梁河拓展组工干部下基层调研活动内容

梁河县委组织部采取十项措施，拓展“组工干部下基层调研”活动内容。一是每月一个调研周。每月最后一周确定为“调研周”，除紧急事项外，原则上不安排会议，集中时间开展调研工作。部领导每年下基层调研不少于2个月，各股室干部不少于3个月。二是每季度一次交流座谈会。每季末，召开一次部机关干部下基层调研交流座谈会，探讨调研取得的经验、成效和遇到的难点、热点问题。三是每年一篇调研报告。每名党员干部每年至少要提交一篇有情况、有分析、有对策的调研报告，积极破解组织工作难题。     

调查研究乃“谋事之基““成事之道”

调查研究不是可有可无的累赘。正确的调研，是正确认识和决策的前提。调研手段的丰富，现代科学调研方法对传统调研方法的替代，调研主体的多元化趋势，并不意味着领导干部的调查研究将在当代社会失去用武之地；相反，从某种意义上讲，它意味着时代对领导干部的调研工作提出了更高的要求。     

基层调查研究失能与矫正：基于问责与避责的逻辑诠释

大兴调研之风是党的制胜法宝和优良传统。近些年来，部分基层调研失能主要表现为内容失真、信息失全、产出失效和活动失控，调研失能将误导治理决策、增加行政成本、损害政府形象。在压力型体制中，服务于决策的基层调研同样遵循问责与避责的行政逻辑，权责配置失衡和监督机制失灵成为调研失能的主因：其一，自上而下的问责机制难以匹配基层的实际情况，信息沟通表现为单向性，上一级在调研中关注的是下级履责效率，强化其过程控制，并作为自身的避责工具；其二，纵向单维监控下的基层，通常以迎检方式应对上一级调研，理性选择避责策略，以降低治理风险的外溢概率。矫正基层调研失能，对基层中的上一级而言，主要是营造说真话、做实事的政治氛围，建立容错纠错通道，增强调研的独立性和靶向性；对下一级而言，应强化责任担当和久久为功的为官意识，同时促成调研主体多元性，以外部主体调研来检验和倒逼内部调研效能提升。     

开县培育人文精神打造发展软实力

本期刊发的三篇调研文章，无率是一个县培育人文精神的问题、一个村建设和谐文化的问题，抑或是一个组建设节约型社会的问题，谈的都是非常具体的实际部有鉴于此同，但贯穿始终的都是科学理论。理论与实际相结合，实事求是，求真务实，正是我们一贯倡导的学风和文风。学理论、搞调研、写文章是领导干部的基本功，“调研报告精选”栏目正是体现领导干部调研成果的重要载体。自本刊改版以来，本刊已经发表了数十篇有一定份量的调研报告，对做好工作起到了很好的促进作用。本刊将一如继往地关注来自基层领导干部的调研文章，也希望大家为本栏目踊跃投寄稿件。     

九华山地区佛教对中小学生影响的调查与思考

一、调查方法和调研对象 （一）调查方法 本次调研主要采用了随机抽样问卷调查、个别访谈和查阅文献等方法。考虑到调研的对象为中小学生，问卷的设计多为单项选择题，仅有少数几道多项选择题，调研的地点是安徽省池州市区以及近郊地区。     

做好组工调研工作之我见

曾庆红同志提出组织部门的各项工作都要搞调查研究，在决策前抓调研，使我们的决策更加符合实际；决策中抓调研，使我们的工作一步一步接近预定目标；决策后还要抓调研，对情况进行跟踪分析，把感性认识上升到理性认识，把握规律。调研工作不仅是组织部门的一项经常性工作，而且是组织系统落实党     

根除调研中的形式主义

调查研究是党的优良传统，是领导干部实现科学决策的重要措施和必要途径。近年来，虽然各级领导干部下基层之声不绝于耳，人数次数不断增加，但有的实效并不理想，调研中的形式主义不同程度地存在。归纳起来有以下表现：一曰“论证式”调研。有的调研者为了出经验赶潮流，先入为主，事先拟好题目、定好框框，然后到基层转一圈，想方设法把自己需要的素材搜集到手便“打道回府”，调研变成了为印证自己的观点找证据。二曰“名利”调研。有的调研者不是为了解决实际问题，而是为了挂号争头彩，苦思冥想出一些新名词、新术语、新观点，做表面文…     

怎样写调研报告

什么是调研报告？对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解．将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来．这就是调研报告。调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。     

怎样写调研报告

什么是调研报告？对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解．将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来．这就是调研报告。调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。     

铁道第一勘察设计院注重调研取得积极成果

本刊讯（袁基为报道）铁道第一勘察设计院纪委围绕企业的生存与发展履行职能，将调研作为工作进步、创新的基本手段，取得积极成果。调研工作有四个特点：一是领导重视。院领导从经费上给予支持、保证，设立了专项调研经费；纪委领导将调研工作用具体考核办法督促落实。二是方法得当。针对问题调研，通过调研解决问题，下沉到基层，聚焦“热点”、“难点”开展工作；将调研贯穿在查案、勘察设计回访和管理监督检查等项工作的过程中，为调整工作对策、防患于未然取得了主动。三是成果显著。近三年来，每年举办一次纪检监察工作论文交流会，先…     

