打牢基础 强化应用 扎实推进科技强警工作——东莞市科技强警示范城市创建报告

2006年6月，东莞被公安部，科技部确定为全国第二批科技警强示范建设城市之后，全市各级党委、政府高度重视，强化领导，加大投入。财政、科技．信息等部门密切配合，全力支持。市公安局把科技强警作为推动现代警务机制建设的全局性工作，紧密结合“三基”工程建设和“金盾工程”建设，以打牢科技基础为抓手，以强化科技应用为核心，立足向科技要警力．向科技要管理、向科技要效率，强力推进科技强警建设，进一步提升了警务效能，初步实现了警力“无增长改善”目标。     

警务制度改革与犯罪预防控制——以上海为例

面对犯罪的浪潮公安机关必须向科学的管理要警力,向身边的群众要警力,向高科技手段要警力。警务制度改革是应对犯罪挑战的必由之路,社区警务的最终目的是减少犯罪,实现这一目的的前提是警察与民众的紧密合作。我为人民管治安是警务制度改革的中国化实践,好秩序只能来源于公权力与私权利的合作。预防和控制犯罪的力量之源在民众之中,集中民智才能用“无穷民力”提升“有限警力”。我国公安机关已经在治安信息发布、预防犯罪提示、“110信箱”开通、警察博客的初创等方面作出了探索,未来还要进一步运用先进理念和科技手段实现犯罪预防的精细化。     

安徽刑侦信息化走上可持续发展之路

近年来,安徽省公安机关坚持向科技要警力、要战斗力,克服经费短缺、警力不足的困难,从实际情况出发,以实施“金盾工程”为龙头,突出实战应用,逐步探索出一条刑侦信息化可持续发展的道路。     

加强公安信息建设发挥科技强警作用

公安工作的现代化，必须走科技强警之路。建立信息中心要以公安信息网建设为基础，以公安业务信息共享为目标，向科技要警力。加强信息中心建设，发挥科技强警作用。     

关于劳教所警力资源配置问题的几点思考

一、优化警力资源配置的重要意义 对警力资源进行研究，并按照劳教执行工作及警力资源固有的特性和规律进行科学配置，对于切实优化警力资源，充分挖掘劳教所内部潜力，最大限度发挥警力资源效能，有效避免警力资源浪费现象，破解队伍建设重点难点问题，推动劳教执行工作科学发展，实现劳教机关维护社会稳定、促进社会和谐，全面提升劳教执行工作水平具有重要的现实意义．     

监狱体制改革前期我局民警队伍状况的调查与思考

为加强民警队伍建设，推进监狱体制改革的顺利进行，沙洋监狱局政治部组织人员．以监狱民警的思想状况、制度建设状况、执法素质状况为专题，在全局8个监狱中进行了调查研究，调查发现，全局民警对体制改革的主流认识是好的，同时，也存在一些思想认识上的偏差和消极想法，调查发现，民警队伍建设存在的主要问题是：管理机制不完善，激励机制不健全，警力配置不合理．制度建设不科学，文凭水平不一致，身体素质不好，执法能力不强，教育培训质量不高，队伍结构不优、为适应体制改革的需要，加强民警队伍建设，一是要切实强化思想政治工作，二是要构建科学的管理机制．三是要合理配置监狱警力．四是要大力加强教育培训，五是要完善有关规章制度，六是要充分发挥女民警作用。     

“互联网+”赋能土苗山寨公共法律服务

湖北恩施司法行政系统坚持向信息化要警力、向大数据要战斗力,创造性推出“移动司法所”“掌上顾问团”“普法轻骑兵”等具有恩施地域特色、契合山区发展需要的公共法律服务产品。     

监狱警力资源开发刍议

监狱警力资源是在国家监狱机关从事管理的工作人员的知识、能力总和。监狱警力资源开发是为实现监狱目标，以发掘、培养、使用和发展监狱警力资源等内容的一系列有计划的活动。监狱警力资源开发是新形势下实现监狱以人为本，全面、协调和可持续发展的需要，也是加强监狱人民警察队伍建设，提高监狱人民警察执法水平和执政能力的需要。监狱警力资源开发要紧密结合监狱实际，以科学的人才观为指导，以改革为动力，以能力建设为核心，以教育培训为重点。     

论监狱科技创安的建设——监狱联动报警、视频监控与安防系统集成平台

监狱是实现社会治安综合治理的重要环节之一，采用高科技手段加强防范是当务之急。在高新技术数字化发展的今天，“多媒体、数字化、全方位”是监狱系统对安防系统的新要求，打造安防系统集成平台是实现“向科技要警力”的途径。     

