“金秋助学”圆莘莘学子求学梦

正进入8月份,农一师十一团工会落实"金秋助学"工程,适时为今年考取大学家庭经济困难的学子们发放助学金,圆了学子们的大学梦。近年来,该团建立困难学子帮扶长效机制,由该团工会组织筹集"金秋助学基金",对当年新考入大学的困难职工家庭学子进行摸底登记,建立帮扶档案。通过入户调查,连队职代会讨论,团扶贫帮领导小组审查,最后在     

帮扶站是职工的贴心服务站

<正>今年以来,农八师一二一团工会困难职工帮扶站真情帮扶困难职工,积极为困难职工办实事、好事,帮助困难职工排优解难渡难关。该团工会困难职工帮扶站自2008年成立以来,千方百计为困难职工脱贫致富"牵线搭桥",连续三年来,已为全团的300多名各类困难职工进行了困难救助,共计帮扶资金15万元。仅今年上半年就为52名困难职工发放困难补助金4万     

帮扶联系卡 暖热职工心

一张帮扶联系卡,让农八师一四七团困难职工的心里热乎乎的。因为这张帮扶卡饱含着该团工会对困难职工的浓浓深情。帮扶卡制度的实行,标志着该团在帮扶困难职工工作上已经形成规范、细致、深入的长效机制。一四七团工会十分重视困难职工的帮扶工作。他们有一个原则,不管团场多困难,都要千方百计把困难职工的生活等问题解决好,不能让一名困难     

用真情点亮生活

前不久,农一师一团工会困难职工帮扶站的工作人员又来到医院困难职工王仙的家中,给她送去了1000元的困难补助金。这是一团工会组织积极帮扶困难职工的一个缩影。     

工会送温暖 密切党群情

农一师一团工会在深入开展扶贫帮困“送温暖”活动中,努力营造全社会都来关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围,今年年初开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖宣传月活动。     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、     

帮扶帮到职工心坎上

<正>农一师七团坚持以改善民生为重点,以完善困难职工帮扶工作长效机制为切入点,建立结对帮扶制度,落实结对帮扶的目标责任,实行"定目标、定措施、定时间"帮扶,直到脱贫致富。该团五连女职工胡正兰,由于岁数较大,加上体弱多病无法继续承包土地,连队支部工会及时帮助她申请失业保险,并鼓励她发展一些力所能及的     

二十四团工会构筑扶贫帮困长效机制

<正>农二师二十四团工会把关注弱势群体,扶助困难职工作为一项重要的民心工程来抓,努力构建扶贫帮困的长效机制。该团工会大力扶持困难职工自主创业,不断完善工会就业服务体系,为困难职工提供再就业帮扶;鼓励和扶持困难职工进行特     

十二团工会扶贫帮困机制发挥效力

农一师十二团工会把“送温暖工程”作为一项民心工程来抓,开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的活动,针对全团74户贫困户采取有力措施,解决了职工的温饱问题。 一是建立困难职工档案。在全团范围内,走家串户,访贫问苦,建立贫困户档案,实行动态管理,定期摸底公示,有效地增强了帮扶的针对性。 二是建立扶贫帮困基金。该团建立26万元的扶贫帮困资金,实行专款专用。该团工会把“经常性”和“节日性”为困难职工送温暖有机结合起来,2002年享受到团工会的长     

创新帮扶工作模式 推进和谐社会建设

近年来,一师十团将工会帮扶、维权融为一体,使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地、推进和谐社会建设的重要窗口、推进帮扶维权社会化的工作平台。经过多方努力该团工会已将困难职工帮扶中心、职工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心有机结合,形成了"四位一体"工作体系。一是借力搭台,打造充满阳光的帮扶平台。团工会帮扶中心成立后,团行政每年划拨20万元单独立户用于困难职工帮扶,团工会每年预算5万元资金用于帮扶中心资金的规范使用。在帮扶中心设置了生活救助、     

一二一团工会帮扶站真情帮扶困难职工

<正>今年以来,农八师一二一团工会困难职工帮扶站真情帮扶困难职工,积极为困难职工办实事、好事,帮扶困难职工排忧解难度难关。一二一团工会困难职工帮扶站自2008年成立以来,千方百计为困难职工脱贫致富"牵线搭桥",连续3年来,已为全团的300多名各类困难职工进行了困难救助,共计帮扶资金15万元,仅今年上半年就为52名困难职工发放困难补     

