把握为民务实清廉要求 扎实推进朝阳区党建科学化

党的十八大报告就新形势下党的建设的目标、总体布局和具体工作思路作出了一系列新部署。按照这些部署,我们应该在以下三个方面加大探索实践。一是强化班子干部队伍的作风和能力。朝阳区召开了全区领导班子思想政治建设总结暨经验交流会议,就全区班子干部队伍的作风和能力存在的问题进行了全面的梳理,发现部分领导班子和干部的作风、形象与干部群众的期待还有差距。下一步,要按照党的十八大部署,重点加强学习型领导班子建设,健全理论中心组学习制度,深入学习实践中国特     

松原市委组织部副部长刘利同志认为──保持党的先进性必须坚持“四化”方针

加强党的各级领导班子建设和干部队伍建设，是巩固党的执政地位，提高党的执政水平和领导水平的关键。因此，应该把加强领导班子建设和干部队伍建设作为落实“三个代表”重要思想的首要任务来抓，采取切实可行的措施，努力把各级领导班子建设好，并建设一支高素质的干部队伍。要加强各级领导班子的组织建设，贯彻干部队伍“四化”方针，按照德才兼备的标准和注重实绩、群众公认的原则，把政治坚定、思想端正、作风扎实、威信较高的干部选拔到各级领导班子中来，使班子结构得到优化，适应改革和建设新形势的需要。要继续坚持和健全民主集中制…     

注重和加强县级领导班子思想政治建设

县级领导班子和领导干部是干部队伍的中坚力量，抓好县级领导班子思想政治建设是执政能力建设中的一件大事。当前和今后一个时期，玉树州要以提高素质、改进作风为重点，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，进一步加强班子的能力建设，努力把全州各级领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。     

采取有力措施造就干事创业干部队伍

近年来。中共天津市汉沽区委从区情出发．紧紧围绕抓好发展这个党执政兴国的第一要务来谋划和推进党的建设．把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容来抓，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍．切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量．全区领导班子和干部队伍整体战斗力、凝聚力不断增强.     

建一流班子 带一流队伍

加强企业领导班子建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是全面贯彻落实科学发展，提升企业核心竞争力，做强做大企业的迫切需要。自去年6月以来，青海铝业公司党委围绕公司生产经营目标，以“建一流班子．带一流队伍”为宗旨．在中层以上管理干部中开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“创建‘四好’领导班子．建设高素质管理干部队伍”的达标竞赛活动．提高了各级领导班子和领导干部的战略决策能力、市场经营能力、统筹协调能力、组织执行能力和廉洁自律能力。     

下基层办实事解难题交朋友

今年以来，中共天津市武清区委按照全市“解难题、促转变、上水平”活动部署，着眼于全面扩大开发开放、推进率先发展现实需要．以加强全区各级领导班子和干部队伍作风建设为着力点，深入开展领导干部“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动。通过集中力量帮助基层解决一批发展最迫切、维稳最关键、群众最关心的热点难点问题．进一步树立领导班子和领导干部密切联系群众的良好作风。增强心系基层、服务群众的责任感和使命感．以作风转变的实际效果激发基层干部群众落实区委决策部署、推动重点工程项目建设的决心和动力，为实现全区经济和社会又好又快发展提供有力保证．     

加强骨干队伍建设打造强有力的领导班子

为进一步加强领导班子、干部队伍和机关作风建设,江安县提出了以班子坚强有力、干部清正廉洁、作风务实高效、办事公正透明为内涵的“建设清明政治、树立清新政风”的执政理念。而建设清明政治、树立清新政风,重要的是要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,切实     

抓好关键环节 推进创先争优

河北省深泽县着眼于不断提升各级班子和干部的创先争优能力,大力抓好学习培训、作风建设、考核奖惩三个关键环节,打造了一支素质高、作风硬、能力强的干部队伍,为强力推进县域经济社会加快发展提供了坚强的组织保障。     

正确运用考核结果，考核才有意义

对领导干部和领导班子进行考核是加强干部队伍建设和领导班子建设的一项工作手段，其最终目的在于通过考核及时掌握了解一个干部或一个班子的工作运行情况，并通过对考核结果的有效使用．切实提高干部队伍的整体素质。     

打造“三有”干部队伍 凝聚干事创业力量

<正>党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。双鸭山市宝山区聚焦认真贯彻落实黑龙江省深化能力作风建设“工作落实年”活动的工作部署和双鸭山市委“三航行动”再出发的工作要求，坚持打造“三有”干部队伍，以推动各项工作的实绩检验全区干部“提能力、     

