阜阳华源纺织维护女职工权益

安徽省阜阳华源纺织集团有限公司是一个拥有4千多名员工的大型企业,其中女工占70％,维护女职工的合法权益,对于调动广大女职工的生产积极性,促进企业的改革发展至关重要。公司党委高度重视女工工作,把培养女职工工作列为重点工作之一,使不少女职工走上了管理岗位,有些还成为公司中层干部、公司领导。公司工会全心全意为女职工服务,维护女职     

浅谈铁路基层站段企业文化建设的方式方法

铁路是国民经济的大动脉,是推动国民经济发展的主动力,而加强站段企业文化建设是铁路跨越式发展的需要,是提高全员整体素质提升站段的凝聚力、影响力战斗力的有效方法。一、铁路基层站段企业文化建设应遵循的原则铁路运输既具有高度集中、流动分散,又要协调一致,各负其责的特点,工作内容不同,方式、方法不同,生产生活环境也不同。企业文化是在长期生产经营中形成的,为广大员工认同的企业价值观、行为准则和行动方式的总和。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中是企业生存发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。所以,企业文化属于…     

倾听保安员的诉求保障保安员的权益 从企业工会做起（上）——当好职工的“娘家”

企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。作为一个具有社会团体性质的群众性组织,工会的重要优势是具有广泛的群众基础。如何最大限度地把职工组织到工会中,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,是工会的一项重要的任务。 除了维护职工的合法权益之外,工会还有建设职能、参与职能、教育职能等。保安服务公司的工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在稳定员工思想、组织各项活动、协调劳动关系、加强企业文化建设过程中发挥着重要的作用。不少保安服务公司认识到了工会建设对于企业发展的意义,积极发挥工会的职能作用,使工会成为保安员的职工之家。     

撑起企业发展的“半边天”

山东郯化集团是国家大型化工集团,是山东省111家现代企业改革重点企业集团之一,中国化工经济效益百强企业。近年来,集团公司工会女工委紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大女工,深入开展以"双文明建功立业竞赛"为主题的活动,提高了女工队伍的整体素质,较好地发挥了女职工群体的优势和作用,为企业的改革与发展做出了积极的贡献。 认清形势,抢抓机遇,搞好引导,全面提高女职工思想素质 面对企业改革形势,女工委积极配合有关职能部门,做好广大女工的思想教育工作,引导广大女工解放思想,转变观念,正确对待改革,主动参与改革。 首先,健全完善的思想…     

工会组织在保安队伍管理中的作用举足轻重

工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在加强企业文化建设、稳定员工思想、维护员工合法权益过程中有着极其重要的作用。作为保安服务企业基层工会,如何在确保企业持续发展的前提下,有效降低人员流失率,稳定队伍思想,营造企业内部员工团结一心、努力工作的和谐氛围,是需要我们工会工作者认真思考的问题。一、工会组织在保安队伍管理中的职能作用。从实践看,在新的历史条件下,企业工会应发挥以下三点作用:一是纽带作用。企业工会担负着联系、宣传、组织、团结员工的重要任务。企业与员工的联系,首先是通过工会组织来实现的。企业工会组织代表…     

加强营销宣传工作 提升铁路货运市场竞争力

<正>营销宣传是企业运用宣传手段对其所生产的产品和提供的服务进行推介,从而引导、吸引社会和客户更多地了解企业的产品和服务,扩大企业产品和服务的影响力。在铁路深化货运组织改革、加快走向市场的新形势下,货运中心作为直接对接市场的"前店",如何转变观念,创新方式,加强营销宣传工作,扩大铁路货运服务的影响力,提升铁路货运的市场竞争力,无疑成为各级组织和广大宣传工作者的当务之急。一、加强营销宣传工作的重要性     

做好职工思想工作应坚持“五个结合”

作为独立的市场经济组织的国有企业,不断加强对生产资料、劳动对象等物质的管理固然重要,但更重要的是如何对员工进行有效的管理,最大限度地调动职工的积极性,因为企业凝聚力的强弱,是社会主义市场经济条件下企业成功的关键。     

工会组织在保安队伍管理中的作用举足轻重——以广东省深圳市宝安区保安服务公司为例

工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带，在加强企业文化建设、稳定员工思想、维护员工合法权益过程中有着极其重要的作用。作为保安服务企业基层工会，如何在确保企业持续发展的前提下，有效降低人员流失率，稳定队伍思想，营造企业内部员工团结一心、努力工作的和谐氛围，是需要企业工会工作者认真思考的问题。下面，笔者结合深圳市宝安区保安服务公司的具体情况，发表一些肤浅的看法，希望能起到抛砖引玉的作用。工会组织如何在保安队伍管理中发挥重要的作用营造良好的企业文化氛围，增强职工的向心力和凝聚力，确保企业持续发展，是工会组织的一项重要职责和任务。从全国保安服务业的现状来看，工会组织要在保安队伍管理中发挥作用，就要重点做好以下几方面的工作：一、发挥企业职工的主人翁作用，增强职工工作的动力和活力。     

创新提升企业文化软实力

<正>企业思想政治工作是企业的最大软实力,是企业改革和发展的生命线。主流媒体应当发挥作用,不断创新手段,助推企业思想政治工作迈上新台阶,从而提升企业文化软实力,增强企业的凝聚力。增强主流媒体的引导作用。运用主流媒体的影响力、公信力、广泛关注度,针对员工在思想上的各种     

