明创建活动引向深入,引导民警敬业爱岗、服务基层、服务社会、服务人民群众,丰富民警业余文化生活,营造积极、健康、向上的生活方式和警营文化,公安新城分局创造性地开展了民警摄影、书法、绘画艺术大赛,动员民警充分利用一切时间,或深入一线,随警作战,以独特的艺术视角张扬公安民警的钢骨与柔情;……     

关于公安机关“会主动服务”的几点思考

公安机关＂会主动服务＂生动体现了党为人民服务的根本宗旨,应当切实得到贯彻。同时,当前的形势变化也迫切要求公安机关以更加自觉主动的精神去服务人民,化解矛盾,促进和谐。主动服务理念彰显了公安机关建设服务型政府的价值取向。只要遵循一定的原则,以合适的方式,公安机关及其民警就能够在实践中贯彻这一要求,为警民和谐作出贡献。     

加强和谐警营建设的思考与实践

构建和谐警营有利于民警身心健康,增强公安队伍的凝聚力和战斗力,更好地履行好公安职能。近年来,延边铁路公安处高度重视和谐警营建设,在坚持优秀传统的同时,不断创新载体,广泛开展形式多样的活动,坚持用完善的机制、多彩的文化和创新的管理模式使队伍长期保持高度的凝聚力和旺盛的战斗力,激励了队伍在前进的路上取得较好的成绩。     

公安机关自身建设是构建和谐警民关系的关键

警民关系是警务工作的主线,和谐警民关系的构建是一项社会系统工程,需要政府、公民和公安机关三方的共同努力,而公安机关的自身建设是构建和谐警民关系的关键。良好的公安文化和为民服务的核心价值观的确立是公安机关自身建设的思想保证,确保公正、文明执法是公安机关自身建设的核心任务,深化公安体制改革则是公安机关自身建设的着力点。     

对加强新时期警营文化建设的几点认识

警营文化对于一线民警来说概念远远大于实际。警营文化究竟是什么?铁路公安警营文化建设应该怎么开展?文章拟从深刻理解警营文化的内涵、充分认清加强警营文化建设的重要性和必要性出发,紧密结合基层民警思想和工作实际,从具体的、直观的、易于为民警接受的行为语言、内务管理、环境氛围、文娱活动、素质形象等环节入手,探讨如何推进新时期警营文化建设。     

印象管理在警务工作中的应用

在警务活动中，民警在与群众进行交往时由于缺乏交往技巧而导致损害警察形象的事件经常发生。印象管理的运用可以有效地提升民警在群众心目中的地位和形象。拟从印象管理的定义、策略以及影响因素等方面探讨警察的印象管理，加强其在警务工作中的应用，为改善警察在群众心目中的整体印象，促进和谐警民关系提供参考。     

新时期警民关系刍议

在社会主义市场经济体制确立后的新的历史时期,警民关系一直成为社会关注的热点,同时也成为公安机关队伍建设着力要解决的重点问题.目前警民关系好的方面是主流,但仍存在不少问题,其产生的主要原因包括社会环境、队伍素质、工作作风、管理水平等方面.针对这些原因,通过提高民警思想政治素质等八条基本途径来改善警民关系.     

浅谈培养民警良好的心理素质

良好的心理素质是及时、迅速、有效完成工作任务的前提。要培养民警良好的心理素质,一方面要从组织层面入手,采取考核导警、从优待警、思想育警、定期轮岗等手段,加强对民警的关爱;另一方面,从民警自身入手,使他们找准定位、保持愉悦、直面非议、看淡得失等,培养健康向上的心态。     

公安“大走访”开门评警与警民关系建设研究

2011年1月6日公安部召开会议决定，到今年6月底，以市、县公安机关特别是基层所队和窗口单位为重点，在全国公安机关组织开展深化“大走访”开门评警活动。开门评警作为完善社会管理创新的又一新举措，将是今年上半年的工作重点。因此，在对开门评警的由来、形式、实质、意义等进行认识分析的基础上，对公安“大走访”开门评警活动与警民关系的构建进行进一步的探讨，具有一定的理论意义和现实意义。     

用文化育警新机制破解队伍管理难题——以蚌埠铁路公安处警营文化建设的实践探索为视角

近年来,蚌埠铁路公安处坚持以"组织保障制度化、育才培训系统化、文化氛围立体化、文化活动系列化"作为加强和改进警营文化建设的总体思路,着力通过文化育警新机制来破解队伍管理新难题,使警营文化建设真正起到助力公安中心工作发展、催生公安队伍战斗力的作用。回顾总结全处警营文化建设方面的主要成果,并分析存在的问题,有利于对下一步工作设想进行全面架构。     

警民共建边检站

我们宁波边防检查站十分重视警民共建社会主义精神文明活动，１０多年来，尽管站党委的班子换了一茬又一茬，但对共建工作常抓不懈，力求抓出实效。 通过警民共建活动，促进了警地全面建设。警地双方以活动为依托，以典型为示范，以基层为主要阵地，广泛开展共学科学理论、共树文明新风、共育“四有”新人、共献社会爱心、共保口岸安全等活动，使官兵和群众达到知识长进与思想提高相同步，身心娱乐与精神充实相融汇，互帮互助与教人育人相关联，警民共建与警民联防相结合，进一步优化了培养“四有”新人的良好氛围。１０多年来，我站连年被…     

警民关系:和谐社会视阈的探索

和谐社会的诸多关系中，干群关系是核心，而警民关系是干群关系最重要的维度和标尺之一。我国目前仍处于经济转轨、社会转型的特殊时期，各种社会关系都在调整和重构中，警民关系也不例外。市场经济条件下，警民关系面临着许多新问题，经受着严峻的考验。公安机关如何主动回应社会发展的客观趋势，认清形势，更新理念，创新机制，构建新型和谐的良性互动的警民关系，是我国人民警察在和谐社会建设中赢得先机、占据主动的关键。     

论湖州“民意导向”警务改革

湖州"民意导向"警务改革主要内容是通过采取"警务广场"、"电子政务"和警务信息公开等措施,打造一个筑牢公安基层基础、构建和谐警民关系的新途径。"警务广场"不仅涵盖了传统公安"警民恳谈"、"大走访"、"平安和谐大家谈"等社区警务建设中的好经验,而且蕴藏着警务理念与警务运行方式的变革。"警务e广场"是电子政务在公安领域的现实应用,它通过互联网和手机等现代信息工具实现警务公开,使社会公众在日常生活中有效参与治安治理和对警务进行监督。警务信息公开是提高公安机关执法公信力和构建民意导向型警务改革的又一重大举措。