创新“组织部长下基层”的实践内容

台安县在“万名组织部长下基层”活动中，紧密结合自身实际，40新实践内容，推动活动深入开展。一是抓好“调研实践”活动。由部领导带队，确定调研主题，开展蹲点调研。每名组工干部都撰写一篇高质量的调研文章，为推进组织工作科学发展和服务科学发展提出了有针对性和可操作性的意见和建议。全体组工干部把基层作为学习的第一阵地，把群众作为服务的第一对象，结合学习调研情况，每人还撰写了一篇2000字左右的心得体会。     

下基层调研要多一些“随意”

下基层调研是领导干部的经常性工作，调研效果的好坏，体现着领导干部作风修炼的基本功。要实现以调研了解民愿、掌握民情、集中民智、服务民生的目的，就不要拘泥干固定的形式套路，不要讲究虚张声势的规模排场，不要追求吸引眼球的轰动效应，而是要多一些“随意”，以使调研活动更灵活、更全面、更深入、更细致。     

扎扎实实搞调研 明明白白反腐败

为了更好地进行党风廉政建设和反腐败斗争，为今年以来，晋城市纪委开展了广泛深入的大调研活动。通过大调研，解决了五个问题，一是广泛深入地宣传了党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务。我们在调研过程中注重宣传教育工作，调研开展到哪里，就把宣传工作进行到哪里，从而使各级领导和群众明确了党风廉政建设和反腐败斗争的任务和形势，统一了思想，坚定了信心。二是消除了对立情绪。过去有不少干部是被查的，互相之间有一条无形的鸿沟，通过座谈对绪。三是发现了一批好典型。在调研中，我们发现了不少反腐倡廉工作的好典型，特别是在村…     

调研成果为何难以转化

调查研究已成为广大十部开展工作的重要方法一但笔者在县层调查和工作实践中感到，有的部门、有的单位在调研成果转化问题卜存在着“组织调研的单位多、上级下达调研的课题多、编辑和下发的调研论文集多、组织调研的耗费多、报刊发表的多、调研成果转化为工作决策少”的“五多一少”现象。为什么会出现这种情况呢？笔者认为：一是形式主义，有的单位和领导干部下基层办事，冠以“调研”的美名，再在新闻媒体I：加以宣传，但事后并无仔何调研成效；有的＊级部广1下达的调研课题本身就缺乏调查研究，不符合社会实际，或者每年下达的都是老课…     

贯彻落实《公司法》 加强改进企业党建工作

这是一次异乎寻常的调研，由总理温家宝出题。17个部委、8个省参与，历时近一年。这也是一次异常庞大的调研，一个约两亿人的特殊群体在这次调研中被集体“画像”。他们的辛勤劳动为社会发展作出了诸多贡献。同时也经常被拖欠工资，遭遇用工歧视并缺少保险。这个群体被统称为“农民工”。     

对国有企业反腐倡廉工作的调查与思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要阵地。最近，我们课题组对国有企业从业人员反腐倡廉工作进行了一次调研。调研结果表明，伴随着社会的转型和国企的改革，国企内部腐败现象也陵陧增多，需要我们认真思考，加以解决。     

必须加强党员教育的针对性和有效性

为了深入学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想，在党内开展“共产党员先进性”的教育，并增强教育的针对性和有效性，我们对工业企业党员教育的针对性和有效性问题进行了为期半年的专题调研。主要采取个案调研的方法，即以上海轻工系统的工业企业为调研对象，通过座谈会、问卷调研等方法进行。先后召开了4个专题座谈会，发放了2000份问卷调研试卷，对面上的党员教育针对性和有效性问题进行了调研。     

搞好党的群众路线教育实践活动撇“实”

按照党中央统一部署，当前，群众路线教育实践活动正在全党陆续推开，为了保证这次教育实践活动不走过场，不流于形式，笔者认为，应该在“实”上多下功夫。一是准备工作要“扎实”。准备工作是否扎实，足教育实践活动能否达到预期目标的前提。做好准备工作，一要搞好调研。调研是摸清问题的重要手段，是整个活动的起点，地位极为重要。各级领导在调研时，务必带着真情下去、带着实情回来，带着责任下去、带着任务回来。     

调研人员要注重培养理论思维能力

调研人员要注重培养理论思维能力□张和敬各级党政机关的调研人员是一支重要的、必不可少的力量，起着参谋部、智囊库的作用，从某种意义上说，它是各级党政领导班子的“外脑”。如何发挥好这支队伍的作用，涉及的因素很多，但就调研人员自身来说，则必须具备较高的素质，...     

中共中央党史研究室副主任李忠杰考察调研黑龙江省党史工作

2009年10月21日至25日，中共中央党史研究室副主任李忠杰一行5人到黑龙江考察调研党史工作。这次调研主要是为筹备明年中央召开的全国党史工作会议及起草中央加强党史工作意见和中央领导同志重要讲话作准备。考察调研期间，李忠杰与省委主管领导交换意见，听取了省委党史研究室工作汇报以及省委、