以科技强警战略 推动公安事业发展进步——绍兴市科技强警示范城市建设总结

近年来，全市公安机关以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为主题，以创建“平安绍兴”为载体，以基层基础建设为龙头，以队伍正规化建设为主线，牢固树立维护和促进社会稳定和谐是公安机关最大政治的理念，坚持“向科技要警力，向科技要能力”，进一步创新发展“枫桥经验”，进一步深化推进“三基”工程建设、信息警务建设和队伍正规化建设，     

来自第二批科技强警示范建设城市的报道（之八）

泰州地处江苏中部，是一座新兴的工业城市。近几年来，泰州市公安机关把科技强警工作摆在公安工作的重要位置，牢固树立“向科技要警力”、“科技出战斗力”意识，以“金盾工程”建设为重点，不断加大资金投入，全面推进科技强警工作。[第一段]     

对确立综合警力观解决警力资源不足问题的思考

随着监狱工作层次不断提升，监狱发展对警力资源需求不断增加，而现实工作中警力资源不足成为制约监狱发展的重要因素，本文以全新的视野和角度对待警力不足问题，提出了解放思想，更新用警、育警、管警观念，确立综合警力观，并从做好发展警力解放警力和保护警力三个方面提高警力资源配置效能，走内涵式警力资源发展道路，这给解决警力资源不足问题提供了一条可行的路径选择。     

立警为公 执政为民——灵石县公安局2009年上半年工作小记

—2009年上半年，山西省灵石县公安局在灵石县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全省政法会议和省、市公安局长会议精神，以维护全县社会和谐稳定为目标，进一步引深“向机制体制要警力”这一理念     

高铁时代下的乘警勤务模式思考

高铁时代乘警勤务模式如何适应新形势的要求已成为一个亟待解决的新问题。高铁时代乘警勤务模式存在的主要问题是：旅客列车数量剧增,警力不足问题难解;“三乘一体”模式改变,联防协调难度加大;车内环境变化较大,安全隐患压力增加;受法律规定束缚。单警执法陷入困境;警力配置固定重复,警务工作效能低下。本文认为．解决以上问题的途径是：乘警勤务模式由固定式向多变式、协作型向合作型、包乘制向巡乘制、公开式向隐蔽式转变。     

影响警力的若干因素分析

本文分析了警察数量与警力、警察素质与警力、警务装备与警力、警民关系与警力、管理与警力、公安科技与警力的辩证关系，提出了提高警力，加强公安队伍建设的建议。     

打造安全 亚欧大陆桥东方桥头堡——专访江苏省连云港市市长助理、市公安局长陆云飞

连云港市位于中国沿海中部的黄海之滨，地处海陆（沿海和大陆）、南北过渡的结合部，是新亚欧大陆桥的东方桥头堡，地理位置极为优越。连云港还是全国首批14个对外开放的沿海城市之一，拥有国家级经济技术开发区和出口加工区。面对日益复杂的社会治安状况，连云港市公安局是如何向科技要警力、要效益、要战斗力，如何走科技强警之路，创造出新的竞争优势呢？本刊记者为此专访了连云港市市长助王单、公安局局长陆云飞。     

以命案攻坚促进公安工作的全面发展

负重拼搏，背水一战 以命案必破 夺回公安工作主动权 河南省驻马店市公安机关2003年以前面临着“四大困境”：第一，基础薄弱。民警人均经费不足6000元，且是靠罚款收费支撑，全市警力仅占人口总数的0．42％。县、区刑侦警力占总警力的比例不到10％。第二，打击防范水平低。2000—2003年，命案平均破案率只有60％左右，历史积案多，刑侦工作的包袱沉重，任务艰巨。第三，公安工作跌入“低谷”。黄勇、杨新海案件发生后，     

数据为本

究竟是按照区域土地面积来部署警力，还是按照区域人口数量来部署警力？目前，世界各国普遍采用主要按照区域人口数量兼顾区域土地面积的方法来部署警力。从我们的直觉和常识来看，这种部署警力的方法似乎比较合理。然而，随着治安形式的复杂化和政府经费的削减，这种部署警力的方法越来越受到人们的质疑，如何部署有限的警力成为各国警方头疼的大问题。     

对浙江监狱安全技术防范系统建设的思考

近年来,司法部多次做出"科技强警"、"向科技要警力"等重要指示,对于监狱管理来说,贯彻这些重要指示精神,就是要充分利用现有的高科技手段,在监狱监管体系中加强安全技术防范系统建设.     

用科技强警战略打造人居最安全城市——昆明市科技强警示范城市创建情况

近年,昆明市公安局牢牢把握创建全国第二批科技强警示范城市这一难得的机遇,将向科技要警力、要战斗力作为打造昆明人居最安全城市的核心战略,不断创新工作思路,使全市创建工作亮点纷呈,特色鲜明,成效显著。