调整出生机 “班子”显活力

2007年换届以来，针对部分村（社区）党组织班子软弱涣散、党组织书记能力和素质不高、“双带”作用不强等情况，江油市适时果断地对全市23个乡镇的40名村（社区）党组织书记作了调整，全力打造创新型、和谐型、发展型、服务型村（社区）党组织书记队伍。     

射洪县“4321”模式推进村（社区）党组织换届

在2013年村（社区）党组织换届中，射洪县采取“4321”模式，确保村（社区）党组织换出一个好的基层班子、换出一个新的工作格局、换出一个高的群众满意度。     

四川岳池：推行“1234”工作法 加强基层社会管理工作

今年7月起，四川省岳池县在村（社区）推行以“一接待二走访三结对四建制”为主要内容的“1234”工作法，充分发挥基层党组织和党员在加强和创新社会管理中的作用。“1234”工作法，即每天由村（社区）干部轮流坐班接待群众，基层党组织班子成员每年走访每户群众两次以上，分基层党组织书记、成员和骨干党员三类与困难户结对，建立健全村（社区）党组织民情台账制度、年度目标承诺制度、为民服务全程代理制度、信息反馈制度等四项加强基层社会管理的工作制度。通过推行“1234”工作法，做到耐心听取群众反映的问题，     

问计基层 破解难题

在“万名组织部长下基层”活动中，笔者围绕加强村（社区）党组织书记队伍建设这个课题进行调查研究，有针对性地实施了村（社区）党组织书记岗位“六个强化”，较好地破解了党组织书记队伍建设的难题，取得了明显成效。     

推行“1234”工作法加强基层社会管理

从今年7月起，岳池县在村（社区）推行以“一接待二走访三结对四建制”为主要内容的“1234”工作法，即：每天由村（社区）干部轮流坐班接待群众；基层党组织班子成员每年走访每户群众两次以上；基层党组织书记、成员和骨干党员与困难户结成帮扶对子；     

合川：三大载体惠民生

合川区在党组织服务群众方面创新推出三大载体。 “村（居）民开放日”解民忧。区、镇街（部门）、村（社区）三级党员干部，定时定点公开接访、解惑答疑、宣讲政策，     

山东淄博博山区：“一村一策”整顿软弱涣散党组织

近期，山东省淄博市博山区制定软弱涣散村党组织整顿方案，对倒排出的27个软弱涣散村（社区）党组织，进行“一村一策”分类施治。对党组织书记长期缺职、不胜任现职的，先由镇党委直接委派临时党支部书记，同时积极争取村主任入党，等条件成熟时再重新确定人选；     

湖北恩施：建强“四支队伍”，夯实农村党组织服务主体

2013年，湖北省恩施州按照“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求建设“1＋3”（村党组织书记、“第一书记”、大学生村官、驻村干部）四支队伍，着力培育服务群众的主体力量，实现服务主体岗位化。他们坚持“一好双强”的选任标准，打破地域、身份、职业界限，切实把政治品质好、“双带”能力强的人才充实进村党组织书记队     

广汉市：关怀离职村（社区）干部

为配套全市村（社区）党组织换届工作,长期以来,广汉市坚持“四必访”机制．加强对离职村（社区）干部的关怀。     

央媒看龙江

<正>“头雁”展翅飞振兴加速跑《人民日报》（2023年5月9日第19版）全面推进乡村振兴战略，离不开农村基层党组织这个战斗堡垒，基层党组织书记更是发挥着“领头雁”的重要作用。黑龙江省近年来全面优化农村基层党建，推行村党组织带头人素质整体优化提升行动，建立健全村党组织书记“选育管奖”全链条激励机制，持续加强集中换届后村干部队伍管理监督，有效推动广大村干部在乡村振兴主战场真抓实干、奋发有为。     