陈红：我们的贴心大姐

她是一位率先垂范、爱岗敬业、敢于创新的优秀女领导;更是一位关心关爱女员工、维护女员工权益的＂贴心大姐＂。多年来,她以高度的责任感、强烈的事业心、严谨的作风和开拓创新的精神,带领女员工在企业生产经营活动中发挥＂半边天＂作用,为促进企业改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。她叫陈红,现任中国电信广西公司综合办公室主任、广西区电信工会二届女职工委员会主任。     

“家”的温暖在心田——北京市保安服务总公司西城分公司工会工作侧记

2008年初,西城保安分公司工会委员会成立,标志着又一个在分公司党支部领导下的群众组织的诞生。短短两年时间,西城保安分公司工会委员会不断完善领导组织结构,充实干部,强化工会组织职能,突出工作重心,坚持贴近工作实际、服务企业发展、满足员工需求的原则,把工会组织春天般的温暖,源源不断地送到广大员工的心田……     

和谐雇佣关系下的心理契约、群体凝聚力与绩效研究

随着组织管理的不断变革,心理契约、群体凝聚力、组织绩效等成为组织行为学和人力资源管理的研究热点.心理契约的维护有助于提高员工工作满意度,员工的行为、绩效与态度之间存在密不可分的关系,从而大大增强了员工所在的群体的凝聚力,而看似与绩效不相关的凝聚力也已成为企业发展的一个重要变量,较高的组织群体凝聚力-b高绩效之间存在着密切的联系.员工心理契约、群体凝聚力与员工绩效的关系研究,为我们在管理实践中增强员工的工作满意感、提高组织效能与绩效、建立和谐的雇佣关系等提供了有益的启示.     

增强企业凝聚力四法

企业与企业之间的竞争,实质上是人与人之间的竞争。优秀的企业家善于增强企业员工的内在凝聚力,从而最大限度调动员工的生产积极性,提高企业的市场竞争能力。以下四种方法可帮助企业增强凝聚力。     

以人为本 科学管理

航湖北省局航管中心在安全生产与服务的管理中，始终围绕以人为本开展工作n民航作为一个企业，不单纯是安排劳动就业和安全生产保障的场所。人的一生大部分时间是职业生活，从这个意义上说，企业是组织职工从事生产活动中塑造职工，服务于职工，完善其人生的重要社会组织和大学校。员工不应该光是被动地接受生产指令，而是把人生意义、生活理想、事业追求融于职业生活中，人生意义在此得到升华提炼。正是基于这样的认识，我们中心党总支、团总支、工会始终把培养航管人的自豪感、强化航管人的责任感、巩固航管人的凝聚力作为第一要任，并且…     

在推进非公有制经济组织党建工作中展现特色风貌

近年来，在非公有制经济组织开展“创先争优”活动中。哈尔滨市道外区委统战部努力做到以党员的先进性带动企业员工的生产积极性，以党组织的凝聚力增强企业的核心竞争力，促进了企业生产和党建工作良性互动、健康发展。展现出党建工作的特色风貌。     

通过协调凝聚力量——工会如何搭建企业与职工互动的桥梁

作为企业的工会,与企业的发展是相辅相成的,是牵拉着企业与职工的纽带,企业工会要想方设法维护职工的权益,构建和谐的劳动关系.企业要想科学发展,在确保工作规范、高效、优质地输出之余,还得积极鼓励员工,使员工的创造性得以充分发挥,使企业社区更加和谐发展,这就依靠工会的协调功夫.如何让追求效益和持续发展成为企业凝聚民心的一股力量,工会的作为功不可没.     

优化载体 提高能力 充分发挥团体会员作用

优化活动载体,提高参与企业全生产的能力。安全是铁路运输永恒主题。提高参与企业安全生的能力是分局女职工工作的首要务。近年来,我们结合企业特点和际,坚持从优化活动载体入手,以创造新业绩”为目标,在女职工中泛开展了以“保安全、作贡献”为题的巾帼建功活动。如,针对一线全隐患多、事故苗子频发的实际,全体女工中开展了“安全隐患群群报”活动,2004年以来,由女职发现并报告安全隐患63件,防止多起可能发生的安全事故。同时,们还组织广大女工积极为企业经创效作贡献,开展了“我为企业献计、企业增效我受益”、“张榜招、破题攻关”等为主…     

为女工送去关爱

江苏省扬州市三布厂是一家产值销售5亿元的棉布生产单织非公有制企业，全厂现有2300多名职工，绝大部分是女工奢从纺纱到成品布生产过程产生钓粉尘污染和噪音使广大女工容易产生职业病。     

谈工会对于保安企业发展的积极作用

中国特色社会主义已经进入了新时代,我国广大保安企业的工会组织,如何发挥桥梁纽带作用,把新时代中国特色社会主义思想融入到企业的经营管理和队伍建设中去,如何提高记工认识、统一员工思想、提振员工精神、规范员工行为、塑造员工形象、凝聚员工力量,使广大员工在企业建设与发展上形成共识,引导广大员工积极践行企业先进文化,强化企业民主管理和民主监督,构建和谐劳动关系,增强员工对企业的忠诚度和归属感,使广大员工自觉投身企业发展壮大的实践,是新时代所有保安企业面临的一大课题。     

论女工组织参政议政与女干部的自身素质

工会女工工作历来是党的群众工作的重要组成部分。长期以来．我们党和国家始终非常重视女工工作，十分注意发挥“妇女半边天”的作用。改革开放以来，给女工工作注入了新的活力．特别是近几年来。工会女工组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。着力加强女职工工作的政治理论和业务培训，使女职工的政策理论水平、参政议政能力、调研指导能力、综合协调能力、创新竞争能力都有了很大提高。多年来，集团公司党政领导结合工作实际。重视培养和选拔女工干部，