湖北枣阳：探索党建工作与经济建设的结合点

长期以来，江西省九江市各地坚持按照干部“四化”标准，大力加强乡镇领导班子建设，使全市乡镇领导班子平均年龄达到36．4岁，基本实现了乡镇领导班子年轻化的要求。但是，相对领导班子年轻化来讲，乡镇一般干部队伍却出现了老龄化趋势，并在一些地方显现出乡镇“领导班子年轻，一般干部年龄偏大”现象。一些地方乡镇领导班子成员在35岁左右，一般干部却都在40岁以上。尽管这不是主流问题，却给提高乡镇干部的积极性和干部队伍的稳定性，或多或少带来一些负面影响。     

为努力成为科学发展排头兵提供坚强组织保证

市第九次党代会以来．市委把加快滨海新区开发开放作为全市工作的重中之重．对加强新区领导班子和干部队伍建设高度重视，给予亲切关怀和精心指导．使我们倍受鼓舞和鞭策。滨海新区着眼于适应新形势新任务的需要．着力抓好理论武装、班子配备和作风建设．注重在开发开放的实践中培养锻炼干部，制定出台了加强领导班子建设和廉政建设的意见．按照决策目标、执行责任、考核监督的要求认真抓好落实．形成了团结和谐、风清气正、于事创业的良好氛围．     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

阿克塞县“三抓一重”着力加强乡镇干部队伍建设

阿克塞哈萨克族自治县针对乡镇领导班子和干部队伍实际，从四个方面人手，着力加强和改进乡镇干部队伍建设。抓配备，增强班子的整体功能。结合岗位需求、职位特点、乡镇经济特色和发展需要，配备乡镇领导班子，并采取公开选拔、竞聘上岗等多种方式，使一批德才兼备、实绩突出的干部进入了乡镇领导班子。     

科学构建领导干部考评机制

推动科学发展．领导班子和干部是关键因素。近年来，武汉市江夏区围绕加强领导班子和干部队伍建设．提高领导科学发展的能力，就建立以弘扬干事文化为导向的区管领导班子和区管干部年度综合考核评价体系，作了一些有益探索。     

以中心组学习为抓手推进队伍建设

加强中心组学习，是加强领导班子思想政治建设、提高执政能力的重要环节。近年来，上海市虹口区凉城社区（街道）党工委坚持以中心组学习为抓手，加强班子和干部队伍理论武装，通过开展调研和实践深化理论学习，有力地促进了班子建设、干部队伍建设与和谐社区建设。     

以创新精神构建作风建设长效机制

成都市青白江区委历来高度重视干部队伍作风建设工作，不断探索干部队伍作风建设的新方式，拓宽干部监督管理渠道，整合干部监督管理资源，着力解决工作作风、工作能力和工作方法等方面存在的突出问题，党员干部作风建设的长效机制逐步形成。     

提高党员领导干部的思想政治素质为实现经济社会又好又快发展提供保障

"火车跑的快,全凭车头带".党的干部是党的事业的骨干,是党员中的优秀群体,是实现新一轮跨越式发展的关键.党的思想、组织和作风建设需要领导班子和干部队伍组织实施,党的理论需要领导班子和干部队伍坚持、丰富和发展,党的路线方针政策需要领导班子和干部队伍制定并贯彻执行,党组织的创造力、凝聚力、战斗力需要领导班子和干部队伍为骨干来提高和发挥,广大党员的素质需要领导班子和干部队伍在加强党员教育管理中提高.     

山西省委书记胡富国指出要切实解决干部队伍中懒散软问题

山西省委书记胡富国指出要切实解决干部队伍中懒散软问题山西省委书记胡富国在《学习·研究·参考》第４期上撰文指出，现在各级领导班子绝大多数是好的，但是在一些班子和干部队伍中确实存在着懒、散、软等问题。一些县机关的干部根本不去上班，有的是报个到就走了。谁家...     

不能片面追求年轻化

改革开放以来，按照干部队伍的“四化”要求，各级领导班子都逐步趋向年轻化，尤其是乡镇领导班子，几乎每换届一次，班子整体就年轻一次。“新鲜血液”的输入给乡镇班子带来了活力，促进了农村改革开放的深入和农村经济的持续发展，为农村两个文明建设提供了较好的组织保证。然而，近年来有些地区也出现一些过“火”行为，把追求乡镇班子“年轻化”作片面化、绝对化的理解，似乎班子越年轻越好，甚至在乡镇干部提拔使用上划一条年龄界限，来个“一刀切”，把乡镇班子都配成清一色的青年干部，认为这样既省事又快捷地达到了干部“年轻化”的…