平湖市建立村为民服务中心 打造“服务型”党组织

平湖市位于浙江省东北部杭嘉湖平原腹地，东临上海市，南濒杭州湾，是江南有名的“鱼米之乡”，素有“金平湖”之美誉，列全国综合经济实力百强县（市）第28位。为切实巩固保持共产党员先进性教育活动成果，平湖市积极探索村党组织服务党员群众的新路子，在全省率先建立了党组织服务党员群众的综合性服务中心——村为民服务中心。     

沂源县要求乡镇党代表当好“五大员”

“四训”即专题轮训，学习时事政策，加强知识技能培训；异地集训，依托先进地区党校、行政院校等教育资源提高培训层次；挂职代训，选送部分优秀村（居）党组织书记赴南方发达地区挂职锻炼；区镇联训，区委组织部与各镇（街道）联合对村（居）党组织书记进行系统培训；“一讲坛”是乡镇讲坛。邀请省市区相关行业专家学者或本行业典型代表授课。     

让十八大精神在基层“落地生根”

村（社区）党组织对党的十八大精神学习宣传、贯彻落实得好不好，直接关系到党的十八大精神能否在基层“落地生根”。     

清原县：建立从优秀村党组织书记中选拔乡镇干部机制

为充分调动村党组织书记的积极性，发挥好基层组织建设的“领头雁”作用，2009年10月，清原县制定了《关于提高优秀村党组织书记政治待遇的暂行意见》，决定从在任村党组织书记中不定期选拔部分优秀人员进入乡（镇）领导班子或事业单位工作，并按照规定程序，为3名优秀村党组织书记解决了乡（镇）事业单位编制，初步建立起从优秀村党组织书记中选拔乡（镇）干部的选任机制，受到社会各界的广泛好评。     

创新方式选举村（社区）党组织领导班子

在换届选举中，泸州市龙马潭区采取“三推两评一述一选双承诺”的形式，选举新一届村（礼区）党组织领导班子，成效明显。     

扎实抓好创建活动努力提升基层班子的驾驭能力

天津市东丽区万新街詹庄社区地处城郊结合部。多年来，社区（村）党总支始终牢记党的宗旨，明确职责，以“五个好”创建为目标，致力于发展集体经济，带领群众共同致富，多次被区、街评为优秀党组织，并荣获市、区级“五个好”红旗党组织称号。     

吉林德惠市探索建立村党组织书记“退休”制度

德惠市在推进农村基层组织建设工作中，着眼于健全村党组织书记养老保险制度，积极探索建立村党组织书记退休制。市委进一步完善了现行的村党组织书记养老保险制度，使他们达到法定年龄退休，真正实现“退有保障”、“老有所养”。在明年村党组织换届选举时，对男满60周岁、女年满55周岁的村书记，不再提名为村党组织书记候选人，使他们能够正常“退休”。     

临翔：开展“三心服务”

临翔区以创先争优活动为抓手，组织引导全区党员、党组织开展“三心服务”，切实做好新形势下的群众工作。一是构建功能型为民服务体系，让老百姓“顺心”。在区、乡（镇、街道）、村（社区）中，推行以三级服务管理网络为重点的“功能型为民服务体系”建设。     

河北沧州：“三述三评”助推农村基层党建

最近，沧州市东光县在全县农村党组织中开展了“三述三评”活动。“三述”包括党员向村党支部述职，党员干部向全体党员、村民（代表）述职，村党支部书记向乡镇党委述职。“三评”则指的是群众评党员、党员评干部、干部评支书。     

兴文县：分类推进服务型党组织建设

今年，兴文县多元化设计服务型党组织建设载体，促进基层党组织功能转型。开展“五帮村”活动，推进机关党组织“组团服务”基层。从机关干部、政法干警、高校毕业生、科技工作者和社会成功人士中择优选派1000余名党员干部和优秀人九组团进入全县257个村（社区），为基层群众提供组团式服务。实施“五基本”建设，推进农村党组织“规范服务”群众。通过规范基本队伍、活动、制度、阵地、经费，着力解决村级党组织活动、队伍建设以及为民服务随意性大等问题。开展“帮联”活动，推进非公党组织“全面服务”发展。