采取切实措施 帮扶弱势群体

<正>农一师十三团工会以人为本,高度重视弱势群体的救助工作,为此,专门设立了困难职工帮扶站。团困难职工群体帮扶站的指导思想和任务目标是:认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实党的十六届五中全会精神,为职工群众特别是困难职工群体办实事,实现"送温暖工程、双培工程"的经     

九十一团举行“中央专项帮扶资金”发放仪式

正为进一步体现党和政府的关心及工会组织的温暖,缓解团场困难职工群众在生活方面遇到的实际经济困难。2018年12月28日,五师九十一团工会举行"中央专项帮扶资金"发放仪式。该团领导、机关各部门负责人、基层单位两委成员及11名受助困难职工参加了发放仪式。     

谋划脱贫思路 完善帮扶机制

<正>去年11月9日,农二师二十四团养猪协会会员马国海在该团工会领到了1万多元的自营经济小额贴息贷款返还利息。这是得益于该团困难职工帮扶机制的不断完善。     

一六三团确保困难职工温暖过节

正为了确保全团困难职工过一个欢乐、祥和的新春佳节,九师一六三团工会没有因天气寒冷而停下送温暖的脚步。1月30日,团工会将9万元帮扶资金送到60户困难职工手上,确保了困难职工温暖过节。据了解,今年是工会送温暖活动进入第26个年头。困难职工帮扶中心建设16周年,工会开展送温暖活动做到了日常化、经常化、机制化、长效化。仅2017至2018年,团工会共实现走访慰问困难职工家庭140     

开展职工帮扶引导职工致富

<正>今年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评,起到了良好的效应。首先,该团工会在全团建立了帮扶网络。二是各基层单位的工会主席每人帮扶一户困难职工,并制定帮扶计划和当年脱贫标准。三是工会干部每月都深入困难职工家中开展1～2次心理访谈,倾听他们的     

八十六团自营经济工作又有新亮点

2002年,农五师八十六团工会从创新工程入手,使该团自营经济工作出现了新亮点。 为了进一步推动该团自营经济工作稳步发展,该团工会将发展职工自营经济工作与扶贫帮困工作相结合,建立了扶贫帮困工作制度,每名工会干部联系贫困户2户,并从有限的工会经费中拿出一定的资金帮扶困难职工发展自营经     

结对帮扶突显群众路线“精神实质”

正近日,第二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任,均填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶一至两个困难职工,突显工会工作亮点。这是该团开展党的群众路线教育实践活动的又一举措。职工群众有困难,可以直接找帮扶对象。该团工会主席张秀琴对笔者说,工会干部服务职工联系卡制度,是工会干部服务职工群众、密切与职工群众联系、提升服务职工群众能力的有效方式和手段。该连实行服务职工联系卡制度,有利于及时掌握职工思想动态,做好职工困难帮扶,及时提供     

工会倾心为一线困难职工“送温暖”

春节前夕,二师三十四团工会主席张少杰一行5人在逐个走访慰问该团困难职工,了解职工家庭生活情况,为他们发放慰问金。近年来,该团工会加大扶贫帮困力度,针对一线果林业困难职工,每年帮扶果林业困难职工解决土鸡苗、鹅苗等5000余只发展林下经济;帮扶因病、就学等原因致贫的一线职工解决就医、入学费用。入冬以后,为一线困难职工发放煤炭20余吨,解决取暖问题;在元旦、春节等重大节假日,又为困难职工发放慰问品和慰问金,带去团党委的问候,倾心为一线困难职工"送温暖"。     

扶贫帮困

“金秋助学”惠及贫困学子□杨海风霍玉东9月1日下午,阿克苏市农一师职工文化宫门前人潮涌动,农一师阿拉尔市工会举行的“爱心托起明天的希望——金秋助学”捐助仪式正在举行。百余名干部职工在《爱的奉献》乐曲声中为贫困学子踊跃捐款,51名新考入大学的贫困职工子女及其父母,怀着一颗感恩的心签下了自己的名字。他们向那些付出爱心的人们承诺“:励志成材,传承爱心”。自农一师阿拉市困难职工帮扶中心今年1月成立以来,师市工会高度重视对困难职工子女的助学活动的开展,加强了帮困助学长效机制的建设,出台了《工会开展“金秋助学”活动实施办…